仕事内容
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・同社およびブループのサイバーセキュリティ対策推進企画 ・サプライチェーン(仕入先)のサイバー対策レベルの底上げのための活動推進 ・サイバーBCPの構築ならびにインシデントレスポンスの実施 【具体的には】 ・PowerPlatformを使った業務アプリの開発をユーザ部門の伴走という形で実施(ユーザへのアドバイス、指導や直接プログラムを修正する等) ・社内向け市民開発研修の企画 ・コミュニティの運営と利活用推進(社内発表会の運営など) 【使用ツール】 Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power BI 【ミッション】 同社の情報を守り、ビジネス継続を保障する仕組みづくり 【担っていただく役割】 PowerPlatformアプリの開発だけでなく、社内ユーザーへの利活用促進、社内コミュニティの運営、セミナーの実施、ガイドラインの作成など、推進者としての役割と技術者として最新のテクノロジーにキャッチアップしていく役割を担っていただきます。 【魅力】 自身の開発にとどまらず、社員一人ひとりが“現場主体での開発”ができるよう、それを促す仕掛け人として活躍できます。 「現場が変わる」「業務がラクになる」「ありがとう」といった声が、直接届くポジションです。 メンバーは若手が多く、チームで課題解決に取り組むスタイルです。 またテレワークは会社の規定に則り、月10日までの取得が可能です。(環境を理解していただくまではなるべく出社をお願いすることになります)
必要な経験・資格
必須要件
・Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power BIでの開発経験、もしくは他社のRPAツールの開発経験、Excelマクロ等のEUC開発経験
歓迎要件
・SEとして小~中規模の開発プロジェクトのリーダー経験または開発者としての実践経験 ・マネジメント経験があればなおよい ・社内研修・教育の企画や推進経験があればなお可 ・製造業での経験(ここがあればベストだが、他の業界でもOK)
求める人物像
・他者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、ユーザの相談や要望に対して、相手の立場にたって考えられる。 ・技術面、行動面でも後進の指導と育成ができる。
給与
※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。 ※上記年収はモデルであり、経験を考慮の上決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月16時間
勤務地
備考
※本人の希望が最優先ですが、海外出張や赴任の可能性もあります。 ※一部勤務地によっては8:30~17:15(休憩45分)となる場合があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株、健康管理センター、退職金積立年金、各種リゾート施設、医療施設等
教育・研修
新入社員教育、英語研修、中堅社員研修 、マネジメント研修、QC研修、TPS研修、技術者基礎教育
担当コンサルタントからのコメント
技術開発費は年間300億円。樹脂素材・高分子素材に関する材料技術及び樹脂成形技術に関して競合優位性を有しています。直近では、電気を通して形状が変形する「e-Rubber」の開発や、次世代半導体デバイスの開発に着手する など、自社の得意とする要素技術を武器に、付加価値の高い製品開発に力を入れ、自動車をはじめとした産業の発展に寄与しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。