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大阪市/建設・プラント/電気設備施工管理/年収300万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報

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株式会社鈴鹿
株式会社鈴鹿

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電気工事施工管理(管理職待遇)

転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
700万円~1,300万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
資格
2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配など

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工事監理(設備)

職種/業界
電気設備施工管理 / ゼネコン
年収
550万円~900万円
勤務地
大阪府大阪市中央区 他
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)、建築設備士

■設計施工一貫受注した案件での工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業施設、マンションなど様々な物件を担当していただきます。 ・関西・中四国の現場を担当いただくケースが多く、前述エリアへの数日程度の短期出張がございます。 ・設計も施工も同社が引き受けている案件のため、設計事務所の監理よりもスムーズに業務を進めることができます。 ※建築、構造の担当者は別にいるため、設備に集中いただくことが可能です。 ※ご経験に応じて5億円程度の案件から大型案件まで幅広い案件をお任せできますので、中小企業出身の方でも活躍いただくことができます。超高層や免震構造物件にチャレンジいただける環境もあります。

電気工事施工管理

職種/業界
電気設備施工管理 / ゼネコン
年収
800万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区 他
資格
1級電気工事施工管理技士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)、建築設備士

■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・徳島・愛媛・高知・香川の各現場にてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当して頂きます。 ■具体的には、各サブコンに指示を出し、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。 ■空調、衛生、電気をトータルに管理して頂きます。  ※空調、衛生の経験がない方でも、入社後学んで頂ければ結構です。 ■担当物件としては、オフィスビル、商業施設、マンションなど様々な物件があります。

空調自動制御の施工管理(自動制御経験者向け)

職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
600万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区
資格
2級電気工事施工管理技士

■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア:基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。

監理技術者(電気通信)

職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,400万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
資格
監理技術者(電気通信工事業)、1級電気通信工事施工管理技士

■電気通信工事における、監理技術者業務を担当していただきます。 <具体的には> ■担当していただく工事案件は、公共工事における電気通信工事が中心になる予定です。 ・案件の規模は1年程度の公共工事の管理が中心です。 ・案件金額は1億から数十億円程度となっています。 ・発注元は各市町村や消防本部です。 ■具体的な工事内容は、空中線柱建設、機器設置、配線配管、電源設備設置、車両への空中線、機器取り付け配線等 ※国内各地への出張業務が発生します。 <長期出張中のサポートについて> ・出張時には、日当と朝食代補助、宿泊費(実費)が支給されます。その他、1ヶ月に1度オフィスでMTGを開くことで帰省するタイミングを設けたり、休日に移動した際に手当てを支給したりする等、働き易い環境づくりに取り組んでいます。

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