技術職(建築・土木)/年収700万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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空調設備施工管理※契約社員
■ビル・工場・医療福祉施設の空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 <働きやすい環境が整っています> ・故障や顧客からの問い合わせを極力減らすための予兆保全の仕組みが整っているため、緊急対応などを削減しています。 そのため、月の残業時間は30時間程度になっています。 ■働き方 ・応募時に勤務地の希望がございましたらコンサルタントまでお申し付けください。 東京本社以外でも神奈川営業所/千葉営業所等、数多くの支店や営業所がございます。 ※詳細な住所等は同社HPをご覧ください。 ・フルフレックス制度を導入しています。 夜間工事の立会が発生する場合には夕方に出勤していただける等、ご自身のスケジュールに合わせて勤務可能です。 ・65歳まで年収を下げずに就業可能です。
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研究開発/試験職
■仕事の内容 研究開発職:舗装施工後の路面温度、道路の耐久性、工事の環境負荷低減や効率化など、道路舗装工事には数多くの課題があります。それらを分析・研究し、舗装材や新工法などの技術開発を行います。ヒートアイランド現象を抑制する遮熱性舗装、保水性舗装、透水性舗装、廃タイヤを材料として利用した塩害のない凍結抑制舗装材などを開発してきました。 試験職:工事施工前の現場調査や試験、工事施工中の品質管理試験、工事施工後の品質・出来形管理試験や現場での施工指導を行うなど、 現場の技術的サポートを中心に業務を行います。また社外からの調査業務や材料試験などにも対応します。 ■進め方 施工現場で発生した課題を分析・研究し、課題解決に向けた技術開発を行います。 またスポーツ競技場やレジャー施設など、新しいニーズに対応できる素材や工法の開発にも取り組みます。長年の研究実績をベースに試行錯誤を重ね、舗装工事に役立つ技術へと繋げます。 ■魅力:お客様のニーズや舗装工事現場での困りごとなど、課題は幅広く、テーマも多岐にわたります。基礎研究から応用研究まで多彩な研究が必要とされています。 環境対応など、難易度の高いプロジェクトに取り組むことは自身の成長にもつながり、社会に役立つやりがいのある仕事です。
土木設計(開発申請)
■同社受注案件の土木設計(開発申請)業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築に関する土地造成の開発申請や設計業務をご担当いただきます。 ■担当物件:病院・学校・福祉施設・保育所・ホテル・共同住宅・商業施設・オフィスなど ■民間:官公庁比率=50:50程度 ■出張:なし ■転勤:基本的にはなし 【取り組みについて】 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
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計装施工管理/リーダー候補
【業務内容】 ■オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、ホテル、学校等 ・工期規模:新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
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計装施工管理
【業務内容】 ■オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、ホテル、学校等 ・工期規模:新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
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空調設備施工管理
■主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 <働きやすい環境が整っています> ・故障や顧客からの問い合わせを極力減らすための予兆保全の仕組みが整っているため、緊急対応などを削減しています。 そのため、月の残業時間は30時間程度になっています。 ■働き方 ・応募時に勤務地の希望がございましたらコンサルタントまでお申し付けください。 東京本社以外でも神奈川営業所/千葉営業所等、数多くの支店や営業所がございます。 ※詳細な住所等は同社HPをご覧ください。 ・フルフレックス制度を導入しています。 夜間工事の立会が発生する場合には夕方に出勤していただける等、ご自身のスケジュールに合わせて勤務可能です。
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電気設備エンジニア(設計・積算中心)即戦力層
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。 ■具体的には・・・ ・営業部門と共に顧客先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・後進の指導・育成
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空調設備設計・積算
■オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・営業部門と共に顧客先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ※勤務地のリクエストがある場合は推薦時にご教示いただき、希望に沿うことができるか、他の支店では難しいかといった点を含めて随時ご相談させていただきたいです。 ただし拠点の種類によってはサービスエンジニアのみ駐在している支店も御座います。 下記をご参考いただければと思います。(ご不明点あれば都度ご質問ください) ●●支店、●●営業所等 https://www.daikin-at.co.jp/company/offices/
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空調設備施工管理
■オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 <働きやすい環境が整っています> ・故障や顧客からの問い合わせを極力減らすための予兆保全の仕組みが整っているため、緊急対応などを削減しています。 そのため、月の残業時間は30時間程度になっています。 ■働き方 ・応募時に勤務地の希望がございましたらコンサルタントまでお申し付けください。 東京本社以外でも神奈川営業所/千葉営業所等、数多くの支店や営業所がございます。 ※詳細な住所等は同社HPをご覧ください。 ・フルフレックス制度を導入しています。
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電気設備エンジニア
■オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 【具体的には】 ・営業部門と共に顧客先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 <働きやすい環境が整っています> ・故障や顧客からの問い合わせを極力減らすための予兆保全の仕組みが整っているため、緊急対応などを削減しています。 そのため、月の残業時間は30時間程度になっています。 ■働き方 ・応募時に勤務地の希望がございましたらコンサルタントまでお申し付けください。 東京本社以外でも神奈川営業所/千葉営業所等、数多くの支店や営業所がございます。 ※詳細な住所等は同社HPをご覧ください。 ・フルフレックス制度を導入しています。
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空調設備設計・積算
■オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事の設計・積算業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・営業部門と共に顧客先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ※勤務地のリクエストがある場合は推薦時にご教示いただき、希望に沿うことができるか、他の支店では難しいかといった点を含めて随時ご相談させていただきたいです。 ただし拠点の種類によってはサービスエンジニアのみ駐在している支店も御座います。 下記をご参考いただければと思います。(ご不明点あれば都度ご質問ください) ●●支店、●●営業所⇒施工管理・設備設計・サービスエンジニア ファシリティ部 ●●営業所、●●サービスステーション⇒サービスエンジニア 参考:https://www.daikin-at.co.jp/company/offices/
設備設計
■中規模~大規模建築物における様々な建築物の電気・給排水衛生・空調、設備全般の設計業務をお任せします。 省エネ計算、ZEB、ZEH、CASBEEの計画を含み、経験に応じたフェーズからプロジェクトに参画していただきます。 企画・基本計画段階から参画し、基本設計・実施設計から確認申請の提出、施工段階の設計監理まで一貫してご担当いただくプロジェクトの構成メンバーのポジションです。 【具体的には】 ・施主・デベロッパーとの打合せ ・設計仕様検討、プランニング ・基本設計、実施設計(電気、機械設備設計図作成)、確認申請対応 ・意匠・構造設計者との社内調整 ・設計監理、現場での設備設計対応等
土木施工管理
同社が請け負う案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■土木工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件:ダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等 ■転勤:場合により有り(ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮します。) ■元請け:下請け比率=10:0 ■案件割合=民:官=3:7 ■案件金額:1億(小規模)20~30億(大規模) ■工期:3ヶ月(小規模)2年(大規模) ■働き方改革への取り組み:有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
建築施工管理
同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件:官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等 ■転勤:場合により有り(ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。) ■元請け:下請け比率=10:0 ■案件割合=民:官 =7:3 ■案件金額:~数十億規模 ■工期:3ヶ月(小規模)~2年(大規模) ■働き方改革への取り組み:有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
建築施工管理
同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件:官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等 ■転勤:場合により有り(ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。) ■元請け:下請け比率=10:0 ■案件割合=民:官 =7:3 ■案件金額:~数十億規模 ■工期:3ヶ月(小規模)~2年(大規模) ■働き方改革への取り組み:有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
建築施工管理技士
■業務の概要 建築施工管理業務全般を担当していただきます。 ・医療、福祉施設、商業施設、官公庁案件、教育機関など、多岐にわたる建築現場での施工管理業務です。 ・九州トップクラスの技術力を背景に、首都圏の街づくりに貢献できるポジションです。 ・品質、工程、安全、原価の4大管理を一貫して行い、プロジェクトを完遂へと導きます。 【具体的には】 ■施工現場の管理・運営 ・工程表の作成および進捗の徹底管理、協力会社への指示出し。 ・設計図書に基づいた品質検査、現場巡回による安全指導。 ・実行予算の管理、資材発注の最適化。 ■担当案件 ・大規模オフィスビル、工場、倉庫、伝統文化施設など多種多様な案件に携わることが可能です。 ・現場は主に一都三県で、生活拠点を変えずに腰を据えて働くことができます。 【魅力】 ■業界トップクラスの住宅サポート ・都内独身寮が光熱費込みで月4,000円、家族用社宅も月10,000円と、生活コストを極限まで抑えられる手厚い支援があります。 ■長く働ける安定した環境 ・平均勤続年数19年以上、離職率3.2%と高い定着率を誇ります。 ■休日休暇と働き方改革 ・年間休日125日に加え、入社初日から14日の有休が付与されます。 ・「20時以降の残業禁止」など、先進的な働き方改革を推進しています。
舗装施工管理
同社が請け負う案件の舗装施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■舗装工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件:高速道路、一般国道・県道・市道、空港、スポーツ・レジャー施設等 ■転勤:場合により有り(ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。) ■元請け:下請け比率=10:0 ■案件割合=民:官=1:9 ■案件金額:1000万円(小規模)~3億(大規模) ■工期:1ヶ月(小規模)~2年(大規模) ■働き方改革への取り組み:有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
1級土木施工管理技士
■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価・環境の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件:上下水道(シールド・推進等)や道路関係(橋梁下部工・トンネル等)及び造成工事等 ■案件規模:5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。 【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度) ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
電気工事施工管理
同社が請け負う建築物の設備(電気)施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築物の設備工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件:官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など ■出張・案件エリア:佐賀県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■転勤:当面無し ※場合によって、佐賀県~隣県に現場常駐の可能性あり。 ■元請け:下請け比率=10:0 ■案件割合=民:官=7:3 ■案件金額:~数億円程度 ■働き方改革への取り組み/有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
土木施工管理
同社が請け負う案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■土木工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件:ダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等 ■転勤:場合により有り(ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。) ※ご希望に応じて、地域限定職(佐賀)でのご採用も可能です。(年収は8割程度) ■元請け:下請け比率=10:0 ■案件割合=民:官 =3:7 ■案件金額:1億(小規模)20~30億(大規模) ■工期:3ヶ月(小規模)2年(大規模) ■働き方改革への取り組み:有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
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