大手商社系列のシステムインテグレーター
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大阪府／プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系）／30代の求人・転職・中途採用情報
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世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
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プロダクトマネジャー
外資系企業
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / 経営・戦略コンサルティング年収
500万円～2,000万円勤務地
東京都 他プロダクトマネジャーとして、顧客から依頼されたプロジェクトを遂行していただきます。 【具体的には】 ■顧客の実現したいサービス、プロダクトを理解しながら、プロジェクトの進捗やタスク管理、顧客折衝 ■各専門分野のエンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取り、要件や仕様の整理 ・スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等 ・Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等 ・Webバックエンド技術：PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等 ・データベース技術：MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等 ・インフラ（クラウド）: AWS , Google Cloud, Azure 等
東証プライム、創業100年以上の日系総合電機メーカー
東証プライム、創業100年以上の日系総合電機メーカー
自治体向け業務システムのシステムインテグレーション
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / SIer（システムインテグレータ）年収
600万円～950万円勤務地
埼玉県 他プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 埼玉、千葉地区の自治体に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。 ポジションは案件により適宜相談にはなりますが、基本的にはプロジェクトリーダとして案件を取り纏め、顧客窓口としての対応およびパートナー会社との調整の主体となります。 そのため、個人としての対応だけでなく、社内有識者等を巻き込んだ同社の代表としての対応ができるコミュニケーションスキルも重要となります。 複数チームを取り纏めるプロジェクト管理が主になりますので、同等のプロジェクトマネジメント経験があることが望ましいです。
＜人事給与勤怠サービス＞アプリ開発・導入エンジニア
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / SIer（システムインテグレータ）年収
667万円～1,065万円勤務地
大阪府大阪市北区■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】（一例） ■PM/ PL候補：人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守を担当 (1)自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入 ・50人月～規模の案件におけるPLとしてのPJ推進 ※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング (1)実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援 ・方針提案やITでの課題解決案の提示 (3)顧客側上流工程の支援・牽引を担当 ・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示 ■PM：プロジェトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括 (1)自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入 ・50人月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進 ※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング (2)実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援 ・方針提案やITでの課題解決案の提示。 (3)顧客側上流工程の支援・牽引。 ・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示 (4)人事関連サービスの企画/立上げ ・既存人事系サービスの拡張/見直し ・新規人事系サービスの企画、立ち上げ
SE
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / 機械部品・金型年収
600万円～900万円勤務地
大阪府大阪市北区 他■自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）開発部門をリーダーとして担当していただきます。 【具体的には】 ・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当 ・既存サイトの保守運用管理 ・自社開発メンバーの教育 ■一日の流れ ・受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画 仕様の細部の詰め→開発案件の管理→導入支援→開発案件の管理、既存サイトの保守 ■キャリアビジョン 将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せるポジションとなります。