渋谷区/建設・プラント/技術職(建築・土木)/年収700万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
土木技術
■同社が受注する案件を土木本部にて、施工計画立案などの現場支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他 ・基本的に内勤となりますが、一部現場もご対応いただきます。 https://www.fujita.co.jp/recruit/fresher/people/person6.html <補足事項> 地域限定職となりますので、転勤はありません。 また内勤職になるため、残業時間は20時間~30時間程度になります。
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建築施工管理(住宅リフォーム)
■同社の営業が受注したリフォーム案件の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:マンションリノベーション・戸建増改築・戸建全面改装等をメインに担当いただきます。 ・案件金額:請負額700万以上 ・商圏エリア:配属先から4km~8kmを目安に定めているため、通いやすい範囲がほとんどです。 ・工期:2週間~2ヶ月 ※案件は5~6件を掛け持ちしていただきます。 ※希望・適正によっては、営業業務を担当することも可能です。
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建築施工管理技士(新築)
■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ・案件エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉の案件がメイン ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グループの案件を中心に、マンションの改修工事を請負っていました。近年、大京・オリックス等のグループ、改修工事で信頼を掴んだディベロッパーから新築物件の引き合いが多く、そちらにこたえるために新築部門を立ち上げたため、そちらの採用となります。案件エリアは一都三県(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心となります。
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工事アドバイザー
■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います) ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します) ・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います) ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 <働き方> ・残業時間(平均):20h程度 理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム:無し
防災設備の施工管理
■建築物の新築、改修工事に伴う消防設備導入工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■消火設備または火災報知器の施工管理業務を担当いただきます(ご経験に応じて配属先は決定します) ・対象品目:火災報知器やセンサー等の火災報知付帯設備、スプリンクラ-等 ・案件:商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・案件規模:数百万~1億円程度 ・エリア:配属先支店がある都道府県内の案件をご担当いただきます。 【勤務地について】 ・基本的には都道府県に限定できる、地域限定職の採用になりますが、ご希望があれば全国総合職での採用も可能です。 ※キャリアの志向によって途中での変更も可能です。
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建築施工管理
■顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業等)から受注した建築工事の施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 扱う案件は請負額数千万~1億円超の新築・リノベーション案件(オフィス構築、商業施設等)、数百~数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 ■施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 ■コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 【風土】 責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。 また残業も業界の中では少なく、ワークライフバランスを保って安心して長く就業できる環境です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 営業PM、設計、施工管理と対等な立場で仕事が進められる環境です。
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建築設計
■建築設計職として、同社の注力事業である既存建築物のリノベーションおよびコンバージョンプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業担当と協働し、大手デベロッパーやインフラ系企業への土地条件・要望に応じた最適な空間ソリューションの企画および提案。 ・請負額1億円を超える大規模リノベーション、オフィス、商業施設の内装、マンションギャラリー等の設計業務。 ・プロジェクト受注後における、意匠/構造/設備の各フェーズにわたる一連の設計実務の遂行。 【事業の展望】 同社は事業拡大の過渡期にあります。社会的ニーズが高まるコンバージョン分野において、単なる設計者ではなく、技術的中核メンバーとして、事業そのものを牽引していく役割を期待しています。 THE GOAT AWAJIのような難易度が高くデザイン性の強い案件に携われます。 事例:https://www.goodplace.co.jp/works/works273/ 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
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内装設計
■内装設計職として、同社の中核事業であるオフィス構築プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 基本設計:家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計:壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 与条件整理:営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築:コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
設計監理(海外案件・新規事業)
■水処理施設などを対象とした環境エンジニアリング事業を軸に、顧客の課題解決を担っていきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客からのニーズをヒアリング、調整 ・現地スタッフへの指示連携 ・意匠設計、設計監理 ・将来的にはプロジェクトマネジメントなど ・受注案件によって、本社(東京)に在籍しながら、プロジェクト単位で海外に出張をお願いするケースもあれば、 海外に赴任いただき密にプロジェクト推進していただくケースも想定しています。 案件ベースとなりますので、さまざまな国の受注案件に携わっていただく可能性もあります。
新技術の調査・企画(ICT)
■社内の業務改善を目的に、ICTに関連した建設事業の新たな技術を探索し、その技術導入のプロジェクト推進を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・国内外技術動向調査 ・研究開発、技術開発、新規事業企画立案業務。 ・新規事業に使える技術導入を目的に、場合によっては海外に出張し、Seed技術を探索、現地での情報収集も担当いただきます。※国内の展示会、大学、米国(シリコンバレー)など (詳細) ・技術提供したいベンチャー企業とのビジネス企画、提案 ・新規事業に関するヒアリング、推進、プロジェクト管理 ・社内における新技術活用の推進 ※プロジェクトには、担当者が2名以上就く予定です。 【就業環境・福利厚生】 ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
設備積算
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み: PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生: ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
建築積算
建築工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み: PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生: ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
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建築施工管理技士(大規模修繕工事)
■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、マンション管理組合、設計事務所等との折衝 等 ※首都圏エリアで自宅を考慮した上で、案件をわりふりますので出張は基本的に発生いたしません。 ※月平均残業時間は35時間程度です。 ※フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ※マンション管理組合とのお打ち合わせなどで月の約半数程度は土日出勤が発生致しますが、代休やフレックス等を用いて別途休暇の取得が可能です。
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プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)
■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■東京本社勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。(従業員の意向がある場合を除く) ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整