建設・プラント／積算／年収400万円以上／転勤なしの求人・転職・中途採用情報
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岩田地崎建設株式会社
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建築積算
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
450万円～700万円勤務地
北海道札幌市中央区■同社が受注する案件にて設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 専用システムを使って見積りを作成し、建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストの算出をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 配属先でのOJTを通じて、徐々に業務に馴染んでいただきます。 ご自身の今までの経験も活かせますし、社内資料や過去の事例も参考になります。話しやすい 先輩が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境となります。
株式会社オープンハウス・アーキテクト
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新築マンションの積算
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都中野区■同社が受注する分譲・賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務範囲：概算見積の作成、事業スケジュールの管理、精算見積の作成、受注案件の引き継ぎ、市況変化や過去物件の工事費をデータ化 ■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、顧客への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。 【今後の事業展開】 今後はマンションのみならず学校、商業施設、オフィスビル等の非住宅案件にも進出することを想定しています。年200%の成長をしている部署のため、事業作りから携わることができる環境です。
株式会社長谷工コーポレーション
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コスト算出システムの維持管理/機能開発
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
560万円～900万円勤務地
東京都港区■同社のコスト管理室においてコスト算出システムの維持管理及び機能拡張・開発関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社の各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義 ・環境の変化に対応すべく既存システムの機能拡張に関する、企画・検討・推進業務。並びに新規システム開発推進 ・上記に伴う動作確認、及び簡易なプログラム改定作業 ・コスト関連情報の収集・分析業務 ＜コスト管理室に関して＞ 案件を受注する際に概算算出のために使用する独自システムの維持管理・開発、推進を行なっています。 ＜補足事項＞ 役職定年60歳、定年65歳になります。
建築積算
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
400万円～800万円勤務地
広島県広島市安芸区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士■同社が請け負う案件の建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当業務：建築積算業務（設計図から資材数量算出、工事費算出、見積作成、協力会社との打合せ、価格折衝等） ・案件：公共施設、物流施設、工場、オフィスビル、マンション、商業施設等 ・元請：下請＝元請100% ・新築：改修＝9：1 ・発注者／民間：官公庁＝6：4 ・案件金額：数千万円～十億円規模が中心 ・工期：数ヶ月～1・2年程度 【工事実績】 ■民間工事 ・文化/娯楽施設：MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、ひろぎんHD本社ビル、東広島市市民ホールなど ・工場/物流：MFLP（三井不動産ロジスティクスパーク）広島Ⅰ、メーカー工場など ■公共工事 ・広島ヘリポート監視塔、広島駅南口地下広場入り口、沼田消防署など
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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積算（木造戸建住宅）
転勤なし
職種/業界
積算 / 住宅（ハウスメーカー）年収
450万円～800万円勤務地
千葉県柏市■木造戸建住宅（注文住宅または建売住宅）の、積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計が完成させた図面から実行予算を決定し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。 ・頻繁に使用する資材については業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することができます。 ・案件は首都圏の狭小地に立つ2～3階建ての木造戸建が中心です。 ・エリア別のチーム編成となっており、配属後は配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、顧客の情報や注意点などを事前共有する場を設けています。
建築積算
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
300万円～700万円勤務地
山口県山口市資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士■同社が扱う物件において、建築における建築積算業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工事費用の見積もり、見積書の作成 等 ■主な案件：民間施設（事務所ビル、クリニック、カーディーラー、飲食店）を中心にご担当頂きます。 ■案件エリア：山口県内のみ（県央部：9割） ■案件金額：2000万円～5億円 ■民間：官公庁=9：1 ■元請：下請=10：0 ■転勤：なし ■出張：無し ＜働き方改革に関する取り組み＞ ・勤怠管理はPC管理（ログイン、シャットダウン）と実態管理のダブルチェックで行っています。 ・移動時間等を短縮できるようテレビ会議システムの導入を行っています。 ・デジタルシフトの導入も今後検討しています。（月例会議も作業所から参加したり、施工管理のアプリの導入など）
建築積算
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
380万円～640万円勤務地
静岡県三島市資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が手がける建築工事の積算業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・建築部積算課社員として、発注者である顧客に建築にどれくらいの費用がかかるのかご理解・ご納得いただくため、また、工事を予算内におさめて利益を出すために積算業務を担当して頂きます。 【業務の流れ】 ・営業部から積算課へ積算案件があがってくる ・計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料を算出 ・材料数を図面を基に明確にし、建築費用を算出 ・協力業者への相見積り依頼、折衝 ・協力業者の相見積りの数量や金額を精査 工種・種類ごとに採用する業者を決定 ・システムに工種や金額を入力、金額調整 ・顧客への見積り準備
岩田地崎建設株式会社
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土木積算
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
400万円～800万円勤務地
東京都千代田区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する案件にて設計図面などをもとに、必要資材や数量の拾い出し、費用の見積など土木工事における官庁積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国交省、各都道府県、自治体などの、土木工事の積算を担当します。 ・仕様書、設計書の確認 ・必要な資材／数量／工数の洗い出し ・積算ソフトへの入力 ※同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。 【入社後の流れ】 配属先でのOJTを通じて、徐々に業務に馴染んでいただきます。 ご自身の今までの経験も活かせますし、社内資料や過去の事例も参考になります。話しやすい 先輩が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境となります。 ※将来的には、プロジェクトのチーフマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
岩田地崎建設株式会社
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建築積算
転勤なし
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
400万円～800万円勤務地
東京都千代田区■同社が受注する案件にて設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストの算出 ・専用システムを使用し見積もり作成 【入社後の流れ】 まずは、社内研修にて、内訳システムなどの操作方法からスタートします。座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。その後、OJTがつき、現在進行中プロジェクトの補助業務から参加します。同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していけます。
ファーストコーポレーション株式会社
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全般_コストエンジニア
転勤なし
職種/業界
積算 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
500万円～1,200万円勤務地
神奈川県横浜市西区■全般_コストエンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容： ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 ■中長期的なキャリアプラン：コストエンジニアとして能力を高め続けることのほか、設計部門やプロジェクトマネジメント部門へ異動も可能 ■配属組織のミッション・役割：EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくこと。 ■仕事のやりがい・魅力：時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく、責任の重さ。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われる点。 ■国内駐在の有無・頻度：極めて稀 ■国内出張の有無・頻度：不定期で、日帰りもしくは1泊程度 ■配属部門・チームの人員構成：部門：社員43、派遣3、グループ：社員8、派遣0 ■配属部門・チームの平均残業時間：月20時間
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