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建設・プラント/技術職(建築・土木)/年収700万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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土木施工管理技士
■県・市町等から発注される道路や橋梁といった公共工事の現場監督を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当業務:浜松市内を中心とした県西部地区の公園や河川、上下水道管などの公共事業工事を中心に、工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等 ■案件規模:1億円前後 ■担当案件:公共土木(道路舗装・改良、河川等)が中心です ■エリア:浜松市周辺を中心とした静岡県西部エリア ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切発生しません。
建築施工管理技士
■県・市町等から発注される公共事業(学校や官公庁施設)工事の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当業務:浜松市内を中心とした県西部地区の諸官庁や民間の建築工事現場(RC、S、木造)での現場施工管理業務(なお、公共建築、一般住宅などの建築物を担当いただきます) ・案件規模:1~2億 ・構造:木造/S造/RC造 ・担当案件:病院/学校/消防署/アパート等(新築中心、改修は自社施工物件のもの) ※将来的には工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を担当いただく可能性があります。 ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切発生しません。
建築施工管理
■同社が建築する中高層マンションの建築施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・設計チームと打ち合わせ ・建築作業の進捗管理・予算管理・安全管理 ・案件:RC造マンション(収益物件用の単身者向けマンション)を中心に、ホテル、オフィス、店舗 等 ※自社物件が中心、一部請負案件での中高層建築も有り ・現場:2~3名体制 ・案件金額:~数億円程度 ・担当案件:1~2件程度/年 <働き方について> ・担当エリア:基本的に本社から30分圏内の案件のみとなるため、移動距離が少なく残業時間削減につながっています。 ・転勤・出張はありません。 ・残業時間:30~50時間程度 ※基本的には30時間程度、年度末など繁忙期については40~50時間程度の時期もあります。
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排気処理装置保守メンテナンス・施工管理
■同グループが持つオリジナルの排気処理設備(プラントの工場から排出された有機溶剤を含んだ排気ガスを処理する設備など)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客からの要望を受けてメンテナンス業務を担当します。オフィスビルや施設の設備に関して、社内での見積書作成・報告書作成と現場でのメンテナンス管理業務がメインです。 その他、稼働中システムの維持管理、保全計画や中長期メンテナンス計画立案も行い、取引先に提案します。 ・設備の安全稼働のための運転監視と管理 (日常点検、週次点検、月次点検、点検記録・報告資料作成など) ・コスト削減のための提案と実行支援 ・最適化のための機器運用や改善・導入などによる省エネルギー推進支援 ※工事の実作業は発生しません。 ※月2回(2~5日程度)の頻度で地方へ出張になります。 【魅力】 ■大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、顧客にサービスを提供しています。 技術者として成長して欲しいので、 業務フォロー、資格取得バックアップ、業務上の必要な知識を習得できるようフォローしています。 社長や副社長との距離が近く、会話する機会も多い社風です。 ■キャリアアップ可能 一般的な管理職だけではなく、ご希望に応じてスペシャリストとして技術を磨いて活躍いただくことも可能です。
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管工事施工管理
■同社が受注する案件で管工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注先:グループ内案件8割、外販案件2割 ・工事種類:空調・給排水工事の改修工事(民間案件) ・工期:3~6ヶ月 ・エリア:東京都内(95%)他北関東で一部(5%)のエリアを担当していただきます。 ・案件金額:1億円規模がメイン、最大3~4億円規模 ・月平均残業:35時間 【働く環境】 ・振替休日有:休日出勤の場合、必ず平日に代休を取得しています。 【教育について】 「新入社員研修」から「管理職研修」まで大気社による研修に参加できます。別途「社内研修」もあり、経験が浅い方でも早期のプロフェッショナル人材育成を目指しています。 過去に職人経験のみで入社し、現在では1級管工事施工管理技士を取得され現場監督として活躍している方もいます。
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管工事施工管理
■プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務です。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと同社は考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60%、外部からの元請案件が40%を占めています。 【具体的には】 ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程(スケジュール)管理など ■案件特徴:改修工事が90%、期間が3~6ヶ月、1~4億円の大規模改修工事が案件として多くなっています。 10億円以上のプロジェクトあり:大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあります。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。
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ビル空調設備保守メンテナンス・施工管理
■ビル・施設の空調メンテナンス・施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客からの要望を受けてメンテナンス業務を担当します。オフィスビルや施設の設備に関して、社内での見積書作成・報告書作成と現場でのメンテナンス管理業務がメインです。 その他、稼働中システムの維持管理、保全計画や中長期メンテナンス計画立案も行い、取引先に提案します。 ・設備の安全稼働のための運転監視と管理 (日常点検、週次点検、月次点検、点検記録・報告資料作成など) ・コスト削減のための提案と実行支援 ・最適化のための機器運用や改善・導入などによる省エネルギー推進支援 ※工事の実作業は発生しません。 ※月2回(2~5日程度)の頻度で地方へ出張になります。 ※グループ会社の大気社の顧客基盤に沿うため、対象エリアは東日本全域 ※案件規模によりますが、基本2~3人1組で動きます。 【顧客】 電気・電子部品メーカー、機械部品メーカー、自動車メーカー 、管理会社、ビルオーナー、施設・不動産・テナントのエンドユーザー等 【魅力】 ■大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、顧客にサービスを提供しております。 技術者として成長して欲しいので、 業務フォロー、資格取得バックアップ、業務上の必要な知識を習得できるようフォローしています。 社長や副社長との距離が近く、会話する機会も多い社風です。 ■キャリアアップ可能 一般的な管理職だけではなく、ご希望に応じてスペシャリストとして技術を磨いて活躍いただくことも可能です。
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設備工事施工管理技士
■同社が受注するガス配管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:住宅にガスを供給する設備の施工管理 ■発注者:東京ガスを中心とする都市ガス会社、官公庁など。(ほとんどが元請けの立場となります) ■案件金額:数百~数千万円規模。 ■エリア:東京都・神奈川県内を中心とした首都圏エリア。 ■参考:https://asksoken.co.jp/service 【働き方】 ■板橋の事業所のいずれか配属され、事業所近くの現場を担当していただきます。 ■残業:月30~40時間程度となります。
土木施工管理技士(ガス配管工事)
■同社が受注するガス配管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:ガス導管の新設・取替工事(埋設工事)、ガス供給管引き込み工事等 ■発注者:東京ガスを中心とする都市ガス会社、官公庁など(ほとんどが元請けの立場となります) ■案件金額:数百~数千万円規模 ■エリア:基本的に神奈川県(川崎や横浜を中心)にエリアを限定して就業することができます。 ※総合職での採用になるのでジョブローテーションはあります。 ■参考:https://asksoken.co.jp/service 【働き方】 ■神奈川県横浜市にある、神奈川導管事業所でご就業いただきます。 ■残業:月30~40時間程度(社内でも働き方改善のため、書類作成業務の分業化や、IT化を推進しています) ■夜勤:基本的に発生いたしません。 ※理由、住宅のガス導管の新設・取替工事(埋設工事)、ガス供給管引き込み工事等を行うため、日中しか作業ができないため。
土木施工管理技士(ガス配管工事)
■同社が受注するガス配管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:ガス導管の新設・取替工事(埋設工事)、ガス供給管引き込み工事等 ■発注者:東京ガスを中心とする都市ガス会社、官公庁など。(ほとんどが元請けの立場となります) ■案件金額:数百~数千万円規模。 ■エリア:東京都・神奈川県内を中心とした首都圏エリア。 ■参考:https://asksoken.co.jp/service 【働き方】 ■板橋・稲城・横浜の事業所のいずれか配属され、事業所近くの現場を担当していただきます。 ※自宅から通勤が不可能な場合、独身寮(自己負担10,000円)に入寮が可能です。 ■残業:月30~40時間程度(社内でも働き方改善のため、書類作成業務の分業化や、IT化を推進しています) ■夜勤:住宅街の現場が多いため夜勤はほとんどありません。
建築施工管理
■同社が請け負うマンション・オフィスビル・ホテル・店舗・倉庫等における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り、施工図面の作成、協力会社の手配や指示、現場巡回や現場写真撮影 ・案件内容:新築RC造の分譲マンション(7割)、賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなど(3割)新築RC造がメイン ・受注元:マンションディベロッパー ・担当エリア:東京都(6割)、神奈川県(4割)がメイン。 ・案件金額:5億円~30億円 ※現場では3名~5名で現場を管理していただきます。
1級建築施工管理技士
■同社が請け負うマンション・オフィスビル・ホテル・店舗・倉庫等における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り、施工図面の作成、協力会社の手配や指示、現場巡回や現場写真撮影 ・案件内容:新築RC造の分譲マンション(7割)、賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなど(3割)新築RC造がメイン ・受注元:マンションディベロッパー ・担当エリア:東京都(6割)、神奈川県(4割)がメイン。 ・案件金額:5億円~30億円 ※現場では3名~5名で現場を管理していただきます。
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土建設計
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、メンテナンスにおける土建設計エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務詳細 土建設計(現場確認、基本設計、詳細設計)をお任せします。将来的には、客先と業務内容の確認を行い、設計業者や課員と協力し業務遂行をけん引いただきます。 ■業務の特徴: ・現場に近い仕事なので設計したものが出来上がるところを見届けることができます。 ・見積から設計完了まで一連の流れを担当いただくため、幅広く業務に携わっていただくことができます。
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土建設計(プラント工事)
■石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、同社国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物・建築設備などの設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事/設計原価作成 ・概略積算/協力会社への見積引合資料作成 ・土建設計 ※顧客や社内他部門・協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 <入社後の流れ> 未経験者の場合、入社直後は見積業務を中心に経験し、その後プラントの設計(計画設計、基本設計、詳細設計)および施工監理業務をお任せします。また、監理技術者資格取得にも挑戦いただきます。
土木施工管理技士(ガス配管工事)
■同社が受注するガス配管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:ガス導管の新設・取替工事(埋設工事)、ガス供給管引き込み工事等 ■発注者:東京ガスを中心とする都市ガス会社、官公庁など(ほとんどが元請けの立場となります) ■案件金額:数百~数千万円規模 ■エリア:基本的に埼玉県にエリアを限定して就業することができます。 ※総合職での採用になるのでジョブローテーションはあります。 ■参考:https://asksoken.co.jp/service 【働き方】 ■埼玉県三郷市にある、神奈川導管事業所でご就業いただきます。 ■残業:月30~40時間程度(社内でも働き方改善のため、書類作成業務の分業化や、IT化を推進しています) ■夜勤:基本的に発生しません。 ※理由、住宅のガス導管の新設・取替工事(埋設工事)、ガス供給管引き込み工事等を行うため、日中しか作業ができないため。
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計装エンジニア(化学プラント)
■同社にて主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学/石油精製プラントの計装及び電気設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・計器、調節弁、アナライザー等の設計 ・制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計 ・プロセスコントロールやアドバンス制御の設計 ・計装工事設計、国内建設現場での工事、試運転の指導監督など ※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をするケースもあります
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機械設計(大型圧縮機)
■石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社で大型圧縮機の設計を担当していただきます。 【業務内容】 ■プラントの運転に必要な大型圧縮機の設計 ■顧客や製作ベンダーとコミュニケーションを取り、課題解決 【働き方】 自らが担当案件を希望することができます。また、経験及び専門知識豊富なシニアエンジニアが在籍しているため、スキルアップできる環境です。 フレックスタイム制度により、始業/終業を30分単位で変更することができます。 また、コアタイムはなく、上記時間内に1日あたり最低3時間勤務すれば、その日は出勤扱いとなります。
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大規模プラントの設備設計
■石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社で化学プラントの設備設計(配管設計またはタンク設計)をお任せします。 〈具体的には〉 ■小配管、メンテナンスの設計、タンク設計 ■顧客と図面打合せ ■設計外注(採寸、図面化)に関連する業務 ■配管の取替、改造に必要な購入品の選定 <働き方> フレックスタイム制度により、始業/終業を30分単位で変更することができます。 また、コアタイムはなく、上記時間内に1日あたり最低3時間勤務すれば、その日は出勤扱いとなります。
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機器設計(石油化学プラント)
■主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、化学プラント機器の設計エンジニアを担当していただきます。 ※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもあります。 【具体的には】 ・案件規模は数千万~100億円/1件で、期間は平均1年となります。 ・約1か月~数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性があります。 ・顧客:化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等が中心です。 ・設計本部の平均残業時間は概ね20時間程度/月となります。
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燃焼装置の機械設計
■主に国内化学プラントの燃焼機械の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:加熱炉等の燃焼機器を専門に設計や据付指導を担当していただきます。プロセス設計と機器設計をミックスしたような業務です。施工管理業務は主に別部署が担当しています。 ■案件規模:数千万~100億円/1件 ■案件期間:平均1年 ■出張等:約1ヶ月~数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性があります。 ■顧客:三井化学株式会社等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等です。 ※将来的には海外案件の担当や設計のスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャ―等としてキャリアアップしていただきます。 ※残業時間は概ね20時間程度/月です。
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設計デザイン職
■設計職として、同社の中核事業である築古ビルの再生およびリノベーションプロジェクトをご担当いただきます。 ※ご経歴に応じ、役職候補として採用する可能性がございます。 【具体的な職務内容】 ・不動産事業の収益性を最大化させるための企画設計、および既存建物の法的検証 ・築古物件の制約を技術的創意工夫で解決するリノベーションプランの策定と図面作成 ・CGパースを用いたプレゼンテーション資料作成、および外部デザイナーのディレクション ・建設マネジメント部と連携した工事見積の精査、予算管理、および現場監理の補助 ・竣工後の物件価値維持を目的としたテナント内装監理、および長期修繕計画の立案 <働き方について> ・フレックスタイム制 ・月平均残業時間20時間程度 ・都心(渋谷区、目黒区、港区)の案件が中心のため、出張や転勤はほとんどございません。
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コンストラクションマネージャー
■CM職として、同社の中核事業である不動産開発およびバリューアッププロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・数千万円から数十億円規模のプロジェクトにおける、事業主側のCM(コンストラクション/マネジメント)業務を統括します。 ・企画および開発段階でのテクニカル/デューデリジェンスの実施、エンジニアリングレポートの精査を担当します。 ・精度の高い概算算出、ゼネコン選定、見積査定を通じた戦略的なコストマネジメントを遂行します。 ・保有物件の資産価値最大化に向けた長期修繕計画の策定および大規模修繕工事のPM業務を主導します。 <働き方について> ・フレックスタイム制 ・月平均残業時間20時間程度 ・都心(渋谷区、目黒区、港区)の案件が中心のため、出張や転勤はほとんどございません。
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注文住宅の建築施工管理
■同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度/25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ※お客様との打ち合わせには初回で参加しますが、その後のお客様対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与:有
1級建築施工管理技士
■同社が元請けで受注する建築工事における施工管理業務の責任者として、すべてをご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設 など (参考URL:http://www.koshincorp.co.jp/cases/) ※同社ではRC造:S造=7:3の割合となっています。 ・案件エリア:東京都内を中心とした首都圏 ※直行直帰可能です。 【同社の魅力】 同社では現場代理人の方に現場の全権限があり、協力業者・部材などの選定もすべて代理人に決定権があります。 そのため、大きな裁量を持ちながら業務にあたりたい方におすすめの企業です。 【研修制度の充実】 施工管理の方向けに外部から講師を招いて下記のような研修を行い、スキル面・マネジメント面双方で会社からバックアップを行っています。 ・若手施工管理向け:資格取得やスキルアップのための実務面の研修・講習 ・中堅クラス/即戦力クラスの施工管理向け:マネジメントにおける研修やコミュニケーションの講習など
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リノベーション施工管理
■同社のリノベーション施工管理として、住宅やマンションのリノベーション営業(施工管理、現場監督)を担当いただきます。 【具体的には】 適切な品質や価値を顧客に提供するために施工計画を立て、品質・工程・原価・安全の管理を行う仕事です。 【リノベーションの流れ】 ▼現地調査 ▼打ち合わせ(予算、イメージ、ライフプランのヒアリング) ▼図面作成・プラン提案 ▼見積作成 ▼契約 ▼色打合せ ▼施工
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木造注文住宅の設計プランナー
■同社にて木造注文住宅の設計プランナーとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■営業部隊が顧客と契約をした後のプランニングを対応 ■顧客打合せ ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)※使用ソフトA‘S ■省エネ説明、重要事項説明(顧客対応) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれていて、プランナー業務に集中して就業が可能です。
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木造注文住宅の設計プランナー
■同社にて木造注文住宅の設計プランナーとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■営業部隊が顧客と契約をした後のプランニングを対応 ■顧客打合せ ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)※使用ソフトA‘S ■省エネ説明、重要事項説明(顧客対応) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれており、プランナー業務に集中して就業が可能です。
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木造注文住宅の実施設計
■同社にて木造注文住宅の実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■実施設計・図面確認 ■顧客打合せ(実施設計図面) ■敷地調査、役所調査 ■契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ■構造図面作成(JWW-CAD使用) ■工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれていて、実施設計業務に集中して就業が可能です。
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木造注文住宅の実施設計
■同社にて木造注文住宅の実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■実施設計・図面確認 ■顧客打合せ(実施設計図面) ■敷地調査、役所調査 ■契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ■構造図面作成(JWW-CAD使用) ■工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれていて、実施設計業務に集中して就業が可能です。
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注文住宅の建築施工管理<管理職もしくは管理職候補>
■同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。また管理職もしくは管理職候補としてメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度/25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ■メンバーマネジメント ※顧客との打ち合わせには初回で参加しますが、その後の顧客対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与:有
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木造注文住宅の設計プランナー
■同社にて木造注文住宅の設計プランナーとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■営業部隊がお客様と契約をした後のプランニングを対応 ■顧客打合せ ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)※使用ソフトA‘S ■省エネ説明、重要事項説明(顧客対応) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれており、プランナー業務に集中して就業が可能です。
2級建築施工管理技士
■同社が元請けで受注する建築工事における施工管理業務の責任者として、すべてをご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設 など (参考URL:http://www.koshincorp.co.jp/cases/) ※同社ではRC造:S造=7:3の割合となっています。 ・案件エリア:東京都内を中心とした首都圏 ※直行直帰可能です。 【同社の魅力】 同社では現場代理人の方に現場の全権限があり、協力業者・部材などの選定もすべて代理人に決定権があります。 そのため、大きな裁量を持ちながら業務にあたりたい方におすすめの企業です。 【研修制度の充実】 施工管理の方向けに外部から講師を招いて下記のような研修を行い、スキル面・マネジメント面双方で会社からバックアップを行っています。 ・若手施工管理向け:資格取得やスキルアップのための実務面の研修・講習 ・中堅クラス/即戦力クラスの施工管理向け:マネジメントにおける研修やコミュニケーションの講習など
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注文住宅の建築施工管理
■同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度/25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ※お客様との打ち合わせには初回で参加しますが、その後のお客様対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与:有
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注文住宅の建築施工管理
■同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度/25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ※お客様との打ち合わせには初回で参加しますが、その後のお客様対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与:有
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設計
■契約前のヒアリングから営業に同席し、顧客に直接プラン提案を行っていただきます。 契約の目標はありませんが、同社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションです。 【具体的には】 ・基本設計・実施設計図面確認 ・顧客打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面) ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務) ※使用ソフトA‘S ・省エネ説明、重要事項説明(顧客対応) ・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ・確認申請業務 ・構造図面作成(JWW-CAD使用) ・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ・工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ■企画住宅:2×4工法/注文住宅:2×6工法/ ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度
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木造注文住宅の実施設計
■同社にて木造注文住宅の実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■実施設計・図面確認 ■顧客打合せ(実施設計図面) ■敷地調査、役所調査 ■契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ■構造図面作成(JWW-CAD使用) ■工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれており、実施設計業務に集中して就業が可能です。
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新築住宅の建築施工管理
■同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 顧客と建築前の打ち合わせ・説明や建築中の進捗報告など、直接やりとりをしていただきます。 引渡しの際、鍵の受け渡しは施工管理職の方に行っていただいており、顧客の笑顔を見ることが出来ます。 【同社の特徴】 営業職、ホームデザイナー(設計士)、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。 通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみが顧客と話し合いを進めることが一般的ですが、同社では、デザイナーや設計、 施工管理など各分野の専門職がプロの立場から、顧客と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。 家づくりの専門家としての誇りとやりがいを実感できる環境です。
建築施工管理
■各現場の建設に関わる建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件:集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など ■案件金額 :1000万円~20億円程度 ■施工期間:1ヶ月~2年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:福岡(全体の約80%)、長崎、佐賀、熊本、大分県の各現場 ■帰省費:2回/月(既婚者)、4回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■出張手当:社内規定による ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者) ※出張先の家賃補助については同社が負担します。
土木施工管理
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 ※一般土木工事経験をお持ちであれば、ご経験を活かしていただくことが可能です。 【具体的には】 ・担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ・担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など ・受注案件:国交省・農林水産省・都道府県市町村・民間 ・施工期間:3カ月~3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:福岡(全体の約80%)、長崎、佐賀、熊本、大分県の各現場 ■帰省費:2回/月(既婚者)、4回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■出張手当:社内規定による ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者) ※出張先の家賃補助については同社が負担します。
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設備施工管理
同社の設備施工管理職として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン・サブコン・メーカー等と打合せを行いながら、商業施設等の空調機器をはじめとするエネルギー設備の設置業務 ■GHP(ガスヒートポンプエアコン)等の空調設備設置工事の設計・施工管理業務 ■GHPを中心とした空調機器設備設置工事における元請として、設計・管理業務(図面作成、工事計画の立案、現場での安全衛生および進捗管理等)
【事業部長候補】新規事業のメーカー設備管理部署立ち上げ
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 (東京:顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪:顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州:顧客開拓&事業立ち上げ済、拡大フェーズ) ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
設備設計職
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 <具体的には> ・建築案件(空調、給排水、電気設備)の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件:ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築設計職
■設計職として同社が受注した案件の企画~施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
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