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プラントメーカー・プラントエンジニアリング/技術職(建築・土木)/年収600万円以上/マイカー通勤OKの求人・転職・中途採用情報
建築施工管理(立体駐車場)
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期:3ヶ月~6ヶ月 ■エリア:近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※出張の間(1ヶ月)は次の現場の計画や段取りを行います。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性はございます。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
電気工事施工管理(立体駐車場)
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期:3ヶ月~6ヶ月 ■エリア:近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性があります。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
設計、施工管理、安全管理(土木・建築工事)
■製錬、化学、環境プラントにおいて設計並びに工事の計画から施工管理、安全管理までの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プラント工場や関連する工作物の土木建築に関する『計画・見積り・設計・施工』を行います。多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ■設計監理(配置計画、意匠・構造計画など) ■施工管理(工程・製作・原価・安全・品質) ■積算・見積作成 ■検査:受入検査、工程内検査(中間検査)、完成検査などの様々な検査を実施し完成させます ■引き渡し、メンテナンス 【フレックスタイム制】9:00-17:50(12:00-13:00休憩) コアタイム 11:00〜15:00 フレキシブルタイム7:00〜11:00/15:00〜22:00 標準的な勤務時間帯 9:00〜17:50(標準労働時間7時間50分/休憩1時間)
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企画設計・工事監理(発注者代行業務)
■全国に約500店舗ある三菱自動車の販売店舗の新築・改築計画や統括の監理業務をお任せします。 【具体的には】 ■受注の流れ ・三菱自動車の販売店舗から三菱自動車に店舗リニューアルの依頼があり、同社に依頼が下りてきます。 ・基本設計に関しては、三菱自動車専属のデザイン会社が担当しており、完成した設計図をもとに販売店舗と打ち合わせをしていただきます。 ・詳細が決定となれば、実施設計を協力会社に依頼し計画を立てていきます。 ・設計図面の完成後は設計監理を担当いただきますが、現場に常駐する必要はなく月1回程度現場を確認いただきます。 ※常駐で監理をされている協力会社から写真などが送られ、工事の進捗状況等を管理いただきます。 ■案件:全国に約500店舗あるなかで、年間約10~15店舗の新築工事、改修工事をご担当いただきます。 ■外注業者への説明 ■工事日程管理チェック ■企画・計画設計 ■出張頻度:月1回(繁忙期でも週に1回) ■出張期間:日帰り ■残業時間:月平均30時間 ■働き方:現場に行かないときは在宅勤務も可能であり、週の半分は在宅勤務をされている方が多いです。 ※実際の作業自体は外注業者が行うため、監理業務をお任せいたします。 ※親会社である三菱自動車の発注者代行という立場でプロジェクトを進めていただきます。
機械設計エンジニア
■同社において各種工業炉をはじめとしたプラント設備の機械設計に携わって頂きます。 【具体的には】 ・鉄鋼・非鉄金属加熱炉や金属ストリッププロセスライン・塗装ライン全体の機械設計一連の流れを担当。顧客先との仕様打ち合わせから、基本設計、詳細設計、試運転までを担当。 ・自社他部門(購買調達部、電計部他)、メーカ、協力会社とのやりとりも含めて担当して頂きます。 ・製造される鉄鋼製品の品質などの条件を加味した上で、設備全体の高速化・高品質化、燃焼制御の向上に向けた改善業務 など ・海外出張対応も必要に応じてございます。顧客との仕様打合せや試運転のタイミングで出張して頂くことになります。 【担当設備】 金属加熱炉や金属ストリッププロセスライン・塗装ラインといった大型プラントを対応いただきます。 【配属組織】 ・プラント事業部 設計部 ※以下いずれかの組織へ配属となります。 ①加熱炉設計課 ②冷延設計課 ③機械設計課 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般
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工場常駐の設計・施工管理(機械)
施設事業部に配属され、東レ三島工場に常駐して、生産設備(機械設備)の設計~施工管理業務を担当していただきます。 小規模な案件が中心。少し大規模な案件は、各専門担当者とチームを組み、力を合わせて業務に対応して頂きます。 【具体的には】 ■仕事の進め方 先輩や上司の指示を受けて、担当する東レ工場や取引先工場にある生産設備や電気設備の点検をマニュアルを元に実施。点検内で不備や異常があった場合、先輩や上司に相談。 機器の状況により、部品交換などが必要であればメーカーに見積を取り、顧客にご提案。了承頂ければ、協力会社の手配などの工事を準備。 その後、施工管理の対応にあたります。 電気や機械に関する知識や保全・施工管理における何からの経験をお持ちであれば、先輩社員がしっかりサポートいたします。入社後、実務を学びながら経験を積んで頂くことが可能です。 ■将来的には、設計から積算・現場管理までを一貫して担当できる力がつきます。 業務経験を積んで頂き、将来的には顧客打ち合わせ~仕様打合せ・検討~設計・積算~施工管理までを一貫して担当していただける力がつきます。 ・設計:一から図面を作成するのではなく、図面の内容確認や手直し程度の施工図面の作成がメイン ・施工管理:安全・品質・予算・工程(ベンダー管理)等の現場管理、生産設備(ライン設備や一部自動機もあり)における保全業務 【その他】 ■1日7時間30分勤務で、平均すると月30時間程度の残業はございますが、休日取得もしっかりしているためワークライフバランスの取りやすい業務です。
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電気・計装設計(生産設備)
■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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電気工事施工管理(立体駐車場)
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期:3ヶ月~6ヶ月 ■エリア:近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性があります。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
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プラント計装制御設計
■同社が生産する工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまでご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当機械 ・自動車産業向け:自動車の車体やバンパーの塗装ライン ・一般産業向け:航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブース、建材等の前処理及び電着塗装など ■業務の流れ (1)営業、機械設計と仕様を決定 (2)電気図面概要の作成 (3)下請け会社や協力会社への指示内容作成とチェック (4)納入/施工 ※機械の据え付けは協力業者が行うため立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了後、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。 ■出張に関して ・プロジェクトによっては国内外への出張が発生します。(現地確認2~3日、試運転2~3週間) ※海外へ工場の建設や増強を行うことがあるため ■工期 既存設備改修:数週間~半年程度 新規ライン設計:数ヶ月~数年 年間平均で5件ほどの工事を担当いただきます。
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安全衛生管理
■社内・社外に対する安全衛生教育・建築に関するミーティングおよび、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客:自動車工場がメインですが、楽器メーカーから化学工場まで幅広い顧客と取引を行なっています。 ・担当設備:前処理装置、電着装置、塗装ブース、空調装置、コンベア、配管 等 ・全国の案件を出張にてご対応いただきます。数年に1回程度ではありますが、海外出張をしていただくこともあります。 ・工期:2~3ヶ月程度 ※交通費全額支給 出張期間中は日当(2,100円/日)、宿泊費(8,000円/上限)が支給されます。 ・元請け:下請け=4:6(現在は元請け案件が増加しています。) ※下請けの場合は親会社であるパーカーライジング社が元請けとなることが多いです。 ※出張の際には、土日対応含めて月40~80時間程度の残業時間となります。本社での業務の際は残業が発生しません。
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電気・計装設計(生産設備)
■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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機械設計(生産設備)
■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、機械設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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プラント土建施工管理
■四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの設計・施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・協力会社の方々が働く現場管理(安全・品質・工程管理)が主となります。 ・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。 ・発注者・協力会社との調整業務があります。 <働き方について> ・業務の約9割が四日市で、転勤はありません。 ・工期は1週間~6ヶ月となっています。 ・現場とデスクワークの割合は、6:4程度です。 ・現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。
施工管理(プラント解体工事)
【職務内容】 製鉄プラント、石油化学プラント、ガスプラント等の大型施設における解体工事の施工管理業務全般を担当します。事前調査から施工計画の作成、協力会社のマネジメント、安全・工程・原価・品質管理まで一気通貫で携わります。独自の特許技術を駆使し、環境に配慮した「循環型社会」の実現に貢献する社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】 ■解体前の事前調査および環境対策(アスベスト等)の確認 ■独自の特許技術を用いた効率的な施工計画の作成 ■現場監督(工程管理・安全管理・原価管理・品質管理) ■廃棄物・スクラップの処分手配 ■協力会社(職人)への指示出しおよび打ち合わせ 案件は1~3ヶ月程度の民間プラントが中心です。建設工事に比べ事務書類が約1/10と少なく、現場管理に集中できる環境が整っています。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性:プラント解体に特化した唯一の上場企業で、老朽化施設の増加や脱炭素化に伴う需要増により業績は非常に安定しています。 ■働きやすさ:残業は月20時間程度。年間休日は125日で土日祝休みです。現場は日中のみで夜間対応もありません。 ■高水準の手当:出張時は最大100万円/年の手当を支給。宿泊費は会社負担のため、着実に資産形成が可能です。 ■裁量の大きさ:定まった解体手法がないため、個人の発想やアイデアを活かせる面白さがあります。
建築施工管理(立体駐車場)
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期:3ヶ月~6ヶ月 ■エリア:近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※出張の間(1ヶ月)は次の現場の計画や段取りを行います。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性は御座います。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
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土木系エンジニア
■関西国際空港、大阪国際空港や神戸空港を運営する関西エアポートグループである当社。空港の”安全・安心・快適”を支えるエンジニア集団として活躍しています。 土木系エンジニアとして空港の滑走路、幹線道路などの土木施設の設計、発注、監督、施工監理、点検など維持管理全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の計画・設計・発注業務 ■工事の監督・施工監理業務 ■保守点検業務 ■設備のトラブル対応 「空港エンジニアの育成」を目的とし、教育専門部署による研修を充実させています。 エンジニア1人ひとりが専門外の技術まで習得できるよう体制を整えています。 【就業制度】 ・採用時はフレックス勤務見込み。日勤、交替勤務、フレックス勤務は配属部署により決定。 (1)日勤:9時~17時 (2)交替勤務:【1】 9時~17時半 【2】16時半~翌1時 【3】 1時~9時半
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電気・計装設計(生産設備)
■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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機械系エンジニア
■機械系エンジニアとして、旅客ターミナルビルなどの機械設備を維持管理するため、工事計画・設計・保守・点検などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■空港設備内にある空調機、ポンプ、昇降機及び防災設備などの維持管理全般 ■保守点検業務 ■設備のトラブル対応(交替シフト勤務) ■工事の計画・設計・発注業務 ■工事の監督、施工監理業務 「空港エンジニアの育成」を目的とし、教育専門部署による研修を充実させています。 エンジニア1人ひとりが専門外の技術まで習得できるよう体制を整えています。 【就業制度】 日勤または交替シフト勤務(フレックス勤務が可能な部署があります。)配属時に決定致します。 (1)日勤(実働7時間40分)9:00~17:30 (2)交替シフト勤務(実働7時間40分)【1】 9:00~17:30 【2】16:30~翌1:00 【3】 1:00~ 9:30 ※フレックスタイム勤務が可能な部署があります。コアタイム設定なし。フレキシブルタイム:6:00~21:00/標準労働時間7時間40分/日
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電気工事施工管理(立体駐車場)
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期:3ヶ月~6ヶ月 ■エリア:近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性があります。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
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機械設計(生産設備)
■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、機械設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備:主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域:老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 <中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月。(光熱費・駐車場費用は別途負担) ・通勤費用:新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得:半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
土木施工管理
■自社製ステンレス製配水池設置における管理・監督業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■役所との折衝、申請書類の作成 ■工事業者との工程打ち合わせや管理業務 ■納期管理、予算管理、安全管理、施工管理全般 ■現地調査から土地の造成、基礎工事といった土木工事、ステンレスタンクの据え付け、営業提案サポート 他 ■案件金額:数千万~10億円 ■施工期間:半年~2年 ■元請け:100% ■新築:改修=9:1 ■担当エリア:主に近隣エリアを担当頂きます。 ■出張期間:半年ほどのものが多く、長期の場合1年~2年ほど。 ※他エリアへの出張もあります。
土木施工管理
■自社製ステンレス製配水池設置における管理・監督業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■役所との折衝、申請書類の作成 ■工事業者との工程打ち合わせや管理業務 ■納期管理、予算管理、安全管理、施工管理全般 ■現地調査から土地の造成、基礎工事といった土木工事、ステンレスタンクの据え付け、営業提案サポート 他 ■案件金額:数千万~10億円 ■施工期間:半年~2年 ■元請け:100% ■新築:改修=9:1 ■担当エリア:主に近隣エリアを担当頂きます。 ■出張期間:半年ほどのものが多く、長期の場合1年~2年ほど。 ※他エリアへの出張もあります。
土木施工管理
■自社製ステンレス製配水池設置における管理・監督業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■役所との折衝、申請書類の作成 ■工事業者との工程打ち合わせや管理業務 ■納期管理、予算管理、安全管理、施工管理全般 ■現地調査から土地の造成、基礎工事といった土木工事、ステンレスタンクの据え付け、営業提案サポート 他 ■案件金額:数千万~10億円 ■施工期間:半年~2年 ■元請け:100% ■新築:改修=9:1 ■担当エリア:主に近隣エリアを担当頂きます。 ■出張期間:半年ほどのものが多く、長期の場合1年~2年ほど。 ※他エリアへの出張もあります。
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電気計装施工管理(原子力)
■東電100%子会社のエンジニアリング会社である同社が元請として受注する案件にて、発電所の電気計装設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・エネルギービジネスにおける「豊富な経験と実績」に基づいた「コアテクノロジー」を駆使し、地域、社会に貢献していきます。電力の安全、安定供給を支えるやりがいと、経験を通して自己成長を実感できる業務です。 ・発電所の仕事では、大きなプロジェクトに携われることへの喜びや充実感を感じることが出来ます。一連の流れを見ることができ、自らが据え付けに携わった機器やメンテナンスを行った設備が起動するときには、他の職種では得られない達成感があります。電力の安定供給に貢献できることもやりがいの一つです。 ・労務管理もしっかりしており、業務分担による残業時間縮小や毎週水曜日の定時退社日などメリハリのある会社生活が送れています。 ・研修や資格取得、講習会等の環境も充実しており、受験料はもちろん、教材費や必要な交通費等一切の経費を会社が負担してくれます。チャレンジする気持ちがあれば、自分の力や可能性を広げていける職場です。 【放射線について】 現在福島第一原発には約6,000名の方が作業をしていますが、作業を行う現場の周囲の建屋は実際は基準値以下の線量であり、被爆しないとされています。 廃炉作業中の発電所そのものについては、作業をする際には必ず、法律によって定められた装備を厳重に行い作業をしています。気になる方には面接等で直接説明を行います。
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電気計装施工管理(原子力)
■東電100%子会社のエンジニアリング会社である同社が元請として受注する案件にて、発電所の電気計装設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・エネルギービジネスにおける「豊富な経験と実績」に基づいた「コアテクノロジー」を駆使し、地域、社会に貢献していきます。電力の安全、安定供給を支えるやりがいと、経験を通して自己成長を実感できる業務です。 ・発電所の仕事では、大きなプロジェクトに携われることへの喜びや充実感を感じることが出来ます。一連の流れを見ることができ、自らが据え付けに携わった機器やメンテナンスを行った設備が起動するときには、他の職種では得られない達成感があります。電力の安定供給に貢献できることもやりがいの一つです。 ・労務管理もしっかりしており、業務分担による残業時間縮小や毎週水曜日の定時退社日などメリハリのある会社生活が送れています。 ・研修や資格取得、講習会等の環境も充実しており、受験料はもちろん、教材費や必要な交通費等一切の経費を会社が負担しています。チャレンジする気持ちがあれば、自分の力や可能性を広げていける職場です。
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プラント計装制御設計
■同社が生産する工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまでご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当機械 ・自動車産業向け:自動車の車体やバンパーの塗装ライン ・一般産業向け:航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブース、建材等の前処理及び電着塗装など ■業務の流れ (1)営業、機械設計と仕様を決定 (2)電気図面概要の作成 (3)下請け会社や協力会社への指示内容作成とチェック (4)納入/施工 ※機械の据え付けは協力業者が行うため立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了後、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。 ■出張に関して ・プロジェクトによっては国内外への出張が発生します。(現地確認2~3日、試運転2~3週間) ※海外へ工場の建設や増強を行うことがあるため ■工期 既存設備改修:数週間~半年程度 新規ライン設計:数ヶ月~数年 年間平均で5件ほどの工事を担当いただきます。
1級建築士/2級建築士<ごみ焼却施設>
■ごみ焼却施設の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・当業務:新設のごみ焼却施設の設計から設計監理 ・顧客:自治体 ・立場:元請け ・出張エリア:全国 ・手当:借り上げ住宅/全額支給、赴任手当/毎月支給 ※希望によっては短時間勤務や週3日勤務も可能です。工事部長が短時間勤務を実施されています。 ※場合によっては1泊2泊程度の短期出張が発生します。また、2~3年に1度長期出張が発生する可能性があり、その場合は月に1度、帰省費の全額支給があります。 ※残業時間は月平均20~30時間です。
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プラント設計(電気・計装)
■担当業務 ・プラント制御システム(EMSやPLC等)、制御盤、計装品類選定等の設計業務 ・特高、電源/分電盤、電気機器類選定、接地、ケーブル等の設計業務 発注者と仕様確認、メーカとの仕様調整。同社工事部門との施工確認 ※全社平均残業時間:20時間/月程度※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。 ※転勤:当面なし(総合職での採用のため全国転勤(東日本)の可能性があります) ■特徴・魅力 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均19.5h。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務(休日のトラブル対応が年数回可能性あり)。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり。
1級建築士/2級建築士<ごみ焼却施設>
■ごみ焼却施設の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・当業務:新設のごみ焼却施設の全体設計、設計監理、発注者・ゼネコン等の業者管理 ・顧客:自治体 ・立場:元請け ・出張エリア:全国 ・手当:借り上げ住宅/全額支給、赴任手当/毎月支給 ※希望によっては短時間勤務や週3日勤務も可能です。工事部長が短時間勤務を実施されています。 ※場合によっては1泊2泊程度の短期出張が発生します。また、2~3年に1度長期出張が発生する可能性があり、その場合は月に1度、帰省費の全額支給がございます。 ※残業時間は月平均20~30時間です。
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プラント設計職(機械工事)
プラント設備内の各種機械設備(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事の設計/管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計/計画立案 ・機器製作/購入管理 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ・試運転 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。
施工管理(プラント解体工事)
【職務内容】 製鉄プラント、石油化学プラント、ガスプラント等の大型施設における解体工事の施工管理業務を担当します。入社後は、これまでの施工管理経験を活かしつつ、プラント解体特有の工法や安全管理について習得していただきます。将来的には、同社の特許技術を駆使した効率的な施工計画の立案や、現場のトータルマネジメントを担うスペシャリストを目指していただきます。 【具体的には】 ■現場における安全・工程・品質・原価の管理 ■協力会社への指示出しおよび進捗確認 ■近隣住民や施設担当者との打ち合わせ ■独自の解体工法(リンゴ皮むき工法等)を用いた施工のモニタリング ■工事報告書等の書類作成(ITツール活用により負担軽減) まずは先輩社員のサポートのもと、プラント特有のルールや解体の流れを学び、徐々に担当案件を広げていただきます。 【魅力】 ■資格取得を全面バックアップ:無資格からでも「1級施工管理技士」などの国家資格取得を目指せる支援制度が充実しています。 ■働きやすさの追求:年間休日125日、土日祝休み。建設業界では珍しく夜間工事がほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■高水準の還元:出張時には月8万円程度の手当が支給され、年間で最大100万円の加算も可能です。頑張りがダイレクトに年収に反映される仕組みです。
施工管理(プラント解体工事)
【職務内容】 製鉄プラント、石油化学プラント、ガスプラント等の大型施設における解体工事の施工管理業務全般を担当します。事前調査から施工計画の作成、協力会社のマネジメント、安全・工程・原価・品質管理まで一気通貫で携わります。独自の特許技術を駆使し、環境に配慮した「循環型社会」の実現に貢献する社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】 ■解体前の事前調査および環境対策(アスベスト等)の確認 ■独自の特許技術を用いた効率的な施工計画の作成 ■現場監督(工程管理・安全管理・原価管理・品質管理) ■廃棄物・スクラップの処分手配 ■協力会社(職人)への指示出しおよび打ち合わせ 案件は1~3ヶ月程度の民間プラントが中心です。建設工事に比べ事務書類が約1/10と少なく、現場管理に集中できる環境が整っています。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性:プラント解体に特化した唯一の上場企業で、老朽化施設の増加や脱炭素化に伴う需要増により業績は非常に安定しています。 ■働きやすさ:残業は月20時間程度。年間休日は125日で土日祝休みです。現場は日中のみで夜間対応もありません。 ■高水準の手当:出張時は最大100万円/年の手当を支給。宿泊費は会社負担のため、着実に資産形成が可能です。 ■裁量の大きさ:定まった解体手法がないため、個人の発想やアイデアを活かせる面白さがあります。
施工管理(プラント解体工事)
【職務内容】 製鉄プラント、石油化学プラント、ガスプラント等の大型施設における解体工事の施工管理業務全般を担当します。事前調査から施工計画の作成、協力会社のマネジメント、安全・工程・原価・品質管理まで一気通貫で携わります。独自の特許技術を駆使し、環境に配慮した「循環型社会」の実現に貢献する社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】 ■解体前の事前調査および環境対策(アスベスト等)の確認 ■独自の特許技術を用いた効率的な施工計画の作成 ■現場監督(工程管理・安全管理・原価管理・品質管理) ■廃棄物・スクラップの処分手配 ■協力会社(職人)への指示出しおよび打ち合わせ 案件は1~3ヶ月程度の民間プラントが中心です。建設工事に比べ事務書類が約1/10と少なく、現場管理に集中できる環境が整っています。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性:プラント解体に特化した唯一の上場企業で、老朽化施設の増加や脱炭素化に伴う需要増により業績は非常に安定しています。 ■働きやすさ:残業は月20時間程度。年間休日は125日で土日祝休みです。現場は日中のみで夜間対応もありません。 ■高水準の手当:出張時は最大100万円/年の手当を支給。宿泊費は会社負担のため、着実に資産形成が可能です。 ■裁量の大きさ:定まった解体手法がないため、個人の発想やアイデアを活かせる面白さがあります。