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株式会社山形部品
株式会社山形部品

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自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 専門商社
年収
350万円~480万円
勤務地
山形県山形市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■株式会社山形部品が展開するカーアフターサービス事業「Y-PIT」にて、整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※上記に加え、エーミング作業、自動車ガラス交換・補修、車輌防錆処理といった専門作業も担当いただきます。 ※プロである整備工場やディーラーに対する技術支援や提案がメインとなります。 【平均ベースアップ6.2%!会社の成長を社員に還元】 競合他社が縮小する中、事業拡大により新規顧客が増加し業績は好調です。直近の平均ベースアップ率は6.2%を実現しました。中途採用の想定理論年収は350万円~450万円(賞与4.8ヶ月分ベース)と、会社の利益が社員にしっかりと還元される仕組みが整っています。 【「こなす」整備から、プロから頼られる「診断」へ】 特定のメーカーに限定されず、多種多様な車種の難解な故障診断に携われます 。ディーラーから「原因が分からない」と相談が来ることも多く、知識と経験を駆使して解決に導くことで、技術者として「あなたに任せたい」と信頼されるやりがいがあります 。 【業界の課題を解決する「Y-PIT」ブランドの専門性】 人手や設備が不足する整備現場を支えるため、高度な電子制御装置整備を代行する専門拠点を展開しています 。商社としての強みを活かし、ネジ1本から最新のスキャンツール、最先端の整備手法まで幅広く触れられる環境で、技術の幅を大きく広げられます 。 【年間休日120日達成!働きやすさ抜群の環境】 社員を大切にする経営方針のもと、休日数の増加を進め、年間休日120日を達成しました。パートや契約社員の積極採用など柔軟な人員配置によって業務を分散化させることで、残業時間を増やすことなく現場の負担を軽減しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 専門商社
年収
350万円~450万円
勤務地
山形県酒田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■株式会社山形部品が展開するカーアフターサービス事業「Y-PIT」にて、整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※上記に加え、エーミング作業、自動車ガラス交換・補修、車輌防錆処理といった専門作業も担当いただきます。 ※プロである整備工場やディーラーに対する技術支援や提案がメインとなります。 【平均ベースアップ6.2%!会社の成長を社員に還元】 競合他社が縮小する中、事業拡大により新規顧客が増加し業績は好調です。直近の平均ベースアップ率は6.2%を実現しました。中途採用の想定理論年収は350万円~450万円(賞与4.8ヶ月分ベース)と、会社の利益が社員にしっかりと還元される仕組みが整っています。 【「こなす」整備から、プロから頼られる「診断」へ】 特定のメーカーに限定されず、多種多様な車種の難解な故障診断に携われます 。ディーラーから「原因が分からない」と相談が来ることも多く、知識と経験を駆使して解決に導くことで、技術者として「あなたに任せたい」と信頼されるやりがいがあります 。 【業界の課題を解決する「Y-PIT」ブランドの専門性】 人手や設備が不足する整備現場を支えるため、高度な電子制御装置整備を代行する専門拠点を展開しています 。商社としての強みを活かし、ネジ1本から最新のスキャンツール、最先端の整備手法まで幅広く触れられる環境で、技術の幅を大きく広げられます 。 【年間休日120日達成!働きやすさ抜群の環境】 社員を大切にする経営方針のもと、休日数の増加を進め、年間休日120日を達成しました。パートや契約社員の積極採用など柔軟な人員配置によって業務を分散化させることで、残業時間を増やすことなく現場の負担を軽減しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 専門商社
年収
350万円~450万円
勤務地
山形県米沢市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■株式会社山形部品が展開するカーアフターサービス事業「Y-PIT」にて、整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※上記に加え、エーミング作業、自動車ガラス交換・補修、車輌防錆処理といった専門作業も担当いただきます。 ※プロである整備工場やディーラーに対する技術支援や提案がメインとなります。 【平均ベースアップ6.2%!会社の成長を社員に還元】 競合他社が縮小する中、事業拡大により新規顧客が増加し業績は好調です。直近の平均ベースアップ率は6.2%を実現しました。中途採用の想定理論年収は350万円~450万円(賞与4.8ヶ月分ベース)と、会社の利益が社員にしっかりと還元される仕組みが整っています。 【「こなす」整備から、プロから頼られる「診断」へ】 特定のメーカーに限定されず、多種多様な車種の難解な故障診断に携われます 。ディーラーから「原因が分からない」と相談が来ることも多く、知識と経験を駆使して解決に導くことで、技術者として「あなたに任せたい」と信頼されるやりがいがあります 。 【業界の課題を解決する「Y-PIT」ブランドの専門性】 人手や設備が不足する整備現場を支えるため、高度な電子制御装置整備を代行する専門拠点を展開しています 。商社としての強みを活かし、ネジ1本から最新のスキャンツール、最先端の整備手法まで幅広く触れられる環境で、技術の幅を大きく広げられます 。 【年間休日120日達成!働きやすさ抜群の環境】 社員を大切にする経営方針のもと、休日数の増加を進め、年間休日120日を達成しました。パートや契約社員の積極採用など柔軟な人員配置によって業務を分散化させることで、残業時間を増やすことなく現場の負担を軽減しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

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