自動車整備士/40代の求人・転職・中途採用情報
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自動車整備士・メカニック
■同社に入庫される車輌(二輪~大型)の整備を担当頂きます。 【具体的には】 ・整備する自動車の対象車種は主に大型車です。(8割は法人のお客様です。) ・二輪~大型車の車両点検や一般整備を行っていただきます。 ・1名、もしくは班での点検・車検などの一般整備 ・一般修理、パーツ交換 ・分解整備 ・特殊車両の整備 【同社の魅力】 経験豊富なベテランに分かるまで丁寧に教えて貰いながら、二輪~大型まで、様々な車輌の整備を経験できるので、スキルや知識が身につく環境があります。また、工具やつなぎは全て会社から支給されるため、買い揃える必要はございません。経験を積んでいけば、国家一級整備士や自動車検査員などの資格も取得できるよう会社全体でサポートも受けられます。
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自動車整備士・メカニック
■スバル車の点検・整備作業を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車、中古車の納車前点検、整備業務 ・入庫車輌の法定点検整備、車検業務 ・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務 ・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業 【独自の技術を磨ける】 ・水平対向エンジンやAWD、アイサイトといったスバル車独自の先進技術に触れながらメカニックとして技術を磨くことが出来ます。 【就業環境】 ・完全予約制のため、突発的な入庫はほとんどなし ・他国産車ディーラーと比べ整備台数、接客は少なめ ・年式関係なく同様の時間で整備を行い、難易度に応じて時間的バッファも確保してスケジュールを調整 ・一部重整備もございますが、重整備は集中工場へ預けるため負担少なめ 【チーム評価制度】 メカニック出身の社長のもと職種の垣根を超えた評価制度を整備 ・利益ではなく「入庫率」「サービス提案」「点検呼び込み」などを評価指標に ・営業・メカニック・フロントの職種ごとではなくチーム単位で評価 ・チーム評価のため、店舗単位での成績評価が昇給に直結する仕組みとなっております。 ・チーム主義だからこそ「お互い様」との文化が浸透しており土日での有給休暇も問題なく取得可能
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自動車整備士・メカニック
■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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自動車整備士・メカニック
■一般車両や大型車両・特殊車両の整備/溶接/加工/修正作業をお任せいたします。 【具体的には】 軽自動車から大型車まで各メーカーのガソリン車・ディーゼル車・ハイブリッド車など幅広い車種の点検・整備および簡単な冷凍機・架装部の修理や補修など、整備士・エンジニア業務全般をお任せします。月間300台、年間3600台もの整備を行っており、多くの経験を積むにも最適な環境です。 <面接にあたって> 現職多忙により転職活動に注力することが難しいことを考慮し、社長が応募者の住んでいる地域へ直接面接に伺います。 <評価制度に関して> 同社は業務内容、技能の向上など実力さえあれば誰でも出世可能です。実際、年齢の高い社員よりも賞与を多く貰っている社員もいます。
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自動車整備士・メカニック
■同社のメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の修理 ・車検 ・一般整備 ・接客(スキル・経験に応じて) 【弘前市トップクラスの車検整備の実績を誇る整備工場】 ■同社は1997年に設立され25年以上の歴史がある整備工場です。設立当初は整備工場での車検・修理のみでしたが、今では整備工場内に鈑金ブースを併設したり、車両販売・レッカーサービスを行うなど多角的に事業を展開しています。車両販売後にオイル交換を無料でおこなうなど、地元弘前市のお客様の事を1番に考え日々のサービスを提供している結果、7割が既存のお客様となっています。そのため毎年安定した業績を推移し、年間2,000台の車検整備台数というのは弘前市の整備工場においてはトップクラスの実績を誇ります。 【青森県でNO,1の整備工場を目指している社長】 ■同社の社長は元々、整備士出身の方で整備士の地位向上を求め独立をし、同社を設立しました。最初は3名の小さな町工場からスタートをし、多くの苦労を経て今では従業員30名以上の規模を誇る整備工場へと発展しました。「青森県でNO,1の整備工場を目指す」という事を設立以降から掲げており、その様な将来の展望に共感した方、熱い思いを持つ社長の下で整備士として働きたい方にとてもおすすめの求人です。
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自動車整備士・メカニック
■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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自動車整備士・メカニック
■三菱車をはじめとしたお客様の自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■一般整備、定期点検:法定点検 ■車検整備:分解整備、検査対応 ■重整備、故障診断など 【「収入」と「働きがい」の両立を追求する社風】 同社のキーワードは「職場が楽しくなければ人生がつまらない」。「収入=金銭的な報酬」「働きがい=心の報酬」の両立を目指し、働きがいを「役立ち感・成長感・一体感」と定義。これが収入に繋がる仕組みを構築しています。かつて困難な局面に立たされた際にも、社員が一人も辞めずに会社を支え、これを機に社長の強い思いから、「関係者にとって永遠に必要とされる企業であり続ける」という理念経営を確立しました。 【360度評価で、あなたの技術と人間性を正当評価】 上司・同僚・部下からの多角的なフィードバックを行う評価制度を導入し、自分の頑張りが正当に評価される仕組みがあります。工場内は営業スタッフとも気軽に雑談ができるほど明るい雰囲気で、工場長や本社スタッフも定期的に現場の様子を気にかけに来る、温かい人間関係が自慢です。 【「車好き」の心を忘れない、遊び心ある社風】 有志による「レストアクラブ」やカスタムプロジェクトなど、プロの技術を活かして車を楽しむ文化が根付いています。車好きの社長をはじめ、営業と整備の垣根を越えて冗談を言い合えるような風通しの良さが自慢。殺伐とした雰囲気はなく、高い一体感の中で業務に打ち込めます。 【技術者が一生涯活躍できる場所へ】 定年を65歳に引き上げ、整備士が長く働ける環境を整備しています。また「収入と働きがいの両立」を掲げ、アンケートをもとに評価制度のアップデートを継続中。一生モノの技術を、大切に育て、長く報いていくための「器」がここにあります。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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自動車整備士・メカニック
■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。 【具体的には】 ・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。 <ご来店から納車までの仕事の流れ> ①ご来店:点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ②入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ③点検・結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 ④整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ⑤お引き渡し:作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名~15名程度在籍しています。年齢は20代~50代、60代までバランスの良い構成となっています。 ※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています(事故・故障など、突発的なご依頼を除く)。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9:15~17:45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。
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■同社のメカニックとしてダイハツ車の整備業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の一般整備 ・修理 ・車検 ・点検整備 等 【安定性抜群のメーカー100%出資の直営ディーラー】 ■同社は、自動車メーカー「DAIHATSU」100%出資、設立から50年以上の歴史があるメーカー直営国産車ディーラーです。お客様の6割が女性ということもありダイハツ正規ディーラーの中でも女性の従業員の割合が高く全体の3割程を占め、女性メカニックが活躍しているのが特徴です。ダイハツ工業の安定した経営母体を背景に通勤手当、家族手当などの手当面や労働組合などの福利厚生、ダイハツ工業主催の研修を含む教育面など社員の働きやすい環境が整っています。 【従業員の働きやすさを追求した制度・実績】 ■同社では女性の活躍促進とメカニックの働きやすい職場作りに力を入れており、様々な取り組みとそれに伴う輝かしい賞を受賞しています。例えば、上司が従業員のワークライフバランスと多様なキャリアを応援し、上司自身も実践し組織の成果を上げる事を目指した「あおもりイクボス企業」の認証や、青森県から、「あおもり働き方改革推進企業」認定、厚生労働省から「均等・両立推進企業表彰」の受賞、「プラチナくるみん」認定など、この他にも働きやすい職場を評価された数々の賞や認定を受けています。現場では、残業を減らす取り組みとして20時に完全消灯するようになってたり、小学生以下のお子さんがいるメカニックを対象に幼稚園の行事等に参加できる休暇を有給休暇とは別で取得ができる制度などがあります。「ワークライフバランス重視の方」「家庭を持ちながらメカニックとして頑張りたい方」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。
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■ホンダディーラーの充実した設備環境の中で、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店時の修理提案、見積作成業務 ・ホンダ四輪車全般の車点検、修理、整備業務 ・その他、整備や修理業に係る付帯業務等 【平均年齢35.7歳!若手が活躍するホンダ正規ディーラー】 ■岩手県内8拠点展開で展開している県内Hondaディーラー。従業員108名、売上高48億円(2022年度)。平均年齢35.7歳と若手が活躍する活気ある職場。手当や研修制度も充実しています。 【自身の成長がキャリアと収入に直結する。そんな環境で、あなたの力を試してみませんか】 「頑張り」が報われる環境がここにはあります。新卒・中途、営業・メカニックの区別なく、成長のチャンスは平等。20代・30代で工場長を任される社員もおり、年齢は関係ありません。さらに、メカニックにはインセンティブ制度を導入。店舗目標達成で月平均2~3万円が支給されます。 【充実の研修・教育体制】 ■同社は、個人の成長が会社全体の成長に繋がると考え、整備士の成長を様々な制度で支援しています。特に教育に力を入れており、無資格から国家2級整備士取得可能な社内教育プランや、OJT・OCT・OFF-JT・自己啓発の4つを柱とした人材育成体制を構築。Honda研修やオンライン勉強会への参加も可能で、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。 【顧客を大切にする風土】 同社では顧客の出迎えやお見送りに力を入れるなど顧客を大切にする風土があります。顧客からもらうお褒めの言葉を励みに頑張いっている社員が多数在籍しています。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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■三菱車をはじめとしたお客様の自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■一般整備、定期点検:法定点検 ■車検整備:分解整備、検査対応 ■重整備、故障診断など 【「収入」と「働きがい」の両立を追求する社風】 同社のキーワードは「職場が楽しくなければ人生がつまらない」。「収入=金銭的な報酬」「働きがい=心の報酬」の両立を目指し、働きがいを「役立ち感・成長感・一体感」と定義。これが収入に繋がる仕組みを構築しています。かつて困難な局面に立たされた際にも、社員が一人も辞めずに会社を支え、これを機に社長の強い思いから、「関係者にとって永遠に必要とされる企業であり続ける」という理念経営を確立しました。 【360度評価で、あなたの技術と人間性を正当評価】 上司・同僚・部下からの多角的なフィードバックを行う評価制度を導入し、自分の頑張りが正当に評価される仕組みがあります。工場内は営業スタッフとも気軽に雑談ができるほど明るい雰囲気で、工場長や本社スタッフも定期的に現場の様子を気にかけに来る、温かい人間関係が自慢です。 【「車好き」の心を忘れない、遊び心ある社風】 有志による「レストアクラブ」やカスタムプロジェクトなど、プロの技術を活かして車を楽しむ文化が根付いています。車好きの社長をはじめ、営業と整備の垣根を越えて冗談を言い合えるような風通しの良さが自慢。殺伐とした雰囲気はなく、高い一体感の中で業務に打ち込めます。 【技術者が一生涯活躍できる場所へ】 定年を65歳に引き上げ、整備士が長く働ける環境を整備しています。また「収入と働きがいの両立」を掲げ、アンケートをもとに評価制度のアップデートを継続中。一生モノの技術を、大切に育て、長く報いていくための「器」がここにあります。
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■三菱車をはじめとしたお客様の自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■一般整備、定期点検:法定点検 ■車検整備:分解整備、検査対応 ■重整備、故障診断など 【「収入」と「働きがい」の両立を追求する社風】 同社のキーワードは「職場が楽しくなければ人生がつまらない」。「収入=金銭的な報酬」「働きがい=心の報酬」の両立を目指し、働きがいを「役立ち感・成長感・一体感」と定義。これが収入に繋がる仕組みを構築しています。かつて困難な局面に立たされた際にも、社員が一人も辞めずに会社を支え、これを機に社長の強い思いから、「関係者にとって永遠に必要とされる企業であり続ける」という理念経営を確立しました。 【360度評価で、あなたの技術と人間性を正当評価】 上司・同僚・部下からの多角的なフィードバックを行う評価制度を導入し、自分の頑張りが正当に評価される仕組みがあります。工場内は営業スタッフとも気軽に雑談ができるほど明るい雰囲気で、工場長や本社スタッフも定期的に現場の様子を気にかけに来る、温かい人間関係が自慢です。 【「車好き」の心を忘れない、遊び心ある社風】 有志による「レストアクラブ」やカスタムプロジェクトなど、プロの技術を活かして車を楽しむ文化が根付いています。車好きの社長をはじめ、営業と整備の垣根を越えて冗談を言い合えるような風通しの良さが自慢。殺伐とした雰囲気はなく、高い一体感の中で業務に打ち込めます。 【技術者が一生涯活躍できる場所へ】 定年を65歳に引き上げ、整備士が長く働ける環境を整備しています。また「収入と働きがいの両立」を掲げ、アンケートをもとに評価制度のアップデートを継続中。一生モノの技術を、大切に育て、長く報いていくための「器」がここにあります。
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■三菱車をはじめとしたお客様の自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■一般整備、定期点検:法定点検 ■車検整備:分解整備、検査対応 ■重整備、故障診断など 【「収入」と「働きがい」の両立を追求する社風】 同社のキーワードは「職場が楽しくなければ人生がつまらない」。「収入=金銭的な報酬」「働きがい=心の報酬」の両立を目指し、働きがいを「役立ち感・成長感・一体感」と定義。これが収入に繋がる仕組みを構築しています。かつて困難な局面に立たされた際にも、社員が一人も辞めずに会社を支え、これを機に社長の強い思いから、「関係者にとって永遠に必要とされる企業であり続ける」という理念経営を確立しました。 【360度評価で、あなたの技術と人間性を正当評価】 上司・同僚・部下からの多角的なフィードバックを行う評価制度を導入し、自分の頑張りが正当に評価される仕組みがあります。工場内は営業スタッフとも気軽に雑談ができるほど明るい雰囲気で、工場長や本社スタッフも定期的に現場の様子を気にかけに来る、温かい人間関係が自慢です。 【「車好き」の心を忘れない、遊び心ある社風】 有志による「レストアクラブ」やカスタムプロジェクトなど、プロの技術を活かして車を楽しむ文化が根付いています。車好きの社長をはじめ、営業と整備の垣根を越えて冗談を言い合えるような風通しの良さが自慢。殺伐とした雰囲気はなく、高い一体感の中で業務に打ち込めます。 【技術者が一生涯活躍できる場所へ】 定年を65歳に引き上げ、整備士が長く働ける環境を整備しています。また「収入と働きがいの両立」を掲げ、アンケートをもとに評価制度のアップデートを継続中。一生モノの技術を、大切に育て、長く報いていくための「器」がここにあります。
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■宮城三菱自動車販売株式会社の各店舗にて、三菱車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【ディーラーらしくない!?風通しの良さ】 トップダウンではなく、従業員のアンケートや希望をもとに会社の方針を決めるボトムアップな社風です。社長との距離も近く、非常にフランクな環境。「堅苦しいディーラーは苦手」という方にもフィットする、アットホームで良い意味で「緩やか」な居心地の良さがあります。 【残業月平均10~15時間程度】 無理な入庫詰め込みはなく、残業時間は全社平均で10~15時間と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、若手を中心に土日休み(個人指定休や有給活用)を取得する社員も増えており、柔軟な働き方が可能です。 【効率を評価!インセンティブ充実】 「残業が少ない=評価が高い」という独自の評価軸を取り入れようとしています。同じ成果なら早く帰る方が高評価となり、インセンティブにも反映されます。店舗達成インセンティブや整備士手当を含め、提示年収からプラス40万円程度の実績(モデル)になることもあり、頑張りが給与に還元されます。 【転居を伴う転勤なし】 岩手とは異なり、宮城県内での勤務となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 【民間工場・中古車店出身者も歓迎】 「ディーラー経験がないと不安」という方もご安心ください。ガチガチの即戦力だけを求めているわけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。民間工場や中古車販売店からのキャリアチェンジも大歓迎です。
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