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自動車整備士/年収300万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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自動車整備士・メカニック
■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもぴったりの、非常にフランクで風通しの良い温かい社風が同社の自慢です。社長と現場の距離が近く、社員の意見や希望から会社の方針が決まる組織体制。民間工場や中古車店からの転職も大歓迎で、メカニック一人ひとりの人柄や想いを大切に寄り添ってくれる素敵な会社です。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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整備士・メカニック(バス・小型車整備)
整備業務全般をお任せします 【具体的には】 軽自動車、大型バスを中心に幅広い車種の車検・点検・整備をおまかせします。 小型車と大型バス担当は分かれており、どちらかの業務を中心に、時には協力し合って作業を進めてもらいます。 大型のリフトも2基あり、働きやすいスペースを確保しております。 小型車担当はお客様への整備・点検に関するご質問にお答えしたり、整備内容説明も行います。 入庫台数は月間およそ80台、そのうち大型バスが20台程度。 大型バスに関しては月に車検4台、3ヶ月点検15台のボリュームで、2人で協力しながら進めるスタイルです。
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自動車整備士・メカニック
■同社の整備作業を担当していただきます。 【具体的には】 ■法定点検 ■車検 ■一般修理 ■故障診断 ■接客業務(整備個所の説明等) 等 ※整備車両の配送で積載車の運転をしていただくこともあります。 ※車両の相談、契約、納車までPCで一括で管理をしております。 【整備環境が整っている環境下でメリハリを付けて働きたい方へ】 同社の整備工場内は、最新の設備を整えているため仕事を進めやすい環境が整っております。 又、効率よく仕事を進めることができる為、残業時間も抑えられており、月平均15時間になっております。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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自動車整備士・メカニック
■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100%出資!メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100%している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下!「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実!】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100%出資!メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100%している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下!「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実!】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100%出資!メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100%している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下!「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実!】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100%出資!メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100%している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下!「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実!】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
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