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愛知県/自動車部品/残業月30時間以内の求人・転職・中途採用情報

公開求人261件中 251〜261件表示
豊田合成株式会社
豊田合成株式会社

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サイバーセキュリティ対策推進企画、セキュリティソリューション導入エンジニア

職種/業界
セキュリティエンジニア / 自動車部品
年収
500万円~
勤務地
愛知県名古屋市中区

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・同社およびブループのサイバーセキュリティ対策推進企画 ・サプライチェーン(仕入先)のサイバー対策レベルの底上げのための活動推進 ・サイバーBCPの構築ならびにインシデントレスポンスの実施 【具体的には】 ・PowerPlatformを使った業務アプリの開発をユーザ部門の伴走という形で実施(ユーザへのアドバイス、指導や直接プログラムを修正する等) ・社内向け市民開発研修の企画 ・コミュニティの運営と利活用推進(社内発表会の運営など) 【使用ツール】 Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power BI 【ミッション】 同社の情報を守り、ビジネス継続を保障する仕組みづくり 【担っていただく役割】 PowerPlatformアプリの開発だけでなく、社内ユーザーへの利活用促進、社内コミュニティの運営、セミナーの実施、ガイドラインの作成など、推進者としての役割と技術者として最新のテクノロジーにキャッチアップしていく役割を担っていただきます。 【魅力】 自身の開発にとどまらず、社員一人ひとりが“現場主体での開発”ができるよう、それを促す仕掛け人として活躍できます。 「現場が変わる」「業務がラクになる」「ありがとう」といった声が、直接届くポジションです。 メンバーは若手が多く、チームで課題解決に取り組むスタイルです。 またテレワークは会社の規定に則り、月10日までの取得が可能です。(環境を理解していただくまではなるべく出社をお願いすることになります)

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メカエンジニア<ディーゼルコモンレールシステムのコンポーネント設計開発>

職種/業界
機械設計 / 自動車部品
年収
500万円~800万円
勤務地
愛知県刈谷市

■同社にて、ディーゼルコモンレールシステムのポンプ/インジェクタ(エンジン筒内に燃料である軽油を噴射する装置)の設計開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 エンジン開発における車両メーカ対応から製品出荷までの一連工程 ・車両違いに対する搭載・性能上の仕様検討 ・解析他設計ツールでの検討・検証(強度、トライボロジー等) ・試作・評価による性能・信頼性確認 ・車両ストレス(熱、振動、強度、耐食等)に対する検討・検証 ・車両メーカーとの仕様検討、打合せ ・各種レビューの実施 【魅力】 乗用車だけでなく、建設・輸送・農業・発電等の様々なはたらくくるま、機器に使われているのがディーゼルエンジンであり、CN燃料への転換も含め、世界中でまだまだニーズは継続します。 コモンレールシステムは、高出力と信頼性が要求されるディーゼルエンジンの噴射システムであり、クリーン化・高効率化の厳しい要求を、燃料の超高圧化(250MPa)と電子制御により噴射精度を高めることで実現しています。高強度でμレベルの精密な製品が、厳しい環境下でも性能・信頼性を確保できているかを見極めるのは非常に難しく、製造上の課題も多いですが、その分やりがいも感じられ、高レベルな技術力が身に付きます。 同社は本製品を20年近く対応しており、ベテラン・若手で教え合いながら協力して難しい課題を協力して解決できる風土があります。その中で、成長の意欲を持ち、前向きな姿勢で、様々な課題に共にチャレンジしていただける仲間を求めています。

メカエンジニア<ガソリンインジェクタ設計開発>

職種/業界
機械設計 / 自動車部品
年収
500万円~800万円
勤務地
愛知県刈谷市 他

■同社にて、ガソリンインジェクタ(ガソリンエンジンのエンジン筒内に燃料であるガソリンを噴射する装置)の設計開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ガソリンエンジン開発における車両メーカ対応から製品出荷までの一連工程 ・車両ストレス(熱、振動、強度)に対する検討・設計 ・車両違いに対する搭載検討・性能検討 ・解析による設計検証(熱、振動、強度) ・試作品の性能確認 ・車両メーカーとの仕様検討、打合せ ・DR/QAの実施 【魅力】 ガソリンエンジンとHVの組み合わせはまだまだポテンシャルがあり、この先30年以上続くと言われています。そのポテンシャルを最大限発揮できるよう開発協力の要請が各車両メーカから引き合いがあり、大きくかかわるガソリンインジェクタの開発・設計を経験できます。 長年の歴史の中で培われたノウハウや技術にふれることで自身を成長させる機会創出をすることができます。またデンソーとの信頼関係も良好な職場で様々なことにチャレンジ可能です。 売上・利益に大きく貢献している事業をこの先30年も安定して供給し、稼げる製品へと進化させるべく製造課題にもチャレンジすることができます。 もう今しかできない内燃機のメカ設計に興味があり、自身の成長や会社・世間への貢献を確実に感じながら業務推進をしていただける技術者を求めています。

材料開発/製品開発<自動車内装部品>

転勤なし
職種/業界
研究・開発(高分子) / 自動車部品
年収
720万円~1,200万円
勤務地
愛知県豊田市

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■材料開発・先行開発 プラスチック材料の特性(材料配合、添加剤の処方など)や加工技術を活かし、新しい価値や機能を備えた材料・部品の開発を行います。 ■一連の開発プロセスの主導 商品設計の初期段階から、量産化に向けた要件定義(材料選定、加工・設計要件の策定)を行い、量産立ち上げまでを一貫して推進します。 ■プロジェクトマネジメント 2〜3名の小規模な社内チームを率いながら、量産展開時には他部署を巻き込んだ10名程度のプロジェクトをリードします。 ■折衝業務 取引先や協業先との交渉、セッションを通じたプロジェクトの円滑な進行管理を担います。 【本ポジションの魅力】 ・「材料」からクルマを創る手応え 単なる設計(図面作成)にとどまらず、自社内製部品の「材料そのもの」の開発に深く関与できるため、技術者としての専門性を追求できる環境です。 ・裁量の大きさと一気通貫の経験 開発の種まき(先行開発)から、実際に街を走る製品になる(量産)までの全工程に携わることができるため、モノづくりのダイナミズムを実感できます。 ・リーダーとしての活躍フィールド 入社直後からリーダーシップを発揮し、組織作りや若手育成に貢献できるやりがいがあります。 ・ポジティブで挑戦的な文化 「新しいことを生み出すためにポジティブに考える」という姿勢が重視されており、前向きにチャレンジできる風土があります。 【キャリアパス】 ・手上げ式の異動制度(社内公募制度)があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。

国内・海外事業企画<ポジティブアクション・女性限定>

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 自動車部品
年収
500万円~
勤務地
愛知県清須市

■同社にて以下業務をご担当いただきます。 ・2030事業計画の推進 ・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化 【具体的には】 国内外関係会社の事業企画業務、マネジメント ・国内外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進、事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング、投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口 ・海外支援、委託業務窓口 ・国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行 【使用ツール】 ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル

制御仕様設計<カーエアコン>

職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 自動車部品
年収
500万円~800万円
勤務地
愛知県刈谷市

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カーエアコンの量産制御仕様開発・標準制御開発 <担当製品>  ・カーエアコン制御仕様 【魅力ポイント】 自動車業界では電動化に向けた開発が加速、エアコンシステムの対象範囲が乗員快適性に留まらず、車両全体のエネルギーマネジメントや熱マネジメントなど多様化しており制御開発に期待値が高まっています。複数のメーカ、車両設計、エアコンシステム設計、ソフト設計部署と連携して共通化、標準化を目指した制御開発に挑戦することができます。エアコン業務に携わりながらモビリティ全体を俯瞰したシステム設計者として活躍いただけます。 技術革新によって、コンポーネントの強みを活かしながら、+αで付加価値をつけるためメカやエレキのエンジニアであっても、ソフトウェアの知見が共通のリテラシーになりうると考えており、制御設計の実務経験をお持ちでない方も、業務領域を広げていきたいという方は是非ご応募ください。 【求めること】 エアコンは車両との連携が必須なシステムであり、エアコン知識だけでなく車両知識等も広く習得必要なため向上心をもって業務推進いただきます。また、これまで培った知識や経験を活かしつつ、組織の成長にご協力頂きたいです。

研修企画・運営

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 自動車部品
年収
500万円~
勤務地
愛知県清須市

同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 <主要業務> ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営(スタッフ職/技能職) ・経営幹部候補育成(含.外国人)のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 など <業務内容の一例> ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり   ・上記<主要業務>個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援(研修体系づくり、個別研修支援) *具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 <使用ツール> ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。 ・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、同社基準による柔軟な働き方。(ワークライフバランスの確保) 【役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきます。

新製品企画・マーケティング<外装領域>

職種/業界
ブランドマーケティング / 自動車部品
年収
500万円~
勤務地
愛知県稲沢市

同社にて、先行アイテムの企画・マーケティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・新たな商品、新たな技術企画の創出 ・業界、法規/アセス、デザイントレンド、政治など周辺環境の情報を常に取ること ・他社との共同開発 ・取引関係のない会社への訪問、技術情報交換、要すれば機密保持契約を交わし具体的開発を推進 ・協業先としてのベンチャー企業の発掘 ・非自動車関連のモノ、コトや各種展示会の展示品を幅広く調査 【役割】 ユーザーの潜在ニーズを調査し、新たな車の価値を企画 【キャリアパス】 先を読む企画力・発想力が身に付きます。 経験を積んでいただき、将来はリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。

物流改善

職種/業界
物流・在庫管理 / 自動車部品
年収
500万円~
勤務地
愛知県あま市

■同社にて物流における全社の元締めとして、国内外全体に横串を刺せる仕組みの構築業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <主要業務> 外部環境変化に追従した物流改革の推進  ・物流業界全体の人不足対応  ・トヨタミルクラン対応及び、同社調達物流の引取化推進  ・物流におけるカーボンニュートラル <業務内容の一例> 国内物流  ・物流管理業務全般(月度予算管理、新製品対応) ・トラック積載効率の改善/他社との共同輸送推進による輸送費低減  ・物流センターでの自動化推進による省人化 ・同社調達物流の引取化推進 ・FCEVトラック及びバイオ燃料の導入、モーダルシフト拡大によるカーボンニュートラル推進 海外物流  ・同社海外拠点への販売管理業務全般 ・海外物流改善(荷姿改善、輸送改善、梱包作業改善) <使用ツール> ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、同社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきます。国内もしくは海外の物流管理、物流改善業務全般を担当いただきますが、具体的な業務はこれまでのスキルや経験、希望を考慮して決定します。

生産技術・生産準備エンジニア

職種/業界
生産技術 / 自動車部品
年収
500万円~
勤務地
愛知県あま市

加工・組立・検査工程における生産準備、設備導入、量産立上げ、既存工程改善をご担当いただきます。 将来的な競争に打ち勝っていくため、革新的な生産技術開発にもチャレンジしていただきます。 【具体的には】 ・工程・工法・自働化の新たな生産技術開発への挑戦 ・新製品の立上げや設備導入、工程設計を通じたより良いものづくりの実現 ・将来的に、開発・改善テーマを牽引する、チームの中核 【使用ツール】 IJ-CAD、PLC(キーエンス)、ロボット(FANUC)、画像検査機器、センサ、計測機器類

企画・改善業務<調達物流>

職種/業界
調達・購買 / 自動車部品
年収
580万円~1,120万円
勤務地
愛知県高浜市

同社にて、約400社の部品調達先様及び約10社の関係物流会社と調整を取りながら、ホワイト物流を具現化しつつ効率的に納入便設定を提案、改善を推進する業務に就いて頂きます。 【具体的には】 ・新規部品調達先様が発生した場合、適切な調達物流ルートを立案及び調整 ・既存便に対しても、納入量増減に合わせて調達物流ルート他を確認した上での立案及び調整 ・全体の物流網を把握した上での、中継地及び同社工場のトラック停車場表の作成及び調整 ・他変化点に対しての調達物流網調整

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