キャリアを相談する無料
求人検索

大阪府/再生可能エネルギー/年収1100万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人5件中 1〜5件表示
株式会社GeoDreams
株式会社GeoDreams

企業情報を見る

電気・計装エンジニア

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都品川区 他
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■最先端技術×再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreamsの電気・計装エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内、海外の次世代型地熱発電事業での電気・計装エンジニアリング業務。(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など) ・国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献/現地調査。 ・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓。

求人詳細を見る

機械エンジニア

転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都品川区 他
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■最先端技術×再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreamsの機械エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内、海外の次世代型地熱発電事業での機械エンジニアリング業務。(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など) ・国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献/現地調査。 ・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓。

太陽光発電設備工事(現場管理者/ポジションサーチ)

転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / 再生可能エネルギー
年収
300万円~1,200万円
勤務地
東京都中央区 他
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。 (野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など) ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配  など ※営業エリアが全国のため、出張があります。

特高変電設備技術者(経験者)

転勤なし
職種/業界
設備保全 / 再生可能エネルギー
年収
300万円~1,200万円
勤務地
東京都中央区 他

特高変電設備に関する業務を担当いただきます。 「具体的には」 ■特高変電設備の改造図面の作成、指示業務 ■顧客(電気主任技術者)との折衝 ■リレー継電器関係の設計及び改造指示業務

自然エンジニアリング株式会社

企業情報を見る

電気設計エンジニア【東京都中央区、宮城県仙台市、福岡県福岡市】

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
750万円~1,100万円
勤務地
東京都中央区 他

■電気設計エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 ・特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 ・変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ・ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) ・電力会社・行政機関との技術協議 ・電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) ・経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 ・所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 ・調達・建設フェーズの技術支援 ・電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 ・メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) ・保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー ・現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い ※副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談) ※一部在宅勤務が可能です(週1日以上出社推奨) ※同社が契約社員採用を敷いている理由としては、企業・社員の間にプロフェッショナルな関係を作りたいという想いからになります。契約社員採用は継続した活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーでは無く、福利厚生等も正社員と同様となります。契約更新の際に自身に合っているポジションや働き方、待遇の話をフラットにすることが可能です。

この条件に似た求人を探す

大阪市

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせプレスリリース

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]

年収から求人を探す