■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊2日程度になります。
■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊2日程度になります。
■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊2日程度になります。
同社の受注する案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、詳細設計、設計監理 ■案件種類：公共施設、教育施設、医療・福祉施設、商業・文化スポーツ施設、事務所・金融施設、工場・物流施設、集合住宅、リニューアル・耐震改修 ■構造：RC造／S造／SRC造 ■発注元（民間：官公庁）＝5：5、元請け100％ ■案件エリア：主に首都圏。そのため、出張も長くて1泊2日です。 ※お客様と打ち合わせにも参加頂き、企画、立案の段階から携わっていただきます。 ※複数のプロジェクトの計画、立案から監理業務までの一連の作業を担当していただきます。 ※将来的には1級建築士の資格取得を目指せる環境です。
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■同社にて、非住宅（中・大規模木造建築）における構造設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■構造検討（構造計画、基本設計及び実施設計） ■見積積算業務（概算、計算前詳細見積、計算後見積） ■構造図作成（木部、基礎部）や構造計算（SE木造軸組み、一般基礎計算、鉄筋コンクリート造計算、鉄骨造計算） ■現場検査サポート（各種設計検査補助、各種行政検査立ち合い） ■プレカット（納まり検討／工場への指示） ■打合せ・イベント参加（構造見学会、完成見学会）・登録店＋ゼネコン向け説明会 ■意匠事務所との図面打合せ ※月平均残業時間：月30時間程度（残業は上長承認制となっており、徹底した時間管理によって基本的に最終退社は21時までとなっております。）
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■JR東海が保有している鉄道建築物の構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■下記の構造設計になります。 ・鉄道建築（橋上駅、自由通路、変電所等） ・中央リニア新幹線の建築（車両基地・変電所等、主要駅改修等） ・耐震補強設計（工場、車両所等） 【その他】 ・グループ企業間での調整や親会社側との調整及び報告などがございます為、コミュニケーションが重要になります。 ・JR工事に必要な監理技術者証などは、ご入社後取得頂けますので、資格をお持ちであれば歓迎ましすが応募時は特に必要はありません。 ・東京、静岡、名古屋、大阪に事務所があり、4拠点の間での転勤の可能性がありますが、これまで中途社員に転勤をしていただいた実績はありません。
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■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています（免震構造、データセンター、災害に強いビル等） ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 （状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます） ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※管理職採用を検討しておりますので、ご経験・ご希望に合わせながらお任せする内容をご相談する予定です。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています（免震構造、データセンター、災害に強いビル等） ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 （状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます） ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※管理職採用を検討しておりますので、ご経験・ご希望に合わせながらお任せする内容をご相談する予定です。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています（免震構造、データセンター、災害に強いビル等） ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 （状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます） ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※管理職採用を検討しておりますので、ご経験・ご希望に合わせながらお任せする内容をご相談する予定です。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています（免震構造、データセンター、災害に強いビル等） ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 （状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます） ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※管理職採用を検討しておりますので、ご経験・ご希望に合わせながらお任せする内容をご相談する予定です。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
同社において構造設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■仕事内容：構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などをご担当いただきます。 ■チーム構成：1案件に対して5～6名のチームで構成。 ■分業制：意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。 ■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当して頂きます。 ■官公庁：民間＝5：5 ■案件施工金額＝数十万円～数億円 ＜雇用形態に関して＞ 入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。 ※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。 ※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
■商業施設、マンション、工場をはじめとする建築物の構造設計業務を担当して頂きます。 ※ゼネコンや意匠設計事務所からの依頼を受け、構造設計を請け負います 【具体的には】 ■建築設計事務所やゼネコンとの打合せ業務 ■意匠設計図面を元に構造計画等のデザインレビューを作成 ■使用部材の荷重などを計算 ■計算書等の作成業務 ■構造図面の作成（社内チェック後、建築事務所に提出） ■計算書および構造図面のすり合わせを行い、審査機関に提出し確認 ※入社後、始めに行っていただく業務は構造図面の作成が中心となります ・担当案件数 月2件 ・案件期間 1週間～3ヶ月
■低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Dモデリング・施工図等業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当していただきます。 ※近年は、6～11階建て木造ビルの構造設計や、木質内外装材や木質造作家具等の3Ｄモデリング等も手掛けています。 【仕事の魅力】 ■構造が建物の印象を変える面白さ：木造の構造設計だからこそ、RC造やS造とは違って構造が化粧になります。繊細に見せるのか・無骨に見せるのかなど、すべては構造設計者の手に委ねられる、やりがいや面白さがあります。 【キャリア・やりがい】 ■設計、施工管理などの経験をした先輩が在籍しています。構造設計未経験でも活躍している中途社員が沢山いるため、未経験でも安心して就業できます。 ■木造で高層ビルを建てられるという専門性の高い分野のプロフェッショナルに成長できます。 ■商業施設、自治体庁舎、美術館などに携われるので、自分が手掛けた物件が街を象徴するランドマークになることがあります。 ■木造の第一線を走る企業だからこそ、前例のないプロジェクトにチームで挑むことができます。 ※中途入社からも管理職登用の実績あり。
■低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Dモデリング・施工図等業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当していただきます。 ※近年は、6～11階建て木造ビルの構造設計や、木質内外装材や木質造作家具等の3Ｄモデリング等も手掛けています。 【仕事の魅力】 ■構造が建物の印象を変える面白さ：木造の構造設計だからこそ、RC造やS造とは違って構造が化粧になります。繊細に見せるのか・無骨に見せるのかなど、すべては構造設計者の手に委ねられる、やりがいや面白さがあります。 【キャリア・やりがい】 ■設計、施工管理などの経験をした先輩が在籍しています。構造設計未経験でも活躍している中途社員が沢山いるため、未経験でも安心して就業できます。 ■木造で高層ビルを建てられるという専門性の高い分野のプロフェッショナルに成長できます。 ■商業施設、自治体庁舎、美術館などに携われるので、自分が手掛けた物件が街を象徴するランドマークになることがあります。 ■木造の第一線を走る企業だからこそ、前例のないプロジェクトにチームで挑むことができます。 ※中途入社からも管理職登用の実績あり。
■同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる、構造設計業務を担当いただきます。 ■主に基本設計・実施設計・詳細設計（一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼。図面チェックなどの対応を頂きます。）を担当頂きます。 ■設計施工案件では、意匠設計部門が基本企画から業務に携わるため、構造設計部門はそれを支えます。 【具体的には】 案件内容：物流センター、学校、商業施設など。特に大型物流センターの受注（設計施工案件）が多くなっています。 延べ床面積：10,000平米以上の案件がメイン 案件金額：数十億～100億円程度
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における構造設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における構造設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の構造設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。
同社において構造設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■仕事内容：構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などをご担当いただきます。 ■チーム構成：1案件に対して5～6名のチームで構成。 ■分業制：意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。 ■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当して頂きます。 ■官公庁：民間＝5：5 ■案件施工金額＝数十万円～数億円 ＜雇用形態に関して＞ 入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。 ※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。 ※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
■同社の手掛ける物件の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は40時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。 ※試用期間中の半年間は契約社員となります。半年後に正社員転換するための役員との面談があり、場合により登用されない可能性があります。（9割は正社員）
■建築物の構造設計を担当して頂きます。 【具体的には】 ＜案件＞マンション・学校・工場・オフィビル・福祉施設などの民間案件、地方再開発などの官公庁案件、トヨタ自動車関連会社からの受注案件をご担当頂きます。 ※案件比率としては私立高校や大学等の学校関係が4割程を占めています。 ■新築:改修＝3:7 ■官公庁：民間＝3:7 ＜業務範囲＞チームを組み、基本設計、実施設計、詳細設計業務をご担当頂きます。 ※詳細図面作成については外注業者に依頼して外注管理を行う事が多くあります。 ＜設計料＞5,000万～1億円規模の案件が多いです。 ＜平米数＞1,000平米～数万平米まで幅広くありますが、基本的には5,000平米を超える中規模～大規模案件が多いです。
■同社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの構造設計を担当。 ■構造計算を行い、構造要素の仕様を決定し、それを意匠設計者に伝達。 ※数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【魅力】 取引先は大手デベロッパーからの案件が中心となります。 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
■同社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの構造設計を担当。 ■構造計算を行い、構造要素の仕様を決定し、それを意匠設計者に伝達。 ※数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【魅力】 取引先は大手デベロッパーからの案件が中心となります。 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
■オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる、構造設計業務をご担当いただきます。主に基本設計・実施設計・詳細設計（一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼。図面チェックなどの対応をいただきます。）をご担当いただきます。設計施工案件では、意匠設計部門が基本企画から業務に携わるため、構造設計部門はそれを支えます。 【具体的には】 ・案件内容：工場（大手食品工場との関係性が深い）、事務所、物流センター、学校、商業施設、マンションなど。特に大手食品工場の受注（設計施工案件）が多くなっています。 ・延べ床面積：10,000平米以上の案件がメイン ・案件金額：数十億～100億円程度
■建築構造設計・監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種プロジェクトの構造設計 ■携わる案件：マンション、オフィスビル、工場、病院など ■新築：改修＝90％以上が新設工事 ■官公庁：民間＝59：41 （2016年3月実績） ■案件金額＝5億円～20億円が中心。※2026年2月現在の手持工事で最も大きな工事は約60億円。 ■工期＝1年～3年 ■元請：下請＝ほぼ100％が元請 【仕事の流れ】 ■計画・企画→基本設計、設備システム・製品の選定→実施構造設計→積算→修正、構造設計の確定→施工（施工の監理）→竣工 ※この内、実施構造設計、設計・積算の修正業務、構造設計の確定、施工の監理の部分をご担当いただきます。
■同社の手掛ける物件の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝4：6 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。 ※試用期間中の半年間は契約社員となります。半年後に正社員転換するための役員との面談があり、場合により登用されない可能性がございます。（9割は正社員）
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■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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■調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の設計等全般業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【働き方】 ・月平均残業時間：35時間程度／・最大週3日のリモートワークが相談可能 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能／・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％ ・社内勤務地指定制度：入社7年後に同制度にてご本人の希望に沿った異動が可能
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■構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ■橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ■地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ■防災技術、保全技術の企画、技術開発 ■土木製図（BIM／CIM） 【働き方】 ・月平均残業時間：35時間程度／・最大週3日のリモートワークが相談可能 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能／・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％ ・社内勤務地指定制度：入社7年後に同制度にてご本人の希望に沿った異動が可能
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■大手企業の工場/配送センターからオフィス/厚生施設に関する、構造設計業務を担当します。 ※基本オフィス勤務となります 【具体的には】 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック、構造計算、構造図作成) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■施主･行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■エリア：大阪配属 ■案件詳細：工場（S造メイン） 新築：改修＝3：7 ■働き方：勤怠システムの導入もあり、残業代を削減する動き ■中途社員の活躍について：案件規模が大手ゼネコンに劣らないほど大きいにも関わらず、従業員規模が小さいため、所長や管理職になるスピードが比較的早い
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■同社が受注した案件における工事監理（構造）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ■案件種類：複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
■同社が受注した案件における構造設計業務（基本計画、基本設計、実施設計、監理）に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、構造設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ※同社の構造設計グループは「構造設計のみならず建物の設計すべてに責任をもつ設計者」であることを理念としており、建物用途による担当分けはしておらず、幅広くオールラウンダーとして活躍できる場があります。設計業務と並行して研究開発も行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。解析プログラムの開発も社内で行っており、構造設計関連のプログラム開発を希望される方にも広く門戸を開いています。 ■案件種類：超々高層ビル、中間層免震オフィス、タワー、スタジアム、研究施設など、時代の最先端となる建物 等 （案件例：東京のシンボル・東京タワー、無柱のオフィス空間・ポーラ五反田ビル、吊屋根の船橋市中央卸売市場、200メートルを超える超高層ビル・中之島フェスティバルタワー、東京スカイツリー 棟） ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
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■工事推進グループに在籍し、受注工事のプロジェクトエンジニアとして、品質管理を中心に工事推進、客先協議、外製先管理を実施していただきます。 ※基礎ユニット 工事推進グループは、モノパイル基礎の製作輸送工事の契約から納品までを担う部署です。 【具体的には】 モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です。 ・モノパイル製作工事の見積もり ・モノパイル製作要領書の作成と客先説明 ・契約に向けての価格、工程、品質に関する客先協議実施 ・プロジェクトの推進 ・品質管理業務 ・国内外の製作協力会社の管理 ・出荷輸送に関する業務 【出張頻度】国内・海外出張の可能性があります。 ・笠岡モノパイル製作所／岡山県 社内打ち合わせ、客先検査対応など ・海外協力会社／アジア 製作管理（短期、長期）
■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊2日程度になります。
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■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。 （営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます） ※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。 ■案件用途： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度
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■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。 （営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます） ※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。 ■案件用途： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度
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