特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 ※当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
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■同社が手掛ける戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）または集合住宅（ヘーベルメゾン）の設計業務をご担当いただきます。 ※配属先の営業所で取得した案件によって、注文住宅、集合住宅や店舗併用型住宅などを担当いただくことになります。首都圏の場合ですと、双方担当する機会が多いです。 【具体的には】 ▼戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）の場合 ■【契約前】現地調査、顧客と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成。 ■【契約後】顧客と打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、確認申請対応（実務は別担当が担当）、変更契約（発注のための契約）図面作成。 ■【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、現場からの問合せ対応など。 ■基本設計から実施設計まで一人で担当いただきます。顧客との接点も多いのが特長です。 ▼集合住宅（ヘーベルメゾン）の場合 ■営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。 ■共同住宅のほか、オーナー住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。 ■オーナーとの距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ※担当ポジションについては、ご希望、ご経験、面接の評価によって決定致します。 ※営業担当者が基本的にお客様の窓口になるため、お客様からの直接の連絡が入ることは少ないです。そのため休日に連絡が入ることも少ないです。
■下記の各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ・建設部門：土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、都市及び地方計画、河川、砂防及び海岸・海洋、道路、施工計画、施工設備及び積算 ・上下水道部門：上水道及び工業用水道、下水道 ・応用理学部門：地質 ・農業部門：農業土木
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■下水水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■技術提案業務 顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討 デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 ■設計業務 ・基本設計 容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ・詳細設計 製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 ※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 ■試運転業務 自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務 【プロジェクトマネージャー業務】 ・業務責任者としてプロジェクト統括業務 設計照査、体制構築、工程及び予算管理等 【出張について】 普段は社内（在宅）で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1～2回程度の半日から日帰り程度の出張あり。 ※自身の所属場所（東京・名古屋・大阪）と顧客等の出張先の場所により変化 現地建設作業が始まると、月に1回程度現場打ち合わせ、進捗確認等で出張あり。 また、建設が終わり試運転が始まると、1ヶ月～3ヶ月程度の出張あり。 ※平均残業時間：30時間程度（繁忙期に限り50時間程度）
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再エネ事業部にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する電気設備の施工管理業務 ■同社実績：太陽光（10MW、9.5MW）、風力（30MW）、バイオマス（16MW） 等 ※参考URL：https://www.tokodenko.co.jp/business/energy/ ■出張：再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設されるため、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。（https://www.tokodenko.co.jp/news/2087/） ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円（平均年齢41歳）と高水準であることも魅力の一つです。
■同社が受注した案件における面整備に関わる道路や公園などの土木設計業務や地盤解析業務などに従事していただきます。 【具体的には】 地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高い仕事です。
■土木技術者・土質基礎（内勤技術）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・作業所の土質基礎工事に対する設計支援、技術検討支援 ・土質基礎工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発業務 ・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援業務 【基本的な仕事の流れ】 ・土質基礎工事の現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ・開発技術の現場適用、改善 ・その他、土質基礎工事における受注支援等
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■木造分譲住宅（新築）の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工前：設計図書の確認、予算組み、各協力会社の手配・段取り ・施工中：現場での安全・品質・原価・工程管理 ・竣工後：顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ※施工図作成、部材発注は別部隊が行い、施工管理人員の負担軽減に取り組んでいるため、月平均所定外労働時間は、30時間以内となっています。 ※配属支店管轄エリアの案件をご担当いただくため出張は無く、地域密着を心がけているため、転居を伴う異動もありません。 ※支店情報：杉並区、上石神井（練馬区）、町田（町田市）、竹の塚（足立区）、新宿（新宿区）国分寺（小平市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）、三鷹（三鷹市）、赤羽（北区） 【その他】 休日について：同社は週休二日制で日曜が固定休となっていますが、もう1日は曜日固定をご自身で選んでいただけます。土曜を選んでいただくと土日休みが可能になります。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：東京支店管轄エリア（東京、長野、山梨） 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場：オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場に対応いただきます。 ※既婚者で単身赴任となる場合には、月3万円程度（配属先により異なる）の単身赴任者費、月2回分の単身帰省費の支給があります。
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再エネ事業部にて土木施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する土木の施工管理業務 ■同社実績：太陽光（10MW、9.5MW）、風力（30MW）、バイオマス（16MW） 等 ※参考URL：https://www.tokodenko.co.jp/business/energy/ ■出張：再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設されるため、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。（https://www.tokodenko.co.jp/news/2087/） ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円（平均年齢41歳）と高水準であることも魅力の一つです。
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S造、RC造、SRC造、2×4の同社新築物件の設備全般の施工管理業務を担当いただきます。 ※RC・SRCのマンション（店舗併用型、オーナールーム併用型含む）の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、 これまでの経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。 【具体的には】 ■品質検査（電気、給排水、空調などマルチに） ■設備関連の積算、見積作成／査定 ■アフターメンテナンス業務 ■建築現場監督・協力サブコンへの指導、マネジメント業務 ※再開発などの大型物件のコンストラクションマネジメント等を行う可能性もあります。 ※実績487棟・12,000戸以上（2019.12月現在）の同社が誇る「免震」にも大きく関わります。 主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただきます。（大規模案件については常駐での管理を担っていただきます）
■同社にて改修工事設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、改修設備設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ・改修工事の電気、機械（空調・衛生）設備の計画・設計に関する業務 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
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■設備職として、内装・設備工事における設備計画・設計および案件全体の技術的な設備調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備計画の立案および設備設計、受注案件における設備内容のチェック ・設計図や見積内容の確認、必要に応じたサブコンとの調整 ・現地調査および設備工事の現場検査 ・概算作成、ラフプランの作成、用途変更時のインフラ検証（作図・費用算出はサブコンが担当） ・サブコンや各メーカーへの見積依頼、質疑対応、内容の精査 ・外部設備設計担当またはサブコン設計担当への作図依頼と調整 ・全体計画の作成、予算管理、ゼネコン／サブコンへの指示出し、メーカー（トイレ／空調／昇降機など）との調整業務 【その他情報】 ・担当案件：オフィス、ホテル、飲食店、物販店舗、商業施設等 ・案件規模：1,000万円〜5億円（平均5,000万円）で、 ・案件範囲：主に東京都内（一都三県を含む場合） ・基本的に内勤業務が中心で、現場訪問時は直行直帰可能 ・残業は月平均13時間程度で、生産性を重視した働き方を推進
同社にて最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進めていただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務 ■プロジェクトのマネジメント業務 ■ポジションの魅力 同社が培ってきた先端膜技術を建築物のデザイン性・機能性の追求に活かし、チームによる設計から工事監理まで手掛ける、やりがいのある業務です。 受注の案件数によっては、将来的に今後新規の部署を創設し、部署のマネジメントもしていただくことも考えられます。 ・豊富な実績から、受注も安定しています ┗実績：東京ドーム、東京駅八重洲グランルーフ、高輪ゲートウェイ駅、大阪万博パビリオン、箕面萱野駅等
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■主に石油化学プラントにおける下記いずれかの設計を担当していただきます。 【具体的には】 対象機械：配管、静機器（圧力容器・タンクなど）、回転機（ポンプ・ブロワ・圧縮機・タービンなど）3部門いずれかを担当 ・基本設計～詳細設計までを一貫して担当 ・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明 ・設計監理による現場への短期出張・試運転助成など（数日～1週間程度がメイン） 【求人の魅力】石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。 《案件種類》石油プラント、化学プラント、水処理施設、水素エネルギー、風力発電／太陽光発電等
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国土交通省、都・県などの官公庁発注の土木設計業務を担当いただきます。 ■案件/基本的には地方自治体案件がメインとなります。 ■担当いただく可能性がある案件としては、 河川、砂防及び海岸・海洋、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、施工計画、都市及び地方計画、建設環境がございます。 ■フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。また、厚生労働省の「くるみん認定」も受けています。
■RC 造（ワンルームマンション）または S 造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。 【具体的には】 担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし） ※業務分担による負担軽減：原価管理や行政提出書類の作成・申請、施工図チェックは専門部門が担当。管理業務に専念できる体制です。 ※必要に応じたサポート体制：案件の規模や内容に応じて派遣社員などサポートスタッフを配置 ※ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。 ＜担当する建築物の例＞ ・RC 造マンション（4〜5 階建、3〜7 億円規模） ・S 造テナントビル・介護施設（5〜7 階建、5〜6 億円規模） ※1人1案件制で並行管理なし／直行直帰 OK／転勤なし <働き方> ・2025 年 9 月以降、固定残業時間を 30 時間に制度改定予定 ・土曜出社頻度を段階的に削減し、3 年以内に完全週休二日制を導入予定
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■同社が開発する分譲マンションの企画設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品企画、建築企画の立案 ・施工会社、設計事務所の打ち合わせ、各種図面チェック ・建設時の工程・施工図管理業務 【魅力】 ・発注者の立場となるため、土日祝休みで平均残業時間が約0～20時間です。（繁忙期には残業時間が増えることがあります） ・休日は年間122日+自身で取得する有給休暇とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・同社は「ユーロクオリティー」というブランドコンセプト掲げ、デザイン性の高いマンションを数多く手掛けています。 ※参考URL：https://www.daiwa-r.co.jp/originality/euro/ ■組織構成： 現在12名（平均年齢37.2歳）で自社マンションの建築企画を行っています。中途入社の割合は約66％であり、入社後もサポート体制はしっかりしていますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社について： ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400～500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。住宅事業部は大手に引けを取らず、首都圏に特化したビジネス展開を行っています。 また用地取得、商品企画、販売、管理まで「製・販・管」の一貫した体制で事業を展開しており、顧客のご意見やご要望に直接ふれながら、満足していただける住まいを大和地所グループの総合力を集結して、ご提供しています。
■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：埼玉県（春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心）や東京都（足立区、墨田区を中心に23区内）を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：埼玉県（春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心）や東京都（足立区、墨田区を中心に23区内）を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
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■同社が受注する高層ビル・ブランドショップの外装工事のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます ※世界随一の超高層ビルを次々と手がけるカーテンウォールメーカーの"パルマスティーリザ"の日本支社である当社にて、外装工事に関する指揮・管理を全てお任せします 【具体的には】 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ（コンセプト決定～デザインの方向性まで決めていきます。） ・工程管理・予算管理・品質管理・竣工までのまとめ ・業者の選定や部材の仕入れを含めた積算のチェック ・設計図制作のディレクション など ※ご希望と適性より判断し、高層ビル担当とブランドショップ担当のどちらかに決定いたします。 ・工期：工程期間は高層ビルが3~4年程度、ブランドショップが2-3か月程度のものが多いです。 ※高層ビルにおいては海外出張の可能性、ブランドショップにおいては稀に夜間立会が発生する可能性がございます
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■同社の受注する内装工事の案件における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 ・住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 ・店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 ※現場管理は基本的に協力会社に委託しているため、巡回で各案件を管理して頂きます。 【働き方】 ・残業平均22時間程度／月（2024年度実績） ※20時でパソコンがシャットダウンされます。 ※アンドパッドが導入されているため、事務所へ戻らずとも直行直帰で対応頂くことが可能です。 ・出張：月1回程度 ・夜勤：一部発生 ・定年：60歳 ※再雇用精度：有 65歳が雇い止めとなります。
■シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をご担当いただきます。 入社後土木機電職の施工管理について教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の業務を学んだ後に現場配属となります。 【業務の流れ】 ■具体的プロジェクト内容の把握 ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ■電気・機械設備等の段取り ■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ■竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ■土木施工管理の経験が無い状態で入社を想定しています。 ■入社後土木施工管理について教育を受け、現場実習等と通じで土木機電職の施工管理を学んでもらいます。 ■現場係員及び主任、副所長として発注者や監督者との折衝、現場施工管理を担当した後、作業所長として施工計画の査定や発注者やコンサルタントとの折衝、部下の指導・育成に従事します。 ■本支店にて作業所支援業務（ICT、DX）や積算等の業務に携わる道もあります。
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■同社が受注するシステム建築案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当業務： ・施工現場における設備（電気・空調・給排水衛生）の品質、原価、工程、安全などの管理業務 ・建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導、発注者や設計者との調整業務 ■案件：工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。 ※参考URL：https://www.sysken-kawada.jp/media/system ■勤務地：東京本社（東京都北区） 基本的には内勤にて業務を行っていただき、現場にて設備の確認が必要な際に月2～3回程度の全国出張（日帰りもしくは一泊二日程度）が発生します。
国土交通省など、官公庁発注の土木設計業務を担当頂きます。 ■案件/基本的には地方自治体案件がメインとなります。 ■勤務は基本的にご希望のエリアでOK。フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。また、厚生労働省の「くるみん認定」も受けております。
■総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの設備担当者として品質・工程・安全･原価の管理 【働き方改革の取り組みについて】 ■工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を実施。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいる。 ■Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認が可能。 ■iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないように管理。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も実施。 ■ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めている。 【制度について】 ■妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月4回の帰省費用を支給。 ■独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給。（独身者帰省旅費手当） ■長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備。
■同社が受注した案件におけるインテリアデザイン業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当いただきます。 （ホスピタリティ＜ホテル関連＞、商業などパブリックゾーンの初期段階から完成に至るまで総合的なサービス、マテリアル情報を含み、FF&Eなど細部にまできめ細やかな提案を実施しています） ・スペースプランニング（調査、分析、企画） ・ インテリアに関する設計監理 ・ FF＆E（家具、備品等）の設計監理 ・ サイン・グラフィックデザイン ・アート計画 ・照明デザイン ■案件種類：ホテル、オフィス、マンション、空港（ラウンジなど）、病院、キャンパス（図書館など）、店舗（レストランなど）等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、様々な商空間の設計・施工を請け負う当社にて、内装監理業務を担います。 【具体的には】 施設側の基準・規則を理解し、施設を代理する立場としてテナント各社へ設計・施工時のルールを伝えます。施設主催の説明会の支援や、指針となるルールブックの作成 などを通じて、施設全体の内装工事を高品質に保ちます。 同時に、全てのテナントが安心かつ安全にオープンを迎えられるよう、店舗各社やそれぞれの設計施工会社ともコミュニケーションを取り、法規と施設基準の両方の視点 で支援いたします。 プロジェクト全体を俯瞰し、施設とテナントとの‘繋ぎ役’として、両者をサポートいただきます。 【業務詳細】 ●発注者支援・建設コンサルタント業務 ・施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援(資料作成、説明等) ・竣工図書など、関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ ・プロジェクト全体のスケジュール監理、調整 ・諸官庁との協議、検査対応支援 ●テナント側の設計図書に関する業務(設計監理)
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