日本国土開発株式会社
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港区／建設・プラント／技術職（建築・土木）／年収700万円以上／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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日本国土開発株式会社
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社
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メンテナンス施工管理
職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
430万円～900万円勤務地
東京都港区資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士■設備メンテナンス業務（機械設備のメンテ・修繕提案・積算（営業～現場まで））に関わる業務をご担当いただきます。（※実際に手を動かすことはあまりなく業者の管理がメインとなります。） 【具体的には】 ■事業領域におけるランニング事業（空調、水処理が主） ■日常レベルにおける設備改修工事（案件金額：500～3,000万程度）の営業提案、積算、工事管理 ■担当エリア：東京都を中心に関東エリア ■担当業務により短期出張が発生することもあります。（期間：数日～2週間程度）※出張手当などは別途支給されます。 ※残業時間は月30時間程度となります。
監理技術者（電気通信）
職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～1,400万円勤務地
東京都港区資格
監理技術者（電気通信工事業）■電気通信工事における、監理技術者業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■担当していただく工事案件は、公共工事における電気通信工事が中心になる予定です。 ・案件の規模は1年程度の公共工事の管理が中心です。 ・案件金額は1億から数十億円程度となっています。 ・発注元は各市町村や消防本部です。 ■具体的な工事内容は、空中線柱建設、機器設置、配線配管、電源設備設置、車両への空中線、機器取り付け配線等 ※国内各地への出張業務が発生します。 ＜長期出張中のサポートについて＞ ・出張時には、日当と朝食代補助、宿泊費（実費）が支給されます。その他、1ヶ月に1度オフィスでMTGを開くことで帰省するタイミングを設けたり、休日に移動した際に手当てを支給したりする等、働き易い環境づくりに取り組んでいます。
監理技術者（電気通信）
職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～1,400万円勤務地
東京都港区資格
監理技術者（電気通信工事業）、1級電気通信工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■電気通信工事における、監理技術者業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■担当していただく工事案件は、公共工事における電気通信工事が中心になる予定です。 ・案件の規模は1年程度の公共工事の管理が中心です。 ・案件金額は1億から数十億円程度となっています。 ・発注元は各市町村や消防本部です。 ■具体的な工事内容は、空中線柱建設、機器設置、配線配管、電源設備設置、車両への空中線、機器取り付け配線等 ※国内各地への出張業務が発生いたします。 ＜長期出張中のサポートについて＞ ・出張時には、日当と朝食代補助、宿泊費（実費）が支給されます。その他、1ヶ月に1度オフィスでMTGを開くことで帰省するタイミングを設けたり、休日に移動した際に手当てを支給したりする等、働き易い環境づくりに従事しています。
ビューローベリタスジャパン株式会社
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ビューローベリタスジャパン株式会社
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技術監査事業部監査員
外資系企業
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 建設コンサルタント年収
400万円～850万円勤務地
東京都港区【職務内容】 ■世界最大級の第三者検査機関にて、技術監査および建築環境評価業務のマネジメントを担っていただきます。 ■約150名の外部協力会社（業務委託）が関わる大規模なプロジェクト管理や、収益・品質・安全の統括を行う重要ポストです。 ■環境保全に直結する評価業務を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献できるやりがいのある職務です。 【具体的には】 ■技術監査および環境評価チームの統括管理 ・常時40～50件の進行案件に対する進捗・工程の最適化 /事業部全体の収支（レベニュー）および予算の管理 ■リソースマネジメントと技術指導 ・約150名の業務委託監査員に対する費用管理と技術サポート/派遣スタッフの勤怠管理および業務依頼先の開拓 ■品質・安全管理の徹底 ・テクニカルマネージャーと連携した実施要綱の策定と遵守 /月2～3回程度の現場巡回および全国出張（実地確認） 【魅力】 ■グローバルなネットワークを背景とした、世界基準の専門知識と技術力に触れることができます。 ■裁量が大きく、自らの意思でビジネスチャンスを拡大させていく攻めのマネジメントが可能です。 ■環境評価（CASBEE/LEED等）という成長分野において、専門性を磨きながらリーダーシップを発揮できる環境です。 ■外資系特有の柔軟性と、日系企業のような落ち着いた社風を併せ持っており、長期的なキャリア形成が可能です。
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