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東京都/サブコン/建築施工管理/年収900万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報

公開求人58件中 51〜58件表示
株式会社MUSASHI
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1級建築施工管理技士

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社にて施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■デザイナーズの高級分譲物件やRC造のマンション、商業ビルなど、同社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、ーから街づくり、地域づくりに携わることができます。 ※担当するエリア:一都三県が中心です(直行直帰も可能) 案件金額:5000万~5億程度 【職場環境について】 完全週休2日制かつ月の平均残業時間は10時間程度です。 同社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 <具体的には> ■グループ企業のディベロッパーから受注を受ける際には無理のない工期設定を行っております。 ■現場に遠隔カメラを設置:スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減しています。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ■社員の負担になる事を排除:外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。また、書類のペーパーレス化を実施。紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

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建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
400万円~900万円
勤務地
東京都豊島区

■同社が請け負う建築工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)設計提案、レイアウト打合せなどの顧客対応 (2)見積依頼、見積作成、金額査定 (3)現場管理全般(施工図作成・商品発注・業者手配等) (4)品質管理、安全管理、予算管理 (5)監督官庁への諸届手続き 等 ・案件:商業施設(パチンコ施設等)、飲食店、クリニック、インドアゴルフ場 ・元請:下請=8:2 ・新築:改修=3:7 ・案件金額:新築は30億程度、改修は2~10億程度 ・案件エリア(出張エリア):首都圏:全国各地=8:2(主に日帰りの案件がほとんどとなります。) ・工期:新築は2~3ヶ月程度、改修は1ヶ月程度 <働き方> ・残業時間:40時間程度 ・土日休み ・夜勤:月15時間~20時間

改修工事における建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
500万円~950万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

■商業施設/オフィスビル/マンション/店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている同社の建築改修工事部門において、施工管理をお任せします。 【具体的には】 (1)工程管理:工事スケジュール作成/進捗確認/遅延対応 (2)品質管理:図面通りの施工実施を確認/資材品質チェック/検査対応 (3)安全管理:安全対策計画・指導・教育/労災防止のリスク管理 (4)原価管理:工事費用予算作成・管理/資材発注・在庫管理/人件費調整 (5)現場監督:作業員・職人の指示/作業内容確認・指示/トラブル対応 (6)クライアント・関係者対応/打合せ/近隣住民配慮 ・案件種類:商業施設/オフィスビル/マンション/店舗 ・住宅:非住宅=1:9 ・1人の案件数:同時期に3~4案件 ・担当エリア:全国エリア(出張メイン)

建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
560万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
資格
2級建築施工管理技士

同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。 ■担当案件=木造集合アパートが中心 ■施工エリア=主に東京支店近郊を担当していただきます。 ■工期=3~12ヶ月程度

施工管理(解体工事・建築工事)

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
600万円~1,050万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など ※詳しくは同社HPもぜひご覧ください(http://www.eiwa-recycle.com/achievement/) ■大きな裁量を持って現場の管理に臨めます 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。 代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。 たとえばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐにGOサインが出ることもあります。 ■1現場を複数名で担当するので、経験の浅い方も安心です 解体工事に携わるのが初めての方には、先輩社員がしっかりフォローします。 同社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。

建築アドバイザー(1級建築施工管理技士)

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
750万円~1,000万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士

■東京本社に常駐しながら、各案件の建築工事のアドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社は設備工事に強みを持っていますが、稀に工事一式を受注をすることがあります。建築の技術者が不足しているため、アドバイザー業務をご担当いただきます。 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)の案件が大半です。 ・エリア:東京を中心とした関東エリア内(関東1都6県+山梨+長野+新潟) ※月1~2回の頻度で1泊2日程度の出張があります。 ※残業20~30時間/月 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。

建築施工管理(改修工事メイン)

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
700万円~1,000万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 他
資格
1級建築施工管理技士

■JFEグループおよび外販案件におけるS造の非住宅案件の改修工事、一部新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築:改修=2:8程度 ・構造:S造・SRC造メイン ・元請け工事:8割程度 ※新築案件の場合はほぼ全て設計・施工で数億円から30億円規模、保全・改修案件は数百万円から数億円の案件規模です。 ※JFEグループの強みを活かし、直近はグループ外企業からの発注も多数ございます。 ■残業時間・休日について 担当案件の状況により土日出社を行なった場合には、代休を取得していただきます。 残業については同社では部署ごとに集計をしており、25時間/月。就業環境も整っています。 残業時間削減に向けた取り組み:同社では残業時間の管理を徹底しており、経営層が毎月残業時間削減に関する会議を行っています。

建築施工管理(特建事業)※土日出勤ほぼ無し

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
560万円~1,127万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

主に同社が注力している特建事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入社時は常駐して専任技術者として現場を担当いただき、ゆくゆく巡回して複数現場の建築施工管理をご担当いただきます。 見積りや積算等は担当いただきますが、着工後は基本的に下請けのゼネコン、サブコン等の業者が工程管理、安全管理、品質管理を行い、上がってきたもののチェックや工事中の工事監理業務が中心となるため、元請けの立場でありながら、工事監理の働き方に近い業務となります。 ・案件:賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等 ※RC造の中高層マンションが中心 ・案件金額:10憶~20億円程度 ・エリア:東京、神奈川、一部その他東関東 ※基本的には8割程度が首都圏となり、いままでの実績としても地方は数棟のみですので比較的エリアが限定できる環境です。 ・工期:1年半~2年程度 ・施工体制:1現場には監督者となる同社社員が1名常駐、一次業者が3名程度、計4名で業務を担当いただくことが多いです。 ※大規模な案件については上記に加えて人員を増やしています。 【就業環境】 ■年間休日最大129日/有給休暇初年度より20日付与など抜群の福利厚生です。実際に転職された方からも「圧倒的に休日出勤が減った」とお声をいただいています。 ■月平均残業時間:30~40時間程度 ■休日出勤は下請けの業者の方へ依頼できる体制があるため基本的にございません。休日出勤した場合は必ず平日に代休を取得しています。

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