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大日通信工業株式会社

電気工事施工管理(電気通信)

【愛知県名古屋市】

情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
350万円~670万円
勤務地
愛知県名古屋市北区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【電気工事施工管理(電気通信)】大日通信工業株式会社(愛知県名古屋市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■携帯電話基地局や官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・顧客との打合せから、基礎工事~電源設置、施工管理をご担当頂きます。 ・担当エリアは基本的に配属支店近隣県が中心(5割程度)ですが、人員バランスを考慮の上、全国の案件を担当いただきます。(長期の場合:マンスリーマンション会社負担、帰省費支給有り) ・案件金額は2千万~10億円、工期も2週間~1・2年までと様々です。また、基本的に一人現場でございます。 ・受注全体の約7割が三菱電機株式会社の協力会社の立場での仕事です。また、官公庁の案件もございます。

必要な経験・資格

必須要件

<下記すべての要件を満たす方> ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いずれか要件を満たす方 ・電気通信工事施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事に関する作業経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・監理技術者(電気通信)

給与

年収350万円~670万円

※想定年収には、平均残業25時間程度を含んでおります。モデル年収:20代後半550万円(資格・ご経験によります)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

愛知県名古屋市北区六が池町9 最寄り駅:味美(名鉄線)(名鉄小牧線) 車で4分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間110日/(内訳)週休2日制(日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、年間休日表による土・日・祝休

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得

教育・研修

OJT

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大日グループとしての基盤を持ちつつ、三菱電機の特約店となっている企業です。その他大手メーカー企業の案件もグループとして受注しており、衛生「はやぶさ」のパラボラアンテナの施工も受注しており、高い技術力を持つ企業です。衛星アンテナや公共事業に関する大きな案件も控えており、今後も元請けの仕事を増やしながら成長を目指しており、10年後には、売上120億円を目指しています。

会社概要

会社名
大日通信工業株式会社
所在地
〒6600806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
設立
1960年6月
代表者
代表取締役社長 吉森 直紀
資本金
9,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
124人(2023年6月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■アンテナ設備、社会基盤交通インフラ設備、情報ネットワーク設備、電気・新エネルギー設備などの工事計画、設計、施工、品質・安全管理、保守 ■テレメータ装置、IoT無線監視ソリューション、機器の設計・製造・販売・保守 ■アンテナ設備、道路電気通信設備、情報通信設備、電気設備等の販売 ■無線局の登録検査等事業者による保守 <沿革> 1960年 設立 1966年 日本電信電話公社(現:NTT)の認定会社となる 1986年 建設業登録で「大臣認可取得(電気通信業、電気工事業、機械器具設置業)」 1994年 建設業(電気通信工事業)実績兵庫県下1位となる 1996年 三菱電機(株)の代理店に昇格 2012年 四国・名古屋・久留米営業所を開設 2020年 西長洲ビル(資材部、工事部事務所)開設
企業の特徴
【概要・特徴】 三菱電機の協力会社としての実績が豊富な電気通信設備工事会社です。情報通信インフラ設備や通信プラント設備等の工事計画から設計、施工、品質管理、保守までを一貫して実施。監視カメラ・ETC・防災行政無線・気象レーダー・ロケット追跡装置・衛星通信地球局アンテナ・光ケーブル・交通量計測装置など幅広く手がけています。三菱電機をはじめ大手メーカーからの案件を数多く受注。10年ほど前まではメーカーの下請け案件が多くを占めていましたが、近年は4割近くが元請け案件で、官公庁や公的機関等からの直接受注にも力をいれています。 【職場環境】 社員一人ひとりを知識やスキルをもった、施工のスペシャリストに育てるという方針があり、電気工事士や電気工事施工管理技士、工事担任者、危険物取扱者、情報処理技術者等の資格を取得するための支援を行なっています。また、社長表彰制度や年間表彰制度等、各自の頑張りを評価する仕組みや、社歴に関係なく提言ができる改善提案制度などがあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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