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大阪府/建設・プラント/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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建築施工管理
■主に同社が受注するマンション、オフィスビル、学校施設などの新築施工管理をご担当頂きます。 ※同社では新築、修繕工事ともに受注していますが、ご経験・ご希望によって修繕工事をご担当頂ける可能性もあります。 その為、ご自身のご経験とご希望をご面接時に同社へお伝え頂ければご相談頂けます。 (ご面接は非常にアットホームなご面接である為、一度ご応募頂きご面接して頂ければ同社の社風やご自身のお考えも同社にご理解頂けるかと思います。) 【具体的には】 ■建築工事現場での工程管理、品質管理、安全管理および原価管理などの施工管理全般を担当して頂きます。 ■案件規模:2億円程度~10億円程度 ■案件割合:官公庁:民間=2:8程度 ■担当エリア:関西近郊(京阪神都市部がメイン※一部和歌山市周辺もあり)になります。 ・都市部での案件がメイン ・基本的には関西在住の方はご自宅が通える可能性が高く、通えない場合も土日は帰宅できる関西圏での就業 ・ご家族がおられる方でも安心して就業いただける環境です ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ■中途採用者向けの借り上げ社宅について 独身の方:~30歳まで借り上げ社宅(グループ会社や南海電気鉄道社が保有している1Rや1Kのマンション)に1万円/月で住む事が出来ます。
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ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付
■監理技術者 兼 現場代理人業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務 ■主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当 ※20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■出張について ・出張エリア:基本は関西。ただし全国出張する可能性あり。 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ■働き方: ・年間休日は125日あるが、業務や繁忙期によっては休日出勤の場合有り。代休取得可。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日。 ・繁忙期以外の時期は残業も少なく、思い切った休暇の取得も可能。
設備施工管理
■同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL:https:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
土木施工管理
■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:トンネル、シールド、橋梁、造成、鉄道関連 など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
設備の運転・保全(空調・熱源)
■空調・熱源設備の運転や保全業務をご担当いただきます。設備の診断を行い、問題があれば改善提案を行います。 【具体的には】 同社の管理するビル・工場のユーティリティ設備(冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等)や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。 設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。 【勤務時間補足】 1ヶ月の変形労働制をとっています。勤務時間は36協定を厳守しています。 シフトは、(1)8:20~20:30、(2)20:20~翌8:30 休憩は、(1)110分、(2)110分 基本的にシフトは決まっており【(1)、(2)、明け、(1)、(2)、明け、休日、休日】の8日サイクルで組まれています。 ※実質夜勤明けの日は休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません。 夜勤が発生しますが、基本的にシフトで就業スタイルか決まっているため、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境です。
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設備の運転・保全
■同社にて以下業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティ設備(冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等)や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。 ・ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。 ・巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ・設備のエネルギー診断を行い、問題があれば改善の提案を行うこともあります。 設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。
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設備保全(空調・熱源設備)
■業務内容: サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署(第2チーム)の配属となります。 ・設備の導入を開始されている顧客の設備関連ニーズの把握・取次ぎ等追加サービス ・顧客設備の軽微な修繕に関する提案、ユーティリティサービス設備および再生可能エネルギー発電設備の年度保全計画策定、長期保全計画見直し、保守管理・運用または運転 ・高圧受変電サービス等に関する提案、工事 経験等に応じて上記業務をご担当いただきます。 ■配属先情報: サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署(第2チーム)の配属となります。
道路設計技術者
■主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件:道路の線形・構造物・交差点等の設計、道路のり面設計、道路斜面の防災対策設計、舗装維持修繕調査及び設計など ■発注者:奈良県・兵庫県・和歌山県・大阪府・国土交通省等 ■転勤なし。長期出張基本的になし(長くて数日程度の現場出張)。 ※月間平均残業時間:約20~30時間(年度末で約30~40時間程度,休日出勤は年間数日程度) 技術グループ(公共事業に関する土木設計業務を担当する部門)に在籍し、道路分野の計画・設計業務を担当していただきます。
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ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付
■ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■繁忙期以外の時期は残業も少なく、思い切った休暇の取得も可能です。 ■現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務) ■主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ■20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。
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ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付
■現場代理人業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容 ・現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務) ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■出張について ・出張エリア:基本は関西。ただし全国出張する可能性あり。 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ■働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
設備施工管理
■同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■URL:https:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 全国総合職職で入社後、エリア総合職に転換することが可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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監理技術者(ポンプ事業部)
■嘱託契約として、監理技術者業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・原則として建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐(その間の宿泊費は会社負担) ・稼働期間外は在宅勤務(打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり) ・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせといった監理技術者としての業務を想定 ■その他勤務に関すること ・出張期間:日帰り~半年程度 【出張手当】 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 30日以上・・・宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 ・帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ---------------------------------------------- ■働き方について 工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。 ※在宅業務の際は在宅手当200円/日を支給します。 ※住宅手当11,000円/月 ※家族手当13,000~20,000円/月 ※食事手当300円/日
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安全管理・品質管理
■オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画~施工管理~アフターフォロー)の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。 ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。 ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。 ・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
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水処理メンテナンスエンジニア
水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理をご担当いただきます。 主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。 顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。 ※日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。 工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。同社は「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。
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電気・計装制御エンジニア
■半導体、医薬品、食品、などの顧客向けの水処理プラントの電気、計装制御のメンテナンス及び設計をお任せします。 メンテナンス業務の比重が高いです。入社後OJTによる教育がしっかりしています。 【具体的職務内容】 水処理プラントの電気・計装分野における設計~メンテナンス業務となり、設計~施工管理~試運転までをトータルに手掛けていただきます。また、IoTを用いた、水処理プラントの遠隔監視システムの分野に挑戦していただく機会もございます。 ・顧客と技術仕様の折衝、発注先業者との技術交渉、トラブル処理時の対応折衝など ・大規模な案件に関しては、親会社のオルガノが設計を行ないますが、中小規模な案件は同社で設計から施工管理、試運転まで一貫して行ないます。 ※働き方のイメージ:3分の1程は事務所でその他は現場となります。エリアは大阪中心に全国をご担当いただきます。
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メンテナンスエンジニア(機械)
■大手メーカー工場を中心に、オルガノ社納入の水処理設備に関する日常メンテナンスもしくは改修工事施工管理業務を担当していただきます。 ※工場向けのサービスエンジニア経験が有る方もご活躍いただけます。 【具体的には】 ・大手メーカー工場等の工場を中心に、周辺メーカー工場を巡回。 ・水処理設備の定期点検・トラブル時のメンテナンス、工事の提案業務等。 ・増設、改修、修繕工事を受注した際には、施工管理および試運転を担当(設計は親会社や設計部門に協力をしていただき、施工は下請け業者が担当します)。
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アフターサービス
■同社住宅(戸建て・アパート・マンション)をご購入した顧客を対象に、末永く安心して住むためのアフターサービス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■定期的な訪問を通じて、住まいに関するお困りごとの相談対応やアドバイスを行い、顧客との信頼関係を深めていく役割です。同社物件の顧客のみが対象となるため、良好な関係性の中で「感謝」を直接いただける機会が多く、やりがいを持って取り組めます。 ■引き渡し後も10年、20年、30年といった長期的なスパンを見据え、顧客の大切な資産であるお住まいの価値を維持し続けるために必要なメンテナンスの時期や内容を丁寧にお伝えしていく、コンサルティング的な側面も併せ持っています。 ■施工管理等で培った確かな技術力や現場経験を活かしながら、目先の数字を追うのではなく、顧客の生涯満足度を追求する評価指標の中で、一人ひとりの顧客とじっくり向き合うことができます。 ■現場を牽引する管理の経験を、今度は顧客の暮らしを支えるパートナーとしての力へと転換し、技術者として誇りを持って長く活躍いただける環境です。 【職場環境】 ■平均残業時間:25時間未満/月(フレックスタイム制を導入しておりスケジュールを組みやすく、家族や自分の時間を大切にできる安定した職場環境です) ■組織構成:オーナーサポート(OS)部は全体で約230名。現場対応メンバーは約130名在籍しており、組織としてのバックアップ体制が整っています。
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法務
■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財(知的財産)業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 (1)事業法務:同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。 ・事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談対応) ・トラブル・訴訟対応(係争案件の対応、代理人弁護士との連携) ・契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援) (2) コーポレート法務:強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。 ・コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施) ・重要会議体の運営・管理(株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理) ・全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃、法令改正への対応) 【働き方】 ・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 ・フレックス制度を導入
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技術士(港湾及び空港)
官公庁発注の港湾系業務(計画・設計)をご担当頂きます。 港湾計画グループが所属する計画系部門は、総合交通計画、交通施設計画、都市・地域デザイン計画、事業・政策マネジメント等、幅広く計画関連業務に対応する部門として発足。メンバーは機動力あふれる若手から経験豊富なベテランまで、総勢44名(平均年齢35歳)であり、若々しく将来へ無限の可能性を秘めた部門です。 <仕事の魅力> ■技術士資格を保有している社員数は全国でもトップクラスです。 今までの経験・知識を活かしつつ、よりキャリアUPを図れる環境です。
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技術士(電気電子部門)
■トンネルの照明や排水設備など、公共構造物の電気設備設計を担当していただきます。 所属部門の鉄道系部門では、新幹線、都市鉄道、地下鉄、モノレール、LRT等の路線計画(整備計画、事業評価)、線形・配線計画、線路構造物(高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土など)や線路交差構造物(踏切道、線路下横断トンネルなど)の計画・設計、駅、車両基地等の土木・建築・設備に係わる計画・設計を行っています。 <仕事の魅力> ■技術士資格を保有している社員数は全国でもトップクラスです。 今までの経験・知識を活かしつつ、よりキャリアUPを図れる環境です。
構造設計
■構造設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 案件詳細:公共案件(学校、公民館、老健施設、病院など)/民間案件(オフィスビル、マンション、商業施設、工場など) ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL:http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 ・平均残業時間:40時間/月程度 ・場合により全国の各支店への転勤の可能性があります。ご家庭のご事情等で転勤が難しい場合には地域限定職の選択も可能となります。
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意匠設計
■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 ・案件詳細:公共案件(学校、公民館、老健施設、病院など)/民間案件(オフィスビル、マンション、商業施設、工場など) ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL:http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 平均残業時間:40時間/月程度 【職種転換】 全国総合職職で入社後、エリア総合職に転換することが可能です。
意匠設計
■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 業務内容:発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 案件詳細:公共案件(学校、公民館、老健施設、病院など)/民間案件(オフィスビル、マンション、商業施設、工場など) ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL:http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】平均残業時間:40時間/月程度 【職種転換】エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。 ※場合によっては支店管轄エリア内の現場にて常駐勤務となる場合はございます。
生産設計(施工図作成)
■同社が受注した建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 ・URL:https://www.toda.co.jp/works/ <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ・同社は設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業できます。
建築施工管理(リニューアル工事)
■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数億円程度 ■案件エリア:大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
建築施工管理
■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
機電職
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ ・施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
土木工事施工管理技士(再生可能エネルギー)
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
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建築施工管理
■JR西日本の駅舎や付随する建物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・JRの駅舎などの建物における改修工事における建築施工管理業務。 ※主に駅舎における改修工事が中心となりますが、近年は外販の新築工事なども増加しております。 ※新築工事は新築工事の知見を持った方を中心に配属する方針でございます。 ・案件:JRの駅舎等の鉄道運航に付属する建物、裁判所など ・夜勤:あり 【転勤の考え方について】 ・制度上、転勤はございますが、管理職になった場合に発生することが多い状況でございます。 ・転勤の場合はその拠点にゆかりのある地元出身者を優先的に配属する方針でございます。 ・新幹線通勤も可能でございます。(交通費同社負担) ※転勤をできるだけ避けたい方もお気軽にご相談をいただけますと幸いです。
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検査職
■JR西日本の駅舎や付随する建物の建物検査をご担当いただきます。 【具体的には】 ・検査の中で発見した劣化箇所の写真・データ整理を行いつつ、修繕に向けた実行計画を作成していきます。 ・JR西日本の全ての駅を検査し、どこから点検するかを調整しながら順次検査巡回をしていくような仕事内容です。 ・案件:JRの駅舎等の鉄道運航に付属する建物など ・担当エリアは職場ごとに決まっており、事務所と駅の行き来が基本となり、現場に長期滞在というケースは少ないです。 ・夜勤:年に数回程度あり(ただし、業務内容により変動) ※入社後数年後に建築施工管理業務に携わっていただく可能性がございます。 【転勤の考え方について】 ・制度上、転勤はございますが、管理職になった場合に発生することが多い状況でございます。 ・転勤の場合はその拠点にゆかりのある地元出身を優先的に配属する方針でございます。 ・新幹線通勤の可能でございます。(交通費同社負担) ※転勤をできるだけ避けたい方もお気軽にご相談をいただけますと幸いです。
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内装施工管理
■JR西日本の駅舎や付随する建物の内装施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主にJRグループが所有する建物における内装施工管理業務をご担当いただきます。 ※今後はJRグループ以外の案件をご担当いただく可能性がございます。 ・案件:JRの商業施設(ルクア大阪)など ・担当エリアは職場ごとに決まっており、事務所と駅の行き来が基本となり、現場に長期滞在というケースは少ないです。 ・夜勤:あり(ただし、業務内容により変動) 【転勤の考え方について】 ・制度上、転勤はございますが、管理職になった場合に発生することが多い状況でございます。 ・転勤の場合はその拠点にゆかりのある地元出身を優先的に配属する方針でございます。 ・新幹線通勤の可能でございます。(交通費同社負担) ※転勤をできるだけ避けたい方もお気軽にご相談をいただけますと幸いです。
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設備施工管理(内装)
■JR西日本の駅舎や付随する建物の内装工事における設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主にJRグループが所有する建物における設備施工管理業務をご担当いただきます。 ※今後はJRグループ以外の案件をご担当いただく可能性がございます。 ・案件:JRの駅舎等の鉄道運航に付属する建物など ・担当エリアは職場ごとに決まっており、事務所と駅の行き来が基本となり、現場に長期滞在というケースは少ないです。 ・夜勤:あり(ただし、業務内容により変動) 【転勤の考え方について】 ・制度上、転勤はございますが、管理職になった場合に発生することが多い状況でございます。 ・転勤の場合はその拠点にゆかりのある地元出身を優先的に配属する方針でございます。 ・新幹線通勤の可能でございます。(交通費同社負担) ※転勤をできるだけ避けたい方もお気軽にご相談をいただけますと幸いです。
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内装設計(店舗)
JR関連の駅ナカ店舗(物販・飲食)、JRグループホテルの内装工事、駅ビル商業施設の企画・デザインの設計業務等をご担当いただきます。 ■働き方 ・月残業25h程度 ・GW、年末年始、お盆などは、鉄道利用の顧客が多いため工事はなく、10連休も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ■施工実績 ・ルクア大阪、ルクア1100、モンテメール、VIERRA小倉などJR西日本の商業施設の環境工事、店舗工事 ・みらい長崎ココウォークグルメフロア環境工事、店舗工事 <在宅勤務・リモートワーク>相談可 <労働時間区分>フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 <標準的な勤務時間帯>9:00~17:45
土木施工管理
■建築向け基礎補強工事(杭・地盤改良)の営業と現場施工管理・予算・業者管理・報告書作成等の業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件=民間案件中心(住宅・マンション・ビル・店舗・商業施設・公共施設・工場・オフィス等) ■案件金額=40万(看板・住宅等)~8000万(特殊建築物等) ■工期=1案件あたり3日~2ヶ月 ■エリア=近畿圏内(大阪市内、阪神間(8割)>奈良、滋賀、和歌山、豊岡、淡路島北部) ■元請:下請=0:10 ■巡回管理:常駐管理=8:2 ■新設:改修=10:0 ■民:官=9:1 ■残業=月平均40時間程度 ■主な担当企業=大手住宅メーカー、ゼネコン、ビルダー、工務店、地元建築業者や建築士事務所物件等 ◇営業車が貸与されます。自宅から事務所や現場へ直行直帰も可能。 ◇基礎工事の現場管理に限定される為、同業の施工管理職の中でも業務量は少ないです。1日1~3か所/月間10~15程度の現場を巡回するイメージです。 ◇1案件あたり1~2週間程度で施工が完了しますので、長期出張や急な呼び出しなども無く、落ち着いて働くことができます。 ◇「Nチャート」という自社開発のアプリに物件の進捗情報が集約されていますので、ノートPC(MS Surface)を携帯、外出先でいつでも確認作業ができる体制です。
地盤改良設計(杭工事)
■同社が受注する地盤改良工事における設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 地盤を調査したデータをもとに、一般住宅や店舗、集合住宅、施設などの建築物が沈下しないような地盤改良(杭工事)の設計の提案を行って頂きます。 具体的には杭の径・長さ・本数を地盤改良専用の設計計算ソフトで計算し、作図用ソフト(JwCADやPDFなど)を用いて杭配置の施工図面の作成をして頂きます。 社内でのデスクワークが中心となります。 <同社の魅力> 岡山県に本社を置く、地盤改良工法の開発・特許取得を軸とした建設会社です。 社名の由来である「水を岩に変える」技術、つまり地盤を強固にする注入材料および施工技術に強みを持つ会社で中四国ではトップクラスシェアです。 そのため、競合の少ない分野で、希少価値の高い技術を身につけることができます。 ※残業月15時間程度となっておりますので、WLBを保ちながら就業できます。
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