大手日系総合コンサルティングファーム
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東京都／ITコンサルティング／SE（Web・オープン系）／年収900万円以上／フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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要件定義／システム開発に関するSEリーダ
職種/業界
SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング年収
600万円～930万円勤務地
東京都江東区■同社にて基幹システムの維持エンハンス及び基盤更改プロジェクトにてSEリーダとして要件定義、システム提案、システム開発（上流工程～製造・テスト）を推進いただきます。 【具体的には】 ・要件定義においてはSEリーダとして、顧客と協働で要件定義作成／要件の実現性検証、要件に基づいた提案書作成を行っていただきます。 ・システム開発においてはSEリーダとして、上流工程での設計・製造業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署とコミュニケーションとって各種調整を行っていただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 顧客基幹系システムの開発におけるSEリーダ ・仮想基盤：VMWare／AWS ・OS：RHEL／Windows ・ミドルウェア：データベース、MQ、日立JP1他 【ポジションの魅力】 ・日本の金融インフラを支える社会的に重要なシステムの開発を担当できる ・オンプレ（VMware）やクラウド（AWS）を活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができ、その経験を活かして将来はクラウドシフトへ向けた自身がデザインしたシステム提案や最新のクラウドサービスに携わることが可能 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野（保険、産業、流通、金融（銀行））へのキャリアパスも経験可能 ・部内では技術力強化の勉強会や、ワーキンググループなどさまざまな取り組みがあり、実業務以外でもスキルアップを実現できる環境
クラウド基盤SE
転勤なし
職種/業界
SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング年収
515万円～1,040万円勤務地
東京都新宿区■同社にて、メガバンク・メガバンク系列の顧客向けのシステム基盤構築案件を牽引するメンバーをご担当いただきます。 【具体的には】 金融大手の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。 様々なクラウドインフラにおける付加価値提案を行っていただきます。 また得意領域において提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当頂きます。 ＜想定顧客・想定市場＞メガバンク・メガバンク系列の会社（金融業界中心） 【ポジションの魅力】 ・複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 ・メガバンク・メガバンク系列におけるクラウド活用の様々なルールや仕組みの整備の経験が積めます。 ・この考え方は、今後、金融機関など高いセキュリティが求められる業務へのクラウド展開のスタンダードとなりえます。 ・メガバンク・メガバンク系列の新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダを目指すことができます。 ・メガバンク・メガバンク系列の新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割も目指すことができます。
インフラエンジニア
職種/業界
SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング年収
600万円～950万円勤務地
東京都調布市 他■同社にて、金融分野（メガバンク／国内勘定系周辺領域）のインフラエンジニア をご担当いただきます。 【具体的には】 システム開発・運用のプロジェクトにおいて、PM・PL層としてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂きます。 ・各種プレ受注活動の取り纏め推進（顧客ニーズを踏まえた提案書執筆、各種見積取り纏め、社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め） ・受注後のシステム開発及びプロジェクト管理の推進 ・品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進 ・顧客、同社社内・グループ内の各種調整事項の推進 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ ・メガバンク（国内）の監視共通基盤、決済チャネルシステムにおけるシステム構築・運用、および新規ビジネスの提案 ・Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発 【ポジションの魅力】 ・経済インフラを支えるメガバンクのシステム開発の経験を積むことができます。また社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。 ・高度な技術や製品・スキルを活用したシステム開発を通じて、技術力を磨くことができます。 ・社内の関係部署（営業／品質／製品部門等）と一体となって仕事を行うことで、テクニカルスキルのみならず、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルも伸ばすことができます。
業務システムの事業企画・提案～開発PL
職種/業界
SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング年収
600万円～950万円勤務地
東京都中央区■同社にて、社会保障分野、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案～開発PLをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜提案＞ ・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI／RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成） ・各種官公庁等の主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁とのステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務 ＜構築＞ ・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画し、プロジェクトの計画・立ち上げ等のPM／PL業務 ・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計等の選定及び適用業務 ・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 具体的な業務は(1)～(5)に記載の内容で、PM／PLとしてプロジェクトに従事していただきます。 (1)受注前活動（フロント対応） (2)プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計 (3)設計・プログラミング・テスト (4)総合テスト、フィールドテスト (5)システム移行・運用 ※ポジションについてはアプリケーション開発、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク等のインフラ構築・運用保守等、経験及びキャリア志向等を踏まえて、検討されます。
プログラムマネージャ
職種/業界
SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング年収
800万円～950万円勤務地
神奈川県川崎市幸区 他GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場の顧客向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をご担当いただきます。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プログラムマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プログラムマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることが期待されています。 【具体的には】 ・複数プロジェクトの集合体（プログラム）または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う ・リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、さまざまな情報の収集、分析、利害関係者へのプロジェクト活動の実施を計画および主導する。プロジェクトの成果物について規定し、協議し、合意する ・プロジェクトのビジョンを定義し、成果を達成するための指針とともに、要求される成果を伝える。プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・プログラム全体の整合（一貫性）、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・必要に応じて、チームの内外で追加メンバーを調整したり、トレーニング、コーチング、およびメンタリングを活用して、チームの能力を強化する ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する ・GlobalLogic Japan社におけるプログラムマネージャ組織の立上げに従事する
東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー
東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー
フロントSE・PM
職種/業界
SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング年収
830万円～990万円勤務地
東京都【職務概要】 業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの設計・開発・拡販を推進していただきます。また、開発・運用チーム（主に協力会社メンバー）を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。 プロジェクトメンバーと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。 上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化と顧客へ最適解の提案 ・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て ・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（顧客ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（新技術、新機能）の検討 ・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請 ・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 ・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署（クラウドサービス、生成AI、AIエージェント、社内外の製品、社内の研究部署など）と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。