■同社にて技術者（一般土木の現場代理人）として業務に従事していただきます。 ※業務への適性や働き方の希望を踏まえて相談の上、ポジションを決定していきます。 【具体的には】 ・案件：下水道工事／橋脚の補強／耐震補強の補修／排水交換の敷設等 ・立場 元請け：下請け 5：5 ・発注者：官公庁・民間電力系どちらも受注 ・案件金額：5000万～1億 ・工期：1ヶ月前後～1年程度 ※1ヶ月前後がメインです。 ・エリア：埼玉9割/神奈川・千葉1割 ※直行直帰可能 ※ご自宅から通える範囲を担当していただきます。 ※総合職として入社いただき、将来的には幹部を目指していただけます。
【職務内容】 見積業務全般（積算職）をご担当いただきます。 職務補足 ・顧客→官公庁入札案件７割・民間案件３割※ 完工高比 ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系※・工場・共同住宅の建築 ※高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・作業内容：担当案件の拾い出し（～協力業者見積依頼）～値入 ・使用CAD：AUTOCAD 使用アプリケーション：ヘリオス 等 【配属について】 積算部組織構成；部長（６０代）・プロジェクトリーダーポジション（３０代／６０代）・担当ポジション（２０代）（詳細業務は当社能力チェックシート参照）
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■電気設備の保守・小修繕メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 原子力発電所にある電気設備が、いつも安全でちゃんと動くように、点検や修理をする仕事です。 ※OJT担当が1から教育しますので、未経験からでも問題ございません。 ・電気設備（電気を送ったり、貯めたりする装置） （例：受変電設備、電動モーター、バッテリー など） ・通信設備（連絡用の機械） ・消防設備（火事に備える装置） ・電源車（非常用の電気を送る車） 上記設備の点検、修繕、協力会社の人たちと一緒に安全に作業を進める現場のまとめ役をご担当いただきます。
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁７割・民間３割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：次席ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席～主任ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
■相模原を拠点に、家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、木造住宅（注文・建売）のCADオペレーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■CADソフトを使用して、図面やデザインを作成し、設計士をサポートする仕事をご担当いただきます。 ■OB顧客は2000棟以上。地域密着でリピーターのお客様も非常に多いです。確かな技術と品質にもこだわり顧客の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 【就業環境】 ■月平均残業時間：5～10時間程度 ■人事評価制度が導入されており、正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っています。 ■有給休暇取得も積極的に推奨しています。また、残業を推奨しておらず、会社全体としてなるべく早く帰りましょうという風土が根付いており、プライベート時間を充実させることができます。 ■同社では、住宅用の木造戸建ての設計のほか、木造アパートや障がい者施設、グループホーム等の住宅以外の建物の建築・設計も行っていますので、将来的なステップアップも可能です。
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■同社が受注するマンションや戸建住宅におけるリフォーム工事における施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ、資料（工程表等）作成、工事の工程管理、品質管理、安全管理、等 ■案件内容：マンションの専有部がメイン ※場合により、戸建て住宅の案件をご担当いただく可能性もございます。 ■案件金額：10～1000万円程度 ※個人向けの小型案件は基本的に営業担当が行うため、法人案件をメインでご担当いただきます。 ■担当案件数：年間50件程度/月4～5件程度 ■担当エリア：川口市周辺がメインになります。稀に23区や千葉（野田、松戸辺り）の案件もございます。 ※現場までは車や電車での移動となります。 【働く環境】 ・完全週休2日制（土日） ・月間の平均残業時間：20～30時間 ・直行直帰可能 ※工事の関係で土日に出勤していただいた場合は、代休を取得できます。 ・定年65歳
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■同社にて受注した案件の積算・発注業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築工事の設計図や仕様書から材料や数量を算出し積算、施工業者への発注等 ■働き方 └残業：月平均30時間 └リモートワーク：応相談 └休日：土日休み ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けています。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。
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■同社にて受注した案件の積算・発注業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築工事の設計図や仕様書から材料や数量を算出し積算、施工業者への発注等 ■働き方 └残業：月平均30時間 └リモートワーク：応相談 └休日：土日休み ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けています。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。
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■同社の個人顧客に向けた新築工事におけるインテリアコーディネーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築注文住宅工事におけるインテリアコーディネーター業務 ■働き方 └残業：月平均30時間 └リモートワーク：応相談 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けています。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。
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■新築住宅の引き渡し後の定期点検、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社にて施工した顧客邸に計4回ご訪問し、チェックリストに沿って点検作業を中心としたメンテナンス業務 ■案件：自社で施工した顧客邸 ■案件数：1日2～3件程度 ■案件エリア：群馬県 ■ポジションの特徴： ・同社はアフターサービスを専任で担当できる体制です。 ※営業ノルマもありません。 ・顧客サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日の顧客対応は一切ありません。 ■働き方 └現場に直行直帰での就業も可能です。 └残業：月平均30時間
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■新築住宅の引き渡し後の定期点検、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社にて施工した顧客邸に計4回ご訪問し、チェックリストに沿って点検作業を中心としたメンテナンス業務 ■案件：自社で施工した顧客邸 ■案件数：1日2～3件程度 ■案件エリア：埼玉県 ■ポジションの特徴： ・同社はアフターサービスを専任で担当できる体制です。 ※営業ノルマもありません。 ・顧客サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日の顧客対応は一切ありません。 ■働き方 └現場に直行直帰での就業も可能です。 └残業：月平均30時間
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■住宅建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 【1日の業務の流れ】 事務所に出社し、打ち合わせを行った後、車で担当現場を巡回します（1日3〜4現場）。 その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりといった事務作業を行います。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割／事務作業が3割程度です。 【チーム体制】 1事業所あたり4〜5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。
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■同社の個人顧客に向けた新築工事におけるインテリアコーディネーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築注文住宅工事におけるインテリアコーディネーター業務 ■働き方 └残業：月平均30時間 └リモートワーク：応相談 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けています。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。
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■住宅建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 【1日の業務の流れ】 事務所に出社し、打ち合わせを行った後、車で担当現場を巡回します（1日3〜4現場）。 その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりといった事務作業を行います。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割／事務作業が3割程度です。 【チーム体制】 1事業所あたり4〜5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。
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■同社にて、営業業務をご担当いただきます。 ※個人向け・法人向けいずれのポジションでも、リノベーション業界の経験は問いません。スピード感をもって動ける方、主体的に考え行動できる方を同社はお待ちしています。 【具体的には】 ■個人営業 ・住まいのリノベーションを検討する顧客への提案〜契約までの対応 ・予算や要望のヒアリング、設計・施工チームとの打ち合わせ ・案件の進行管理・引き渡し対応 ■法人営業 ・不動産再販企業などのパートナーに対するリノベーション提案・工事調整 ・案件のスケジュール管理、見積調整、契約対応 ・各社との継続的な関係構築 【働き方】 ・フレックスタイム制：コアタイム 13:00〜17:00／フレキシブルタイム 5:00-22:00（1⽇の標準労働時間 8時間00分） ※固定残業：45時間込み（超過した分は全額支給します） ※10:00〜19:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応します。 ※週2日まで在宅勤務可能（3ヶ月の試用期間後）
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■住宅建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 【1日の業務の流れ】 事務所に出社し、打ち合わせを行った後、車で担当現場を巡回します（1日3〜4現場）。 その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりといった事務作業を行います。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割／事務作業が3割程度です。 【チーム体制】 1事業所あたり4〜5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。
■同社のガス設備・プラント工事における技術営業・施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プロパンガス設備の技術営業から施工管理まで幅広くご対応いただきます。 ・技術営業：顧客との技術的な打ち合わせなど ・施工管理：協力業者との調整、現場での施工管理、売上・利益管理、官公庁への申請書類の作成・申請業務など ※建物改変や現場作業はご担当いただきません。 ※会社から直行直帰が可能です。
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■管理部門スタッフとして、当面、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事関連 ┗教育支援（新入社員教育制度「SIP」等の教育プログラムの管理） ┗採用業務（他の採用スタッフと協力し、採用活動のうちの2次面接以降のプロセスの方針立案と実施） ┗評価制度運営（同社の人事評価制度に則り、スケジュール管理や評価シートの集計を行う） ・経営企画／管理関連 ┗会議体の構築、推進（営業会議、全社会議等のルールの構築及び進行） ┗会社年間スケジュールの企画・推進（他メンバーと協力し、会社運営の年間スケジュールを立案し、運営） ・業務支援関連 ┗プロジェクト採算管理（現場プロジェクトの利益管理業務） ┗業務改善（他のメンバーと協力しながら、必要に応じて各事業領域の業務改善のサポートを行う） ┗その他営業支援（案件の遂行に必須となる現場資料の取りまとめなど（使用するツールの経験不問、使い方は入社後指導）） ※人事・経営企画／管理関連の業務をメインで担当いただき、業務支援関連業務はサブでサポートいただきます。
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■同社が受注する、建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容：商業施設などS造の新築・改修工事 ・案件金額：数千万円～数十億円（平均30億円～40億円）、1~2千万円（改装工事の場合) ・案件期間：1~2週間（改装工事）、3ヶ月～6ヶ月（新築工事） ・案件担当人数：2－4名 ・案件エリア：日本全国 ・元請け：下請け=10：0 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は50時間は超えません。 ・土日出勤あり。 【出張・手当について】 ・宿舎：あり（マンスリーマンション） ・食事：1日2000円の支給あり。 ・残業手当：1時間1200円 ・休日出勤手当：1日13，000円（振替休日でも可） ・賞与：最低保証1回20万円 出張手当1日あたり1000円 ・帰省手当：有り
■同社の自社ブランドのリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務範囲：現場調査、現場管理、お客様へお引渡し ※リフォームアドバイザーとペアになって施工管理を担当します。 ・案件：自社ブランド（ONOYA/365リノベ/ラクイエ） ・案件金額：20万~900万（中規模~大規模工事） ・工期：1ヶ月以上 ・担当案件数：5~6件（同時並行） ■ブランドについて ・365リノベ L工事価格帯：20万~800万以上 Lマンション専有部のフルリノベーション ・ONOYA L工事価格帯：500万~800万以上 L戸建ての改修、外装、LDKの改装工事＋水回り ・ラクイエ L工事価格帯：20万~300万 未経験の方でも工事価格帯の小規模な「ラクイエ」のブランドから担当いただけます。 慣れてきたり、等級が上がったり、経験がある方は「onoya」「365リノベ」を担当することもございます。
■同社の自社ブランドのリフォーム・リノベーションをご担当いただきます。 リフォームアドバイザーとペアになって施工管理を担当します。 【具体的には】 ・案件：自社ブランド（ONOYA/365リノベ/ラクイエ） ・案件金額：20万~900万（中規模~大規模工事） ・工期：1ヶ月以上 ・担当案件数：5~6件（同時並行） ■ブランドについて ・365リノベ ・ONOYA ・ラクイエ 未経験の方でも工事価格帯の小規模な「ラクイエ」のブランドから担当いただけます。 慣れてきたり、等級が上がったり、経験がある方は「ONOYA」「365リノベ」を担当することもございます。
■同社の自社ブランドのリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務範囲：現場調査、現場管理、顧客へ引渡し ※リフォームアドバイザーとペアになって施工管理を担当します。 ・工期：1ヶ月以上 ・担当案件数：5~6件（同時並行） ■ブランドについて ・365リノベ L工事価格帯：20万~800万以上 Lマンション専有部のフルリノベーション ・ONOYA L工事価格帯：500万~800万以上 L戸建ての改修、外装、LDKの改装工事＋水回り ・ラクイエ L工事価格帯：20万~300万 未経験の方でも工事価格帯の小規模な「ラクイエ」のブランドから担当いただけます。 慣れてきたり、等級が上がったり、経験がある方は「onoya」「365リノベ」を担当することもございます。
■同社にて、分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 ※分譲住宅といっても建売ではなく、売建になるので、顧客の理想やライフスタルに合わせて提案していくことができます。 【具体的には】 ・現地調査、職人手配、資材発注、住宅の施工の予算やスケジュール管理などを行っていただきます。 ・案件割合：内販：外販＝9割：1割（グループ会社からの案件がほとんどです） ・工期：基礎着工から4ヶ月 ・価格帯：1500万‐2000万 【働き方】 ■残業時間が少なめです。 （約20時間/月） L基本的に定時に退社、遅くとも19時には退社できます。 L自分でスケジュールを組むことができるため、残業に終われるような状況になりません。
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ☆職務補足☆ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁７割・民間３割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり１年～２年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席ポジション（2～4人常駐/１現場あたり１年～２年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則１人巡回／１年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
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公共の道路や河川、上下水道など、暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご担当いただきます。 ※メインは道路や橋梁の設計 ■発注元：神戸市＞兵庫県＞大阪府（官公庁からの依頼が約9割以上） ※8割が神戸の案件になります。 ※転勤はなく、出張もほとんどありません。 橋梁分野の場合： ■橋梁設計（計画、予備設計、詳細設計等） ■橋梁点検、調査、診断 ■橋梁補修設計 ■橋梁耐震補強設計 ■橋梁耐荷補強設計
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■既設の店舗や工場やスーパーマーケットなどの冷凍・空調機器（冷凍機、冷凍・冷蔵ショーケース）の保守点検メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ■冷凍・空調機器の保守点検業務 ■製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ■トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ■顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 ＜夜勤について＞ 夜間待機はありますが、当番制です。 月1～2回程度の目安で夜間待機が発生します。また入社直後は同社のやり方になれていただくため発生しません。 ※スーパーマーケットなどの案件も多いため、案件によっては工事が夜間対応（23時～26時ころまで）のときもあります。 ＜同社の魅力＞ 親会社（三菱電機ビルテクノサービス・三菱電機冷熱プラント）の案件が多いため、受注が安定しています。 メインの顧客が食品流通・コールドチェーン業界になりますので、景気変動を受けることなく、安心して就業できます。 また同社は一般建設業許可のみとなりますので小規模物件を担当することから、業界未経験の方でも十分対応可能です。
■修繕工事における建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が請け負っている修繕工事の現場を巡回、現場の工程進行管理 ・顧客との打ち合わせ、調整 ・写真撮影、資料作成等 ・案件種類：マンション・ビル・倉庫・公共建築物等 ・案件金額：800万円~5000万円 (平均1000万円程度) ・案件エリア：1都3県 ※現場により常駐管理の場合もございます。 ※職人さんの移動費などの兼ね合いで、基本的に泊まり込みでの出張が発生する現場はございません。 ※社内メンバーと協力の上で進めて頂くので、任せきることはございません。 【就業環境】 ・直行直帰可 ・平均残業時間25時間程度 (2024年度実績)
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■工程表及び見積の作成など、建築施工現場の監督・監理業務と担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。 ・案件の割合：新築：改修=8：2 ・現場エリア：福岡県内がメインとなります。 ・担当物件：木造アパート、戸建て住宅 ・案件金額：新築1000万円～8000万円、改修100万円～500万円 ・施工期間：1ヶ月～6ヶ月
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■同社が受注する案件における、管工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当案件：日立製作所の工場案件3～4割、日立市の官庁案件3割、ホテル等の民間施設3割程度 ※改修工事がメインとなります。 ■担当設備：空調・給排水衛生設備、冷暖房設備、浄化設備、防火設備など ■案件金額：数百万～数億程度 ■工期：1～2年程度 ■エリア：県南エリアがメインですが、一部茨城県北部の工事をご担当いただく可能性もございます。 ※直行直帰可能です。 ※転勤・出張：無し
■製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどの現場にて、各種設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの取りまとめ（品質・工程・安全・原価の各種管理） ■パソコンを使った現場進行の管理や、報告書・資料作成などの事務作業 ■スケジュールや得意分野を考慮し、案件ごとに担当を決定 ■施工エリアは全国。出張は月1回程度で、期間は1週間～10日ほど。長期出張はありません。 ■出張中は【8,000円／日】の手当を支給します。 ■出張以外の本社業務 ・完了工事の報告書作成 ・近隣現場の管理 ・出張準備や資料作成などの事務業務 【入社後のステップ】 まずは先輩社員に同行して、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。 未経験の方でも1人に対して1人の教育担当がつき、丁寧にサポートします。 現場の雰囲気に慣れたら、ご自身のペースに合わせて小さな案件から担当をお任せしていきます。
■太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■協力業者への発注・打ち合わせ、工期予定表の作成、各種建材・資材などの発注 ■現場での予算・品質・工期・安全の管理、検査及び第三者検査への立会い、完成図書の作成、届出の作成 など ■勤務エリア：東京都を中心に関東エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しています。 同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
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■リノベーションブランド『TOMOS』の設計として、リノベーション事業の中核を担う実施設計をお任せします。 『TOMOS』のデザインコンセプトを実際の「暮らしの空間」へと落とし込む、ブランドの品質を左右する重要なポジションです。 現在、チームは正社員3名。経験豊富なメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容 1,実施図面の作成・チェック ・標準仕様（TOMOS）に基づいた、リノベーション図面の作成（AutoCAD） ・既存の構造を活かしつつ、生活動線や家具配置を考慮した間取りの最適化 ・チーム内での相互レビューによる、図面の正確性と品質の担保 2,空間の質を高めるための資材選定 ・無垢材やオリジナルキッチンなど、ブランド規格に沿った仕様の確定 ・現場の状況（梁・配管等）に合わせた、最適な収まりや資材の選定 3,各種関連書類作成 ・現場で使用する仕上げや設備をまとめた「資材表（仕上げ表）」の作成 ・標準施工と異なる箇所の「詳細図（収まり図）」の作成
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■同社開発製品の技術開発・新製品開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 商材は、橋梁や道路などのメンテナンス工事ほか各種工事に使用する製品です。手がけた製品が街で人々の生活を支える目に見えてやりがいのあるお仕事です。 ■自社開発商品の耐久性能実験 ■実験によるデータ収集及び分析 ■開発商品の仕様決定や同社提案 ■開発商品のPR資料の作成や改訂(ネット、広報し、カタログなど) ■施工現場の要請に応じた技術指導 ■その他開発関連業務 ※以上の業務の中で、まずはご自身が興味がある業務から関わっていただき、入社2～3年を目途に、中心的な立場で仕事を進めていただく予定です。
■同社にて受注する公共案件の工事及び施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：道路標識（案内標識・規制標識等）、区画線（道路・駐車場等のライン）、防護柵（ガードレール・ガードパイプ等）など、交通安全施設の設置工事や維持・修繕工事及び施工管理業務 ・案件金額：5万円～5000万円程度 ・案件内訳比率：標識・防護50％、区画線50％ ・案件エリア：富山県内をメインに担当していただきます。（年間1・2件で県外の案件もあり） ・案件工期：数日～6か月程度 ・案件数：一か月あたり20～件40件 ・先輩社員3名～5名でグループを組んでひとつひとつの工事を完成させていきます。 ■働き方に関して ・月平均残業時間：10時間 ・職場環境：同部署の半数以上は中途採用で溶け込みやすい雰囲気です。 ・20〜30代が中心の活気あるチームです。 ・組織の年齢層：20代：5名 / 30代：4名 / 40代：2名 / 50代：1名 ・社用車（MT・AT車、トラック等）使用します。
■同社にて受注する公共案件の工事及び施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：交通信号機、鉄道信号機、道路情報板、照明灯、監視カメラなどの設置工事や維持・修繕工事及び施工管理業務 ・受注金額：10万円～5000万円程度 ・案件内訳比率：信号機70％、その他30％ ・案件エリア：富山県内をメインに担当していただきます。（年間1・2件程度、県外の案件もあり） ・案件工期：数日～6カ月程度 ・案件数：一か月あたり5件～15件程度 ※時期により変動あり ・先輩社員3名～4名でグループを組んでひとつひとつの工事を完成させていきます。 ■働き方に関して ・月平均残業時間：10時間程度 ・職場環境：同部署の半数以上は中途採用で溶け込みやすい雰囲気です。 ・幅広い年代が活躍中。経験の浅い方もベテランがしっかりフォローします。 ・社用車（MT・AT車、トラック等）使用します。
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■インテリアコーディネーターとして、インテリアコーディネート、図面作成、現場仕上がり確認など空間デザインに関わる分野をトータルに担当していただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング：顧客の理想の家づくりに向け、顧客理解（家族構成やライフスタイル、趣味等）からお家に関わること（インテリアや内装希望）のヒアリングを行います。 ■プランニング：顧客からヒアリングした内容を基に空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）等を行います。 ■プレゼンテーション：プランニング内容を提案し顧客の理想の家づくりサポートを進めていきます。 【コーディネートしていただく内容例】 ■床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ）、照明器具や配線計画 ■カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネート 【入社後の流れ】 ■入社後は先輩社員のOJT及び各種研修会を通して活躍を支援します。
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