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兵庫県/プラントメーカー・プラントエンジニアリング/年収800万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報

公開求人55件中 51〜55件表示
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所

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操業管理

職種/業界
設備保全 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
614万円~1,092万円
勤務地
兵庫県神戸市灘区

中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■事業主体である日本政府、中国側代表者等の関係者との対外折衝、調整 ■操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ■各操業要員 (主に日本人)の業務指示、管理、統率(各案件とも、各々100名を超える要員体制) 【キャリアパス】 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務に携わっていただきます。 (プロジェクトエンジニア/マネージャー としてご活躍いただく場合もあります。) ※まずは本事業に携わって頂きますが、数年ご経験後は、サステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。 【魅力・やりがい】 業界のトップメーカとして、顧客から頼られるポジションで、顧客のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。 【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし

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品質保証(エンジニアリングセグメントの品質マネジメント)

職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
614万円~1,092万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区

■将来的にエンジニアリング事業部門およびグループ会社の品質・環境を主管するリーダーとなることを期待し、以下の業務を段階的に担当いただきます。 【具体的には】 1. ISO規格・法令への対応 ISO9001/14001および環境法令を遵守した規程の制定・改訂、維持、社員教育。 2. 監査業務 外部審査の対応、内部監査の実施や、国内外のグループ会社・供給者(サプライヤー)への監査・指導。 3. 現場連携 プラント設計から建設、操業維持までの各工程における品質向上のためのルール作り。 ※国内外への短期間の出張が発生します。 【キャリアパス】 1. 入社~2年 各ビジネスの特性を理解しながら、ISO規格や法令に基づいた規程の作成・教育実務を通じ、基礎を固めていただきます。 2. 2年~4年 作業所やグループ会社への現場パトロールや監査への参加を通して、現場業務を経験し、実運用の視点を養います。 3. 4年~ 品質保証室に戻り、事業部門およびグループ会社全体の品質・環境施策の「方針策定」と「実行」をリードする立場を担っていただきます。 【魅力・やりがい】 ●”「品質」「環境」を最優先”との事業部門方針のもと、プラント設計から建設工事、操業維持までの品質向上のためのルール作りと指導を行う部署です。 ●事業活動の基盤を支え、エンジニアリングビジネスの持続的な発展に貢献することができます。

大手重工メーカー系列、火力発電設備の保守サービス会社
大手重工メーカー系列、火力発電設備の保守サービス会社

監理技術者(機械器具設置)

職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~800万円
勤務地
兵庫県

■タービン設備の定期メンテナンス工事において施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ガスタービン設備の定期メンテナンス工事を担当していただきます。 ■案件金額として大きいものでは数億円規模の案件もございます。 ■工期は案件により様々です。 ■案件によっては出張でご対応頂きます。(海外出張はございません) ■メンテナンス工事がない場合は、事業所にて事務業務等を担当していただきます。

設備保全・操業管理

職種/業界
設備保全 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
614万円~1,092万円
勤務地
兵庫県神戸市灘区

【業務内容】 ・発電所の操業改善に関する企画業務(発電室) ・発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室) ・発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室) ・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室) ■魅力・やりがい:日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。 【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与)

設備エンジニア※施設全体の設備設計(配管・配線)

職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
614万円~1,092万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区

■建築設備エンジニア(設計)をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)基本計画業務 顧客の要望や同社プラントのプロセス要件に基づき、建築設備の技術仕様を検討・提案します。 社内外の関係者と密に連携し、お客様に信頼される、魅力的な技術提案書を作成します。 (2)見積積算業務 工事業者から提出された見積を精査し、競争力のある工事費を算出します。 リスクを事前に見極めて、最適なコストを提案します。チームで協力して、プロジェクトを受注に導く役割を担います。 (3)設計監理業務 契約図書に基づき、設計条件を整理し、設計計画書を作成します。外注設計会社との連携により、設計図や計算書を取りまとめ、安全で信頼される設計を実現します。 同社の現場組織に対して、建設許認可手続きを支援し、建築設備工事の検査に現地立会し、試運転の助勢を行います。 【魅力・やりがい】 ・持続可能な未来への挑戦:同社の建築設備エンジニアは、海外の大規模プラントプロジェクトで、厳しい環境条件や高度なプロセス要求に対応した設計に取り組んでいます。 この仕事には、カーボンニュートラルの実現に貢献できるというやりがいがあります。技術的な課題を一つひとつ解決しながら、持続可能な未来を築くための重要な役割を果たすという実感を得られる仕事です。 ・チームワークが生む価値:同社のプロジェクトは、専門家やエンジニアが協力し合いながら進められます。個々の専門知識が結集され、様々な課題を乗り越えていくプロセスは難しく困難ですが大きなやりがいにもなります。プロジェクトを完遂したときに感じる達成感は一生ものであり、これが次の案件へのモチベーションになります。 ・充実したワークライフバランス:神戸本社を拠点に、現場支援は出張対応が基本となります。神戸での生活をメインにしながら、海外含めた現場での経験も積み、キャリアを築くことが可能です。

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