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■鋼橋、鋼構造物の架設現場における土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 国土交通省をはじめ、各地方自治体からの公共工事の施工管理をご担当いただきます。 橋の架設現場における施工管理業務、橋梁に関わる設計・製造・技術提案・積算業務などを、経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・案件：国や地方自治体などの数億～数十億円規模（半年～2年程度） ・エリア：関東地域を中心とした東日本ほか、全国に展開しています。 ※ 入社後すぐ「古河産機システムズ株式会社」に出向となります。
■同社が受注する案件の設計を行なっていただきます。 【具体的には】 仕事内容：システム建築・立体駐車場の設計をご担当いただきます。 案件金額：数百万円～十数億円規模。特に数千万円規模（工期が3ヶ月程度） 発注者：官公庁：民間＝4：6 ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 ■採用実績 60歳前半の方の採用実績があります。
■同社が受注する案件の設計を行なっていただきます。 【具体的には】 仕事内容：システム建築・立体駐車場の設計をご担当いただきます。 案件金額：数百万円～十数億円規模。特に数千万円規模（工期が3ヶ月程度） 発注者：官公庁：民間＝4：6 勤務地：東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア6F ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 ■採用実績 60歳前半の方の採用実績があります。
■防災設備の納入・設置など消防設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーの取り付けに伴う設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・案件規模：数千万円～1億円程度 ・エリア：静岡支社もしくは浜松営業所管轄のエリア内を担当していただきます。 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間／月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 （実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。） 【競合優位性】 同社は一般建築物の消防設備で高いシェアを有するほか、特殊物件（神社・仏閣などの文化財案件）でもシェア8割以上を有する、業界大手の企業です。 建築物によって必要な装置が違いますが、同社にはそれに対応できる製品力がある、業界のパイオニアとなっています。 【地域限定（転勤無し）の働き方も可能】 総合職（転勤あり）と比較して給与が90％～95％になる可能性がありますが検討可能です。
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■同社のネットワーク機器の導入における電気通信工事にかかる現場管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・職務内容：顧客折衝（ゼネコン・サブコン・キャリア・オーナー他）、工事計画書作成、完成図書取りまとめ、業者選定、工程調整・管理、予算管理、現場施工管理、現地調査 他 ・案件について：工期＝1週間程度（稀に数ヶ月単位の出張あり）／エリア＝北海道エリアがメイン（一部その他エリアへの応援出張の可能性あり） ・建築物種類：病院、役所、大学 他 ・設備：無線LAN、UTM＆ルーター など ※実績：https://www.allied-telesis.co.jp/library/case/index.html
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■同社のネットワーク機器の導入における電気通信工事にかかる現場管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・職務内容：顧客折衝（ゼネコン・サブコン・キャリア・オーナー他）、工事計画書作成、完成図書取りまとめ、業者選定、工程調整・管理、予算管理、現場施工管理、現地調査 他 ・案件について：工期＝1週間程度（稀に数ヶ月単位の出張あり）／エリア＝東海エリアがメイン（一部その他エリアへの応援出張の可能性あり） ・建築物種類：病院、役所、大学 他 ・設備：無線LAN、UTM＆ルーター など ※実績：https://www.allied-telesis.co.jp/library/case/index.html
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■ビル設備工事における管工事（空調・給排水衛生設備）の施工管理業務を担当して頂きます。 ※昇降機の顧客や設備点検結果を起点として、管工事（空調/給排水設備）を請負う改修工事が主となります。 ※現在サブコンにて就業されている方については立場や年収を上げ、かつ残業時間を減らして就業できます。 ※工事会社にて就業されている方は、元請けの案件を担当することができます。 【具体的には】 ・使用資機材の発注及び管理 ・工事詳細図面（施工図）の作成 ・施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ・施工管理は主に愛知県内の現場を担当していただきます。 ※但し、施工支援（応援）のため出張（三重、静岡、岐阜・富山・石川・福井）が伴う案件もあります。出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 ・工事金額は請負金額：数百万～数千万円程度（工事工期は1～3カ月程度）が主流です。 ＜魅力＞親会社が三菱電機（大手総合電機メーカー）ということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。 また、総合建物管理会社の中でも高い給与水準です。
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■エレベーター及びエスカレーターの改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工図作成、外注会社選定、見積書作成 ■施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ■各種書類の作成 －規模は数百万円から数千万円程度。工期全体としては1週間～1ヶ月程度となります。 －残業時間は平均40時間程度です。 ＜魅力＞ 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。 また総合建物管理会社の中でも高い給与水準を誇ります。
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■昇降機及びエスカレーターの新設工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建設会社や関係部門と連携をとり、問題解決を進めていきます。 ■施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ■各種書類の作成 －工事規模は数百万円から数千万円程度で、１件あたりの全体工期としては1週間～1ヶ月程度となります。 －但、施工支援（応援）のため他地区への出張が伴う案件もありますが、出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 －残業時間は平均40時間程度です。 ＜魅力＞ 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しており、業界の中でも高い給与水準を誇ります。
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■ビル設備工事における管工事（空調・給排水衛生設備）の施工管理業務を担当して頂きます。 ※昇降機の顧客や設備点検結果を起点として、管工事（空調/給排水設備）を請負う改修工事が主となります。 ※現在サブコンにて就業されている方については立場や年収を上げ、かつ残業時間を減らして就業できます。 ※工事会社にて就業されている方は、元請けの案件を担当することができます。 【具体的には】 ・使用資機材の発注及び管理 ・工事詳細図面（施工図）の作成 ・施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ・施工管理は主に静岡県内の現場を担当していただきます。 ※但し、施工支援（応援）のため出張（三重、静岡、岐阜・富山・石川・福井）が伴う案件もあります。出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 ・工事金額は請負金額：数百万～数千万円程度（工事工期は1～3カ月程度）が主流です。 ＜魅力＞親会社が三菱電機（大手総合電機メーカー）ということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。また、総合建物管理会社の中でも高い給与水準です。
同社にて最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進めていただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務 ■プロジェクトのマネジメント業務 ■ポジションの魅力 同社が培ってきた先端膜技術を建築物のデザイン性・機能性の追求に活かし、チームによる設計から工事監理まで手掛ける、やりがいのある業務です。 受注の案件数によっては、将来的に今後新規の部署を創設し、部署のマネジメントもしていただくことも考えられます。 ・豊富な実績から、受注も安定しています ┗実績：東京ドーム、東京駅八重洲グランルーフ、高輪ゲートウェイ駅、大阪万博パビリオン、箕面萱野駅等
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■屋内無線通信設備工事における案件毎のプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※同社は携帯キャリア各社の屋内電波対策設備を自社開発の共用装置によりひとまとめにするソリューションを展開しています。 募集部門ではソリューション実現における設備工事のプロジェクトマネジメントを担っています。 【具体的には】 ・工事会社への発注から工程調整・管理 ・工事計画書作成 ・完成図書取り纏め ・施工後の検収、支払手続き など ※導入物件は大型商業施設、オフィスビル、高層マンション、ホテル等、多岐に渡ります（導入実績：https://www.jtower.co.jp/cases/）。
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■発注者立場として、各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の共用装置等の運用保守の企画・運営業務業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も行っている為、主たる業務として、以下の業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・保守業務委託先の管理 ・運用保守体制の構築 ・監視システムの改善・効率化検討 ・通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築 ・災害対応、申告対応、駆付け保守支援 ・支障移転対応、新規案件受発注調整対応 ※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。 【働き方】 ・体制：2名1チーム、3チームの体制を組んでいます。 ・夜間・休日対応：組織内での輪番体制を組んでおり、月2～3 回を想定しています。 ・出張については日帰り、又は 1～2泊の短期的なものが主となります。 夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い対応いただきます。 （基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。）
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
