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江東区/IT・通信/年収800万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報

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TISI株式会社
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ビジネスリーダー/アプリケーションアーキテクト<ERP系>

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
603万円~1,041万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、ERP系ビジネスリーダー、ERP系アプリケーションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 新ERPサービスに関わるビジネス推進・アプリケーションデザイン(主に会計、購買) ・クラウドERPを活用したビジネス企画・推進 ・ERPパッケージの機能評価、不足機能を補うソリューション検討、アーキテクチャのデザイン ・ERPと関連性の高い周辺業務サービスの評価、および、連携方式のデザイン 【ポジションの魅力】 プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERPシステムや同社独自サービスの導入を実施していただきます。 特定のプロダクトに執着せず、顧客にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。 名だたる顧客企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験することが可能です。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、顧客に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 【キャリアパス】 1年後:ERPサービスのビジネス推進リーダー、アプリケーションアーキテクト 3年後:創出したビジネス領域のビジネスオーナー

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インフラ・クラウド関連プロジェクトマネージャ

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / ITコンサルティング
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区 他

■同社にて、保険業界のDX/CXを牽引するインフラ・クラウド関連プロジェクトマネージャをご担当いただきます。 【具体的には】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、ご担当いただく業務に関しては経験・志向性を踏まえて決定する想定です。 <職務詳細> ・生命保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する 【ポジションの魅力】 ・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことが可能 ・同社が提供するミドルウェア(JP1、Cosminexus等)の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することが可能 ・これらを通じて、中長期的に同社の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことが可能 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことを想定

先端技術を用いた提案・設計・開発を行うSE

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
730万円~970万円
勤務地
東京都千代田区 他

■同社にて、クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの実現方式の検討および提案・設計・開発作業において、スペシャリスト(有識者・技術者)として参画し、チームを牽引いただきます。 【具体的には】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの創出において、最適な実現方式の検討およびその開発を行う ・保険会社・共済事業者の大規模システム開発において、最新IT活用を意識したインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と設計・開発を行う(クラウドやOSSなどの各種IT技術を活用) ・これらの職務においては、これまでの経験とITスキルを用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、チームを牽引する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリストとしての活躍が期待されています。

開発/導入案件のプロジェクトマネージャー・推進リーダー

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
515万円~1,040万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・サブリーダーやメンバーへの現場指揮 ・企画担当との業務要件具体化 ・システム開発PJ管理 【キャリアパス】 1年目:プロジェクトリーダー(マネジメント業務を支援得ながら実施)    3年目:プロジェクトマネージャ ※アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、IT、アーキテクト一体で事業推進しているため、キャリアパスについては面談等を通じて柔軟に設定可能な想定です。 【ポジションの魅力】 ・特徴:ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる ・魅力:日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献/スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 ・市場における強み:健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有

SAPコンサルタントおよびSAP導入プロジェクトのPM/PL

転勤なし
職種/業界
パッケージ導入コンサルタント / ITコンサルティング
年収
600万円~1,040万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割をご担当頂きます。 【具体的には】 ・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・大規模プロジェクトのマネジメント(PM) ・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当 ※担当タスクにおいては経験が考慮され、希望に沿った役割にアサインされます。 <想定顧客・想定市場>主に大手製造業とそのサプライチェーンを構成する企業 <アサインプロジェクト例> ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

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