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福岡市/サーバーエンジニア(構築・運用)/在宅勤務・リモートワーク可の求人・転職・中途採用情報

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アジアクエスト株式会社
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クラウド PM/PL

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
450万円~900万円
勤務地
大阪府大阪市都島区 他

■PM/PLとしてクラウドインフラ導入案件のマネジメントを担当して頂きます。 同社のクラウドインテグレーション部では、AWS/Azure/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用ソリューションを提供しています。 【具体的には】 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)導入支援 ・SaaS環境の導入(M365/GWS、PassLogic、Boxなど) ・認証/セキュリティシステムの導入 ・クラウドコンサルティング/クラウド内製化支援 【案件事例】 ・大規模Webアプリケーションのクラウドインフラ設計・構築(AWS/Azure) ・オンプレミス環境からクラウド移行(AWS/Azure) ・ガバメントクラウド環境構築(AWS) ・業務SaaS導入(M365/Box)+SSO連携支援 ・生成AI活用のためのコンサルティング支援

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クラウドエンジニア

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
405万円~800万円
勤務地
大阪府大阪市都島区 他

■同社のクラウドインテグレーション部にて、顧客のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』として顧客にサービスを提供して頂きます。 【具体的には】 1.AWS/Azure/GCPなどマルチクラウド戦略 同社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションを顧客に提供しています。 特定クラウドにロックインをせず、顧客のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計・構築を中心とした業務機会が豊富です。 2.クラウドDX クラウド+αの強み 同社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できる為、 まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド+αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 3.企画→設計→構築を中心に展開 同社では、「企画・設計・構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。

インフラエンジニア/マネージャー

転勤なし
職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~1,500万円
勤務地
福岡県福岡市博多区

■インフラエンジニアをご担当いただきます。 【業務内容】 ・ミッションクリティカル/ハイトランザクションシステムの開発・運用・保守 ・インフラ領域のリーダーとしての活動 ・システムの維持、改善、信頼性向上活動 ・新技術、新方式を用いたPoCやR&D等の活動 <期待する役割> 高度なインフラ領域に関わる知識を主軸とし、インフラ領域のスペシャリストとしてからプロジェクトを成功に導いていただきます。

インフラエンジニア【九州】

転勤なし
職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~800万円
勤務地
福岡県福岡市博多区

インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小の顧客に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。 案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 リモートワークや直行直帰を推奨しています。個人毎に違いますが全体では出社、顧客先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。 <顧客について> インフラシステムを導入検討している顧客が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層の顧客の比率が高いです。 <仕事のやりがい> ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます ・顧客のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、顧客に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます ■入社後のキャリアパス 複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 -管理職 -専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント -専門職 インフラ構築に関するスペシャリスト

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