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プロフェッショナル人材で顧客の経営・プロジェクトの課題解決を目指す日系コンサルティングファーム
プロフェッショナル人材で顧客の経営・プロジェクトの課題解決を目指す日系コンサルティングファーム

AI活用コンサルタント/ハイクラス

転勤なし
職種/業界
データサイエンティスト / ITコンサルティング
年収
1,000万円~2,000万円
勤務地
東京都 他

AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案 ・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進 ・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓 ・社内の技術研究組織(IVIC/IVA等)との連携・共同検討 ※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。 また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍が期待されています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。

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プロフェッショナル人材で顧客の経営・プロジェクトの課題解決を目指す日系コンサルティングファーム
プロフェッショナル人材で顧客の経営・プロジェクトの課題解決を目指す日系コンサルティングファーム

先端技術コンサル事業推進担当

転勤なし
職種/業界
システムコンサルタント / ITコンサルティング
年収
1,000万円~2,000万円
勤務地
東京都 他

先進技術(AT:Advanced Technology)を活用し、クライアントが抱える産業課題の解決に向けたサービス企画・提案・プロジェクト推進をご担当いただきます。 社会課題や産業構造の変化を背景に、ドローン・IoT・ロボティクス・自動運転・メタバース・次世代通信など、多様なAT領域での技術が次々と生まれています。これらを単なる技術活用にとどめず、「事業」として成立させること、および社会実装を実現することが同ポジションのミッションです。 【具体的には】 ■技術を活用した新規事業の企画・構想 ■クライアント向けのサービスモデル設計・ソリューション提案 ■プロジェクトマネジメントおよび実行支援 ■外部パートナーとのアライアンス形成・協業推進 ■コンサルティングメニューの開発および営業支援 ■社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ■将来的な事業責任者・経営幹部候補としての全体推進 【取り扱う技術例(AT領域)】 ドローン、IoT、スマート○○、AGI、AR/VR、メタバース、次世代通信規格(6G等) ロボティクス、自動運転、サイバーセキュリティ、デジタルツイン、3Dプリンティングなど 【取り組む課題例(産業課題)】 ・建設・物流業界の労働力不足や残業規制対応 ・グローバルサプライチェーンの再構築 ・ESG・人的資本経営・経済安全保障対応 ・宇宙産業の商業化推進、エネルギー転換、新電力戦略、無人化対応 など ※AI領域をご志向の場合は、別途募集の「AI活用コンサルタント(High/Normal Class)」をご確認ください。

京セラコミュニケーションシステム株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社

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ERPコンサルタント|最大週4リモート勤務可能

職種/業界
パッケージ導入コンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
800万円~1,300万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区 他

■ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 【具体的には】 ■ERP導入コンサルティング ・ 現状分析、要件定義(Fit&Gap) ・ ERP導入支援 ・ ERPアドオン機能設計/開発 ・ ERP運用支援 <キャリアステップ> 同社では自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ■マネジメントコース:役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営を担当して頂きます。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもあります。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ■スペシャリストコース:専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献します。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 ※年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

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