仕事内容
■中期経営計画の中でも重点施策として掲げている次世代省エネ・創エネ技術の研究・開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 世界的トレンドの脱炭素社会の実現に向け、事業領域拡大分野として、下記の技術分野を挙げており、技術的知見を活かして様々なテーマに取り組んで頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 (1)EMS(エネルギーマネージメントシステム)技術の研究・開発 令和4年度「新エネ大賞」の分散型新エネルギー先進モデル部門において、新エネルギー財団会長賞を共同受賞するなどした、「九電工 EMS」のような、 出力変動が激しい太陽光発電など再生エネルギー由来の電力を安定して供給制御が行える自立した発電システムなどの技術的研究・開発 (2)再生エネルギーの活用技術 太陽光、風力発電などの再生エネルギーシステムの技術的研究・開発 (3)マイクログリッドシステムの実証 ハウステンボスや東南アジア(インドネシア)などで実証中の、太陽光と蓄電池によるマイクログリッドに関する施工、需給制御、メンテナンスなどのさらなる応用研究 (4)水素関連技術の研究 再エネを利用した水素製造・貯蔵、排熱利用の技術的研究・開発 ※技術開発部全体では25名の人員体制です こうしたそれぞれの分野において、技術的検証や実証実験を行うことができる専門技術者として研究開発に従事頂きます。 開発技術は、最終的に同社の独自技術として確立後、社外への水平展開を図っていく計画です。 ※11月~2月の就業時間は8時30分~17時です
必要な経験・資格
必須要件
※下記いいずれも満たす方 ■電力や再生エネルギーなどのシステム設計経験がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士
歓迎要件
・関連する機器メーカーでの研究開発業務経験 ・関連するプラント工事経験
給与
月額(基本給):200,250円~397,800円 その他固定手当/月:26,000円~61,000円 ※上記想定年収には平均残業代を含みます
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、資格取得補助
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:20
勤務地
備考
本社勤務 転勤:当面なし 現時点では予定しておりません
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間129日/完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、退職金(65歳までの雇用延長制度あり)、定年60歳、育児休業制度、保養所、共済会、持株会、財形貯蓄
教育・研修
階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育など
担当コンサルタントからのコメント
九州トップクラスの企業で、地元に腰を据えて、就業環境を整えながら就業いただくことが出来ます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。