木造分譲住宅の企画・設計業務全般・新商品の開発をご担当いただきます。 設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 【具体的には】 ■木造分譲住宅の企画・設計 ■顧客へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングや顧客対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。
多摩・三鷹エリア中心とした分譲住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成 など 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じた社内研修からスタートいただき、OJTで基礎から丁寧に学ぶことが出来ます。 独り立ち後は、1件あたり約3～4カ月・1300万～2000万円規模の案件を担当いただきます。
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■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検（2年点検等）の実施（自社点検対象物件のみ） ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応／建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認／協力業者（大工・設備・電気・建具等）への手配・日程調整 ・協力業者からの見積取得・内容精査・原価管理表への工事原価・発注金額の入力 ・補修工事の工程・品質・安全管理／施主への工事内容・進捗説明、完了報告 ・保証内容に基づく対応可否の判断および社内調整／アフター履歴・点検記録の作成、社内システムへの入力 ・定期点検時の住まいの使い方・メンテナンスに関する案内／設計・施工担当へのフィードバック（再発防止・品質向上） ・必要に応じて追加工事の相談対応（ノルマなし／提案ベース） ※担当エリア：都内23区内（城南エリア）、横浜市、川崎市
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■戸建注文住宅の点検業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です ・キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業をご担当いただきます ・同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(12ヵ月、24ヵ月) がメイン業務となります ・アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します 【研修体制】 ・ご入社後、1~3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修 (商品知識や手入れの仕方等)があります ・建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です ※仕事内容は会社の指定する業務に変更することがあります ※原則は社用車での移動。社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有)
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■同社の施工管理職として､品質管理･工程管理･原価管理･安全管理業務を担当していただきます｡ 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度／25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ※お客様との打ち合わせには初回で参加しますが、その後のお客様対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与：有
■特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せいたします。 【具体的には】 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。（使用CAD:AutoCAD） 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 原子力発電所各種建屋に設置する各種特殊扉設計をメインに ・販売チーム、設備機器施工管理部、設備機器品質保証課、東光製作所と連携し初期提案から基本設計、製品実現、据付まで一連の業務に関わる ・電力会社やゼネコンとの設計打合せ、BOUNCEBACK設計提案、現地訪問 ・要求仕様毎の特殊扉設計、新技術開発（設計、強度評価、試験、製造、施工、品質保証等） ・基本設計図、強度計算書、製作要領書、施工要領書、製品検査書、取扱説明書等の作成 ・特殊扉施工並びに搬入経路を考慮した現地施工方法提案、現地調査。
給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・主に新築マンションの一次下請けの立場として給排水設備工事の新設工事を担当していただきます。 ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、お施主様など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・現場は広島市内および近隣現場となります（県外の出張は発生しません） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般
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■同社が受注する案件で管工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注先：グループ内案件8割、外販案件2割 ・工事種類：空調・給排水工事の改修工事（民間案件） ・工期：3～6ヶ月 ・エリア：東京都内（95％）他北関東で一部（5％）のエリアを担当していただきます。 ・案件金額：1億円規模がメイン、最大3～4億円規模 ・月平均残業：35時間 【働く環境】 ・振替休日有：休日出勤の場合、必ず平日に代休を取得しています。 【教育について】 「新入社員研修」から「管理職研修」まで大気社による研修に参加できます。別途「社内研修」もあり、経験が浅い方でも早期のプロフェッショナル人材育成を目指しています。 過去に職人経験のみで入社し、現在では1級管工事施工管理技士を取得され現場監督として活躍している方もいます。
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■設計職として同社が受注した案件の企画～施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
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■完全自由設計の注文住宅やリノベーション案件における設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 顧客の想いを形にする注文住宅や、古民家再生などの設計業務全般をお任せします。 営業と連携し、プランニングから携わります。 ・基本設計、実施設計の作成 ・確認申請などの各種申請業務 ・契約後の業務を優先した営業同行時のプラン説明 ・仕様や納まりの検討 ・社内調整業務 【魅力】 ・地下室のある注文住宅、輸入住宅、商業施設、賃貸併用住宅、サウナつき住宅など様々な案件に携われます。 ・創業100年以上の歴史があります。地域に根ざしながら、コスモバンクグループとしての強固な経営基盤も確立しています。 ・1棟1棟の質にこだわる設計スタイルが評価されていて、依頼も増加中です。
■同社で建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程表・仮設計画・施工図作成、職人の手配・工事段取り、その他、コスト管理や近隣対策、施主・設計事務所との打ち合わせなど ■案件：個人住宅、マンション、オフィスビル、レジャービル、医院・病院、保育・幼稚園、老人福祉施設、店舗、工場、倉庫、ホテル、寺社など ■エリア：名古屋市中心 【求人の特徴】 ■女性活躍・子育て支援認定企業推進中 ■おしゃれな新築ビルや住宅など、意匠性の高い現場で活躍 ■今すぐ環境を変えたい方、最短で選考します ■業務過多で疲弊せず、質の高い現場で本来のやりがいを実感：同時に担当する案件は住宅・リフォームで3~4件、新築ビル等では1件常駐します。 ■残業削減に取り組み、私生活も大切にできる環境：残業も少なく定時でほぼ帰れるので自分の時間だけでなく、家族や友達との時間も優先できます! ■経験が浅い・学び直したい方も歓迎。あなたを理想の技術者へ導きます：資格取得支援制度あり・資格取得のための勤務時間調整や費用補助・取得後の報奨金あり ■個を尊重しチームで挑む社風。仲間のサポートも充実 ■チームワークが潜在能力を引き出し、あなたの力を発揮できる：現場にWEBカメラを設置し現場に行く回数・工数を減らしたり、生産性を上げるために社員全員で工夫 ■社員を大切にする同社で、新しい一歩を踏み出しませんか
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■同社の受注する案件の設備設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：受注する案件の空調、照明、防災における設計 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。施工管理は内田洋行が担当し、その設計を同社で担当しています。 なお1割は引き合いなどで受注する外部案件となっています。 ※現在設備設計は内製化していませんが、今後社内で内製化をしていくための募集となっています。 ■案件種類：民間案件（オフィス）、公共案件（学校・庁舎 等） ■働き方：残業月平均30時間程度／在宅週2回まで可能／クライアントとの打ち合わせのため月3回、1～2泊程度の出張が発生します。
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■同社の技術・積算部門にて米軍基地内における建築プロジェクトの積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■英語で書かれた図面および仕様書の確認、日本の下請け業者への説明 ■電話、メールで日米下請け業者へ連絡、工事の見積り準備 ■図面およびプロジェクトの要件に基づいた材料の数量見積り ■下請け業者の見積りに基づきExcelを使用した見積り準備 ■下請け業者との工事調整、現場確認
■同社の「アコモデーション事業」において、関西エリアで進行中の同社史上最大級となるプロジェクトをはじめ、ホテル・旅館、グランピング等の宿泊施設における建築施工全般（現場代理人業務）をご担当いただきます。業務は営業・設計・施工のプロジェクトメンバーと協働して行います。 顧客の要望や予算に合わせて、同社の幅広いラインナップの家具やインテリア商材（FFE）を中心に、同社の強みを活かした空間提案を具現化していただく役割です。 【具体的には】 ■現場管理： 安全、品質、工程、発注、環境のトータルマネジメント。 ■ステークホルダー対応： 1次請けとしてクライアントや大手ゼネコンと密な関係を保ち、現場をリードします。 ■品質・利益の最大化： 技術・コミュニケーション・マネジメントを駆使し、工期を最大限良い状態で完了させるのが腕の見せ所です。 ※今回のプロジェクトは、関西の未来を創る極めて社会貢献度の高い案件です。 行政も関わる大規模プロジェクトを1次請けとして主導する、またとない機会となります。 【働きやすさと市場価値】 ■夜勤なし： 原則として夜間作業はなく、ワークライフバランスを保ちながら大型案件に専念できます。 ■1次請けの環境： 商流の深いポジションで、現場の意思決定に深く関わることが可能です。 ■特別な報酬水準： 本プロジェクトの重要性に合わせ、1級建築施工管理技士等の有資格者には年収750万円〜900万円程度の特別な報酬レンジを用意しています。
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 （東京：顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪：顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州：顧客開拓＆事業立ち上げ済、拡大フェーズ） ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
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■工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【魅力】 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。 どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ・働き方改革も進行中 ■月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減■ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
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■工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【魅力】 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。 どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ・働き方改革も進行中 ■月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減■ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
■同社が受注する土木工事における施工図の作成・施工支援、BIM部門の立ち上げ・教育を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：河川災害復旧工事、都市整備、敷地造成工事など ・発注者：千葉県、市川市役所等 ・構造物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング ・BIMモデルからの施工図作成 ・モデルパーツの作成 ・構造モデルのデータチェック ・施工用BIMモデルからの数量計算 ・社内の環境整備および運用 ・使用CAD：ArchiCAD、Revit、GLOOBEなど
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもあります（ノルマ等なし） ・案件種類：注文住宅 ・構造：木造 ・CAD種類：ARCHITREND ＜働く環境＞ ・年間休日120日 ・残業時間20～30時間
■ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 ・工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 ・建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ※ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 【働き方】 ・転居を伴う転勤は基本ありませんが、工事現場により出張等が発生する可能性があります。
■ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 ・工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 ・建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ※ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 【働き方】 ・転居を伴う転勤は基本ありませんが、工事現場により出張等が発生する可能性があります。
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■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■民間案件や官公庁案件の機械設備設計（空調、衛生）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■使用するCADはAutoCAD、Rebroがメインです。案件は公共施設からホテル、工場など多岐にわたります。小規模だからこそ幅広い経験が積めます。 ■設備計画の提案～設計 ■クライアントの打ち合わせ（Webにて参加していただきます） ■社内部署との調整連携 など 【働き方】 完全フルリモートのポジションです。残業時間は全社平均17時間、フルリモートの方は平均10時間です。年間休日は124日です。育児、お子様の学校行事、介護等の働き方については柔軟に対応しています。
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■電力インフラの維持管理に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■弊社事業の4つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」「伐採工事」の内、「屋内電気設備工事」の主担当 として、弊社が請負う様々な電気工事の施工管理を行っていただきます。将来的には「変電制御工事」の主力として活躍いただき、チ ームメンバーの指導・育成まで担っていただきます。 【魅力】 ■電力インフラ工事のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ■関西電力グループ会社の取引先として安定した基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じることができます。
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■FLNG(Floating LNG)プロジェクトにおいて、係留システム分野のエンジニアリングマネージャーあるいは候補として、コンセプト設計、FEEDからEPCICまで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 1. 係留システムの選定・レイアウト作成 2. 係留システムに関するベンダー設計のマネジメント 3. 係留索の設計・数値解析 4. 施工計画の作成・レビュー 5. O&M計画の作成・レビュー FLNG船体側の設備設計（係留、船体構造、海象・動揺、パイプライン）は、同社にとって新規分野であり、少人数のチームでコンサルタントやサブコンをマネージしながら、同社ビジネスの技術面からリードするポジションとなります。 上述の係留システムを中心としつつ、オフショア設備全般の経験を広く積むことができます。 【配属組織のミッション・役割】 シビル建築部は、オンショアおよびオフショアプロジェクトにおけるシビル・マリン・建築エンジニアリング全般を担当する組織です。コンセプト、FEED、見積からEPCまで、一貫して遂行することをミッションとしています。特にFLNGをはじめとするオフショア分野では、プロジェクトの確実な遂行に貢献するとともに、将来の脱炭素社会を見据えた新技術の開発・実装にも積極的に取り組んでいます。 【仕事のやりがい・魅力】 FLNG分野を皮切りに、将来的には新たなオフショア分野の開拓にも携わりながら、事業拡大を技術面からリードできる点が魅力です。コンセプト、FEED、見積、EPCICといったプロジェクトの全フェーズに一貫して関与できます。
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■同社が受注する橋梁補修・改修工事のスペシャリストとして積算業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：東京都・首都高速・NEXCO発注の橋梁補修・橋梁塗装工事(規模は5,000万~6億円) 【募集背景】 ■特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社において、今後、橋梁補修・改修工事においてもさらに案件を受注する体制を整えるべく新組織を立ち上げます。橋梁補修の入札案件の積算及び入札手続きなどの統括をお任せし、新規自治体や新規分野（橋梁補修）の入札参加に向けた検討（入札参加手続き、積算ロジック構築など）を進めて頂きます。
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ループ内の設計・建築部門の中核として、注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 ■主な役割 ・住宅の意匠設計およびデザイン提案／顧客の理想を具現化する空間コーディネート ・販売会社や施工部門と連携した一貫性のある家づくり 【具体的には】 営業担当が契約した後の案件から着手するため、設計業務そのものに専念できる環境です。 ■詳細な業務内容 ・注文住宅のプランニングおよび設計提案／施主との打ち合わせ（平均5回程度） ・実施設計および社内外の調整業務／建築確認申請への対応（分業体制により負担を軽減） ・一部の現場管理および監理業務 【魅力】 営業要素を排除し、クリエイティブな提案に集中できる体制が整っていることが最大の魅力です。 ・初回ヒアリングは営業が担当するため設計提案に没頭可能／年間15～20棟と安定した案件数で豊富な経験を積める環境 ・分業制の導入により、事務作業や申請業務の負担を最小限に抑制／ワークライフバランスを重視していて、私生活との両立が叶う職場
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【職務内容】 自社ブランドの木造注文住宅における、インテリアコーディネート業務全般を担当していただきます。 ■業務の概要 ・契約および基本設計が完了した段階から業務を引き継ぐため、仕様提案に集中できる環境です／グループ一貫体制を活かし、社内の設計士や施工管理担当と密に連携しながら、顧客の理想を形にします。 【具体的には】 顧客の要望をヒアリングし、内装から外装までトータルな空間プロデュースを行います。 ■主な業務内容 ・床材、クロス、建具、住宅設備などの内装仕様の選定および決定／外壁、屋根といった外装仕様のデザイン提案 ・照明計画の立案および電気図面の作成／専用ソフトを用いた3Dパース（立体図面）の作成 ・標準仕様の選定や、より魅力的な商品へのアップグレード提案 【魅力】 営業要素がなく、プロのコーディネーターとして提案業務に専念できる環境が整っています。 ■本ポジションのポイント ・分業制が確立されており、発注業務や原価算出、過度な現場対応などは他部署が担当します、 ・残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日120日とワークライフバランスも良好です、 ・「お客様に選んでもらう」だけでなく、プロとして「空間を提案する」醍醐味を実感できます。
■主に同社で建築された施主に対して点検業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ※毎日、定期点検・臨時点検と顧客問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、施主宅を訪問します ・施主からの問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案 ※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります ※未経験の場合は先輩社員がサポートします 【その他】 ・業務での移動は社用車使用 ・業務用の携帯電話、iPad貸与 ・残業時間：平均月10～20時間（時間外手当支給）
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■同社の土木施工管理職として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：土壌対策工事、および付随する解体工事における施工計画の策定、現場管理、行政への報告書作成、届け出業務。 ・案件：土地売買に伴う民間発注の土壌対策工事 ・金額：平均1億（数百万から、大規模なものは最大60億数十億規模まで）。 ・工期：3ヶ月～半年程度が中心。 ・体制：1人現場が基本だが、数十億単位の大型案件は3人体制で対応。 ・エリア：大阪府を中心に、関西圏をご担当いただきます。 ※数年に一度、地方都市の現場（仙台、札幌等の都市部が中心）への出張が発生する可能性がございます。 ※直行直帰が可能です。
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