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■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける空調・衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※自宅を転居する必要はなく、中部支店（愛知）に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 ・支店管轄エリアの案件を担当（中部エリア：静岡、愛知、岐阜、三重） ・空調・衛生設備の施工管理業務を経験に応じて担当※一部電気設備の施工管理も担当、 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※ご経験に応じて担当いただく業務が決定されます。 ※残業：平均34時間／月 ※案件：数億～数10億円 ※改修工事メイン ※工期：半年～2年程度
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■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※自宅を転居する必要はなく、中部支店に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 ・支店管轄エリアの案件を担当（中部エリア：静岡、愛知、岐阜、三重） ・電気設備の施工管理業務を経験に応じて担当※一部空調・衛生設備の施工管理業務も発生します。 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※ご経験に応じて担当いただく業務が決定されます。 ※残業：平均34時間／月 ※案件：数億～数10億円 ※改修工事がメイン ※工期：半年～2年程度
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■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける電気、計装設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※自宅を転居する必要はなく、中部支店（名古屋市）に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 ・支店管轄エリアの案件を担当（中部エリア：静岡、愛知、岐阜、三重） ・電気設備の施工管理業務を経験に応じて担当※一部空調・衛生設備の施工管理業務も発生します。 ・約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、 プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※ご経験に応じて担当いただく業務が決定されます。 ※残業：平均34時間／月 ※案件：数億～数10億円、改修工事がメイン ※工期：半年～2年程度
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■工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ■安全、品質、検査対応（限定した業務領域特化も歓迎） ■産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 ■勤務地：下記エリア内で勤務していただくようになります。※初任地は以下都道府県より希望考慮します。 ・中部（静岡・愛知・岐阜） ・関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島） ・中国・四国（広島） ・九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）
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■工場やプラントにおける空調／衛生／設備などの設計・積算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアント、同社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調／衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ■竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【魅力】 ■メリハリのある職場：働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ■大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる：世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ■働き方改革も進行中：労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 ＜取組例＞ ・ 労働時間の見える化による適正な業務分担 ・ ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ・ 取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） ・ 健康経営優良法人2023、2024、2025認定
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■工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【魅力】 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。 どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ・働き方改革も進行中 ■月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減■ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
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■同社関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）の保全技術スタッフを担当いただきます。 【具体的には】 ・14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業していますを操業運転しています。 当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。 ・入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
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国土交通省や地方自治体等の発注を中心とする、河川、砂防分野の土木設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■河川計画・河道設計・河川構造物設計・護岸設計・整備計画策定・砂防施設設計・土砂災害防止基礎調査、砂防・地すべり、砂防堰堤、渓流保全工などを担当していただきます。 ■残業時間：月10時間未満。※繁忙期でも月40時間程度 ■使用CAD：AutoCAD LT ■勤務地について 開設予定の事業所となるため、現在住所は決まっておりませんが、愛知県名古屋市での配属を予定しております。
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■同社にて、注文住宅・分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計に関する顧客との打合せに同席し、顧客のイメージやご要望をヒアリング。 ■内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。 ■デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 ■予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、顧客との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 ■各種住宅設備メーカーのショールームで打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。 【キャリアアップについて】 ■一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 ■経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【仕事の魅力】 ■ワークライフバランス ・同社はデザイン性の高い住宅を手掛けることで顧客と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。 ・各セクションに専任担当がつくことにより顧客との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっています。 ■評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっています。
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■エクステリア施工管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 同社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。 専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 【仕事の魅力】 ■顧客満足の追及 中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているから顧客の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 ■ワンストップ営業 注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することで顧客からいただくご要望にしっかりと応えられることが同社の強みです。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア：愛知県内が7割、その他エリア：東海（三重県・岐阜県・静岡県） ・新築：改修＝8：2 ・官公庁：民間＝0：10 ・案件金額：1000万円～15億円 ・元請：下請＝10：0 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります！】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：愛知県内が9割 ・官公庁：民間＝3：7 ・案件金額：1000万円～3億円 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：愛知県内が9割 ・官公庁：民間＝3：7 ・案件金額：1000万円～3億円 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.若年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア：愛知県内が7割、その他エリア：東海（三重県・岐阜県・静岡県） ・新築：改修＝8：2 ・官公庁：民間＝0：10 ・案件金額：1000万円～15億円 ・元請：下請＝10：0 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります！】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.若年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■設計職として同社が受注した案件の企画～施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
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■集合住宅における大規模修繕及び改修工事の施工管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■案件：マンション・集合住宅などの大規模修繕工事 ■案件金額：1000万円~数億円 ■工期：4～8ヶ月 ■立場：元請 ■転勤：基本的になし 【働き方】 ■基本的に週休二日制（隔週土曜、日曜）休みとなっています。年間休日は120日です。 ■残業時間は月平均30時間程度です。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかりと管理しています。 ■直行直帰での就業が可能です。
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■契約をしていただいた顧客と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。 CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。 デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。 〈詳細な内容〉 ■基本設計（意匠設計） 顧客やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。力量等によりますが、平均で月に1～2棟ほどを担当します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務 確認申請は専任担当・外部パートナー企業が担当しているため必要な資料を作成します。同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
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■同社にて、図面や仕様書から見積書を作成する積算・購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■スタッフや業者様と連携しながら図面や仕様書から必要部材の数量・単価を算出し、見積書を作成します。 ■適正価格で顧客へ提供するために、メーカーと原価の交渉を行うこともあります。 ■新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。 【キャリアアップについて】 ■一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 ■経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等もしくは、一般建築物における電気・計装工事の施工管理業務を担当頂きます。 ※JFEグループ案件を担う部署と、一般建築物案件（外部案件）を担う部署があるため、ご経験やご希望に併せて、選考に進んでいただくことが可能です。 ※上記の通り、プラント以外にも、教育・医療・物流・交通などのさまざまな建物や施設における電源～設備、設備間のケーブル敷設、 機器配線などの電気設備案件もあるため、プラント経験を経験されていない電気通信工事経験や、電気工事施工管理経験のある方も歓迎です。 ■具体的には ・工事計画（工法検討、施工要領等の策定） ・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理） ・案件：以下2つの部署に分かれており、ご経験・希望を鑑みていずれかの部署にて採用検討が可能です。 A：第一制御工事部：JFEグループ案件を担当する部署 B：第二制御工事部：JFEグループ以外の一般建築物などを担当する部署（物流倉庫、学校案件等） ・転勤：総合職のため、ゆくゆくは発生する可能性ありますが、当面はありません。
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■同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ■民間物件：公共物件＝4：6 ■プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。
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■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計（企画・プランニング・設計監理）業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件：3～5件/月（一案件辺り平均2～3か月） ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
■同社の手掛けるワークプレイスのプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまでマネジメントしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが同社の強みです。年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感してもらえています。
■同社が受注するマンションを中心とした建築現場の施工管理業務（主任～工事長）を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。 ・現場エリア：名古屋市、並びにその周辺部 ・担当物件：マンション、公共施設等 ・案件金額（目安）：5千万～10億円 ・施工期間（目安）：～2年 負担軽減のため、現場規模によっては工事長・主任・係員など3～4名であたります。 ひとりに負担が偏らないよう会社としても業務分担を徹底しており、チームワークを発揮して業務にあたることができます。 ＜担当案件＞ マンション/公共施設/病院/商業施設/住宅/福祉施設（主にマンション工事） ＜働き方＞ ・個人にPC貸与しており、基本的には直行直帰も可能です。 ・また、週1日ノー残業デー(水曜日)や、年5日の有給推奨日を設け、働きやすい環境作りを推進中です。 ・残業：月平均30時間 ＜キャリアプラン＞ ゆくゆくは現場の総管理についていただきます。建築施工管理技士1級で月5万の手当と、役職手当もありますので、今回目指して頂く工事長は650万～の年収を想定しています。 60歳以上の方も本人が希望すれば同じ給与水準を維持して働く事ができ、安心して長期就業していただく事が可能です。
■現場責任者のアシスタントとして、一つ一つ業務の経験を積んでいただきます。また、能力などをみてゆくゆくは主任の役職をお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・施工案件への予算計画策定／工事計画の検討／協力会社への依頼／資材発注／人員手配 ・工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理および、書類作成を現場責任者の指示に従い対応頂きます。 ・担当する工事がスムーズに完了できるように全体管理を行い、施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務を行います。 ・まずは工事写真を覚えたり、CADで図面を書くところから始めていただきます。徐々に工事の流れなどを覚えていただき、あとに安全管理なども担当していただきます。 ・担当案件：マンション/公共施設/病院/商業施設/住宅/福祉施設（主にマンション工事） ＜働き方＞ ・現場規模によっては3～4名で負担軽減 ・個人にPC貸与、必要に応じて社用車貸与、現場への直行直帰可で働きやすさ重視 ・年間休日120日、週1日ノー残業デー(水曜日)や、年5日の有給推奨日を設け、働きやすい環境作りを推進中です。 残業：月平均30時間 ＜入社後の流れ＞ 現場責任者と共に現場に同行し、ノウハウが詰め込まれたドキュメント等を参考にしながらOJTで管理業務フローを学びます。また、建築施工管理技士などの資格取得を支援しており、資格取得のための費用は全額会社が負担します。
■同社の受注する確認審査・検査案件を担当していただきます。 【具体的には】 ■下記いずれかの業務をご担当いただきます ※ご自身の経験や組織体制等を考慮して配属されます。 ・建築基準法関連業務 建築確認検査／超高層建築物等構造判定／建築防災評定／型式適合認定／形式部材等製造者の認証 ・住宅品確法関連業務 住宅性能評価／特別評価方法認定のための試験／住宅型式性能認定／型式住宅部分等製造者の認証 ・省エネ関連業務 建築物エネルギー消費性能適合判定／建築物エネルギー消費性能評価／BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）評価／低炭素建築物の技術的審査／性能向上計画認定に係る技術的審査／認定表示に係る技術的審査／エネルギーパス第三者認証 ■案件種類：木造、S造、RC造、SRC造
■同社の住宅性能評価業務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らし、住宅の性能の審査・評価 ・設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ・審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認 ・検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等／難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務
■同社の確認検査補助員として建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 【教育制度】 入社後は主に配属部店でOJTにて業務を習得していただきます。部店独自での勉強会なども実施しています。 管理職研修、新入社員研修、資格取得等、様々な社内研修もあります。
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■道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、管理・担当者などをお任せします。 ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には】 ■官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、（1）業務全体の進捗を管理する、（2）調査・設計を中心となって進めるの役割分担を行います。 ■現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 ■地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 ■作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：東海エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
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■下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます (客先への技術提案、引合設計、受注設計、試運転、案件毎のQCD管理) 【やりがい】 同社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。また、同部は、汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。
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■上下水プラント（機械設備）の建設コスト積算業務、及び関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆積算業務 浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。 技術部門から提示される積算資料を基に、指示された仕様、数量に沿って社内データベースの利用、ベンダー見積徴取を行いプラント建設に必要なコスト積算を行います。 ◆データベース作成業務 積算業務に必要な、機器価格、材料価格、労務単価等についてコストデータを収集、評価しデータベース化、システムへの登録を行います。 ◆コスト解析業務 積算データや購買部門が保有するデータを活用し営業、技術等の社内各部門が活用するデータの解析、作成を⾏います。 ◆その他 積算業務、技術知識習得のため実設備の現地⾒学、調査なども必要に応じて実施します。技術、建設部門との間で時限的な相互ローテーションも実施します。 【仕事のやりがい】 コスト積算業務はエンジニアリングの要であり、このコストが会社の業績に直結します。とても重要な役割を担っており、責任感を強く感じる事ができます。 また、営業、技術、建設各部門とも連携、協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。
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