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■オートバックス店舗におけるカー用品の取付作業や車検・点検作業、フロントにおける接客業務 【具体的には】 ■オイル交換/タイヤ交換/バッテリー交換など消耗品交換 ■点検・車検(1日1人で車検4～5台+点検1～2台) ■一般修理(足回り系＝ブレーキ交換など、車体回り系＝ライト・ワイパー・ドアトリム交換など、各種冷却水交換) ■受付問診・接客・整備説明 ■電装品(ドライブレコーダー、カーナビ、ETC)取付 ■車種や走行距離に応じたカー用品/アクセサリー提案 ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ■外板など軽鈑金/塗装 ■ポリマー加工などボディケア ■接客における見積書・請求書作成 ※残業時間平均10時間程度※ 現在では入庫の徹底管理、シフト調整により負荷がかからいないようになっています。
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■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲：注文＝9：1 ■工期：70～80日程度 ■担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） ＜就業環境＞ ・休日：日曜日＋シフト制ですので土曜日に休日を取得いただければ土日休みとすることが可能です。 ・平均残業時間：20～30時間程度／月
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ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：ビル・工場・倉庫など民間工事（食品や医薬関連など景気に左右されにくい業界が中心） ■立場：元請が約8割（顧客の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で物件を差配することができます） ■設備：空調設備、給排水設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵設備等 ■工期：工期は1ヶ月～3ヶ月程度 ＜担当いただくエリア＞ 九州案件をメインに担当いただきます。 ＜就業環境＞ ・平均残業は月30h程度 休出時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など 直近2-3年で時間外はおよそ25〜30％ほど削減しています。 ＜転勤に関して＞ 基本的には転勤の希望は聞いていただけるため、福岡にて就業することが可能です。
■同社のプラント・建築物における、電気工事施工管理業務（設計・施工・機械装置据付）に従事頂きます。 【業務内容】 ■大手ゼネコン、グループ系企業などから受注した、「電気工事」「通信工事」などを担当頂くこととなります。 ■新築案件～リニューアル工事など幅広い業務且つ大型の案件を多数受注し多くの実績を有しています。 ■対象物件も一般建築物（商業施設・工場・病院・マンション）・プラント設備（環境プラント、発電プラント、蓄電プラント）など、幅が広くなります。 ■出張手当：職位によって異なりますが、下記を目安にしていただければと思います。 ・宿泊を伴う日：宿代含め9,000円～1万円がベース。 ・宿泊を伴わない場合：2,000円前後 ※1ヶ月以上の長期出張の場合は日当ではなく、月額支給となります。独身や家族持ちによっても変わりますが、月4万円～6万5000円前後支給されます。
■同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 【具体的には】 ■建築物の建設工事案件における施工管理業務 ・エリア：九州エリア内 ※配属現場などご希望など考慮は致しますが、受注状況などにより全国案件に関わっていただくこともございます。 ・案件金額：数千万円～数十億円 ・施工期間：3ヶ月～2年くらい ・出張：有り ・民間：官公庁＝8：2
■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。 ■土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当。 ■施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ■入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ■オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ■顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ■入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ■中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ■オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ■顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ■入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ■中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます。 【具体的には】 (1)対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援 (2)発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援 (3)官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議) (4)各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導 (5)官積算業務に係る技術者の育成・指導 (6)官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完 ■案件詳細 ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
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■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の建築系技術者として総合管理（コスト・工程・品質）を行っていただきます。 【具体的には】 ・修繕計画の策定、積算、図面作成 ・テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施 ・協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理等 ・顧客（テナント）との折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■担当していただく工事は数千万円規模のものから、5～10万円ほどの工事もあるため、様々な工事に対応できる方を募集しています。 ■主な担当エリアは福岡県内です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。（時期やプロジェクトにより異なります。） ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
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■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の電気系技術者として総合管理（コスト・工程・品質）を行っていただきます。 【具体的には】 ・修繕計画の策定、積算、図面作成 ・テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施 ・協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理等 ・顧客（テナント）との折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■担当していただく工事は数千万円規模のものから、5～10万円ほどの工事もあるため、様々な工事に対応できる方を募集しています。 ■主な担当エリアは福岡県内です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■休み：土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。（時期やプロジェクトにより異なります。） ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
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■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の機械系技術者として総合管理（コスト・工程・品質）を行っていただきます。 【具体的には】 ・修繕計画の策定、積算、図面作成 ・テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施 ・協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理等 ・顧客（テナント）との折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■担当していただく工事は数千万円規模のものから、5～10万円ほどの工事もあるため、様々な工事に対応できる方を募集しています。 ■主な担当エリアは福岡県内です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■休み：土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。（時期やプロジェクトにより異なります。） ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
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■主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など ■案件：RC造のマンション（30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件）がメイン ■担当業務詳細：2名～4名で担当いただき、年に1～2案件程度をお任せしていきます。 【働きやすい環境】 ■企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ■人事考課体制を構築。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っています。
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当 ※担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ＜案件事例＞ ・大手製造業：全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 ・医療メーカー：人間ドック事業の新規立ち上げ ・ファッションブランド：ワークスタイル改革プロジェクト ・国内建設業：全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 ・大手小売業：全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト ・総合電機メーカー：クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ＜仕事のやりがい＞ 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ＜補足＞ ・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。 ・担当エリアは福岡県内メインとなり、一部九州・沖縄県・山口県の案件を担当いただきます。 ■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。 新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。 基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)
■同社が受注した案件における構造設計業務（基本計画、基本設計、実施設計、監理）に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、構造設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ※同社の構造設計グループは「構造設計のみならず建物の設計すべてに責任をもつ設計者」であることを理念としており、建物用途による担当分けはしておらず、幅広くオールラウンダーとして活躍できる場があります。設計業務と並行して研究開発も行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。解析プログラムの開発も社内で行っており、構造設計関連のプログラム開発を希望される方にも広く門戸を開いています。 ■案件種類：超々高層ビル、中間層免震オフィス、タワー、スタジアム、研究施設など、時代の最先端となる建物 等 （案件例：東京のシンボル・東京タワー、無柱のオフィス空間・ポーラ五反田ビル、吊屋根の船橋市中央卸売市場、200メートルを超える超高層ビル・中之島フェスティバルタワー、東京スカイツリー 棟） ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
戸建て用地の仕入れ販売事業における、土木施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下業務フローのうち、施工管理に関する部分となります。 ＜業務フロー＞ ・営業が仕入れた戸建て用地の設計を設計事務所に依頼します。 ・図面をもとに各種法令(都市計画法等)市役所調査を行います。 ・実際の工事を施工業者に依頼し、工事の管理を行います。 ※平均残業時間10時間です。（全社平均は5時間） ※本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。
■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
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■同社建築物の電気設備の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります ・品質確認、設計変更対応 ・オーナーや工事業者との図面・工程打ち合わせなど ・竣工に向けて、工事の進捗度合いをチェック ・設計図書との整合確認 ※官民比率 60：40程度 ※案件例：http://www.ishimoto.co.jp/products/ 〈働き方〉 ・ご自身のライフスタイル・キャリアに合わせて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属が可能です。 ・大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ・PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です
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■同社建築物の機械設備の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります ・品質確認、設計変更対応 ・オーナーや工事業者との図面・工程打ち合わせなど ・竣工に向けて、工事の進捗度合いをチェック ・設計図書との整合確認 ※官民比率 60：40程度 ※案件例：http://www.ishimoto.co.jp/products/ 〈働き方〉 ・ご自身のライフスタイル・キャリアに合わせて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属が可能です。 ・大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ・PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です
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■同社建築物の機械設備の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります ・品質確認、設計変更対応 ・オーナーや工事業者との図面・工程打ち合わせなど ・竣工に向けて、工事の進捗度合いをチェック ・設計図書との整合確認 ※官民比率 60：40程度 ※案件例：http://www.ishimoto.co.jp/products/ 〈働き方〉 ・ご自身のライフスタイル・キャリアに合わせて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属が可能です。 ・大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ・PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です
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■同社建築物の建築設計の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります ・品質確認、設計変更対応 ・オーナーや工事業者との図面・工程打ち合わせなど ・竣工に向けて、工事の進捗度合いをチェック ・設計図書との整合確認 ※官民比率 60：40程度 ※案件例：http://www.ishimoto.co.jp/products/ 〈働き方〉 ・ご自身のライフスタイル・キャリアに合わせて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属が可能です。 ・大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ・PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です
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■同社建築物の建築設計の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります ・品質確認、設計変更対応 ・オーナーや工事業者との図面・工程打ち合わせなど ・竣工に向けて、工事の進捗度合いをチェック ・設計図書との整合確認 ※官民比率 60：40程度 ※案件例：http://www.ishimoto.co.jp/products/ 〈働き方〉 ・ご自身のライフスタイル・キャリアに合わせて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属が可能です。 ・大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ・PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です
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■上下水道処理施設の補修、修繕、改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【勤務地について】 ・福岡支店エリア専任の監理技術者としてご活躍頂けます。（ただし、ごく稀に担当地域外での工事現場をお任せする事もございます。大体1～2週間から数ヶ月～6ヶ月程度の出張となります。1～2ヶ月程度の案件が中心となります。） 【働き方について】 下記2パターンよりお選びいただけます。 ■年間勤務型：通常の年間勤務型の働き方 ■繁忙期型：繁忙期は週4~5日／閑散期は週2~3日のみ勤務いただく働き方（年間休日227日） ※繁忙期は8月後半～3月頃になります。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
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■同社建築物の電気設備の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります ・品質確認、設計変更対応 ・オーナーや工事業者との図面・工程打ち合わせなど ・竣工に向けて、工事の進捗度合いをチェック ・設計図書との整合確認 ※官民比率 60：40程度 ※案件例：http://www.ishimoto.co.jp/products/ 〈働き方〉 ・ご自身のライフスタイル・キャリアに合わせて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属が可能です。 ・大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ・PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です
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■同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CAD種類：Jw cad（2次元）、VectorWorks、AutoCAD、DRA-CAD、Vectorworks Architect、Bentley Architecture、Revit、ArchiCAD ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ・案件種類：オフィスビル・図書館・美術館・消防署・学校・庁舎・体育館等 大型の案件 ・構造：S造、RC造、SRC造 ・民間案件：公共案件＝4：6
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ラグジュアリー空間における建装の「施工管理マネジメント業務」 ・内装・FFE関連の施工管理マネジメント業務、および同社業務全般を担当 ・同社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線のマネジメント職です。大型案件などで施工管理スタッフを取りまとめていただき、高質な空間をつくりあげていただきます。 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います。技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実します。
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■同社の手掛ける物件の設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CAD種類：Jw cad（2次元）、VectorWorks、AutoCAD、DRA-CAD、Vectorworks Architect、Bentley Architecture、Revit、ArchiCAD ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ・案件種類：オフィスビル・図書館・美術館・消防署・学校・庁舎・体育館等 大型の案件 ・構造：S造、RC造、SRC造 ・民間案件：公共案件＝4：6
同社が請負う案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物 等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。 ※今回は設計部内の構造設計での担当となります。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金額：数億～数百億 ■平均残業時間／月：20時間程度 【働き方】 ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。
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■上下水道処理施設の補修、修繕、改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【勤務地について】 ・北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各エリア専任の監理技術者のサポート職としてご活躍頂けます。（引越しの必要はなく、各地域の工事に従事していただきます。ただし、ごく稀に担当地域外での工事現場をお任せする事もございます。大体1～2週間から数ヶ月～6ヶ月程度の出張となります。1～2ヶ月程度の案件が中心となります。） 繁忙期に案件に入っていただく働き方となるため、上期等案件がない際はご自宅で待機いただきます。 そのため、お身体の負担少なく就業することが可能です。
■同社が受注した案件におけるコストマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：プロジェクトが具体化する以前から完成引き渡し後まで、コストに関連するさまざまな領域を担当していただきます。プロジェクト初動期には、クライアントの事業目的に加えて建設市況の今後の変動予測を踏まえ、事業予算の策定を支援します。と同時に、プロジェクト特性に応じたコストマネジメント方針を立案します。設計段階では、敷地条件や設計与件を設計者と共に読み解き、ときには設計図には未だ表現されていない仕様を想定しながらコストモデルを組み立て、クライアントの要望や設計者の提案とコストのバランスを調整します。工事発注段階では、見積依頼先の提案や見積書の妥当性を検証、価格交渉支援などを行い、クライアントの工事請負契約締結を支援します。工事段階では、設計変更などに伴う工事費の変動を設計監理者と連携してマネジメントし、円滑な現場運営をサポートします。このように、コストをマネジメントすることを通じてプロジェクト全体をデザインし、プロジェクトをよりよいゴールに導くことがコストマネジャーの仕事です。 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における工事監理（機械設備）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における工事監理（電気設備）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■同社の建築設備施工技術職として、福岡市を中心に九州エリアと沖縄県の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■案件種類：マンション、ビル、商業施設、医療・福祉施設、物流施設、生産施設、教育施設 等 ■案件金額：数億～数十億円程度の案件が中心です。 ■参考URL：https://www.psc.co.jp/works/
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■同社が受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：港湾／海岸／浚渫、ドック、ダム／砂防／河川、空港、道路、トンネル／共同溝、鉄道／地下鉄、上下水道、干拓／土地造成／急傾斜地 他 ※施工実績：https://www.rncc.co.jp/portfolio ・案件エリア：受注状況に応じて、本社および北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州の各支店の作業所にて就業いただきます。 ※転勤あり（勤務地については考慮） ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり
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同社が請け負う案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■土木工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：ダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等 ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ※ご希望に応じて、地域限定職（佐賀）でのご採用も可能です。（年収は8割程度） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝3：7 ■案件金額：1億（小規模）20~30億（大規模） ■工期：3ヶ月（小規模）2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
同社が請け負う案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■建築工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等 ■案件エリア：北部九州（福岡・佐賀・長崎・熊本）を中心に一部関東エリアの案件をがご対応いただく可能性があります。 ※ご希望に応じて、地域限定職（佐賀or福岡）でのご採用も可能です。（年収は8割程度） ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝6：4 ■案件金額：～数十億規模 ■工期：3ヶ月（小規模）～2年（大規模） ■働き方改革への取り組み：有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に完全週休2日制、4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
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■プラント内における土木施工管理をメインとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■日本経済を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の暮らしや生活を支えます。 ■現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所、鉄塔などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。 ■品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。） 【ポイント】 ■就業環境改善出来ます。 （1）全国各地に営業所を構えている為、担当エリアを限定して働くことが出来ます。 （2）現地採用となる為、基本的に転勤なくエリア限定して働く事ができます。 （3）月の平均残業時間は20～30時間程度です。社内でグループ制を敷き、グループ内で工事の進捗状況などを随時共有しています。 その為、業務負担が大きい社員には他のメンバーが代理で工事の対応をするなど柔軟に働けるような組織構築が整っています。
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