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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
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■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 ＜具体的には＞ ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術（総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 ＜携わる案件＞ ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
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■企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正） を行ない施主へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ■工期＝3～6ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます ■残業＝30～40時間程度 ＜職務の魅力＞ ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。） ■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
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■同社の注文戸建住宅（在来工法）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・2名の営業担当に対しては設計士1名の体制にて担当いただきます。 ・同時担当件数：月1棟/年12棟 ・担当案件：完全自由設計の注文戸建（在来工法） ・担当業務：施主との打ち合わせ、契約前の基本プラン作成（間取り、外観など）を担当いただきます。 ・詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しています。 ・設計監理業務は現場監督が対応致します。 ・使用CAD：AD-1 ・案件金額：約3,500万円以上（平均3700万円/36～37坪） ・配属勤務地：地域限定職または全国総合職をお選びいただきます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。 ＜備考＞同社商品URL：http://sfc.jp/ie/lineup/
■同社の賃貸住宅・事業用建物における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：集合住宅を中心に、オーナー併用賃貸住宅、事業用建物(倉庫、工場、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園)、 戸建て貸家 等 ・案件金額：数億円〜10億円規模 ・工期：半年〜1年程度 ・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制） ・管理方法：巡回管理 ・案件エリア：名古屋を中心とした東海エリアにご対応いただきます。 ※ご状況に応じて他エリアにて長期出張が発生する可能性がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
■同社にて木造賃貸住宅を中心とした事業用建物等の企画設計をご担当いただきます。 集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々な建物に挑戦できます。 【具体的には】 ▼提案段階から携わり、顧客の要望を詳細に聞くことからスタート。 建設予定地の法規制なども細かく調べていきます。 ▼営業担当と共に提案する建物のタイプ（戸建、集合住宅など）、各部屋の間取りや外観など基本プランを作成。 顧客との打ち合わせを重ねながら、契約図面を完成させていきます。 ▼本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■新築担当：平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めていただきます。 ■改修担当：同社製品を納入、稼働、そして設備管理を行う建築物で、元請けの現場代理人として業務を進めていただきます。 ＜案件について＞ ■新設の際に同社の製品が首都圏を中心に導入され、今後改修案件の増加が見込まれています。そのため、出張や案件の失注もほとんどなく、安定が見込まれます。 ＜同社の魅力＞ 計装・制御のメーカーということもあり、福利構成が整い、また労務環境も徹底されているため、長期就業しやすい環境です。（残業時間は平均45時間程度になります。） またメーカーのため、年収も高い給与水準を誇ります。 ※現在働き方改革推進し、派遣社員を100名採用。残業時間を減らす動きを取っておられます。建設業ではなく、メーカーである同社は、働き方改革に積極的です。
■保守サービス、ネットワークサービス、機器販売、設備管理、設備工事、省エネソリューション等のサービス営業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 同社の自動制御機器の納入先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献するサービス営業業務を担当していただきます。 （1）同社機器の保守サービス（年間工程管理を含む）の提案営業 （2）リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業 （3）同社機器や他社設備の中長期更新計画の立案、改修提案 （4）改修工事の見積・設計・施工管理 （5）遠隔運転サービスを含む設備管理業務の提案営業 （6）顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業 ※在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
既存物件の省エネルギーに関するソリューション営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客：不動産オーナー、不動産管理会社、等 ・案件：オフィスビルを中心に担当していただきます。 ・既設中央監視、自動制御の更新提案営業 ・建築設備、自動制御、ビルエネルギーマネジメントシステム（BEMS）による省エネソリューション営業 ・提案書、見積書の作成から受注処理、JOB管理 ※残業時間は平均20時間程度となっています。 【同ポジションの魅力】 今後さらなる拡大が見込まれているスマートビル事業において、省エネルギーを中心にビル運営に関わる様々なソリューションを提供できる点が大きな魅力となります。 同社の強みである計装・制御装置の専門性を活かしながら、太陽光などの再生可能エネルギーの設備のリニューアルなど幅広いソリューションを提供することが可能です。 また、顧客の多くは同社製品をすでに利用されている方がほとんどのため、信頼があるなかでご提案が可能です。 ※事例：CO2削除量厳守によるSDGｓへの寄与、監視機能効率化による安全性担保・マンパワー削減、設備利用などにともなう管理方法の効率化、等 （参考：https://www.azbil.com/jp/product/building/energy-management/index.html）
一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ■帰省手当（月2回）社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 エリア：初任地も考慮がございます。 ■働き方 【年間休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 【残業時間】平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 【転勤について】初任地は相談の上決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。
建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します エリア：初任地も考慮がございます。 ≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫ ■トータルマネジメント体制 コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。 ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨されています。 【残業時間】 平均25時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 【転勤について】 初任地は相談のうえ決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。
■各現場の建設に関わる建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など ■案件金額 ：1000万円～20億円程度 ■施工期間：1ヶ月～2年程度 ■施工エリア：愛知県を中心に東海地区をご対応頂きます。 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：月２回支給（妻帯者）、年４回支給（独身者） ■住宅手当（9000円／月※既婚者対象） ■出張手当：社内規定による
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事して頂きます。 ※一般土木工事経験をお持ちであればご経験を活かして頂くことが可能です。 【具体的には】 ■担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ■担当案件：道路､トンネル､橋梁下部工､港湾､護岸､ダム､水路、造成など ■案件金額 ：2,000万～50億円程度 ■受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO5割程度、都道府県市町村4割程度、民間1割程度 ■施工期間：3ヶ月～3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：2回/月（既婚者）、4回/年（独身者） ■住宅手当：9,000円/月（既婚者） ■出張手当：社内規定による ■別居手当：25,000円/月（150ｋｍ以上）及び1,500円/日（既婚者）、 ※出張先の家賃補助については同社にて負担致します。
■官公庁発注や民間発注の調査・計画・設計・施工・点検業務の受注活動（営業）をご担当いただきます。 ・発注機関の訪問・打合せ・情報収集 ・契約関係書類や提案書の作成、受発注業務の進捗確認・入札対応 【具体的には】 ■担当業務：営業（官庁、民間） ■担当案件：公共事業全般、民間事業全般 ■受注案件：官公庁、民間など 【転勤となった場合の働き方】 ■転勤エリア：全国各地 ■帰省費：2回／月（既婚者）、6回／年（独身者） ■住宅手当： 9,000円／月（既婚者） ■手当：社内規定による ■別居手当（15,000円／月（150ｋｍ以上）及び1,500円／日（既婚者）
■官公庁発注や民間発注の調査・計画・設計・施工・点検業務の受注活動（営業）をご担当いただきます。 ・発注機関の訪問・打合せ・情報収集 ・契約関係書類や提案書の作成、受発注業務の進捗確認・入札対応 【具体的には】 ■担当業務：営業（PFI／PPP） ■担当案件：公共事業全般 ■受注案件：官公庁、一部民間など 【転勤となった場合の働き方】 ■転勤エリア：全国各地 ■帰省費：2回／月（既婚者）、6回／年（独身者） ■住宅手当：9,000円／月（既婚者） ■手当：社内規定による ■別居手当（15,000円／月（150ｋｍ以上）及び1,500円／日（既婚者）
■同社にて土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※基本用地の自社取得は行わない ■不動産会社からの情報や顧客持ち込み土地を元に現地調査、立地状況の確認 ■造成計画の適否を判断（接道道路、地価、宅地または工業用地需要、周辺施設など） ■役所調査などを踏まえ、事業化にむけての要件整理 ■事業主である顧客先ハウスメーカーや事業会社へ情報を持ち込み協議し、事業化までの課題を協議検討し、特命受注となるように組み立てる ■事業主との交渉の結果、条件が合えば事業化を決定 ■造成計画を実施ベースで各許認可申請や計画図の作図、積算、見積書を作成 ■受注後は工事部へ引き継ぐ 【詳細検討時】 ■建築のレイアウトは設計部へ依頼 （建ぺい、容積率、平面図、立面図、断面図などの作成） ■事業化に向けての積算、構造物の数量拾い、見積書を作成、（擁壁、調整池、水道、汚水、道路幅員、公園、緑化、放流先、等々）
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■医療施設、研究施設、交通施設、学校施設等の管工事施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・安全、予算、工程、品質管理などの現場管理などを行なって頂きます。 ・実行予算組み ・業者の選定 ・案件：一般建築物（マンション、プラント以外） ・案件金額：1億円～10億円（同社の得意な工事金額は2億円～5億円） ・工期：1年～1年半 ・案件エリア：愛知県：長野県：三重県：静岡県＝7:1:1:1 ・基本的には1～2名で現場を担当して頂きます。 ・現場へは直行直帰となります。
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■戸建住宅、リフォームなど住宅設計を全般的に担当していただきます。 ・同社は不動産サービスメーカーとして売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど多彩な事業を展開しています。 【職務内容】 ・新築建売事業の設計業務 ・中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務 ・他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など） ＜効率よく働ける環境＞ ・会社を挙げて労働時間の短縮に取り組む同社。社員に負荷がかかっているようであれば外部へ委託したり、システムを導入するなどして労働環境の改善に努めています。 また、社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、さらに効率を上げることも可能です。 ・施工エリアが限られているため、現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築：改築＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設、マンション、病院など ■基本的には、名古屋支店が管轄する中部案件をご担当頂くこととなります。 ※初期配属現場は応募エリアを最大限考慮頂けますが、場合により他エリアへの配属となる可能性もございます。
同社が請負う案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物 等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。 ※今回は設計部内の構造設計での担当となります。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金額：数億～数百億 ■平均残業時間／月：20時間程度 【働き方】 ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。
■官公庁施設、発電所／変電所、上下水道施設などの施設における電気設備工事（受変電・発電・配電）業務をご担当いただきます。 ■工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。 ※配属は支店となりますが、基本的には支店所在県を中心とした現場に出向いて勤務いただくことになります。 【具体的には】 ・工事見積、予算の作成 ・施工計画、作業要領の作成 ・電気設備工事の設計、CAD ・協力会社の選定、価格決定、発注 ・現場施工管理、安全管理、労務管理、予算管理、工程管理 ・資機材の選定、発注 ・顧客などとの打ち合わせ 【メインで扱う製品】 特高、高圧受変電製品（遮断器、変圧器、GIS）／その他システム配電盤／常用発電機／非常用発電機／水車発電機／監視制御装置／遠方監視制御装置／モビリティシステム製品他 ※繁忙期には残業時間が30～40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度です。 ※出張は10回/月程度、長期の案件の場合は6-12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能です。 ※同部門は基本的に夜勤は想定していません。
■官公庁施設、発電所／変電所、上下水道施設などの施設における電気設備工事（受変電・発電・配電）業務をご担当いただきます。 ■工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。 ※配属は支店となりますが、基本的には支店所在県を中心とした現場に出向いて勤務いただくことになります。 【具体的には】 ・工事見積、予算の作成 ・施工計画、作業要領の作成 ・電気設備工事の設計、CAD ・協力会社の選定、価格決定、発注 ・現場施工管理、安全管理、労務管理、予算管理、工程管理 ・資機材の選定、発注 ・顧客などとの打ち合わせ 【メインで扱う製品】 特高、高圧受変電製品（遮断器、変圧器、GIS）／その他システム配電盤／常用発電機／非常用発電機／水車発電機／監視制御装置／遠方監視制御装置／モビリティシステム製品他 ※繁忙期には残業時間が30～40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度です。 ※出張は10回/月程度、長期の案件の場合は6-12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能です。 ※同部門は基本的に夜勤は想定していません。
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官公庁向けの上下水道関連の受変電設備や監視制御システム、高速道路関連の受変電設備などの現場施工に関する業務 【具体的には】 ■工事の割合：上水20％、下水60％、高速道路20％ ■工事金額 ：1億円～数10億程度 ■官公庁：民間＝8:2（民間2割は高速道路関連） ■工期＝2週間程度 ■出張＝有 ■出張期間＝2週間～半年程度 ■元請：下請＝100：0 ■発注元 ・NEXCO：高速道路の案件となります。 ・日本下水道事業団：水処理（上下水、ゴミ焼却の水処理）の案件となります。 ・国土交通省：ダム・用水路・道路（高速道路でない国道）の案件となります。
■同社が受注した設備工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：設備工事における品質・工程・予算・安全管理等、施工現場での管理など ■案件種類：オフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件など ■工期：半年～数年程度 ■担当エリア：名古屋支店管轄エリア（一部、他エリアへの出張が発生する場合があります） ※就業環境：会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持：従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定（インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています） ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進）、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。
■空調及び電気等の設備工事全般の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ・案件：商業施設、ビル、マンション、病院、教育施設、研究施設、工場、倉庫他 ・管轄エリア：北日本支社＝北海道・東北／関東土木支社＝関東・北陸・中部／西日本支社＝近畿・中国・四国／九州支社＝九州・沖縄 ※内定後に国内のいずれかの支店への配属となります。初任地の希望は考慮していただけます。但し本人のスキルや適性により他の支店を打診される場合もあります。
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■同社がトヨタグループに納入した設備の点検作業、改造工事の仕様打合せ、日程調整、工事立会（工事監理）業務を担当していただきます。 慣れてきたら部品や設備の新規導入案件の営業担当をして貰うケースもあります。 ＜具体的には＞ ■分野：自動車業界の顧客 ■工期：2～3日の工事が多い（土曜日・日曜日） ■案件金額：数十万円～約2000万円程度 ■担当エリア：基本的には中部地区ですが仕入先立会等の出張もあります。 ■残業：平均10～20時間/月 （土曜日・日曜日の代休取得可能）
■全国各現場の物流施設、オフィスビル、マンション、工場などの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・出張期間：1～3年が中心 ・参考URL：http://www.penta-ocean.co.jp/project/work/facility/index.html 【働き方】 ■帰省費：月2回支給 ■住宅手当（21,000円～32,000円／月※既婚者対象） ■別居手当（42,000円／月※既婚者対象）
■全国各現場の高速道路・土地造成・河川・空港・港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・出張期間：1～3年が中心 ・参考URL：http://www.penta-ocean.co.jp/project/work/facility/index.html 【働き方】 ■帰省費：月2回支給 ■住宅手当（21,000円～32,000円／月※既婚者対象） ■別居手当（42,000円／月※既婚者対象）
■電気設備工事全般の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本的には管轄エリアを巡回で、1人3～4件をご担当いただきます。もちろん入社後すぐは自身の得意な領域から担当していただきますのでご安心ください。 ・ホテル、マンション、商業施設、病院、学校等様々な物件がありますが、特に沿岸部の倉庫に強みを持ち、船のターミナル案件などPPP・PFI案件も増えてきています。 参考URL：http://www.penta-ocean.co.jp/project/work/facility/index.html 【働き方】 ■帰省費：月2回支給 ■住宅手当（21,000円～32,000円／月※既婚者対象） ■別居手当（42,000円／月※既婚者対象）
■空調工事等の設備工事全般の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本的には管轄エリアを巡回で、1人3～4件をご担当いただきます。もちろん入社後すぐは自身の得意な領域から担当していただきますのでご安心ください。 ・ホテル、マンション、商業施設、病院、学校等様々な物件がありますが、特に沿岸部の倉庫に強みを持ち、船のターミナル案件などPPP・PFI案件も増えてきています。 参考URL：http://www.penta-ocean.co.jp/project/work/facility/index.html 【働き方】 ■帰省費：月2回支給 ■住宅手当（21,000円～32,000円／月※既婚者対象） ■別居手当（42,000円／月※既婚者対象）
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