仕事内容
■マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【具体的には】 1.公募へのエントリー マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 施工箇所を確認するため現地を訪問。顧客の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。(競合は5~10社、成約率は30~40%です) 5.受注・契約・社内引継ぎ 無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。(公募から契約までの期間は3ヶ月~半年ほどです) ■キャリアステップ 同社の営業職は、数千万円~数億円規模の案件を扱うため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てを満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)がある方 ■以下いずれかの「建物の知識」をお持ちの方 ・修繕・建設業界での営業経験(大規模修繕、新築、内装、リフォーム等) ・建設現場での施工管理経験 ・不動産の仲介や売買をメインとされていた方も、その中で「リフォームの企画」や「現場との調整」に携わった実績がある方
歓迎要件
■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験がある方
求める人物像
今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」として顧客に伴走できる方を求めています。 ・「物件の仲介だけでなく、建物そのものの価値を守る提案がしたい」 ・「現場監督の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」 ・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」
給与
月給 250,000円円~468,750円+各種手当+残業代+賞与年2回(賞与年2回、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です) ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、家族手当、扶養手当 資格手当:1級建築施工管理技士/月1万5000円 他 家族手当:配偶者/1万5000円、子ども1人につき/5000円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月25時間
勤務地
備考
関西支社にて就業となります。 ※配属先はご希望と適性を考慮し、決定します。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季・冬季・有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、入社時特別有給休暇3日付与
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所退職金、資格取得支援制度、出産祝い金(5万円)、託児所・育児サポートあり
教育・研修
社員旅行(国内外)、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、保養所(岐阜県郡上八幡)
担当コンサルタントからのコメント
■同社では、今後、マンション大規模修繕工事やプラント塗装工事のみではなく、全社を挙げてトータルリノベーションを提供していく事をミッションとしています。 ■更なる成長が見込める同社でご自身のキャリアアップと同社の事業拡大に貢献していきたい方にはおすすめの求人です。 ■月平均残業時間を20~30時間前後で抑えることが出来る点や、福利厚生の充実などの要因により、社員定着率も93%と非常に高いです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。