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大阪府/年収300万円以上/年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
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土木積算
■同社の請け負う土木工事の積算業務のチェック及び見積作成業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・2人1組で一つの案件に取り組んでいただきます。 ・主に官積算をお任せし、ご経験に合わせて実算もお任せいたします。 <案件について> 案件詳細: ・工種:造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所 ・工期:1~3年程度 ・金額:3億円以上(数千万円程度の案件なども一部ございます) ・施工実績:東京湾横断道路木更津人工島(海ほたる)、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業、陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等
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1級土木施工管理技士
■同社が受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:港湾/海岸/浚渫、ドック、ダム/砂防/河川、空港、道路、トンネル/共同溝、鉄道/地下鉄、上下水道、干拓/土地造成/急傾斜地 他 ※施工実績:https://www.rncc.co.jp/portfolio ・案件エリア:受注状況に応じて、本社および北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州の各支店の作業所にて就業いただきます。 ※転勤あり(勤務地については考慮) ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり
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施工管理
■工業用冷却塔の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 施工現場での工程管理、予算管理、品質管理、安全管理及び施工主、工事協力会社との折衝等 ■案件の予算管理(必要経費計算、実費の把握等) ■施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等 ■仮設物、工事用資材の品質管理 ■施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督 ■施工主、協力会社との打合せ(工程・納期確認、建築物用途確認等) ■案件金額:数百万円~数億円 ■担当エリア:全国 ■長期出張あり(平均2ヶ月程度)
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施工管理
■工業用冷却塔の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 施工現場での工程管理、予算管理、品質管理、安全管理及び施工主、工事協力会社との折衝等 ■案件の予算管理(必要経費計算、実費の把握等) ■施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等 ■仮設物、工事用資材の品質管理 ■施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督 ■施工主、協力会社との打合せ(工程・納期確認、建築物用途確認等) ■案件金額:数百万円~数億円 ■担当エリア:全国 ■長期出張あり(平均2ヶ月程度) ※施工現場での就業時間は原則、8:00~17:00となります
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施工管理(マンション大規模修繕工事)
■関西営業所においては、大規模な集合住宅・マンションなど、外壁における大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※ご経験やご希望によってはマンション修繕における管工事施工管理業務をご担当いただく事も可能です。是非一度、ご相談下さい。 【具体的には】 ■大規模修繕工事における品質・工程・安全・原価等の業務 ■大規模修繕工事には、仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事などの管理があります。 ■着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ■顧客との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■案件金額:3000万円~10億円 小規模な案件から大規模な案件まで、多数受注があります。そのためご自身のキャリアに合わせて経験を伸ばしていただくことが可能です。 1日50名以上の作業員を要する大規模な案件もあります。 ※中途採用者向けの寮・社宅・家賃補助等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。)
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土木施工管理
■同社において施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当案件:社会インフラである工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などの現場 予算管理安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を担当 【同社の特徴】 ■「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。 ■プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加をしています。 【職務の魅力】 ■スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。 ■現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 【組織風土】 ■スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。
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企画職(積算・調査診断)
■マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務を担当いただきます。 企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。営業担当が受注に向けてエントリーした案件に対し、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。 【具体的には】 ■建物調査診断:現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。 ■資料作成:調査結果をもとに、大規模修繕の必要性をまとめた資料を作成します。 ■積算業務:図面や調査結果を元に工事に必要な資材や費用を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。 【働き方の3つのポイント】 ■柔軟な働き方を実現するリモート&フレックス制度 ・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。 ■無理なく働ける、少ない残業時間 ・月平均5〜10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。 ■プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日以上、土日休み(月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます)。 ・現地調査は週に2〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。
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営業職
■マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【具体的には】 1.公募へのエントリー マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 施工箇所を確認するため現地を訪問。顧客の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。(競合は5~10社、成約率は30~40%です) 5.受注・契約・社内引継ぎ 無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。(公募から契約までの期間は3ヶ月~半年ほどです) ■キャリアステップ 同社の営業職は、数千万円~数億円規模の案件を扱うため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。
設備管理(ビル)
同社グループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有)
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提案営業
■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】 同社の営業職は個人ノルマはありません。 営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【評価制度】 職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
建築施工管理
■同社の受注するシステム建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブ、立体駐車場などの建築施工管理業務を行なっていただきます。 ※用途は病院、事務所ビル、学校、保育園などが多いです。 ※民間:官公庁=6:4 / 元請け:下請け=6:4 案件工期:3ヶ月~8ヶ月 ※最大で1年 案件金額:最大で10億円前後、平均して3~4億円程度(10億円の立体駐車場は500~600台程度) ※2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 担当エリア:関西エリア ※一部応援出張程度での福岡営業所への出張です。 施工実績:https://www.naitohouse.co.jp/case/
水処理プラント施工管理職※短期出張中心/残業少なめ
主に水処理・汚泥処理プラントの設備工事の施工管理や設備設計をご担当頂きます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をご担当頂きます。 ・現場代理人、監理技術者 として元請工事の施工管理 ・主任技術者として下請工事の施工管理 ・営業支援として現地調査業務、工事積算業務 ・工事内容や必要な装置などを検討し、 積算書作成や図面作成などの設計業務 ・納期管理など ※残業時間:平均0~20時間/月(基本的に官公庁案件になるため:4~8月の残業はほぼございません) ※案件エリア:西日本エリア(九州エリア~中部エリア) ※案件期間:1~2週間の短期出張が中心(年間1~2回程度、2~3ヶ月程度の出張が発生する場合がございます。) ※案件規模:数千万~数億円程度 ※直近10年の離職率は約1.67%と働きやすい環境が整備されております。
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サービスエンジニア(建設機械)
■「安心・安全」を第一にクレーン、フォークリフト、高所作業車や油圧ショベルなどの工事車両から、発電機、溶接機、ドリルといったミニマシーンまで、顧客先へレンタルする様々な車両・機械等の整備・検査業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 ・レンタル機器の積み込み、積み下ろし(フォークリフト技術の資格がない方は、入社後取得してからの業務となります) ・営業所で対応できない案件を整備する拠点ですので、顧客折衝が有りません。より難解な整備や重整備にチャレンジしたい方におすすめの拠点です。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【職場環境】 それぞれの商品の特徴を把握し、最善な整備・検査を手掛けて頂きます。 建設機械整備技能士(特級・一級・二級)、自動車整備士、フォークリフト検査業所属検査者、高所作業車検査業所属検査者、自家用発電設備専門技術者、クレーン機能付車両系建設機械検査者など、多種多様な分野の有資格者が多数在籍しているため、「知りたい」「経験したい」気持ちがあれば、得られる知識や経験は豊富にあり、ご自身のスキルアップに繋がる環境があります。 【建設機械未経験スタートでも問題ありません】 各種車両・機械、その整備・検査については、OJTを通じながら知識・技術を教えて頂けます。 現社員の方が出来るようになるまでサポートして頂けるようになっており、資格取得支援も手厚いため、焦らずに、着実に知識・経験を高めることが可能です。
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安全管理・技術支援業務
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・仮設事務所工事の安全管理現場 (現場:関西・中四国・九州エリア、工期:1ヶ月~3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担) ・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。 【働き方について】 ・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。 ・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
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提案営業
■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】 同社の営業職は個人ノルマはありません。 営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【評価制度】 職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
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提案営業
■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】 同社の営業職は個人ノルマはありません。 営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【評価制度】 職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
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改良設計・メンテナンス<製造装置>
■グループ会社の商品を量産するための組立治具・検査装置・設備のメンテナンスや改良設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・故障した装置の原因を解析・推測し、修理・復旧をおこないます。 ・故障が再発しないように再発防止策の検討・改造設計もおこないます。 ・そもそも故障が発生しないように、予防保全も実施します。 ・製造工場から改善要望をヒアリングし、検討・設計・製作・投入し、現場の困りごとを解決します。 ・業務を通じて得た改善点はキーエンスの商品企画・開発・設計部門へフィードバックすることで、キーエンスの商品づくりに活かされます。
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1級土木施工管理技士 ※自宅転居不要(出張ベース)
■同社が建設している太陽光発電所の土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:太陽光発電所 ■エリア:全国各地の案件を対応いただきます。 ■工事種類:ゴルフ場、山間部、埋立地での造成工事など ■業務内容:安全管理・工程管理・品質管理・出来形管理、設計変更に関わる資料作成、関係先との折衝 ※太陽光発電所または蓄電所建設現場ごとに、常勤勤務になります。同社が用意する宿舎にご入居頂きます。 ※定年は70歳です。
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プラント電気設計
■プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電(主に水力発電)に伴う計画立案、詳細設計も行います。 【具体的には】 ・電気計装計画立案:プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築 ・基本設計:電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める ・詳細設計:基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成 ・技術計算解析:設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保 ・発電計画立案:水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化 ・発電詳細設計:発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立 ■入社後の流れ システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。 入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことが期待されています。
プラント設計
■プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・全体構想・計画立案:プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定 ・基本設計:プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成 ・詳細設計:基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定 ・機械設計:機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート ・技術計算解析:設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保 ・配置設計:設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援 ・配管設計:配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築 ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
土木・構造設計
■土木設計(特に配管設計)に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上下水道管路の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・電力水圧鉄管の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・設計図作成:上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成 ・数量計算:設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる ・構造計算:土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認 ・仮設計画作成:工事に必要な仮設計画の立案とその調整 ■入社後の流れ 埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。 入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。 将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことが期待されています。 また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。
土木・構造設計
土木設計(特に配管設計)に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・上下水道管路の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・電力水圧鉄管の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・設計図作成:上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成 ・数量計算:設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる ・構造計算:土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認 ・仮設計画作成:工事に必要な仮設計画の立案とその調整 ■募集背景 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。 今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています ■入社後の流れ 埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。 入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。 将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。 また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。
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プラント設計
■プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・全体構想・計画立案:プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定 ・基本設計:プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成 ・詳細設計:基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定 ・機械設計:機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート ・技術計算解析:設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保 ・配置設計:設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援 ・配管設計:配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築 ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ■入社後の流れ システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。 入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
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増産対応<製造装置・検査装置>
■キーエンス製品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)の増産対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。 ・現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト(VB,C#,ラダー)等広い知見を身に着け、キーエンス製品同様多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。 ・改良設計の内容は、次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックします。
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メンテナンス・不具合分析 <自動機設備>
■同社グループ会社の製品を生産する協力工場で稼働する自動製造装置のメンテナンスと改良設計を担当いただきます。 また協力工場技術スタッフへのオペレーション・メンテナンス指導、育成指導も担当していただきます。 将来的には、新規自動機の設計・立ち上げや、新規自動機取引先の開拓など、設備の自動化にまつわる様々な業務に参画いただくことも可能です。 【具体的には】 ・稼働している自動機のメンテナンス対応 ・不具合原因を分析し、根本解決に向けた改良設計と導入 ・工場技術スタッフへの育成指導 ・突発トラブル撲滅のための、予防保全・予知保全の取組立案・実施
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人事・総務
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)採用業務:新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 (2)総務業務:建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなど ※ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談やフォローも担当していただきます。
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海外拠点サポート(ロジスティクス担当)
■海外拠点におけるセンサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器などの製品の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 【具体的には】 (1)現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務、輸送会社との調整 (2)現地法人&国内関連部署との調整や問合せ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 ■同社の事業内容 同社製品の修理解析、製造検査装置の設計、メンテナンス、センサの製造国内外で多くの企業に使用される同社製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。製品の製造と1985年の設立以来同社のものづくりを支えてきたグループカンパニーです。
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営業サポート
■グループ会社の商品のアフターサービス(修理/調査の報告書作成・改善策の提案など)を担当していただきます。 【具体的には】 ・グループ会社の商品に対して販売後の修理や調査のアフターサービスを行う工程のうち、故障品の調査結果をもとに、報告書を作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善策・対策などの提案」 を行う。 <詳細> 同社内の仕事の流れである、以下(1)~(4)のうち、(3)の業務を主にご担当いただきます。 (1)ユーザーから製品の修理調査依頼→(2)修理解析チームが解析、要因を特定→(3)グループ会社の営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明→(4)ユーザへの報告を営業担当が実施
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