■構造設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 案件詳細：公共案件（学校、公民館、老健施設、病院など）／民間案件（オフィスビル、マンション、商業施設、工場など） ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL：http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 ・平均残業時間：40時間／月程度 ・場合により全国の各支店への転勤の可能性があります。ご家庭のご事情等で転勤が難しい場合には地域限定職の選択も可能となります。
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■同社の受注する空調・給排水衛生設備の新築・改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：商業施設、店舗、ホテル等 ※空調設備の改修工事がメインとなります。 大規模な案件では、オリンピック選手村や超大型ホテル等の施工実績もあります。 近年では、公立校への空調設備設置事業およびメンテナンスの受注等、地域貢献を伴う事業も展開しています。 ■勤務体制：1現場に1～5名程度。※案件の大きさにより異なります。 ■案件金額：数千万円程度 ※大規模な案件は現場常駐にて対応していただきます。 ■案件エリア：福岡県近郊（一部近郊の他県の案件も担当していただきます。） ※時間外手当は実費支給されます。
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■同社の受注する空調・給排水衛生設備の新築・改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：商業施設、店舗、ホテル等 ※空調設備の改修工事がメインとなります。 大規模な案件では、オリンピック選手村や超大型ホテル等の施工実績もあります。 近年では、公立校への空調設備設置事業およびメンテナンスの受注等、地域貢献を伴う事業も展開しています。 ■勤務体制：1現場に1～5名程度。※案件の大きさにより異なります。 ■案件金額：数千万円程度 ※大規模な案件は現場常駐にて対応していただきます。 ■案件エリア：福岡県近郊（一部近郊の他県の案件も担当していただきます。） ※時間外手当は実費支給されます。
■集合住宅（2×4造、RC造など）の建築施工管理を担当して頂きます。 ※福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄の各支店への配属となります。 ※希望勤務地選択可能 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主様とのスケジュール調整等となります。 ＜備考＞ ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類や図面の管理ができ、圧倒的な効率化を実現しています。 ・1日のスケジュール：各現場へ直行→会議はスマートフォンからの参加も可能→夕方、必要があれば支店へ帰社→退社
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■建築現場での施工管理業務を担当していただきます。 意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行なったりとスキルやノウハウを活かしてコンサルタントとしてご活躍いただくことができ、幅広いキャリアを形成できる環境です。 ＜具体的には＞ ・ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業のため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富で、技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能な環境です。 ・対象物件：中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等 ・工事規模：3～10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月）
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■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件：（海洋土木）港湾、海岸、橋梁、空港／（陸上土木）：トンネル、ダム、道路、鉄道 ・案件規模：工期＝6ヶ月～3年／案件金額＝5000万円～数10億円程度 ・案件エリア：九州エリアを中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはございませんのでご安心下さい。 【九州支店通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、同社の単身寮もしくは借上社宅に5,000円／月（光熱費込／給与控除）で入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円/月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため地方にお住まいの方でも出張が可能であれば応募可能でございます。 ※各支店内での異動はありますが、希望支店外への転勤はありません。
■各現場の建設に関わる建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など ■案件金額 ：1000万円～20億円程度 ■施工期間：1ヶ月～2年程度 ■施工エリア：福岡を中心に九州県内をご対応頂きます。 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：月2回支給（妻帯者）、年4回支給（独身者） ■住宅手当（9000円／月※既婚者対象） ■出張手当：社内規定による
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■土木工事全般に関する、発注者支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 案件：主に道路（橋梁やトンネル）や河川などの案件が中心です。 発注者：国土交通省、地方自治体などが中心です。（全体の9割ほどを占めます） エリア：福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※客先に常駐しての発注者支援業務を担当していただきます。 ＜発注者支援業務とは＞下記のような業務を発注者の代行者として行います。 ・工事監督支援：工事書類の確認、関係機関への資料作成、工事現場での施工段階による立会、変更数量・図面取りまとめ ・積算技術：現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力 ・資料作成：工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 ※一般土木工事経験をお持ちであれば、ご経験を活かしていただくことが可能です。 【具体的には】 ・担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ・担当案件：道路､トンネル､橋梁下部工､港湾､護岸､ダム､水路、造成など ・案件金額 ：2,000万～50億円程度 ・受注案件：国交省・農林水産省・NEXCOが5割程度、都道府県市町村が4割程度、民間が1割程度 ・施工期間：3カ月～3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：2回／月（既婚者）、4回／年（独身者） ■住宅手当：9,000円／月（既婚者） ■出張手当：社内規定による ■別居手当：25,000円／月（150km以上）及び1,500円／日（既婚者） ※出張先の家賃補助については同社が負担します。
■同社の手掛ける解体工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッドなど ■1現場を複数名で担当するので、経験の浅い方も安心です 解体工事に携わるのが初めての方には、先輩社員がしっかりフォローします。 同社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：九州エリアを中心にご対応いただきます。（ほかエリアへの応援出張有） 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。 ■入社から数ヶ月は、一番近い拠点の大阪にて企業様負担で研修を実施しますのでご安心くださいませ。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける土木工事および機械工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当案件：水処理プラントの機械設備工事や土木工事（沈殿槽、濾過槽などのコンクリート構造物・基礎工事・造成工事） ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：九州エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～60代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
■同社において建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社は、設立以来120年にわたって確かな実績を積み重ねており、大規模・中規模の新築工事から改修・メンテナンスまで、幅広い建築プロジェクトを手掛けています。 ご経験やスキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■新築工事（マンション、オフィスビル、商業施設、病院などの中～大規模な建物） ・工程管理、工事品質の管理 ・技術者、作業員などの安全管理をご担当いただきます。 ・協力会社の手配、管理 ・予算管理 ■改修・メンテナンス工事 ・建物の改修、メンテナンス、リフォーム、リノベーション 【現場体制の特徴】 全ての現場は2名から5名以上の複数人体制で構成されています。 若手から所長クラスまでが協力し合う体制であり、各々が能力を発揮しやすく、また交代で休みを取得しやすい環境です。
■主に、同社の手掛ける商業施設の出店プロジェクトにおいて元請けでの建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工受注の際の見積書作成、精査、確認 ■営業担当と共に、取引先・関連企業に対して専門分野における折衝、助言、提案 ■安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、見積もり等 ■新築：改修＝10：0※新築のみです ■携わる案件：家電量販店、ドラッグストア、カフェ等の、流通店舗、（一部戸建て） ■S造が中心となり、一部W造の案件がございます。 ■エリア＝福岡県を中心に佐賀・大分・熊本等の九州圏内 ■案件金額＝数億～3億円程度
■同社が開発する分譲住宅における建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■戸建住宅施工管理業務を担当して頂きます。 ■同社販売による戸建住宅の定期点検及びアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 ■上モノ価格：2000万円～3000万円程度 ■工期（目安）：3～4ヶ月程度 ■担当棟数（目安）：年間10棟ほど ※能力に応じてお任せ致します。 ■出張：出張はほとんどございません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ■転勤：原則なし
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■オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。 ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。 ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。 ・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
建築工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ■オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ■顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ■入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ■中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
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■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の建築系技術者として総合管理（コスト・工程・品質）を行っていただきます。 【具体的には】 ・修繕計画の策定、積算、図面作成 ・テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施 ・協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理等 ・顧客（テナント）との折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■担当していただく工事は数千万円規模のものから、5～10万円ほどの工事もあるため、様々な工事に対応できる方を募集しています。 ■主な担当エリアは福岡県内です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。（時期やプロジェクトにより異なります。） ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
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■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の電気系技術者として総合管理（コスト・工程・品質）を行っていただきます。 【具体的には】 ・修繕計画の策定、積算、図面作成 ・テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施 ・協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理等 ・顧客（テナント）との折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■担当していただく工事は数千万円規模のものから、5～10万円ほどの工事もあるため、様々な工事に対応できる方を募集しています。 ■主な担当エリアは福岡県内です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■休み：土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。（時期やプロジェクトにより異なります。） ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
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■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の機械系技術者として総合管理（コスト・工程・品質）を行っていただきます。 【具体的には】 ・修繕計画の策定、積算、図面作成 ・テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施 ・協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理等 ・顧客（テナント）との折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■担当していただく工事は数千万円規模のものから、5～10万円ほどの工事もあるため、様々な工事に対応できる方を募集しています。 ■主な担当エリアは福岡県内です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■休み：土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。（時期やプロジェクトにより異なります。） ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
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■主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など ■案件：RC造のマンション（30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件）がメイン ■担当業務詳細：2名～4名で担当いただき、年に1～2案件程度をお任せしていきます。 【働きやすい環境】 ■企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ■人事考課体制を構築。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っています。
戸建て用地の仕入れ販売事業における、土木施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下業務フローのうち、施工管理に関する部分となります。 ＜業務フロー＞ ・営業が仕入れた戸建て用地の設計を設計事務所に依頼します。 ・図面をもとに各種法令(都市計画法等)市役所調査を行います。 ・実際の工事を施工業者に依頼し、工事の管理を行います。 ※平均残業時間10時間です。（全社平均は5時間） ※本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。
■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ■オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ■顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ■入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ■中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
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■建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■予算管理：実行予算の策定、コスト管理 ■工程管理：施工計画の立案、進捗管理 ■品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の労務管理 ■顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ■協力会社の管理・指導 【キャリアステップ】 リノベーション事業では、年間30億～35億規模、件数にして年間1,000件以上の工事を手掛けています。 経験を積むごとに担当領域や役割の幅が広がり、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるキャリアも目指せます。 また、評価・昇給については人事制度に基づいて明確に定義されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。 ◎「担当者クラス」での採用の場合、固定残業やみなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給します。 ◎「責任者クラス」での採用の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。
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同社が請け負う案件の舗装施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■舗装工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：高速道路、一般国道・県道・市道、空港、スポーツ・レジャー施設等 ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官＝1：9 ■案件金額：1000万円（小規模）～3億（大規模） ■工期：1ヶ月（小規模）～2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
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■福岡を中心としたエリアにおけるリニューアル工事の係員として ・見積書作成、顧客との交渉・材料・労務・外注の調達、協力会社 との交渉・施工計画の策定と実行・品質管理・安全管理・原価管理 ・労務管理 などをご担当していただきます。 【具体的には】 ■構造：RC造やS造が中心 ■規模：小規模～中規模建物 ■清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えた計画、施工を行います。 ・見積書作成、顧客との交渉、材料・労務・外注の調達、協力会社との交渉、施工計画の策定と実行 ・品質管理、安全管理、原価管理、労務管理 ・部下の教育指導などの業務 福岡エリアの中小の工事複数件を同時にご担当していただくことを想定しておりますが、場合によっては大規模工事1件を集中してご担当していただくことや、福岡エリア外で数か月程度の出張工事を担当していただくこともあります。
同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等 ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝7：3 ■案件金額：～数十億規模 ■工期：3ヶ月（小規模）～2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■事業の根幹となる『⼾建て⽤地仕⼊』の企画・設計・市役所調査をご担当いただきます。 【具体的には】 ■⼾建て⽤地仕⼊の企画設計 ■各種法令(都市計画法等)市役所調査 ■物件：⼾建て⽤地仕⼊の補助、他社が⼿掛ける事が難しい物件 ※残業時間は月平均5～10時間になります。 ※完全週休二日制（土日祝）です。年間休日も127日（昨年実績）です。 【特徴】 ・崖地や広⼤地を商品化する為に、⾃らの発想⼒で新しい街並みをつくることができます。 ・将来的には⼾建て⽤地契約後の設計監理をお任せします。
■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■同社の受注するプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの設計をもとに内装施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ■プロジェクトの定例会議参加 ■施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ■B工事（建築側）との調整業務、並列業者のとりまとめ ■目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ■設計協力社の作図指示及び図面チェック ■施工協力会社への施工説明、工事監理 ■現場確認、工場検品、各種検査立会い ■担当案件：大型商業施設、専門店、百貨店、ショールーム、博物館、温浴施設等
■同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。 ■案件：主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等 ■出張・案件エリア：福岡県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■元請け：下請け比率＝ 5 ：5 ■案件割合＝民：官 ＝4 ：6 ■案件金額：基本的に4,000万円以上 【就業環境について】 ■時間外労働が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜時間外労働時間＞工事部実績：36.4時間／月 ＜有給取得率＞工事部実績：69.4％ ＜休日＞4週8休の現場が50.4％以上 ※全て2022年度実績 ■ノートPCの持ち運びが可能な為、現場での書類作成が可能です。（PCをつけると勤怠が発生する為、自宅使用は不可） ■全国に48拠点ある為、基本的に施工エリアは限られています。（直行直帰を推奨しており、出社は会議が必要な月4回程度） 【DX（デジタルトランスフォーメーション）推進について】 ・「蔵衛門工事黒板」という写真管理ソフトを導入し、施工管理職の写真整理時間が75％短縮できています。 ・ドローンによる現場管理で、巡回確認時間の短縮、安全管理・進捗管理を行っています。 ・施工BIMを活用し、トラブルなく、スムーズに工事を進めることが可能です。
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■福岡営業所においては、大規模な集合住宅・マンションなど、外壁における大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※ご経験やご希望によってはマンション修繕における管工事施工管理業務をご担当いただく事も可能です。是非一度、ご相談下さい。 【具体的には】 ■大規模修繕工事における品質・工程・安全・原価等の業務 ■大規模修繕工事には、仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事などの管理があります。 ■着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ■顧客との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■案件金額：3000万円～10億円 小規模な案件から大規模な案件まで、多数受注があります。そのためご自身のキャリアに合わせて経験を伸ばしていただくことが可能です。 1日50名以上の作業員を要する大規模な案件もあります。 ※中途採用者向けの寮・社宅・家賃補助等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
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■各施工案件において、チームをまとめていく施工管理技術者として活躍していただきます。 主に国交省、大手道路事業者、消防、防災、民需、その他顧客の設計、施工のご対応をいただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ進めさせていただきます。 【具体的には】 ■施工における、提案作業 ■施工における、設計作業 ■施工における、構築作業 ■施工における、現場代理人業務、監理技術者業務 ■各種コンサル支援業務 ※平均残業時間：30時間程度/月 【本ポジションの魅力/やりがい】 特定の決めつけは無く、色々な商材、施工に携われます。大規模～小規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 部内は3課あり、46名在籍しています。課を渡り色々と相談できるメンバーも多く、ベテランからのOJTで若い力も徐々に力をつけてきている環境です。互いに切磋琢磨し、コミュニケーション良く仕事ができることが最大の魅力です。 【案件事例や取り扱い商材】 大手道路事業者：通信線路、線路土木、移動無線 等 案件規模約11億/プロジェクトメンバー 4人 国交省 ：CCTV 案件規模約1.8億/プロジェクトメンバー 2人 某スタジアム ：空調自動制御 案件規模 5億/プロジェクトメンバー
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■戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームにおける建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・多岐にわたる管理業務：安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理など ・施工計画図書の作成：図面修正や書類作成も含まれます ・工期：1週間～3か月程度の案件が多いです ・働き方：在宅勤務（リモート勤務）、フレックス制度、直行直帰を活用しています（フルリモート勤務ではありませんが、入社後しばらくは出社での勤務となります） ■働きやすい環境 ・残業時間：月25ｈ弱程度 ・支給機器：ノートPCやiPadの支給あり ・巡回型施工管理：1現場に常駐するのではなく、同時に2~3現場を担当します ・エリア：営業所が管轄するエリア内での勤務、出張なし ■案件について ・新築住宅のリフォームが中心（パナソニックホームズのグループ会社のため） ・豊富な案件：一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等、幅広い案件に対応 ・部分リフォームが中心（フルリノベーションも一部あり） ■福利厚生【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可）
同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等 ■案件エリア：北部九州（福岡・佐賀・長崎・熊本）を中心に一部関東エリアの案件をがご対応いただく可能性があります。 ※ご希望に応じて、地域限定職（佐賀or福岡）でのご採用も可能です。（年収は8割程度） ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝6：4 ■案件金額：～数十億規模 ■工期：3ヶ月（小規模）～2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
同社が請け負う案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■土木工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：ダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等 ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ※ご希望に応じて、地域限定職（佐賀）でのご採用も可能です。（年収は8割程度） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝3：7 ■案件金額：1億（小規模）20~30億（大規模） ■工期：3ヶ月（小規模）2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
同社が請負う案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物 等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。 ※今回は設計部内の構造設計での担当となります。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金額：数億～数百億 ■平均残業時間／月：20時間程度 【働き方】 ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。
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