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■国家プロジェクトとして推進されている、木造高層建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅建設前に業者に資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をする ■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理 【働く環境について】 ■戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでいます。 ■施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っています。
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■同社にて、アフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■1日2～3件程度の定期点検 へーベルハウスでは入居されてから3か月後、1年後、2年後、5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。時期に応じて顧客宅に訪問し、基礎や外壁、内装電気設備、水廻りに至るまで点検を行います。屋根等の高所も点検するため、梯子の昇り降り作業もあります。部品交換や少額のリフォーム工事の請負業務をはじめ、報告書・見積作成手配業務等のPCでの事務作業も担当します。 ■長いお付き合いと共に最も頼られる存在へ 真摯に顧客と向き合い信頼を構築していくことが大切です。顧客がへーベルハウスにお住まいになられて間もない頃は営業担当に問い合わせや相談が寄せられますが、ご訪問から問題解決を通じて、以降はあなた自身を頼ってくださいます。アフターサービス業務を通して、顧客の生涯の良きパートナーとなってください。
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■同社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後の顧客対応業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、顧客のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などの対応 ・顧客接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ※月平均残業時間：20～40時間／月程度
同社にて、神奈川営業本部、また各支店の分譲担当、営業と密に連携して、戸建、分譲地、医療施設用地を中心に土地取得に関する情報収集、折衝交渉、各種調査の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕入情報入手： 法人営業（不動産会社や税理士法人、金融機関）、土地査定依頼対応 ■試算・検討： 現地調査、役所調査 ■価格提示・交渉： 対面、メール、電話、書類（購入意向表明書等）作成 ■土地購入稟議申請： 必要書類作成、関係部署との連携 ■土地契約決済： 売主面談、契約書類作成 ■商品化： 宅地造成等初期の部分担当、その後営業へ引継ぎ 【キャリア】 同社ではキャリア自律を推進しています。 年5回のキャリア面談の実施、キャリア自律コース、人財公募など様々なサポート制度が充実しています。 働き方の多様性の実現はもちろん、それぞれが持つ得意を伸ばしやすく、自ら進んでキャリアを高めることができる環境づくりに取り組んでいます。
■同社が建築する木造建築における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人の手配指示・管理業務 ■資材や機材の手配指示・管理業務 ■顧客対応（着工・中間報告・竣工時の説明）業務 ■担当案件：分譲住宅、注文住宅、大型施設等 ※担当案件は分譲住宅からはじまり徐々に幅広く担当いただくことを想定しています。 ＜特徴＞ ■書類作成等の事務業務は事務スタッフが担当するため、現場業務に専念できる環境となっています。 ■施工管理基準に則って同社が定めた規定やルールがマニュアル化されており、キャッチアップがしやすい環境となっています。 ■自社で全工程を完結する責任一貫施工体制をとっているためグループ専属の大工職人がおり、同社の家づくりを理解してくれているため、円滑に業務を進めることが可能です。
■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理（お客様対応、竣工検査等が中心となります。） ・周辺環境（職人や設備メーカー等の業者）と連携や、周辺住民の方々への配慮など ・担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額：5000万円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・注文住宅：その他非住宅(クリニック・保育園等)＝9：1 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※社員一人一人にスマートデバイス（iPad等）を支給し、業務効率化を図っています ※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。（工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為） ＜就業環境について＞ ・年間休日129日／完全週休二日制（水日休み） ・月平均残業時間：25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70％（※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％）、your ホリデー制度活用（月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度） ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
■同社が建築する注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 ※同社グループ会社に所属となります。 【具体的には】 ■担当業務範囲：基本設計・実施設計 ■担当案件：注文住宅 ＜注文住宅のブランドについて＞ 2つブランドを展開しています。 和の心を継承し、暮らし方をデザインして、また、デザイナーとつくる自由設計の家を設計いただきます。 ＜働き方について＞ ・基本的にPCは8：00～20：00以外シャットダウンされる仕組みになっています。 ・社内全体で働き方の改善に向けて意識改革を行っており、有給取った方ほど評価上がり、残業をするほど評価が下がるような評価精度になっているほどです。 ・フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレス等時代に即した働き方を推奨しています。 ・商圏エリアを40kmに定めているため、現場についてもご自宅から通いやすい範囲がほとんどです。
