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米軍基地内における施工管理業務をお任せします。同社は創業当初から米軍基地との取引をしており、より拡大をしていくための募集となります。 ■主な仕事内容 ・米軍基地内における施工管理 ・工種はアパート・寮・倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など ※近隣の現場サポートも随時実施 ※工事の規模感は2週間と短期間で終わるものから、1年がかりの大規模なものまでさまざまです。 ■この仕事の特徴： ・マック工事に元請けとして参画できる企業は数社のみと限られており、なかなか手掛けることのできない希少性の高い仕事です。 ・米軍基地とのやり取りは、守秘義務の関係上、大半がメールで行われます。さらに図面は英語で作られているため、最初は専門用語をその都度調べながら業務を進めていきましょう。 ・残業も20時間程度、年休115日と働きやすい環境です。
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■工務部門にて、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗などの施工管理の仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各種不動産オーナーに対するリニューアル工事の提案、工事業者の選定から、施工管理・工程・品質・安全・コスト等の工事監理業務 ・工事事業本部には建築・電気・機械いずれかに強みを持っている方が多い為、建築・電気・機械すべてのご経験をお持ちでなくても対応可能です。 ・担当していただく物件は1人20物件程ですが常時工事が発生している物件が10物件ほどになります。 ・大型工事については工事監理、小規模工事についてはご自身で施工管理までを担当するケースもございます。 ※面接時に経験やお人柄を判断して、総合職または職務限定職での採用になります。 ※小規模については常駐のPM・BMがいるため工事監理側での就業が多いです。 ※サテライトオフィスの「ZXY（ジザイ）」という企業独自の事業を行っており、現場からオフィスに戻ることなくモバイルオフィスでパソコンが使うことができるため、効率的に業務を行うことができます。 ※働き方については備考欄をご参照ください。 ＜キャリア形成＞ ・施工管理からより発注者側の立場での働き方になるPM業務や、施工管理経験を活かして建物全般を運営・維持・管理するFM業務にキャリアチェンジする事が可能です。 ＜仕事の魅力＞ ・財閥系と比較すると独立系で案件が様々のため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのかなど顧客に対しての提案要素が多い点が面白みでありキャリアアップに繋がります。
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■戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームにおける建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・多岐にわたる管理業務：安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理など ・施工計画図書の作成：図面修正や書類作成も含まれます ・工期：1週間～3か月程度の案件が多いです ・働き方：在宅勤務（リモート勤務）、フレックス制度、直行直帰を活用しています（フルリモート勤務ではありませんが、入社後しばらくは出社での勤務となります） ■働きやすい環境 ・残業時間：月25ｈ弱程度 ・支給機器：ノートPCやiPadの支給あり ・巡回型施工管理：1現場に常駐するのではなく、同時に2~3現場を担当します ・エリア：営業所が管轄するエリア内での勤務、出張なし ■案件について ・新築住宅のリフォームが中心（パナソニックホームズのグループ会社のため） ・豊富な案件：一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等、幅広い案件に対応 ・部分リフォームが中心（フルリノベーションも一部あり） ■福利厚生【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可）
同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等 ■案件エリア：北部九州（福岡・佐賀・長崎・熊本）を中心に一部関東エリアの案件をがご対応いただく可能性があります。 ※ご希望に応じて、地域限定職（佐賀or福岡）でのご採用も可能です。（年収は8割程度） ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝6：4 ■案件金額：～数十億規模 ■工期：3ヶ月（小規模）～2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等 ■案件エリア：北部九州（福岡・佐賀・長崎・熊本）を中心に一部関東エリアの案件をがご対応いただく可能性があります。 ※ご希望に応じて、地域限定職（佐賀or福岡）でのご採用も可能です。（年収は8割程度） ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝6：4 ■案件金額：～数十億規模 ■工期：3ヶ月（小規模）～2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■日鉄ステンレス鋼管尼崎工場における建築施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■建築工事全般（工程計画の立案、作成、現場での工程、安全、品質、原価の管理など）にわたって施工管理を担当していただきます。 ■主に公共工事（尼崎市・兵庫県発注） ■関係会社への指示出し、発注者への報告、役所への届け出など幅広い業務を担当していただきます。 ■元請け：下請け＝7：3 ■新築：修繕＝2：8 ■工期（目安）＝1週間～3ヶ月 ■案件金額（目安）＝10万円～3億円 ■出張頻度＝ほとんどなし ■残業時間は月0〜20時間 ※休日休暇も月1回程度の土曜出社日を除いて、土・日は基本的にお休みになります。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等） ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期：3ヶ月～1年 ■エリア：近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※出張の間（1ヶ月）は次の現場の計画や段取りを行います。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性がございます。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
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■NTTグループが所有する建物を中心とした案件の改修、修繕工事の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：NTTグループが所有する通信用建物・社宅などの建物が中心（※一部、病院・オフィスなどの施設もあります） ・担当業務：NTTグループ案件で提出の必要がある書類作成業務、現場施工管理業務 ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1カ月あたりの平均残業時間は10～30ｈ程度です。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降もパートなどの形態で勤務可能。長期就業いただける環境です。
建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します エリア：初任地も考慮がございます。 ≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫ ■トータルマネジメント体制 コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。 ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨されています。 【残業時間】 平均25時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 【転勤について】 初任地は相談のうえ決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。
■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：工場・庁舎・老人用保険施設・注文住宅＆施設・倉庫・マンション・店舗・住宅・店舗・学校・病院 ※S造の案件の割合が多い ※工場等中規模以上の案件が多い ・新築：改修＝4：6 ・案件金額：10万円～MAX10億円程度 ・案件エリア：群馬県富岡市内を中心に担当して頂きます。 ※出張なし・直行直帰可能 ・工期：半年～1年程度 ・民間：官公庁＝6：4 ・担当人数：10億円の現場は6名程度、1億円～数億円の現場は3名程度
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■建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 【具体的には】 ■社内外資料作成、資機材発注 ■発注者、設計事務所対応、近隣対応など ■担当案件：発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫、一般建築（医療施設、ホテルなど） ■平均工期：1年間～2年間（物件規模による） 【海外配置について】 担当案件にもよりますが、ご経験に応じて最初から海外での案件を担当できる可能性もあります。 同社の海外営業所はシンガポール、インドネシア、ベトナム、バングラデシュ、中東、フィリピン（現地人のみ）、アフリカ地域、カリブがあります。 初任地はアジア（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ）、アフリカになる可能性が高いです。 【就業時間】 東京：フレックスタイム制（9：00～18：00） 海外(工事事務所・作業所) 8:00～17:00（標準労働時間 1日 8時間）になります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
同社が受注する案件（主にシステム建築）の建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：S造の産業用倉庫、物流倉庫、工場、またマンションやオフィスビル等の一般建築物 ※案件の9割がシステム建築案件となり、一般建築物は年に1～2件程度受注しています。 ・施工事例：https://www.sysken-kawada.jp/media ・案件規模：平均10億～20億程度 ※規模の大きい案件で40億円程度の案件を担当頂く場合があります。 ・工期：10ヶ月～1年半程度 ・案件エリア：全国の現場を出張対応にてご担当いただきます。 ＜働き方＞短工期のメリットを活かし、働きやすい環境を実現しています。 ・月の平均残業時間：30時間程度 ・出張時の住居費用（水道・光熱費含む）は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。
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■同社が受注する案件について施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■品質管理、原価管理、安全管理、積算見積、現場調査、発注者・協力業者との打ち合わせをご担当いただきます。 ■即戦力である専任ポジションとして、オフィスをメインに商業施設、ホテル、ショールームなど幅広い案件の施工管理をご担当いただきます。時には大型リノベーション物件をご担当いただく事もあります。 ■元請：下請=95：5であり、元請けメインとなります。 ■新築：改修＝2：8ほどになります。 ■構造：S造、RC造メインです。 ■案件金額：5000万円～億単位のものがボリュームゾーンです。 ■出張について ・各管轄エリアを中心に、エリアをまたいでの全国出張可能性もございます。 ・期間としては2～3ヶ月がメインとなります。 ■転勤について 初任地は確約できますが、全国の可能性はございます。 ※職務経験に応じてスキルを活かせる業務からご担当いただきます。
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■空港施設・JALグループ施設等の新築工事・改修工事の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件詳細：空港・JALグループ保有施設9割、その他1割程度（オフィス・マンション・物流倉庫 等） ※案件によって出張・夜勤が発生します。 【勤務地】 ・羽田・成田の2拠点のいずれかで決定されます。 ※カジュアル面談・面接にてご希望の配属地を伺った上で決定されます。 【担当施設の一例】 ・空港ラウンジ、客室訓練用のモックアップ（航空機の実物大模型）、航空機整備場、貨物エリアの保管庫、JALグループオフィス 【キャリアパス】 ・施工管理のご経験を積んでいただいた方は、将来的に同社で展開しているファシリティマネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務に異動して頂く可能性がございます。 ※年1回異動希望に関するアンケートを実施しております。 ・JAL本社に出向し、発注者の立場から携わることも可能です。 ※同社から現在2名が出向し、発注者業務を担当しています。
■同社の木造戸建て注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し ・工期：1現場約3～3.5ヶ月 ・担当案件数：同時に7～8件の予定（年間担当数：25～30棟程度） ・全国の平均残業時間：約15時間／月 ※自社生産の設備製品が8割以上を占めており、仕様が固定化されているため 施工精度が高く効率よく施工することが可能です。 ※積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は別の専門スタッフが担当しますので 現場管理に集中していただけます。 ※本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、 事務所に戻らずとも現場と並行して事務作業ができるようにシステム化されています。 ＜勤務地／転勤出張について＞ 一部地域を除く全国約500拠点の中で希望地を考慮します。出張はなく転勤もほとんどありません。全国型の総合職扱いの場合制度上転勤はございますが、地域に根づいて関係構築していただきたいと考えているため、エリアを限定し腰を据えて働きたいという方におすすめです。 ■お近くの勤務先はこちら：同社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）
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■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 【特徴】 ■メーカーの福利厚生、年間休日130日で土日休み、残業月平均30時間程度でエリアを限定して勤務できるポジションです。 ■システム建築：短工期のメリットを活かし、事務所や工場、全国チェーン量販店、教育施設等さまざまな現場に携わることができます。 ■立体駐車場：工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。
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■同社が管理する物件の修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸マンションや賃貸アパートの修繕工事の施工管理 ・管理件数の割合＝マンション：アパート＝3：7 ※分譲マンションの管理件数が少ないため組合対応も少ないです。 ・アパートの関しては木造や軽量鉄骨のものがメインになります。マンションに関してはRC造が中心です。※一部S造・SRC造があります。 ■自社管理マンションの修繕工事 ・300万円以上の修繕工事の案件（タイル・屋上・防水など）を担当致します。300万円以下の案件に関しては基本的に同社の営業が工事を担当致します。 ※給排水をメインに経験された方については給排水の工事から担当していただき、ゆくゆく建築の修繕工事を担当していただきます。 ■長期修繕計画の作成、工事の見積書の作成 ■工期:数ヶ月から1年程度 ※1度事業所に出社してから現場を巡回していただきます。 ※1度に担当する物件数は10件程度です。
建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せいたします。 エリア：初任地も考慮がございます。 ≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫ ■トータルマネジメント体制 コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。同社がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。 ■働く環境 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しています。官公庁関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。同社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っていますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は相談の上決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。
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■同社が管理する物件の修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸マンションや賃貸アパートの修繕工事の施工管理 ・管理件数の割合＝マンション：アパート＝3：7 ※分譲マンションの管理件数が少ないため組合対応も少ないです。 ・アパートの関しては木造や軽量鉄骨のものがメインになります。マンションに関してはRC造が中心です。※一部S造・SRC造がございます。 ■自社管理マンションの修繕工事 ・300万円以上の修繕工事の案件（タイル・屋上・防水など）を担当いたします。300万円以下の案件に関しては基本的に同社の営業が工事を担当いたします。 ※給排水をメインに経験された方については給排水の工事から担当していただき、ゆくゆく建築の修繕工事を担当していただきます。 ■長期修繕計画の作成、工事の見積書の作成 ■工期:数ヶ月から1年程度 ※1度事業所に出社してから現場を巡回していただきます。 ※1度に担当する物件数は10件程度です。 ■配属と案件エリア ・工事5課（南越谷）：埼玉県全般（上は大宮近辺、西は朝霞位まで）・柏・松戸エリア ※配属先はご希望と部署状況に応じて決定いたします。場合によっては東京等の可能性もございます。
■同ポジションは、グループ会社である、株式会社MAI（Meldia Asset InvestmentCo.,Ltd.）に出向していただきます。 ・企業HP：https://mai-meldia.com/ ■ゼネコン事業部門にて、コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ■チーム制になっており、2～3名のチームで1棟を管理します ■工期：1年～1年半 ■取り扱い物件：東京が中心になります ※拠点は川口市ですが、現場は東京がほとんどのため、東京での勤務が基本になります。 ・原則転勤、出張はございません。基本直行直帰でのご就業になります。 ・RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ◎積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社が促されます。 ◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方もございせん。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成
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■同社が管理する物件の修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸マンションや賃貸アパートの修繕工事の施工管理 ・グループ内施工：外販＝85：15 ・管理件数の割合＝マンション：アパート＝3：7 ※分譲マンションの管理件数が少ないため組合対応も少ないです。 ・アパートの関しては木造や軽量鉄骨のものがメインになります。マンションに関してはRC造が中心です。※一部S造・SRC造があります。 ■自社管理マンションの修繕工事 ・300万円以上の修繕工事の案件（タイル・屋上・防水など）を担当いたします。300万円以下の案件に関しては基本的に同社の営業が工事を担当いたします。 ※給排水をメインに経験された方については給排水の工事から担当していただき、ゆくゆく建築の修繕工事を担当していただきます。 ■長期修繕計画の作成、工事の見積書の作成 ■工期:数ヶ月から1年程度 ※1度事業所に出社してから現場を巡回していただきます。 ※1度に担当する物件数は10件程度です。 ■配属と案件エリア 工事2課（幕張）：千葉・千葉西（船橋～おゆみ野位まで）・習志野・成田・東金エリア 工事1課（一之江）：江戸川区（葛西含む）全般、市川・行徳エリア ※配属先はご希望と部署状況に応じて決定いたします。場合によっては東京等の可能性もございます。
注文住宅の施工管理業務全般(木造)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人や資材の手配・指示 ■着工準備以降の工事全般(工程管理等) ※平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■案件：木造戸建て住宅 ■案件金額：平均2500万円程度 ■工期：4～5ヶ月 ■案件エリア：1都3県（東京都の案件が中心となり、一部埼玉・千葉の案件もございます。） ■残業時間：月平均30～40時間程度 参考URL：https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/design-gallery/ ＜特徴＞ ■現場への直行直帰が可能。ご自宅からお近くの事務所でご就業いただけます。 ・事務作業は本社事務と分担しており、書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。 ※本社に行くのは会議や打ち合わせの際のみで月に数回程度です。 ■スムーズに手配ができます。 ・同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当しており、熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■施主としっかりコミュニケーションをとりながら進められます・ ・「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
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■森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 具体的には森ビルが管理するオフィスビルの内装施工管理となります ・着工に向けての会議参加 ・現場工程会議開催（業者） ・工事中間検査の実施 ・竣工検査段取り調整、実施／報告書作成 ・その他、施工管理業務 (実作業無) ・事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。 ・工事案件エリアは港区が殆どです。 ・夜間は業務委託をしているため発生しません。 ・1人あたりの担当件数：概ね10件～20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ※工事実務は行いません。
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■NTTグループが所有する建物を中心とした建築物の改修、修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：NTTグループが所有する通信用建物・社宅・データセンターなどの建物が中心（※一部、病院・オフィスなどの施設や新築案件もあります） ・担当業務：NTTグループ案件で提出が必要な書類作成業務、現場施工管理業務 ・担当エリア：首都圏の案件をご担当いただきます。稀に他支店の応援対応（神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬）をしていただく可能性もあります。 ※平均残業時間は30時間～40時間となっています。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降に関してもパートなどの形態で勤務可能なため、長期就業いただける環境があります。
■同社受注案件の建築物の建築施工管理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件：マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など ■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。 ■担当エリア：関東エリアの案件が中心です。 ■案件の掛け持ちはございません。 ■工期：1～2年が多く、10年で5案件ほどをご担当頂く予定です。 ■民間：官公庁比率＝57：43 ■配属部署の月平均残業時間：40時間程度（繁忙期は超過する場合あり） ■転勤：あり ※但し、諸事情を考慮して勤務地を決定します 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 ※未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 ・エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 【働き方】 ・休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ・残業：月平均40時間が発生いたします。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 ※未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 ・エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 【働き方】 ・休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ・残業：月平均40時間が発生いたします。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
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■NTTグループが所有する建物を中心とした建築工事の改修、工事修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：NTTグループが所有する通信用建物・社宅などの建物が中心（※一部、病院・オフィスなどの施設もあります） ・工事内容：外壁工事・天井等の張替え工事 等 （※A工事案件メインでの施工管理を担当いただく予定です。） ・担当業務：NTTグループ案件で提出が必要な書類作成業務、現場施工管理業務 ・担当エリア：北海道内となります。 ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1ヶ月あたりの平均残業時間は20時間程度です。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降に関しても70歳くらいまで、グループ会社にて終業可能なため、長期就業頂ける環境があります。 実際に70歳過ぎても就業されている方も少なくないようです。
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■主に同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースがあります。 ■健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実 ・定時退社日（月複数回） ・当月内での振替休日の取得推奨 ・多彩なキャリアサポート制度で成長支援 ・独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。 ～業務の特徴～ ■営業、設計担当が顧客の住まいの要望を確認し、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ■5大管理「品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理」と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ■同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使って施主や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ■同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
注文住宅の施工管理業務全般(木造)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人や資材の手配・指示 ■着工準備以降の工事全般(工程管理等) ※平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■案件：木造戸建て住宅 ■案件金額：平均2500万円程度 ■工期：4～5ヶ月 ■案件エリア：1都3県（東京都の案件が中心となり、一部埼玉・千葉の案件もございます。） ■残業時間：月平均30～40時間程度 参考URL：https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/design-gallery/ ＜特徴＞ ■現場への直行直帰が可能。ご自宅からお近くの事務所でご就業いただけます。 ・事務作業は本社事務と分担しており、書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。 ※本社に行くのは会議や打ち合わせの際のみで月に数回程度です。 ■スムーズに手配ができます。 ・同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当しており、熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■施主としっかりコミュニケーションをとりながら進められます・ ・「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
■同社が進める戸建て事業・土地活用事業における注文住宅、集合住宅(木造・S造)や福祉施設等の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人や資材の手配・指示 ■着工準備以降の工事全般(工程管理等) ※平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■案件：木造戸建て住宅、集合住宅(木造・S造)、福祉施設 ■案件金額：平均2500万円程度 ■工期：4～5ヶ月 ■残業時間：月平均30～40時間程度 参考URL：https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/design-gallery/ ＜特徴＞ ■現場への直行直帰が可能。ご自宅からお近くの事務所でご就業いただけます。 ・事務作業は本社事務と分担しており、書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。 ※本社に行くのは会議や打ち合わせの際のみで月に数回程度です。 ■スムーズに手配ができます。 ・同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当しており、熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます・ ・「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
■集合住宅、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発など多岐に渡る建築施工管理を担当して頂きます。 ＜具体的な職務内容＞ ■施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境管理） ※東京都、北関東エリア6県（茨城／栃木／群馬／埼玉／山梨／長野）の建設現場となります。 【働きやすさに向けた取り組み】 2021年から施工管理の支援部署を設置、検査業務や報告書の作成の補助などで負担を軽減します。また、ウェアラブルカメラの活用による現場訪問回数の削減やARでの図面投影など、IOTを活用した効率化を進めています。
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■同社が受注する建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：ドアの調整・エアコン、店舗、商業施設、集合住宅など ※小規模修繕～大規模修繕まで幅広く担当いただきます。 ・案件規模：数十万～数千万 ※億以上になると建築部が請け負う。 ・エリア：栃木県内8割・県外2割 ※施工図作成は外注している。 【働き方】 ・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国） ・残業：月平均30時間程度です。 ※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■注文住宅(新築木造住宅)の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■図面・仕様書に基づき協力会社を手配し、発注、施工管理、品質管理、安全管理など戸建住宅の着工から引渡しまでを担当 ■地域密着型で近い現場が中心 ■木質パネル接着工法を採用した住宅の施工管理です。顧客との接点が強く「この方の為に建てるんだ」と実感でき、一つの物件の全てに携われます。 ■デザイン力と技術職：大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える木質パネル接着工法が特徴。 ■独自の資格取得：「リフォーム構造技術者」や「耐震診断」など社内独自の資格取得に向けて、3～4日間の宿泊研修が行われます。 ■新潟県内の案件で、新潟市・長岡市に視点があるため県外への転勤・出張がありません。
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■福祉、医療施設などの施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・地域に根ざした事業展開に取り組んでおり、BtoB事業においても顧客との良い関係性と信頼関係を保ちながら事業を進めていきます。 ・地域密着で比較的近い現場ばかりです。社用車を一人一台支給致しますので、社用車にて通勤頂く事が可能です。 ・現場工事管理 ・安全管理 ・スケジュール管理 ・物件：RCやS造、木造等様々 ・転勤：地域密着のため転勤はなく腰を据えて働く事が可能 ・デザイン力と技術職：大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える木質パネル接着工法が特徴 ・シェア：プレハブ住宅部門で新潟TOPクラスのシェアを誇ります。 ・月平均残業時間は25時間です。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
■解体工事現場における土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理を 計画、予定に基づき連業者（下請け業者）と共に安全第一で行っていただきます。 ■マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、 工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行っていただきます。 ■エリア：自宅から通勤範囲内になることがほとんどですが、もしご自宅から2時間以上かかる現場が発生した場合、 全て企業負担で借り上げ社宅を借りて頂き、就業頂きます。（家賃・光熱費企業負担 + 1日3000円の出張手当（営業日のみ適用）） ■期間：短いものであれば2.3ヶ月で、稀に大きい現場の際は1年程かかるものがございます。 ※基本的には現場への直行直帰となります。 【入社後の仕事流れ】 ■ご経験に応じて本店での解体事業における座学研修もありますが、基本は、解体現場でのOJT主体です。 ■先輩社員からの指示の下、安全第一に業務を遂行し、知識と経験を増やしていきます。 ■1日も早く、知識と経験を身に着け、連業者様との信頼関係を構築し、監理・監督をできるレベルを目指していただきます。 ■また、並行して、施工管理技術者資格取得に向けた日々の学習もしていただきます
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