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兵庫県/空調設備施工管理/残業月30時間以内の求人・転職・中途採用情報

公開求人4件中 1〜4件表示
日本総合住生活株式会社
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賃貸・分譲集合住宅の機械設備施工管理(エリア限定可能)

職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
450万円~800万円
勤務地
大阪府 他

■同社が受注した(UR都市機構など)賃貸・分譲集合住宅を中心に機械設備施工管理業務及び維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件詳細 金額:数百万~数千万円/工期:1ヶ月~3ヶ月程/担当業務:内装リフォーム・営繕工事・大規模修繕工事等 ・既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理業務 ・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など工事の全体的なマネジメント業務※賃貸住宅が管理する物件の8~9割となります。 ※全国総合職と地域限定職を選択することが可能です。 ■就業環境について ・平均残業時間は15時間程度となります。住宅案件を中心に対応いただきますので夜間工事はございません。また、賃貸住宅を中心に対応いただきますので原則休日出勤はございません。(土日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます) ・初任地の配属は入社後決定します。ご自宅からの通勤時間を考慮した支店への配属となります。また、支店管轄エリアを担当いただきますのでエリアを限定して就業可能です。 ※地域限定職の場合は、地域内での支店異動もあります。

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管工事施工管理

職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
329万円~600万円
勤務地
兵庫県神戸市灘区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■空調設備工事・給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当エリア:神戸を中心とした関西エリア(兵庫・大阪) ■案件(推定比率) :民間70%/官公庁30%          改修工事50%/新設工事50%          元請30% /1次下請70% ■案件金額(推定):約500万~2億円 ■工期:約1日~12か月 ■工事内容:空調・換気・衛生(管工事全般) 電気工事(高圧・低圧) ※ご経験に合わせた、 管工事部分をお任せする予定です。 【キャリアパス】 同じ部署内に、設計職の社員もいます。 希望と適性に応じて、将来的に設計職としてのキャリアを歩んで頂くことも可能です。

空調設備施工管理

職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
700万円~1,200万円
勤務地
兵庫県尼崎市

■食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せします。 クライアントから「工場内の温度管理を最適化したい」などの課題を直接ヒアリングし、要件を満たす空間づくりを最上流からプランニングします。実際の機器設置や内装工事についてはすべて協力会社(外注)が行うため、現場での施工作業はなく、工程・安全・品質管理などのマネジメントに専念していただけます。 【具体的には】 ■顧客である食品工場に対し、工場内の空間設計や最適な空調機器・冷蔵冷凍機器の設置工事に関する提案を実施します。 ■案件の獲得から工事の完工までのプロジェクトを担当するためビジネスの上流から業務に携わることが可能 ■現場作業は全て外部パートナーへ委託しているため、施工監理業務に専念できる環境です。 ■大手食品メーカーや製薬メーカーなど、幅広い業界のプロジェクトに携わります。 ■プロジェクトの進捗状況に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する場合があります。 ■休日について:休日出勤した際は、振替取得 【同社の強み】 食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できます。 冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できます。 【働き方】 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方ができます。

三菱電機インフラテクニカ株式会社

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空調設備管理

転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
425万円~680万円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

■同社親会社神戸構内の建物/工場などの空調機器設置の設計施工/保守/点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■空調設備の新設/更新など設計/施工管理  ■空調機器故障時の修理対応  ■構内フロン漏洩の簡易及び定期点検 ■フロンガス回収業務 【仕事の割合】内勤9割(構内での設備関連業務)外勤1割(構内外での業務) 【具体的な案件】同社の構内のインフラ設備が中心となります。 【受注案件】同社親会社、グループ会社の依頼がメイン、無理な発注や依頼はなく働きやすい環境です。 ※休日出勤回数は月に3~4回です。

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