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東京都/社内SE(アプリ)/年収1200万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報

公開求人56件中 51〜56件表示
幅広くITサービスを展開する大手ネットワークプロバイダー
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事業基盤システム開発エンジニア<アプリ>

職種/業界
社内SE(アプリ) / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
460万円~1,300万円
勤務地
東京都

■同社のビジネスを支える基幹業務システムや、サービス共通システムの企画・開発・保守・運用に携わる業務です。 (一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携して顧客向けのサービスも共同開発しています) ■アプリケーション開発(実装中心)ポジション 【業務内容】 ・アプリケーションの設計・実装・テスト 【ポジションの魅力】 ・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い領域の開発経験が積める ・構築するシステムに最適な技術を模索・選定する過程で、新しい技術の提案ができる ・新技術に触れる機会が多く、技術力を高められる ・開発に必要な環境リソース(仮想サーバなど)も比較的自由に確保でき、柔軟な開発が可能 ■アプリケーション開発・運用(プロセス改善、上流工程、品質管理)ポジション 【業務内容】 ・開発チームにおける、開発・運用プロセスの改善 ・アプリケーションの要件定義・設計、および、開発工程におけるレビュー・品質管理 ・チームリーダーの補佐 【ポジションの魅力】 ・同社の事業を支える基幹業務システムの開発に携わり、責任感とスピード感のあるプロジェクト経験が積める ・自らの発案で改善の方向性や手法を決定し、主体的に推進していくことができる ■プロジェクトマネジメントポジション ・開発プロジェクトにおける技術面・業務面の検討、および、プロジェクト推進(PM、PM補佐、PLなどは状況により判断) ・または、社内の基幹システム構築や開発チームにおける、設計リーダ、協力会社を含むチーム管理 【ポジションの魅力】 ・自らの発案でシステム企画を立案し、プロジェクトをリードできる ・新技術や新しい手法も積極的に取り入れながら、技術面・マネジメント面の両方で多様なチャレンジが可能

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東証プライム上場、世界首位級の半導体製造装置メーカー
東証プライム上場、世界首位級の半導体製造装置メーカー

社内システムエンジニア<マスターチーム担当>

職種/業界
社内SE(アプリ) / 半導体製造装置
年収
900万円~1,300万円
勤務地
東京都

■売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、考え提案し、実現させていく役割をご担当いただきます。

株式会社三井住友銀行
株式会社三井住友銀行

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グループの法人/個人向けデジタルビジネス

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / 銀行・信託銀行
年収
500万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区

■同社グループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発

社会課題の解決に挑む東証プライム上場大手総合シンクタンク
社会課題の解決に挑む東証プライム上場大手総合シンクタンク

社内情報システムの新規開発・開発保守

職種/業界
社内SE(アプリ) / シンクタンク
年収
450万円~1,200万円
勤務地
東京都

■社内情報システムの新規開発・開発保守(追加改修、障害対応)のマネジメント業務を担当いただきます。

社会課題の解決に挑む東証プライム上場大手総合シンクタンク
社会課題の解決に挑む東証プライム上場大手総合シンクタンク

基幹系社内システム更改業務

職種/業界
社内SE(アプリ) / シンクタンク
年収
450万円~1,200万円
勤務地
東京都

■基幹系社内システム更改業務の統括・推進支援を担当いただきます。

次世代OA・スマートワーク企画<金融×IT>

職種/業界
社内SE(アプリ) / 銀行・信託銀行
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都中野区

■先進ICTを活用し、同行および同社グループの業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 【具体的には】 ・次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ・先進ICT活用によるスマートワーク推進 ・業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進 <案件例> (1)VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 (2)次世代ネットワーク(Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等)導入の企画・推進 (3)Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進 【ポジションの魅力】 DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化は同社グループの最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会であると同社は考えています。 【想定キャリアパス】 DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことが期待されています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場で活躍いただくことも展望可能です。

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