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千葉市/建設・プラント/年収900万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報

公開求人61件中 51〜61件表示
JFEプラントエンジ株式会社
JFEプラントエンジ株式会社

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電気・計装施工管理

職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
650万円~1,000万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
資格
1級計装士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装工事の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・工事計画(工法検討、施工要領等の策定) ・施工管理(安全、品質、工程、協力会社等の作業管理) ・案件:JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラント、物流倉庫、学校、福祉施設等 ・平均残業:月30時間程度 ・転勤:総合職のため管理職にあがるタイミングで打診がありますが、家庭の事情等で十分考慮いただけます。 ・出張:現在は京葉エリアで案件が集中しているため、基本は千葉周辺をご担当いただきます。(今後の案件状況によっては東日本エリアで有り) 【職場環境の魅力】 ・現場代理人をチームでサポート(要員配置調整、支援実施、現場複数担当 等)(1人現場は原則ございません) ・IoTの技術を活用して働き方改革を実施中(現場管理アプリ、タフ゛レット、ウェアラブルカメラによる進捗管理、遠隔チェック等による効率化、支援を実施中)

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土木施工管理

職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
500万円~900万円
勤務地
北海道札幌市中央区 他

■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他 ・施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場に対応いただきます。 ※既婚者で単身赴任となる場合には、月3万円程度(配属先により異なる)の単身赴任者費、月2回分の単身帰省費の支給があります。

土木設計

職種/業界
土木設計 / ゼネコン
年収
540万円~1,300万円
勤務地
千葉県千葉市中央区

■JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の産業インフラ設備(工場設備、建屋)に関わる土木分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【特徴】 同社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。 製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/

意匠設計

職種/業界
建築設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
540万円~1,300万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
資格
一級建築士

■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。  今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。

構造設計

職種/業界
建築設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
540万円~1,300万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
資格
一級建築士

■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。  今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。

空調設備施工管理

職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
600万円~900万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
資格
1級管工事施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■ビル・工場・医療福祉施設の空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 <働きやすい環境が整っています> ・故障や顧客からの問い合わせを極力減らすための予兆保全の仕組みが整っているため、緊急対応などを削減しています。 そのため、月の残業時間は30時間程度になっています。 ■働き方 ・応募時に勤務地の希望がございましたらコンサルタントまでお申し付けください。 東京本社以外でも神奈川営業所/千葉営業所等、数多くの支店や営業所がございます。 ※詳細な住所等は同社HPをご覧ください。 ・65歳まで年収を下げずに就業可能です。

土木設計

職種/業界
土木設計 / ゼネコン
年収
500万円~1,000万円
勤務地
千葉県千葉市中央区

■同社が元請けとして受注する土木工事における土木設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社が施工する橋梁、トンネル工事、シールド工事、法面工事等における土木設計業務 【勤務地備考】 <全国型>本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 <エリア限定型>勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

構造設計

職種/業界
建築設計 / ゼネコン
年収
500万円~1,100万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
資格
一級建築士

■構造設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 案件詳細:公共案件(学校、公民館、老健施設、病院など)/民間案件(オフィスビル、マンション、商業施設、工場など) ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL:http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 ・平均残業時間:40時間/月程度 ・場合により全国の各支店への転勤の可能性があります。ご家庭のご事情等で転勤が難しい場合には地域限定職の選択も可能となります。

パナソニックホームズ株式会社

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施工管理

職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
450万円~900万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区 他
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、一級建築士、二級建築士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■主に同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)をご担当いただきます。  ※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【具体的には】 ・営業、設計担当が顧客の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理(Quality)・原価管理(Cost)・工程管理(Delivery)・安全管理(Safety)・環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、iPad、iPhoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。  具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ※月平均残業時間:26.3時間/年間平均年休取得日数:13日

1級土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
673万円~1,123万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級土木施工管理技士

■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)

1級管工事施工管理技士(BtoB事業部)

職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
500万円~950万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
資格
1級管工事施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■エアソリューション事業が行っている空調ダクトの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社で手がける住宅、商業施設、工場向けの業務用空調設備の施工管理。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 案件:オフィスビルや商業施設、倉庫・工場、スポーツ施設など 案件規模:大型案件は2割程度でのこり8割は小規模な案件がメイン 出張:大型案件の際に出張は発生する可能性はありますが、小規模案件は配属先の近隣の現場になるので遠方への出張はありません。 転勤:管理職になる際などに可能性はありますが、それ以外は基本ありません。 夜勤:月1回程度夜勤工事が発生する可能性があります。 ※アイリスグループのアイリス電工社への採用となることもございます。 【月平均残業時間】 20時間~30時間 【企業について】 創業60年以上、日系家電&日用品メーカーで、製造と卸売の機能を持つ独自の事業形態「メーカーベンダー」が強みです。 卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。 同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25,000点を有し、年間新商品1,000点を世に送り出しています。

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