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■同社が管理するオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ※ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、 建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ※毎月の平均残業時間は20時間程度です。
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■商業施設・複合施設のPM業務（運営管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、賃料交渉、提案業務 ・販売促進、マーケティング、イベント開催、課題解決、エンドユーザーの一次窓口としてのクレーム処理 ・外注業者管理、施設改善、営繕業務等、事故処理 ・開発～運営まで幅広いコンサルティング業務（開業後の運営フェーズを見越した計画の立案、地主・施工主への提案など） 【管理方法】 （1）巡回型：本社から日本各地の店舗状況を管理していただきます。 （2）常駐型：全国10カ所の各店舗に常駐し施設管理をご担当いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社が管理するスーパーサブリース物件（マンション、アパート）のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ※賃貸管理業務のクレーム処理や家賃催促の業務も行って頂きますが、入居者募集のための戦略立案が業務の中心となります。 ※月残業時間20時間程度です。 ※フレックスも利用可能となります。
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■同社の各営業所にて担当ビルのプロパティマネジメント業務（建物統括管理業務）を担当していただきます。 ※初任地の配属先は関東の物件を想定。 【具体的には】 ■施設の運営管理業務 ・委託先会社（設備／警備／清掃会社など）の管理業務（仕様書履行確認・指示、教育等） ・施設の維持保全／修繕計画検討／策定業務 ・入居者対応業務（日常対応、契約処理、賃料交渉等） ・事業者対応業務（レポーティング業務、年度予算計画策定） ・各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・行政／地域団体／隣接施設／マスメディア／関係会社／顧客対応業務など ■初任地：本社（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号）／丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号）／大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1）／蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号）／五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号） ※初任地は希望等を総合的に判断し決定します。 ※将来的には関東以外の物件も担当していただきます。 【キャリアプラン】 主任→係長→課長→副部長・営業所長→部長などへステップアップが可能です。
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■同社が管理する非住宅案件に関するプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 <具体的には> ■賃貸借業務の代行、賃料・共益費などの請求・回収 ■管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ■プロパティマネジメント・レポートの作成 ■テナントリーシング業務 ■委託者への提案・報告業務 ■業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） ※リーシング業務、会計業務については、専門部隊とアシスタントが実際の業務を行います。 ※管理案件：オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設 等（グループのREIT案件も含む） ※担当案件数：1人あたり平均7棟程度 ＜働き方について＞ ・土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度（所定労働時間：7時間30分） ・フレックスタイム制あり（コアタイム9：00～14：00）
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同社で運営受託しているショッピングセンター（「商業施設」）や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。 【具体的には】下記の業務を担当いただきます。 ■テナント営業 ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案（CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案） ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理/テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結/新規テナント募集(リーシング)活動 ■ビルマネジメント ・中長期建物維持管理計画（FM）の立案と実施 ・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施/PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング ・ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価 進捗管理/各種オーナー事務代行 【働き方】 ・案件の範囲：東京都内23区内 ・平均残業時間：毎月15～20時間程度
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同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等 【働き方】 ・案件の範囲：東京都内23区内 ・平均残業時間：毎月15～20時間程度 ・フレックス制度、リモート制度有り
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■不動産コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不動産市場全体の調査／コンサルティング ・不動産の新事業参入に関する市場調査／アドバイザリー／コンサルティング ・個別不動産の調査／コンサルティング／アドバイザリー／レポート業務 ・開発物件のフィジビリティスタディ業務 ・情報収集・調査・レポート作成及び顧客への報告業務 【不動産市場について 】 近年、社会環境の変化に伴い、不動産に対するニーズも大きく変化しているため、新しいニーズに対応するための不動産開発・取引も活発になっています。働き方の変化に伴う新しいオフィス開発、Eコマースの成長に伴う物流需要の増加に対応する物流施設の開発、インバウンド需要の増加に伴う商業施設やホテル開発等の他に、R＆Dやデータセンター等、新しいセクターの開発も増加しており、今後の変化を見据えた不動産開発・取引に対するコンサルティング／アドバイザリー業務も重要になっています。
■テナントリーシング・不動産活用企画業務を担当業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)テナントリーシング業務（オフィス・商業・物流） (2)不動産活用に関する賃貸事業企画業務 (3)テナントマーケット調査及びコンサルティング業務 【働き方】 ■働き方： 会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10～20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。
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■同社関連会社が販売している物件を利用する顧客に代わって、管理を担う業務を担当していただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案を担当していただきます。 【具体的には】 賃貸マンション管理業務を通して同社事業における基礎を身に付けていただきます。 ゆくゆくは同社関連会社と協働し、管理物件の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。 ※入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ※新規開拓などは行わず、現顧客との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ※支店単位での目標達成や表彰制度があり、お互いに助け合う風土があります。
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■同社関連会社が販売している物件を利用する顧客に代わって、管理を担う業務を担当していただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案を担当していただきます。 【具体的には】 賃貸マンション管理業務を通して同社事業における基礎を身に付けていただきます。 ゆくゆくは同社関連会社と協働し、管理物件の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。 ※入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ※新規開拓などは行わず、現顧客との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ※支店単位での目標達成や表彰制度があり、お互いに助け合う風土があります。
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■同社にてオフィスプロパティマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成） ■不動産の運営業務 ・管理企画業務 （管理計画の立案・実施、委託先の選定）、渉外業務 （クレーム対応、官公庁届出・対応） ・事務代行 （賃貸借契約管理・作成）、出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理） ・建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉） ■リーシングマネジメント業務 ・賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動） ・契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助） ・テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正） ■コンストラクションマネジメント業務 ・修繕・改修業務 （管理計画策定と業者手配等） ・大・中規模修繕計画の立案補助 ・施工業者の選定・工事管理補助 ■既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務
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■同社の受注する顧客の青梅事業所内での施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客の工場（生産設備・ユーティリティ設備）、事務所ビルの日常点検業務 ※将来的には設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務、エネルギー管理業務にも携わることができるチャンスがあります。 ■青梅事業所での常駐管理となります。 ※選考の中で日勤、シフト制が決定します。入社後、双方に変更の可能性があります。 ※月残業時間20～30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行っていただきます。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ◆マンションの理事会や総会があるため、土日の出勤がございます。（土日休みは月2日程度） その際は、振替休日や休日手当を取得できます。（水曜日が振替休日推奨日） ◆内勤:現地＝およそ7:3。内勤では提案書類の作成や理事会の準備をし、現地では管理員との情報共有を行います。
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■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：オフィスビル、学生会館、商業施設 ■エリア：1都3県（東京23区の案件が中心となります。） ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■工事管理・コンストラクションマネジメント職として、首都圏のマンションにおける大規模修繕工事や各種バリューアップ工事プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が管理する首都圏の分譲マンションにおける、大規模修繕工事（建物診断〜工事完了）の一気通貫マネジメント業務 ・長期的な計画修繕やバリューアップ工事（LED照明への更新、バリアフリー化等）の提案・提案書作成 ・協力会社（現場代理人）への発注、見積作成、図面確認、および元請けの立場での工程・安全・品質管理 ・管理組合、オーナー、テナントとの打ち合わせや折衝等のフロント業務 ※常駐の施工管理業務は協力会社に委託しているため、発注側の業務が中心となります。 ※入社後は上席のサポートのもと、経験に合わせた業務量からお任せするため、経験が浅い方（1〜2年程度）も安心です。 【働き方】 ・週の半分程度は現場（東京近郊）へ赴き、残りは社内でのデスクワークという、発注者側として効率的でメリハリのある業務設計です。 ・月平均残業時間は10〜25時間程度と非常に少なく、「激務から環境を変えたい」という施工管理経験者に最適な環境です。 ・時差出勤（計8パターン）や在宅勤務（月4回まで）を活用いただけます。 ・土日の理事会出席（隔週、または土日いずれか片方が目安）がありますが、開催日は事前（半年〜1年前）に確定しているため、予定を避けて主体的にスケジュールを調整可能です。 ・平日の振替休日（水日休み等）の100％取得を徹底。どうしても外せない用事の際は、上司が交代して出席するバックアップ体制が確立されています。
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■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ＜担当する案件＞ ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当して頂きます ・物件はオフィスビル（50～60％）を中心に、その他商業施設、学校、病院などがあります。 ・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備など幅広い設備を担当して頂きます。 ・大規模案件（超高層）に関しては、各設備ごとに担当して頂きます。 ＜雇用形態＞ 契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社した方の正社員登用率は80～90％の実績があります。 ＜シフト＞下記いずれかとなります。 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00（休日：土日祝）
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■親会社が管理するオフィスビルや商業施設の消防設備の保守点検業務を行っていただきます。 【具体的には】 ▼消防設備・防災設備の法定点検 ▼消防設備・防災設備の経年劣化箇所の改修・修繕対応 ▼テナント様入退去に伴う消防設備・防災設備の移設・増設・撤去工事等 ▼協力会社へ工事の発注・とりまとめ等 【働き方】 案件がザイマックスグループで管理する物件のため、基本的にグループ内の方とやり取りをしていただきます。 また、基本的に日勤業務となり、夜勤勤務は月2～3回程度となります。 普段は夜間や休日の緊急対応は協力会社が一時対応をするため、しっかりと休める環境となります。 現場への直行直帰が基本です。3人～6人ほどのチームで、点検・工事の作業を行います。
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■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年：62歳（定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です） ＜仕事の特徴＞ ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 （1）09：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （2）13：00～22：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （3）09：00～翌9：00 （所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。
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■同社が導入している各設備の稼働状況の監視とトラブル発生時の一次対応（主に電話対応）業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 管理運用を受託しているコージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務 （1）同社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し故障時のデータ分析、顧客への連絡・指示 （2）故障時の設備メーカへの対応依頼、メンテナンスグループへの連絡 （3）重大故障時の出動、一時対応等 【勤務形態・交代内容】 ＜勤務体系＞日勤：8:45～17:30（休憩60分）／夜勤：17:30～8:45（休憩120分） ＜交代内容＞日勤-日勤-夜勤-明休-公休-夜勤-明休-公休（明休を除き、公休のみで年間99日間あります。） ※記載の想定年収以外に「夜勤手当」が別途支給されます。
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■オフィスビルや商業施設等の常駐設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件エリア：勤務地は基本的には東京都（主に文京区、千代田区、新宿区、港区、中央区）が中心です。一部、千葉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ・働き方：今回の求人では常駐設備管理をご担当いただきます。常駐管理の場合は3交代勤務となります（時間は現場によって異なります）ので夜勤業務も発生します。 ※将来的に選任技術者となる可能性があります。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
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■オフィスビルや商業施設・学術施設等の設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
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■オフィスビルや商業施設等の設備管理を担当していただきます。ビルマネジメント・ビルメンテナンスの実務をお任せします。 【具体的には】 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検、営繕 ■物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：オフィスビル、学生会館、商業施設 ■エリア：1都3県（東京23区の案件が中心となります。） ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■三井不動産グループが所有するオフィスビル、複合施設などの建物設備の管理、顧客対応を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・モニタリング：防災センターや管理室での各設備のオペレーションを行ないながら緊急時に備える ・日常点検 ：電気、空調、衛生などの決められた点検 ・定期点検 ：特定機器を半日～1日かけて集中的に点検、整備 ・協力会社の対応：専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・顧客対応：オフィスが寒い、トイレの水が漏れているなど、施設利用者からの要望・質問に対応 ・エリア：首都圏（9割が都内の物件です。ご自宅から通いやすい物件へ配属となります。） ＜キャリアアップ後の業務＞ ・メンバーのマネジメント ／メンテナンス予算を効率的に配分、管理・ビルのオーナーや管理会社などとの折衝 ／建物のエネルギー利用状況を把握し、省エネ提案 ＜シフト制について＞ 【日勤】 9:00 ～17:30 （実働7.5H 、休憩1.0H） 【当直】 9:00～翌9:00（実働15.0H 、昼休憩1.0H、夕休憩1.0H、夜間休憩7.0H） 当直手当2,000 円/1 回支給 【日夜勤】17:00～翌10 :00（実働15.0H 、夜休憩1.0H、朝休憩1.0H） 日夜勤手当4,000 円/1 回支給※物件により開始時間が前後する可能性があります。 ※「当直」「日夜勤」勤務は、物件により月に4～8 回程です。 ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※「待機」の時間帯は、残業時間として時間外手当も支給されます。
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■日本一のディベロッパー三井不動産グループ系列の管理会社となる同社にて、三井不動産グループが所有するオフィスビル、複合施設などの建物設備の管理、顧客対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・モニタリング：防災センターや管理室での各設備のオペレーションを行ないながら緊急時に備える ・日常点検 ：電気、空調、衛生などの決められた点検 ・定期点検 ：特定機器を半日～1日かけて集中的に点検、整備 ・協力会社の対応：専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・顧客対応：オフィスが寒い、トイレの水が漏れているなど、施設利用者からの要望・質問に対応 ・自社準社員である警備員や清掃員の管理 ★☆応募要件備考欄に研修制度に関する記載がございます。そちらもご覧ください☆★ ＜シフト制について＞ （1）日勤 9:00 ～17:30 （実働7.5H 、休憩1.0H） （2）当直 9:00～翌9:00（実働15.0H 、昼休憩1.0H、夕休憩1.0H、夜間休憩7.0H） 当直手当2,000 円/1 回支給 （3）日夜勤17:00～翌10 :00（実働15.0H 、夜休憩1.0H、朝休憩1.0H） 日夜勤手当4,000 円/1 回支給 ※物件により開始時間が前後する可能性があります。 ※「当直」「日夜勤」勤務は、物件により月に4～8 回程です。 ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※「待機」の時間帯は、残業時間として時間外手当も支給されます。
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■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。 また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。 ■働き方 ・日勤・宿直を組み合わせたシフト制（月ごとに変動） ・日勤／9：00～17：00（※実働7時間／休憩1時間）、宿直／9：00～翌9：00（実働14時間+仮眠8時間22：30～翌6：30＋休憩2時間） ※1か月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内 ※月10日休み+宿直（月5～7回）後は明け休みになります。
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■同社グループ会社（損保ジャパン）が保有するオフィスビルのビル管理・設備管理業務を元請けの立場で巡回で担当していただきます。 【具体的には】 ・建物運営管理、建物設備の保守・点検、修繕工事など見積書の作成、工事の実施・立会いなど ・工事計画策定、工事業務の委託先選定、委託業務内容の検討、委託先会社の指導、エネルギー管理 ・共同事業者・関係者との打ちあわせ業務等 ・巡回で10棟程度を担当していただきます。 ・内勤：外勤＝7：3 ※1ヶ月あたりの平均残業時間は10時間程度であり、残業はほとんどありません。 ※都内ビル・首都圏内のビルを中心に関東エリア（静岡、山梨、長野、新潟）の案件を担当。月に2回程度出張があります。
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元請けにて同社が受注するデータセンターの中央監視室に常駐いただき、常駐設備管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・各種設備（冷凍機・空調機・受変電設備 他）の日常点検 ・協力会社（警備・清掃）のマネジメント ・顧客折衝（管理状況のレポーティング・提案） 【働き方】 5交代勤務もしくは6交代勤務となります。 例）宿直（仮眠あり）→明け→休み→日勤→日勤 等 【配属エリア】 現在関東にて同社が管理しているデータセンターいずれかにて勤務いただきます。 ※首都圏エリア：東京多摩エリア・青梅西東京エリア・神奈川県横浜エリア、相模原エリア等
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■野村不動産グループ内外の管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案・協力会社のマネジメント ※常駐型の場合、配属先により宿直勤務が発生する可能性がございます。 ※勤務形態は、常駐型がシフト制、巡回型がフレックスタイム制となります。 ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として、OJT中心に業務をインプットし、経験を積んでいただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
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■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※同社規定の60歳の定年を迎え、健康状態等に問題がない場合は、70歳までの再雇用制度があります。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ※物件のエリアは千葉県中部から千葉県北部になります。 ＜仕事の特徴＞ ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 （1）09：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （2）13：00～22：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （3）09：00～翌9：00 （所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。
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■港区内にある自家用電気工作物（自社所有物件）の電気保安担当者として、主に受変電設備等の巡回点検業務、トラブル時の緊急対応手配等を行っていただきます。 【具体的には】 ■月次点検業務・年次点検業務・工事対応業務・連絡窓口業務・各点検報告書等処理・緊急時対応※実作業無し ※担当物件は厳しい管理基準で適切に維持管理が行われていますので、一般の物件として不具合の発生が非常に少ないです。 また、設備管理や警備が組織化していますので初動もスムーズです。 ■棟数：約10～15棟 ■勤務場所：主に六本木・赤坂・虎ノ門・新橋に集中し、徒歩や自転車移動が可能です。 ■残業時間は月10～20時間程度です。（夜間や土日の緊急対応は別部隊で対応いたしますので、基本的には対応不要です※場合によっては電話で1次対応をしていただく可能性もございます。）
■マンション等の空調・建物付帯設備の点検業務を行っていただきます。 【案件】 ■特定建築物、マンション等 【仕事内容】 ■特定建築物、マンション等 【仕事内容】 ■マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ■上記業務に関する改修提案 ■パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備の点検ペースは、1日に4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均1～2時間ほどの対応時間となります。 ※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組など複数で作業を行ないます。 【場所】 同社の東京支店での業務となります。
■マンション等の空調・建物付帯設備の点検業務を行っていただきます。 【案件】 ■特定建築物、マンション等 【仕事内容】 ■マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ■上記業務に関する改修提案 ■パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備の点検ペースは、1日に4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均1～2時間ほどの対応時間となります。 ※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組など複数で作業を行ないます。 【場所】 同社の東京支店での業務となります。
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同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約8～12棟程度 ・エリアについて：同社一都三県に支店があり、ご希望と支店状況を踏まえて配属が決定します。 支店例：新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度（コアタイム無し）あり。 時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
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■同社が管理する分譲マンションのフロント業務（マンション管理組合の企画営業・サポート全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
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■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2,3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30～40時間程度） 【特徴】 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ※フージャースリビングサービスへの入社となります。
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■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である東京建物社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約7～9棟程度 【働き方について】 時差出勤制度があり、出勤・退勤時間を前後1時間ずらして就業することができます。 また、リモートワークも可能で週2回まで利用することができます。
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■マンション運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜入社直後＞ まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。 入社後1～3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ■担当するマンションを定期的に巡回し管理人へのヒアリング(設備の不具合はないかなど)、各階の設備チェック ■理事会・総会のサポート業務として、資料づくり、会の進行サポート ■理事会では、参加メンバーと議題を打ち合わせ ■総会では、物件の修繕の実施を決めたり顧客からのいろいろな意見をうかがう ※顧客とのコミュニケーション：60% ※資料づくりなど事務作業：40％
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同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15～25時間程度。 ※東京の各事業所での勤務となります。（希望を最優先で考慮いたします。）
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■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2,3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30～40時間程度） 【特徴】 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ※フージャースリビングサービスへの入社となります。
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同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約10～12棟程度 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度（コアタイム無し）あり。 モバイルPC貸与：働く場所は自由、在宅勤務や移動先などで報告可能となっています。 時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
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