■同社が受注するオフィスビルやマンションなどの新築および改修工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■工事計画立案、工事業者選定、見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理 ■案件：オフィスビル・マンション・ホテル・学校などの公共施設 など ■案件金額：新築（数千万～数億）、改修（数千万） ■発注元：民間（ゼネコン・サブコンなど）、官公庁 など ※月平均の残業時間は20～30時間ほどです。（Ipadを導入し、勤務管理を行っています。残業時間短縮に社内全体で努めています。） ※土曜出勤が発生することがありますが、その際は代休をきちんと取ることが出来ます。 【エリアについて】 主に石川県内の現場をご担当いただきます。 ※直行直帰可能でございます。 ※マニュアル化が進んでおり入社後のキャッチアップがしやすい環境もございます。
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■自社で仕入れたマンション一室を、発注者の立場でリノベーション工事を行います。設計担当者として、以下のマンションリノベーション工事に関わる設計・施工・デザイン業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社で仕入れた物件のリノベーション計画立案（プラン作成、仕様・デザイン検討） ・現地調査・図面作成（既存図、実施図など） ・工事見積もり作成・工事進捗管理・工事予算管理 ・資材、設備機器の発注、納品管理 ・外部協力会社（施工業者、造作、設備等）への適切な指示とチェックバック、現場納まり調整 ・品質管理、中間検査、完了検査実施（現場での打ち合わせや対応を行ってもらいます） ・販売業務にあたり、建築的なサポート業務（書類作成、打ち合わせなど） ・その他上記に付帯する作業など ※スピード感のあるビジネス環境になります。担当現場の安全、機能、デザイン、金額に対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任を持って業務を行っていただきます。 ・既存図面からリノベーションプランの計画を作成、現地調査では採寸と計画が収まるか検証 ・販売価格に合わせた仕様・デザインを検討し、工事内容を社内調整 ・作成した図面を元に予算作成、社内と施工業者の調整など ・着工後は資材の発注、工事現場監理、関係業者と調整など ・完了後は品質を損なわないよう完了検査、手直し確認を行います。販売業務を進めるための図面・書類の作成
■同社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※同社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっています。 ■案件金額：数千万円～5億円（機械の金額を含む） ■立場：元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。 ■案件内容 ・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など） ・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など） ※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。
■同社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※同社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっています。 ■案件金額：数千万円～5億円（機械の金額を含む） ■立場：元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。 ■案件内容 ・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など） ・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など） ※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。
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同社が対応するトヨタグループ・豊田通商グループのオフィス関連工事、工場等の建設における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・見積依頼、業者手配、品質・安全・工程・原価管理、進行スケジュール管理等の業務を担当して頂きます。 ・案件：RC造・S造／トヨタグループ及び豊田通商グループのビル・工場等 ・元請：下請＝10：0 ・官公庁：民間＝0：10 ・新築：改修＝1：9 ・案件金額＝数百万～約1億円 ・案件エリア（出張エリア）：豊田市近郊を中心に担当して頂きます。 ・工期：3ヶ月～半年程度
■「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・案件：10階建て・50戸規模の中規模分譲マンション ・案件金額：数億円程度 ・工期：1年～1年半 ・自社施工：請負=5：5 ・月の平均残業時間：20時間程度 ※自社開発案件は無理のない工期を設け、請負先も上場企業のため働き方改革が徹底していることから無理のない勤務を実現しています。 ※直行直帰可能です。 ※エリアは東京都内が多く、一都三県でご自宅から通勤可能な範囲での担当を担当していただきます。
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■海外の土木現場にて施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）メインで、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・同社は、ソロモン諸島の大使館の役割（名誉領事館）を果たしているため、安心して就業いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門、設備部門ともに募集を受け付けています。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■海外土木現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）メインで、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・日本国内では経験できないような工事を経験したい方、国際貢献に携わりたい方に来て頂きたいと思っています。 ・同社はソロモン諸島の大使館の役割（名誉領事館）を果たしており、信頼も厚いので安心して勤務いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。 【具体的には】 平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・現場常駐での勤務がベースですが、一部在宅勤務も可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
■建築物の積算を行って頂きます。 【具体的には】 ・平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっておます。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
■建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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■プレキャスト・コンクリート製品の設計および現場の技術支援をご担当いただきます。 ※プレキャスト・コンクリート製品は、コンクリ— ト現場打ち工事に比べ、作業人員・エ期・コスト面で、圧倒的な優位性があります 【製品活用シーン】 主に、橋梁等の建設やボックスカルバートなどで用いられ、道路／河川／港湾／宅地造成／農業土木／建築など、あらゆる場面で必要とされています。 【代表的な施工実績】 ・生名橋（しまなみ海道で、瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です） ・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する商架橋です） ・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては、現在日本一の高さです） ■具体的には 土木分野でプレキャストコンクリートの構造計算や作図を行っていただきます。 ※主な構造はボックスカルバートや地下調整池などの土中構造物や床版など
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■同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件は、ディベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅となります。 ・セミオーダー売建が半分を占めています。 ・顧客との打ち合わせ等も行なっていただきます。（現場での説明業務等） ・ほとんどが木造2×4工法の案件となります。 ・部下である工事監督4~5人程度のマネジメント業務を担当していただきます。 【働き方】 ・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。 ・年間休日：122日(内訳)土日祝 ・社用車：貸与有 ※直行直帰：応相談 ★★★充実の資格手当★★★ 【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円 1級建築施工管理技士：25,000円 2級建築士：15,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円 【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：300,000円 2級建築士：100,000円 1級建築施工管理技士：200,000円 1級建築施工管理技士補 ：50,000円 【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合 最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%（上限5万円） 最終学歴卒業から6年次始め～10年次終了まで： 使用料の30%（上限3万円） ★★★ ★★★★★★★★★
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■同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務および若手社員のマネジメント業務を担当していただきます。 ※メンバーマネジメントがメイン業務となりますが、一部現場監督も担っていただく可能性があります。 【具体的には】 ・案件は、ディベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅となります。 ・セミオーダー売建が半分を占めています。 ・顧客との打ち合わせ等も行なっていただきます。（現場での説明業務等） ・ほとんどが木造2×4工法の案件となります。 ・部下である工事監督4~5人程度のマネジメント業務を担当していただきます。 【働き方】 ・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。 ・年間休日：122日(内訳)土日祝 ・社用車：貸与有 ※直行直帰：応相談 ★★★充実の資格手当★★★ 【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円 1級建築施工管理技士：25,000円 2級建築士：15,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円 【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：300,000円 2級建築士：100,000円 1級建築施工管理技士：200,000円 1級建築施工管理技士補 ：50,000円 【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合 最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%（上限5万円） 最終学歴卒業から6年次始め～10年次終了まで： 使用料の30%（上限3万円） ★★★ ★★★★★★★★★
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■木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般と施エマニュアル更新・技術的社内報発信に携わる業務を担当していただきます。 ※残業時間が少ないので、現在、施工管理で働き方を見直したい方におすすめです 【具体的には】 ■社内品質検査や安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認の実施（1日2現場程度） ■検査業務の一部を外部業者へ委託しており、これら委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認もあり ■既存の同社工事施エマニュアルの更新と拡充口失敗事例に基づく再発防止・注意唆起などの社内報の作成と発信 ※WCAD経験者には施エマニュアルの改訂作業等を担当していただきます。 【働き方】 ・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。 ・年間休日：122日(内訳)土日祝 ・社用車：貸与有 ※直行直帰：応相談 ・定年60歳(継続雇用制度で65歳迄勤務可能) ★★★充実の資格手当★★★ 【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円 1級建築施工管理技士：25,000円 2級建築士：15,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円 【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：300,000円 2級建築士：100,000円 1級建築施工管理技士：200,000円 1級建築施工管理技士補 ：50,000円 【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合 最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%（上限5万円） 最終学歴卒業から6年次始め～10年次終了まで： 使用料の30%（上限3万円）
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期も短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期も短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額：百万～数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期短く、1泊～2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間／月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業：毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。
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■同社が各地で施工する通信設備（情報通信分野）に関する設計業務をご担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした設計・積算などの業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■伝送路(通信・放送)工事 ケーブル敷設（架空・埋設）、ケーブル接続、宅内引込、建柱工事等に関連した関係機関申請、線路設計の業務 ■無線工事（防災、消防、その他） 親局、中継局設置工事、屋外拡声局、車載局、個別受信機設置等に関連した関係機関申請、積算の業務 ■監視カメラ、AV設備工事 監視設備、カメラ設置、大型表示装置設備（デジタルサイネージシステム）、AV機器設置等に関連した関係機関申請、積算の業務 ■ネットワーク工事 LAN配線（光・メタル）、ネットワーク機器（SW・ルータ・AP等）設置・設定、に関連した関係機関申請、構成設計、積算の業務 ■移動体工事（携帯基地局建設工事） 基地局建設に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書、基地局設置に伴う交渉（置局交渉業務等）、屋内施設のAP局設置に伴う安全パトロール、完成図書 ■建物内弱電設備工事 ネットワーク設備やシステム制御等の営業、提案、設計、積算等の業務 ※全社平均残業時間は29.1h/月です（個人差/繁閑によります）※平均有給取得日数：11.1日
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■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。※管理業務となります。 【具体的には】 足場組立（移動式足場含む）、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：ホテルおよび付帯施設（レストラン・宴会場）の内装施工管理、家具や什器の納品業務 ※社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメント。内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応いただきます。 地域：全国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応いただきます。 案件：インバウンド需要の拡大に伴う改修案件が拡大中。ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注も継続。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の管工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注が6割ですが、一般案件比率上昇中です。 ・建築物（エリア）：オフィスビル（都市部中心）、ホテル（郊外中心） ・元請の案件が同社の受注案件の100％です。 ・案件数：1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 ・案件エリア：首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ※三井不動産保有の物件に入るテナント向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 物件例 オフィス http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/office/ ホテル http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/hotel/ 〈働き方〉 残業時間：平均残業時間月35時間 就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、週2回リモートワーク可能 夜勤体制：現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは主に業務委託等で行っています。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の電気工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注が6割ですが、一般案件比率上昇中です。 ・建築物（エリア）：オフィスビル（都市部中心）、ホテル（郊外中心） ・元請の案件が同社の受注案件の100％です。 ・案件数：1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 ・案件エリア：首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ※三井不動産保有の物件に入るテナント向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 物件例 https://www.mitsui-designtec.co.jp/projects/ 〈働き方〉 残業時間：平均残業時間月35時間 就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、週2回リモートワーク可能 夜勤体制：現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは主に業務委託等で行っています。
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■内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せいたします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて、内装仕上げ工事、特殊工事の計画支援、内装仕上げ工事、特殊工事の施工計画書・作業手順の作成支援と施工品質チェックおよび現地確認、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内ルールなどに基づく品質パトロールおよび施工品質指 導、社内の技術スキルアップ支援等 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。 【具体的には】 安全環境グループにて、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をご担当いただきます。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて電気内線系の強電～弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、関係諸官庁への法的確認、社内の技術スキルアップ支援 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をご担当いただきます。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて空調換気・給排水消火設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、関係諸官庁への法的確認、社内の技術スキルアップ支援 ※平均残業20時間程度です。 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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■改修工事に関する法的アドバイスや申請業務支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せいたします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて、建築基準法等の法的なアドバイス、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内リーガルチェック図のダブルチェック、構造設計事務所等の外部アライアンス先との窓口、社内の設計スキルアップ支援 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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■改修工事に関する法的アドバイスや申請業務支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて、建築基準法等の法的なアドバイス、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内リーガルチェック図のダブルチェック、構造設計事務所等の外部アライアンス先との窓口、社内の設計スキルアップ支援 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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■空調管工事部門にて管工事施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・大型ビル・マンション・商業施設・工場・公共施設等の工事に関する空調管工事における施工管理業務を担当頂きます。 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。（基本的には転勤は無く就業することが可能でございます。※場合により応援有り） ＜雇用形態に関して＞ 入社後、1年間は契約社員での採用となります。 入社1年経過後、毎年4.7.10月の1日付けで、面接を実施の上、正社員登用の可能性がございます。
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■電気工事部門にて電気工事施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・大型ビル・マンション・商業施設・工場・公共施設等の工事に関する電気工事における施工管理業務を担当頂きます。 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。（基本的には転勤は無く就業することが可能でございます。※場合により応援有り） ＜雇用形態に関して＞ 入社後、1年間は契約社員での採用となります。 入社1年経過後、毎年4.7.10月の1日付けで、面接を実施の上、正社員登用の可能性がございます。
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同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：オフィス/ホテル/商業施設案件/コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 案件：オフィス・ホテルが主。一部モデルルームやマンション共用部も含む ※グループ関連以外の案件も4割程度、比率も増加中。グループ大規模再開発に伴い今後も案件受注拡大見込 ※グループの協力関係を活かし、安定受注が継続中 【受賞歴】 ■ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア ■OMO関西空港 by 星野リゾート ■CROSSOVER LaB［本社オフィス］ ■東京ドーム 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可 ■平均残業時間35時間程度
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■全国的に普及している再生可能エネルギー発電所建設に伴う連系線工事や、電力地中線工事の設計・積算・工事施工などをご担当頂きます。 【具体的には】 これまでの中心だった電気/空調/通信設備に加え、近年ではこうした電力関連工事を推進しており、下記のような業務内容です。 ・太陽光、風力、バイオマス発電所等からの連系線工事 ・地中配電線用管路の建設及び高･低圧配電線ケーブル（22kV含）工事､改修工事 ・全地中化工事（電力管路、電線共同溝工事等） ・一般地中化工事（22kVスポットネットワーク、消防対策、供給力増強工事等） ・架空ケーブル工事、配電線をコルゲートケーブルで建設 ・特別高圧（66kV）ケーブルの端末工事 など、多岐にわたる安定した電力供給を担う工事を行っています。 ※地中化工事 市街地や観光地において「安全で快適な歩行者空間の確保、都市災害の防止、都市景観の向上等」の観点と社会的要請から電線の地中化が推進され、近年の防災意識向上によりライフラインの維持として地中設備が注目されています。 また、2021年5月に国土交通省から今後5年間の「無電柱化推進計画」が策定され、更なる地中化工事の増加が予想されます。 同社は無電柱化工事や、一般地中化設備の管路工事やケーブル入線及び接続工事などを施工しており、これまでの豊富な地中線技術を活かして、人々が安全・安心を感じる環境作りに努めています。 ※残業時間は全社平均29.1h/月です（個人差/繁閑によります）※平均有給取得日数：11.1日
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■中期経営計画の中でも重点施策として掲げている次世代省エネ・創エネ技術の研究・開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 世界的トレンドの脱炭素社会の実現に向け、事業領域拡大分野として、下記の技術分野を挙げており、技術的知見を活かして様々なテーマに取り組んで頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 （1）EMS（エネルギーマネージメントシステム）技術の研究・開発 令和4年度「新エネ大賞」の分散型新エネルギー先進モデル部門において、新エネルギー財団会長賞を共同受賞するなどした、「九電工 EMS」のような、 出力変動が激しい太陽光発電など再生エネルギー由来の電力を安定して供給制御が行える自立した発電システムなどの技術的研究・開発 （2）再生エネルギーの活用技術 太陽光、風力発電などの再生エネルギーシステムの技術的研究・開発 （3）マイクログリッドシステムの実証 ハウステンボスや東南アジア（インドネシア）などで実証中の、太陽光と蓄電池によるマイクログリッドに関する施工、需給制御、メンテナンスなどのさらなる応用研究 （4）水素関連技術の研究 再エネを利用した水素製造・貯蔵、排熱利用の技術的研究・開発 ※技術開発部全体では25名の人員体制です こうしたそれぞれの分野において、技術的検証や実証実験を行うことができる専門技術者として研究開発に従事頂きます。 開発技術は、最終的に同社の独自技術として確立後、社外への水平展開を図っていく計画です。 ※11月～2月の就業時間は8時30分～17時です
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