仕事内容
■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 ＜ご来店から納車までの仕事の流れ＞ ①ご来店：点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付：テクニカルアドバイザー（窓口）から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応：整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名～15名程度在籍しています。年齢は20代～50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています（事故・故障など、突発的なご依頼を除く）。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9：15～17：45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
必要な経験・資格
必須要件
■要普免(AT限定不可) ■三級自動車整備士をお持ちの方 ■直近で5年以上整備業務経験のブランクがないこと 【大歓迎要件】 ■二級自動車整備士以上の資格をお持ちの方 ■検査員資格をお持ちの方 ■日産検定2級（TS）以上をお持ちの方
求める人物像
■明るく活発なコミュニケーションができる方
給与
月給174,400円以上 ※経験・能力を考慮 ※上記は新卒（専門卒/国家2級取得者）初任給の金額です。 ※住宅手当（単身で栃木県外からの転居者は上限25000円で家賃の半額を支給。※家族持ちは対象外）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当(1級:1万円、2級:7000円、3級：3500円、他)、役職手当、時間外手当、作業環境施策金手当、他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:15〜17:45
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間105日/（内訳）毎月第1、3月曜 ・毎週火曜定休 ※月1日のシフト休日有 、GW休暇(7日間)、夏季休暇(8日間)、年末年始(8日間)、有給・慶事・産前産後・育児・介護・裁判員休暇、インフルエンザ・ノロウイルス療養特別休暇、他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得、作業着・安全靴・基本工具貸与、社員駐車場無料、契約保養所、車輌購入、整備修理代金優待制度、団体定期生命保険、労災付加給付保険加入
教育・研修
資格取得研修、新型車研修、日産サービス技術修得制度、社内サービス技術大会等、教育・研修制度充実
担当コンサルタントからのコメント
創業約80年、栃木県を代表する国産車ディーラーです。栃木県で長い歴史を誇る一方、早くから入庫予約システムを導入するなど、お客様へのサービス向上と従業員の働き方改革に取り組んできました。整備士は、時間に追われることなく、明日の業務に対してしっかり準備ができる環境が整っています。そのため、突発的な業務が発生しにくく、残業も少ないというのが仕事の特徴です。中途入社者を温かく迎えてくれる会社です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。