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福岡県/プラントメーカー・プラントエンジニアリング/技術職(建築・土木)/年収500万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報

公開求人54件中 51〜54件表示
株式会社正興電機製作所
株式会社正興電機製作所

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電気工事施工管理

職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
400万円~700万円
勤務地
福岡県古賀市
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士

官公庁向けの上下水道関連の受変電設備や監視制御システム、高速道路関連の受変電設備などの現場施工に関する業務 【具体的には】 ■工事の割合:上水20%、下水60%、高速道路20% ■工事金額 :1億円~数10億程度 ■官公庁:民間=8:2(民間2割は高速道路関連) ■工期=2週間程度 ■出張=有 ■出張期間=2週間~半年程度 ■元請:下請=100:0 ■発注元 ・NEXCO:高速道路の案件となります。 ・日本下水道事業団:水処理(上下水、ゴミ焼却の水処理)の案件となります。 ・国土交通省:ダム・用水路・道路(高速道路でない国道)の案件となります。

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安全管理・品質管理

職種/業界
設計監理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
851万円~1,030万円
勤務地
福岡県福岡市早良区
資格
1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士

■オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画~施工管理~アフターフォロー)の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。 ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。 ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。 ・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。

施工管理(プラント解体工事)

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~900万円
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
資格
2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【職務内容】 製鉄プラント、石油化学プラント、ガスプラント等の大型施設における解体工事の施工管理業務全般を担当します。事前調査から施工計画の作成、協力会社のマネジメント、安全・工程・原価・品質管理まで一気通貫で携わります。独自の特許技術を駆使し、環境に配慮した「循環型社会」の実現に貢献する社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】 ■解体前の事前調査および環境対策(アスベスト等)の確認 ■独自の特許技術を用いた効率的な施工計画の作成 ■現場監督(工程管理・安全管理・原価管理・品質管理) ■廃棄物・スクラップの処分手配 ■協力会社(職人)への指示出しおよび打ち合わせ 案件は1~3ヶ月程度の民間プラントが中心です。建設工事に比べ事務書類が約1/10と少なく、現場管理に集中できる環境が整っています。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性:プラント解体に特化した唯一の上場企業で、老朽化施設の増加や脱炭素化に伴う需要増により業績は非常に安定しています。 ■働きやすさ:残業は月20時間程度。年間休日は125日で土日祝休みです。現場は日中のみで夜間対応もありません。 ■高水準の手当:出張時は最大100万円/年の手当を支給。宿泊費は会社負担のため、着実に資産形成が可能です。 ■裁量の大きさ:定まった解体手法がないため、個人の発想やアイデアを活かせる面白さがあります。

監理技術者(電気通信)

職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,400万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
資格
監理技術者(電気通信工事業)

■電気通信工事における、監理技術者業務を担当していただきます。 <具体的には> ■担当していただく工事案件は、公共工事における電気通信工事が中心になる予定です。 ・案件の規模は1年程度の公共工事の管理が中心です。 ・案件金額は1億から数十億円程度となっています。 ・発注元は各市町村や消防本部です。 ■具体的な工事内容は、空中線柱建設、機器設置、配線配管、電源設備設置、車両への空中線、機器取り付け配線等 ※支店近郊の案件を中心にご対応いただきますが、一部全国出張が発生します。 <長期出張中のサポートについて> ・出張時には、日当と朝食代補助、宿泊費(実費)が支給されます。その他、1ヶ月に1度オフィスでMTGを開くことで帰省するタイミングを設けたり、休日に移動した際に手当てを支給したりする等、働き易い環境づくりに取り組んでいます。

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