■同社が契約を結んだ案件(賃貸マンション・工場・病院・オフィスビルなど)の構造設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■契約済み案件の実施設計（平面図、断面図、立面図作成）、確認申請業務等をご担当いただきます。 ■同社が携わる建築物の構造設計、構造計算等をご担当いただきます。 ■携わる案件：S造、RC造の建築物(マンション・工場・病院・オフィスビルなど等) ■案件比率：S：RC＝5：5 ■構造図面の作成（社内チェック後、建築事務所に提出） ■使用部材の荷重計算など ■同時に複数案件をご担当頂く事があり、案件の同時処理能力が必要となります。
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■携帯電話基地局や官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・顧客との打合せから、基礎工事～電源設置、施工管理をご担当頂きます。 ・担当エリアは基本的に配属支店近隣県が中心(5割程度)ですが、人員バランスを考慮の上、全国の案件を担当いただきます。（長期の場合：マンスリーマンション会社負担、帰省費支給有り） ・案件金額は2千万～10億円、工期も2週間～1・2年までと様々です。また、基本的に一人現場でございます。 ・受注全体の約7割が三菱電機株式会社の協力会社の立場での仕事です。また、官公庁の案件もございます。
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■同社の法人担当営業として、オフィスに関わる課題への改善策の提案から実施までトータルでサポートをしていただきます。 【具体的には】 機能的なオフィスレイアウトやネットワーク環境の構築、セキュリティ強化など、多様な顧客の要望をヒアリングし、ソリューションを企画、提案していただきます。 ※既存顧客の対応がメインとなりますが、年2回程度イベント総合ＥＸＰＯへ出展し、新規顧客の開拓も行います。 ■ソリューション例 ・ファシリティマネジメント・・・理想とするオフィスの姿を具現化するため、デザイン性だけではなく企業価値を向上させるための新しい働き方まで提案 ・ICTコンサルティング・・・最新技術を用いた情報システムの導入支援や機器の販売 ・ドキュメントソリューション・・・ビジネス文書を効率的に処理・管理・運用できるよう導く ■就業環境 ・サテライトオフィスを活用し、直行直帰も可能です。 ・リモート環境あり※基本的には対面での営業活動が主となります。 ◎実績一覧：https://www.doscorp.co.jp/projects 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績があります。
■土木工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：上下水道、とう道、地下管路、マンホール、ハンドポール、電線共同溝 ほか ・管理する人数：10名程度 ・設計業務：施工管理業務＝5：5 ＜求人のポイント＞ ■転勤や長期出張はほとんどありません。NTT工事も公共工事も名古屋の案件が中心で、出張はあっても東海4県下です。 ・NTT工事：電線を通すとう道の工事など ・公共工事：下水道工事 ※将来的にNTT工事の部署へ移動となる可能性があります。 ■時間外業務は月平均25時間程度です。比較的規模が小さい部署であるため仲間意識が強く、全員で協力をして工事を終わらせるという風土があります。
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主に品質検査支援及び社内竣工検査業務等、顧客からのクレーム対応の検討や再発防止に関する業務、技術教育・指導・マニュアル整備などを 担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。 ＜具体的には＞ ・案件内容：産業系工場の熱源・UTY等の改修工事、ロジステックセンター、ホテル、研究施設等の空調設備、給排水衛生設備 ・案件：製造業や物流業が中心 ・施工単価：数十万円～数億円規模 ・施工期間：1ヶ月～18ヶ月（平均10～12ヶ月） ・現場間の距離：車で60分～90分圏内 ・直行直帰：可能 ・社有車支給 ※マイカーでの通勤は不可です。
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■同社における管工事受注案件の現場施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・施工図の作成・必要機材の発注、施工会社の手配、書類作成 など ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・案件内容：クリーンルームや病院・デパートなどの空調設備、給排水衛生設備 ・案件：製造業や物流業が中心 ・施工単価：数十万円～数億円規模 ・施工期間：1ヶ月～12ヶ月（平均3～6ヶ月） ・月間担当件数：1件/1人 ・現場間の距離：車で60分～90分圏内 ・直行直帰：可能 ・社有車支給 （※マイカーでの通勤は不可です。） ■施工管理としての働き方 基本的には直行直帰で、自宅から現場が離れている場合は、現場近くに会社負担でアパートを借りることも可能です。休みに関しては、日曜は固定で休みとなっておりますが、土曜は現場によって出勤となる場合があり、1つの案件が終わったタイミングでリフレッシュ期間を取ってもらっています。実際に、社員の中には、9連休を取って家族旅行に行かれるケースもあります。
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