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積算/年収1000万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
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コストマネジメント(建築)
■同社が受注した案件におけるコストマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:プロジェクトが具体化する以前から完成引き渡し後まで、コストに関連するさまざまな領域を担当していただきます。プロジェクト初動期には、クライアントの事業目的に加えて建設市況の今後の変動予測を踏まえ、事業予算の策定を支援します。と同時に、プロジェクト特性に応じたコストマネジメント方針を立案します。設計段階では、敷地条件や設計与件を設計者と共に読み解き、ときには設計図には未だ表現されていない仕様を想定しながらコストモデルを組み立て、クライアントの要望や設計者の提案とコストのバランスを調整します。工事発注段階では、見積依頼先の提案や見積書の妥当性を検証、価格交渉支援などを行い、クライアントの工事請負契約締結を支援します。工事段階では、設計変更などに伴う工事費の変動を設計監理者と連携してマネジメントし、円滑な現場運営をサポートします。このように、コストをマネジメントすることを通じてプロジェクト全体をデザインし、プロジェクトをよりよいゴールに導くことがコストマネジャーの仕事です。 ■案件種類:複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
建築積算
建築積算業務をご担当いただきます。 <職務内容> ■担当案件:物流倉庫(全体の3割強)、商業施設、ホテル、ビル、マンション、オフィスビル 等 ■設計施工一括発注が全体の8割ほどになり、同社ならではの土木部隊も巻き込んだ案件が増えてきていますので、他企業では経験できない案件もあります。 ■プロジェクト例: レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館「海響館」/国立国会図書館関西館/大森ベルポート(東京)/日本橋浜町Fタワー/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール)/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数
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見積もり(一般建築物)
■建築系物件に関する見積もり・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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積算(一般建築物)
■建築系物件に関する見積もり・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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建築積算
■建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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見積もり(一般建築物)
■建築系物件に関する見積もり・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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見積もり・積算(一般建築物)
■建築系物件に関する見積もり・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
建築積算
【職務内容】 建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当していただきます。 ■公共案件を主軸とした安定した受注環境のもと、正確なコスト算出を通じて同社の高品質なモノづくりを支える重要な役割です。 ■主な業務範囲は、躯体・仕上げの数量拾い出し、値入れ、見積書作成までの一連のプロセスとなります。 【具体的には】 ■建築工事における積算実務 ・図面からの躯体および仕上げ数量の拾い出し作業 ・市場価格に基づいた値入れおよび見積書の作成 ・公共案件を中心とした入札関連書類の対応 ・協力会社との価格交渉や見積もり内容の精査 【魅力】 ■優れたワークライフバランス ・年間休日127日に加え、残業は月平均30時間程度と、業界内でも高い水準の働きやすさを実現しています。 ■充実した教育・資格支援制度 ・階層別研修や月1回の勉強会を実施しており、資格取得費用の補助や手厚い資格手当(1級建築士:月2万円等)が整っています。 ■長期的なキャリア形成が可能 ・平均勤続年数19.5年と定着率が非常に高く、再雇用制度により70歳まで活躍できる環境があります。
建築積算
【職務内容】 建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当していただきます。 ■公共案件を主軸とした安定した受注環境のもと、正確なコスト算出を通じて同社の高品質なモノづくりを支える重要な役割です。 ■主な業務範囲は、躯体・仕上げの数量拾い出し、値入れ、見積書作成までの一連のプロセスとなります。 【具体的には】 ■建築工事における積算実務 ・図面からの躯体および仕上げ数量の拾い出し作業 ・市場価格に基づいた値入れおよび見積書の作成 ・公共案件を中心とした入札関連書類の対応 ・協力会社との価格交渉や見積もり内容の精査 【魅力】 ■優れたワークライフバランス ・年間休日127日に加え、残業は月平均30時間程度と、業界内でも高い水準の働きやすさを実現しています。 ■充実した教育・資格支援制度 ・階層別研修や月1回の勉強会を実施しており、資格取得費用の補助や手厚い資格手当(1級建築士:月2万円等)が整っています。 ■長期的なキャリア形成が可能 ・平均勤続年数19.5年と定着率が非常に高く、再雇用制度により70歳まで活躍できる環境があります。
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全般_コストエンジニア
■全般_コストエンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容: ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 ■中長期的なキャリアプラン:コストエンジニアとして能力を高め続けることのほか、設計部門やプロジェクトマネジメント部門へ異動も可能 ■配属組織のミッション・役割:EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくこと。 ■仕事のやりがい・魅力:時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく、責任の重さ。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われる点。 ■国内駐在の有無・頻度:極めて稀 ■国内出張の有無・頻度:不定期で、日帰りもしくは1泊程度 ■配属部門・チームの人員構成:部門:社員43、派遣3、グループ:社員8、派遣0 ■配属部門・チームの平均残業時間:月20時間
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