仕事内容
■工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアント、同社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ■竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) 【魅力】 ■メリハリのある職場:働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ■大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる:世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ■働き方改革も進行中:労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ・ 労働時間の見える化による適正な業務分担 ・ ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ・ 取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ・ 健康経営優良法人2023、2024、2025認定
必要な経験・資格
必須要件
■空調/衛生設備設計のご経験をお持ちの方 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■以下の資格をお持ちの方 ・建築設備士 ・計装士 ・設備士 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
求める人物像
・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 顧客、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
給与
※想定基本給:23~40万円 ※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む ※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給 ※経験に応じ上記年収より前後する場合あり
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:20
平均残業時間
月25時間
勤務地
備考
場合によっては、関西支店への出張可能性がございます ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年間有給休暇(24日/年度)、メーデー、創立記念日(7/16)、特別休日2日(会社指定) ※土曜や日曜日と祝日が重なった場合は、その前日の金曜日や翌日の月曜日がお休みになります。(但し、一部の休日を除く)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリ、ノー残業デー制度(毎週水・金曜日)、在宅勤務制度、裁量労働制度※各制度適用条件あり
教育・研修
OJT制度、施工技術研修、知的財産取得研修、中堅社員研修、作業所責任者研修、VECアナリスト研修、新任研修(主任・課長他)、E-learning研修 など
担当コンサルタントからのコメント
日立グループに属する企業で、研修制度や福利厚生などが充実しています。 ■月平均残業時間は25時間です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。