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東京都/サブコン/年収500万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
建築設計職(意匠設計)
■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般 ・クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案 ・社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進 ・内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント ・企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに関わります ※建築を含めた総合プロデュース事例※ ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 【同ポジションの魅力】 ・同社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画していただけます。 ・ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけます。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
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内装施工管理・施工図作成
■マンションや店舗などの内装リノベーション工事における施工管理業務をご担当いただきます。 現場の進行管理に加えて、デザインイメージを【施工図】として具体化する役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■マンションや店舗等の内装工事における施工管理(工程・品質・安全・予算管理) ■施工図の作成および修正 ■デザイナーや営業との打ち合わせ 【ポイント】 ■設計と現場の両方に関わるため、企画段階から完成まで一貫して空間づくりに携わることができます。 現場と図面、どちらも対応できるスキルが身に付きます。
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改修工事における建築施工管理
■商業施設/オフィスビル/マンション/店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている同社の建築改修工事部門において、施工管理をお任せします。 【具体的には】 (1)工程管理:工事スケジュール作成/進捗確認/遅延対応 (2)品質管理:図面通りの施工実施を確認/資材品質チェック/検査対応 (3)安全管理:安全対策計画・指導・教育/労災防止のリスク管理 (4)原価管理:工事費用予算作成・管理/資材発注・在庫管理/人件費調整 (5)現場監督:作業員・職人の指示/作業内容確認・指示/トラブル対応 (6)クライアント・関係者対応/打合せ/近隣住民配慮 ・案件種類:商業施設/オフィスビル/マンション/店舗 ・住宅:非住宅=1:9 ・1人の案件数:同時期に3~4案件 ・担当エリア:全国エリア(出張メイン)
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意匠設計(オフィスビル/マンション等)
■商業施設/オフィスビル/マンション/店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている同社にて、意匠設計職として企画/基本構想段階~設計までをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)コンセプト設計:要望をヒアリングし建物のコンセプト提案/仕様選定 (2)基本設計:建物のレイアウトや構造をCAD/BIMを用いて計画/図面作成 (3)実施設計:具体的な構造/内外装の詳細設計や法規に準じた素面作成 (4)パース/3Dモデリング:CGや3Dソフトでのパース作成 (5)クライアントとの調整:デザイン案のプレゼンおよび修正 (6)施工監理:設計通りに工事が進んでいるか確認し必要に応じ修正指示 ・案件種類:商業施設/オフィスビル/マンション/店舗(シュミレーションゴルフ場など) ・住宅:非住宅=1:9 ・担当エリア:全国エリア(出張メイン)
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建築施工管理
■同社が請け負う建築工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)設計提案、レイアウト打合せなどの顧客対応 (2)見積依頼、見積作成、金額査定 (3)現場管理全般(施工図作成・商品発注・業者手配等) (4)品質管理、安全管理、予算管理 (5)監督官庁への諸届手続き 等 ・案件:商業施設(パチンコ施設等)、飲食店、クリニック、インドアゴルフ場 ・元請:下請=8:2 ・新築:改修=3:7 ・案件金額:新築は30億程度、改修は2~10億程度 ・案件エリア(出張エリア):首都圏:全国各地=8:2(主に日帰りの案件がほとんどとなります。) ・工期:新築は2~3ヶ月程度、改修は1ヶ月程度 <働き方> ・残業時間:40時間程度 ・土日休み ・夜勤:月15時間~20時間
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プロデューサー(toB)
■クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。
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内装施工管理
■同社の受注する内装工事の案件における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィス内装工事:原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 ・住宅リフォーム・リノベーション:住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 ・店舗内外装工事:新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 ※現場管理は基本的に協力会社に委託しているため、巡回で各案件を管理して頂きます。 【働き方】 ・残業平均22時間程度/月(2024年度実績) ※20時でパソコンがシャットダウンされます。 ※アンドパッドが導入されているため、事務所へ戻らずとも直行直帰で対応頂くことが可能です。 ・出張:月1回程度 ・夜勤:一部発生 ・定年:60歳 ※再雇用精度:有 65歳が雇い止めとなります。
ランドスケープデザイン
■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修 ・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般 ・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計 ・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案 ・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進・調整)業務 ・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援 【同ポジションの魅力】 ・同社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画できます。 ・ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけます。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
意匠設計(新築工事)※管理職候補
■設計部にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請関連 ・顧客との打ち合わせ ※営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング ※設計監理として現場へ行くこともあります 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等 【新築:改修】1:9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安として500万円~1000万円程度の規模の案件は2割程度) 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり
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内装設計
大和ハウス工業グループの内装会社にて、オフィス・ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をご担当いただきます。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロから顧客へ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 【具体的には】 ■設計全般業務(基本設計、実施設計、設計監理) ■企画提案(コンセプト設計、顧客への提案およびプレゼン) ■プロジェクトマネジメント(プランニング・提案内容の監修)など ■設計監理・施工図の修正 など ■顧客への提案・プレゼン業務 【働き方に関して】 フレックスタイム制度(1日の標準労働時間:8時間※9:00~18:00) ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム/7:00~21:00 ※入社半年間は所定労働時間制(9:00~18:00の固定勤務) ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも。 ◎前職でのご経験に合わせ、マネジメントポストでの採用も可能です。
グラフィックデザイナー
■グラフィックデザイン職として、同社のグラフィック領域におけるデザインおよびディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・展示会やイベント、常設空間におけるグラフィックデザイン業務 ・カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン制作およびディレクション業務 ・まずは自身のデザイン業務をメインとし、ゆくゆくは社外パートナーなどのリソースを活かした最善のアウトプットの創出 ・プロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作などの専門性を持ったメンバーとのプロジェクト毎のチーム体制によるワンストップでのサポート ・直接取引9割以上の環境における、裁量を持った案件への取り組み ・株式会社KOMATSU/国際建設測量展(CSPI-EXPO)や株式会社オーディオテクニカ/Star Wars Celebration JAPANなどの展示会、イベント、常設空間における案件への対応 ・クライアントとのコミュニケーションおよび折衝業務 ・展示会やイベントにおけるオンラインコンテンツに関わるWEBデザインや、デジタルコンテンツ上のビジュアルデザイン等のUIUX領域への挑戦 【扱う案件例】 株式会社KOMATSU/国際建設測量展(CSPI-EXPO) 株式会社オーディオテクニカ/Star Wars Celebration JAPAN 旭化成株式会社/旭化成エキシビションプレイブック パナソニックエンターテイメント&コミュニケーション株式会社/CP+
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設計変更・インテリアオプションのプロジェクトマネージャー
■職務内容 三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。 <職務内容詳細> ▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営 ▽事業主・施工会社との折衝・調整 ▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務 ▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント ▽売上・コスト・スケジュール管理 ▽顧客対応 OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。 業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
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法規チェッカー(建築基準法)
■全国のワークプレイス構築およびオフィスリノベーションにおいて、建築基準法に照らし合わせた全件チェックおよび法規コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ●全案件の法規適合性チェック(検図) 全国で動く年間約1,000〜1,500件のプロジェクトに対し、計画に不備がないかを建築基準法の観点から全件精査します ●高度な案件へのアドバイザー業務 働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、難易度の高いプロジェクトにおいて、企画段階から法規的な助言を行い、設計の実現可能性を高めます ●社内コンプライアンス・フローの構築 1人目の専任者として、社内の法規チェック体制やマニュアルの整備。将来的にはチーム化を見据えた組織管理(マネジメント)をお任せします 【働き方】 ◆フレックスタイム制:コアタイム無し・時間休や中抜けの制度もあります。ご自身の裁量で業務をコントロールできるため、家庭やプライベートと両立しながら、専門性の高い仕事に集中できます。 ◆テレワークOK:オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
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法規チェッカー(建築基準法)
■全国のワークプレイス構築およびオフィスリノベーションにおいて、建築基準法に照らし合わせた全件チェックおよび法規コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ●全案件の法規適合性チェック(検図) 全国で動く年間約1,000〜1,500件のプロジェクトに対し、計画に不備がないかを建築基準法の観点から全件精査します ●高度な案件へのアドバイザー業務 働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、難易度の高いプロジェクトにおいて、企画段階から法規的な助言を行い、設計の実現可能性を高めます ●社内コンプライアンス・フローの構築 1人目の専任者として、社内の法規チェック体制やマニュアルの整備。将来的にはチーム化を見据えた組織管理(マネジメント)をお任せします 【働き方】 ◆フレックスタイム制:コアタイム無し・時間休や中抜けの制度もあります。ご自身の裁量で業務をコントロールできるため、家庭やプライベートと両立しながら、専門性の高い仕事に集中できます。 ◆テレワークOK:オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
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見積・積算担当
■内装工事を支える見積・積算担当のポジションを担当していただきます。 【具体的には】 <見積内容 of ヒアリング> ・営業とデザイナーが練り上げたプランをもとに、見積に必要な情報の社内ヒアリングを行います ・顧客にとってはコンセプトやデザインはもちろんですが、費用感も大事な検討材料となります。同社に決定をいただいた後に金額の乖離が出ないよう、予め図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや資材などの確認を行います <協力会社への見積依頼/社内積算> ・案件にかかる工事や資材の確認が出来たら、工事に合わせて最適な協力会社を選定します ・社内資料に詳細情報を追記して整えた後、各協力会社へ見積を依頼していきます ・協力会社の見積が不要の場合は社内で積算を行います ・積算専門の担当者がいるので、複数名で協力して進めていきます ・また積算システムを導入しているため手元ですべて計算する必要はなく、確認がメインの作業になります <見積提出> ・積算情報や社内の費用などすべてをまとめ、見積書を完成させます ・案件によっては、正式な契約の前に再度確定の見積を提出する必要があるので、最後まで責任を持って担当します ・見積が確定し、お客様にご納得いただけたら無事工事が始まります
イベント/スペースプロデューサー
■ポップアップストア、イベントなどリアルな空間において顧客体験価値を最大化することがミッションです。空間に必要な機能やコンセプトの設計、提案、見積、制作・施工に至るまで一貫して関わり、様々なパートナー企業と連携しながら、全体をプロデュースし、クライアントにとっての「最適解」を導いていただきます。 【具体的には】 ・店舗やイベントにおけるコンセプト設計、空間デザイン等の企画 ・クライアントへの提案、見積作成、折衝 ・制作、施工に伴う各パートナー企業との連携、調整 ・品質管理、予算管理、スケジュール管理等 ・入札対応 ※原則、チームで動きます。 ※遠方出張あり。 ※業務の特性上、やむを得ず深夜勤務や休日勤務が発生する場合があります。
安全管理
■同社において建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。 ※土木施工管理職とは違い、各支店に1名安全管理を配置し、支店管轄内の案件における安全管理を担当いただくため、基本的に出張はありません。 出張が発生した場合でも、日帰り~数日単位の出張のみとなります。 【具体的には】 ■安全管理業務 ・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等) ・各現場における支店パトロールの計画・実施 ・事故・災害対応 ・安全大会や協力会社との安全協議会の実施 ・従業員や協力会社への安全教育および特別教育 ■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施) 【ポイント】 ■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心です。
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内装施工管理
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【業務概要】 元請けの立場にて大型商業施設、工場などの内装施工管理業務をご担当いただきます。具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における工事を担当していただきます。 【施工実績】 大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 【働き方】 場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 案件によりますが、会社としてフレックス制を導入しています。 【環境】 フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
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設備施工管理(所長候補)
■関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。 【具体的には】 担当現場の同社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなどの定例会議への参加 元請の立場としてサブコンの管理(積算・見積確認、図面チェック、各設備会社との打ち合わせや業務内容の確認・指示管理など) 医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。
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働き方改革コンサルタント
■クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【具体的には】 案件:グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 業務補足:現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで)■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
工事営業職
■仕事の内容 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造 成工事などの受注獲得へ向けた営業活動。 顧客ニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的に顧客の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■顧客との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務
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内装施工管理
■職務内容 ・主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。案件としては、大手企業のオフィスがメインとなっております。 ・オフィスの改修やホテルのリニューアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■組織構成 施工管理担当は10名程度で構成されており、20代~60代のメンバーが所属しております。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
法人営業(リニューアル工事)
■営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫して担当していただきます。 ※入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育や、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、顧客の紹介などが基本で飛び込みなどはなし ・顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ・ご相談内容に対する提案・プレゼン ・建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等 ・人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等 【商材】(1)リニューアル工事8割 (2)新築工事2割 【工事期間】数日~1年以上まで幅広く 【価格帯】1億未満が多いですが、小規模~大規模まで幅広く 【エリア】入社2~3年程度は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、東北・九州まで。※ゆくゆくは全国エリア ※オンライン会議あり/週3回程度の商談/数社~10社程度を担当 【目標】ノルマ無、目標あり※年間一人1億円目安 ※人によりますが、全体の目標は達成傾向です。
製品営業職
■仕事の内容 道路工事を受注した建設業者への舗装工事用アスファルト合材の販売営業。 既存・新規顧客のニーズを捉え、案件毎により良い製品提案を行う。 製品売上の管理まで、事業所内の一貫した販売管理業務に携わる。 ■定期的に顧客の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の製品提案・見積提出 ■施工進行中の現場へ製品配達調整業務とスムーズな施工のためのフォローアップ ■施工完了後の請求処理業務 ■新規顧客の獲得
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ホテル内装実施設計・FF&E設計
■主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 概要:ホテルやスタジアムなどの内装・FFEの設計業務全般。施工中の現場管理業務は含みません。 補足:設計技術者として育成 企画や業務委託管理、技術力向上や品質向上への推進、品質基準の策定・改定に関する部門統括。 地域:国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件の現地調査や工場視察には出張で対応。 案件:インバウンド需要拡大に伴う改修案件が拡大中。ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注継続。 【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えています。ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。 【地域】首都圏を中心として担当いただくイメージです。(案件は地方案件もあり) ■事例紹介:恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等
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設備施工管理(空調・衛生・電気)
■マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務。また将来的には組織の中核を担う管理職としてマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数:多くて4件程度となります。 ■物件管理者としての現場管理を主に行いつつ、主任以下の管理や教育業務を増やしていくいただくこともご担当いただきます。 ※将来的にはマネジメントもご担当いただく可能性が高いポジションです。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
ICTコンサルタント
■同社の受注するオフィス移転プロジェクトや・レイアウト変更プロジェクトのIT設備のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客の現状把握、顧客の情報システム部との折衝・要望ヒアリング、業者発注、プロジェクトマネジメント業務 等 ※オフィス移転工事全体のプロジェクトマネジメント業務は別担当が対応しており、本ポジションはIT分野専門の担当となります。 ■案件:オフィスの専有部の電話線、LAN、回線、サーバー、照明設備、AV機器 等 ※照明設備、AV機器、インフラ設備等各分野のスペシャリストが在籍しているため、社内に相談をしながら勤務することができる環境です。専門知識については入社後に習得いただける環境です。
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オフィスに関する総合提案営業
■同社の受注する顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せいたします。 空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた包括的な提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。 【具体的には】 ■業務の流れ (1)不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。 (2)企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したため、アポ獲得難易度は低いです。 (3)4~5社でのコンペの結果、受注となります。 専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっています。 更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。 (4)自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをしてまいります。 土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。 (5)施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。 ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しています。 ■働く環境: 販売推進部は計120名、そのうち営業は20名程度です。全社の売上の6割以上を占めている中核事業です。 メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しています。 部の雰囲気としてはコミュニケーションが好きな社員が多く、就業後の飲み会などが活発に行われています。
デザイン職
■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 ※入社後はA.N.D.配属となります。 【具体的には】 ■デザインコンセプトの立案、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修などの業務を担当していただきます。建築段階から空間デザインに携わっていただきます。また、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインに総合的に携わっていただきます。 ※これまでの実績から同デザインチームへ特命の依頼が多く、期待に応えていく姿勢が求められます。顧客のニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。 ※主な対象案件例:ホスピタリティ領域(ホテル・レストラン・レジデンス・商業施設等)など、洗練された高級感のある空間づくり 【本ポジションの魅力】 これまで複数のデザイン賞を受賞してきており、少数精鋭でありながら優秀なデザイナーが多く在籍する組織です。話題性の高い案件に携わることができ、やりがいを感じながら成長頂ける環境です。 【A.N.D.とは】 クオリティの高い空間を生み出していくことに特化したデザイナーの集団として2006年1月に設立。 乃村工藝社でこれまで商空間デザインの第一線で活躍するデザイナーを集め、 純粋にクリエイティブワークを追求していくことで人との繋がりを深め、感性を研ぎ澄ませ話題の飲食店や空間デザインを手がけている。 ▶A.N.D. オフィシャルサイト:https://www.and-design.jp/ja/ ▶A.N.D. Instagram:https://www.instagram.com/a.n.d.aoyamanomuradesign/ ▶案件例:「青山グランドホテル」「BLUE NOTE PLACE」「麻布台ヒルズ低層部商業エリア」「NOT A HOTEL FUKUOKA」 等
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電気通信施工管理(オフィス)
■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィス移転プロジェクトの建築工事の施工管理業務、顧客折衝業務 ※オフィス移転工事全体の施工管理業務は別担当が対応しており、本ポジションはIT分野専門の担当となります。 ■案件:オフィスの専有部の電話線、LAN、回線、サーバー、照明設備、AV機器 等 ■エリア:基本的には首都圏のみ ※案件事例URL:https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ 【働き方について】 ■実際の現場を見た上での顧客との打ち合わせ業務が発生する場合、土日出勤が発生する可能性がございます。恒常的に土日出勤が発生するわけではないため、頻度は高く有りません。 ■19:00頃には退社されている方が多いです。残業が少ない環境のため、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
建築施工管理(RCリニューアル)
■RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:施工計画の策定/協力会社の手配・調整/現場での安全・品質・工程・原価の管理/施主や設計事務所との打ち合わせ/各種書類作成 ※1案件につき2名以上(規模に応じて増員/建築担当1~2名、設備担当1~2名など)のチーム体制で同時並行で4~5件程度を担当いただきます。 ■案件:RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 ■新築:改修=1:9 ■受注金額:数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安として500万円~1000万円程度の規模の案件は2割程度) ※数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します ■案件エリア:関東エリアメイン。直行直帰が可能です。 【就業環境】 ・残業時間:月平均30~40時間程度(多くの社員が19時頃には退社) ・休日休暇:年間休日125日(休日出勤の場合は振替休日を必ず取得) 【就業環境への取り組み】 施工管理アプリ「ANDPAD」、サイボウズを全社導入やノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告を可能にするなど効率化への取り組みを推進しております。 一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減しております。
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営業
■同社が請け負う各種物件における、ルート営業から見積書の作成、提案、受注後の進捗管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■大手企業既存顧客への内装工事(リフォーム)の提案 ■現場管理(案件の規模により) ※繁忙期は月10件ほどの案件を担当します。 ※案件規模により担当が分かれています。 ・担当案件:オフィスビルをメインとした共用部分の営繕・店舗等のリニューアル工事、テナントの入退去工事 ・案件金額:数十万円~1億円程度(平均は200万円程度の案件になります) ・工期:数日~1カ月間程度(大型案件については工期が1年を超えるものもあります) ・エリア:都心5区を中心とした首都圏エリア ・見積もり業務 ※既存顧客に対する折衝業務が発生します。(工事説明、提案 等)
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オフィス構築のプロジェクトマネジメント業務
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自社グループ、グループ外顧客(企業、学校法人等)のオフィス移転・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定 等 ・働き方:リモートワークでの就業3~4回/週 ・残業時間:月20~30時間程度
営業
■同社の営業職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 空間創造活性化のひとつとして、施設運営は重要なポイントです。同社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、その後の運営にも携わっています。近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携(PPP)事業として長期のプロジェクトを受託しているほか、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。 それらの施設運営事業において、PM営業職として初期の運営提案・計画段階から運営組織の立ち上げ~施設OPEN後の運営指導・支援まで、自治体の担当者や各施設の責任者・スタッフや協力企業とコミュニケーションを取りながら業務を推進し、施設の価値を高めていきます。 ■案件開発 ■運営事業計画の提案 ■施設設置者との契約協議 ■運営組織の立ち上げ(採用~体制構築) ■運営支援・指導 ■業績・成果管理 【主な対象案件】 ・博物館、科学館、観光施設、民間企業の展示施設等
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内装施工管理
■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事(B工事がメイン)の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注が6割ですが、一般案件比率上昇中です。 ・建築物(エリア):オフィスビル(都市部中心)、ホテル(郊外中心) ・元請の案件が同社の受注案件の100%です。 ・案件数:1名につき5~6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 ・案件エリア:首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ※三井不動産保有の物件に入るテナント向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 物件例 オフィス http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/office/ ホテル http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/hotel/ 〈働き方〉 残業時間:平均残業時間月20時間 就業体制:フレックスタイム制、完全週休2日(土日祝)、週2回リモートワーク可能 夜勤体制:現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは主に業務委託等で行っています。
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管工事施工管理技士
■同社の定温物流センターの管工事施工管理の業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■定温物流センターや食品加工工場、定温倉庫等の冷凍冷蔵設備の設置の工事を行っていただきます。 ■工期は、1ヶ月ほどで竣工するものが中心になります。 ■案件額は5,000万~数億円のものが中心になります。 ■長期出張は、長くて3ヶ月のものが年1~2回程度ある見込みです。 ■大手コンビニエンスストア、食品メーカーを発注者として元請の立場で案件に携わっていただく事が中心になります。 ■全国各地への出張が発生します。
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ネットワーク構築におけるソリューション提案営業職
■同社の受注するオフィス移転プロジェクトや・レイアウト変更プロジェクトのソリューション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客(法人)を中心にPC、サーバーなどの販売・保守やインフラ(通信系、ネットワーク等)の構築、アプリ(会計ソフト、販売管理システム等)のソリューション提案 担当営業と同行し、プリセールスを実施します。総合的なオフィスへの悩みやニーズを聴きやすい環境で活動ができるので、提案を組み立てるやりがいを感じていただけます。 ■エリア:基本的には首都圏のみ ※案件事例URL:https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ 【働き方について】 ■出張は発生する可能性はございますが、対法人の営業となっていますので土日出勤はほとんど発生しません。 ■19:00頃には退社している方が多いです。残業が少ない環境のため、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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内装設計(オフィス)
■職務内容 ・オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。 ・1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
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