■同社が受注した電気通信設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の工程・品質・原価管理、点検、保守業務 ※壁に穴をあけるなどの実業務はありません。 ■機器の発注や協力会社の手配 ■担当設備：自動火災報知設備、防災設備などの電気通信設備 ■元請け：下請け＝5：5 ■新築：改修＝6：4 ■案件エリア：富山県をメインに担当いただきます。 ■出張：場合により有り。 有りの場合⇒対応エリア：北陸3県など ■転勤：総合職：場合により有り、地域総合職：原則なし（総合職、地域総合職は入社時に選択いただきます（入社後転換可）） ■案件金額10万円～5000万円 ■工期：案件による
■主に同社が元請けにて受注している建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：店舗、オフィスビル、福祉医療施設、教育施設、など（元請：下請＝9:1※基本元請けになります） ・案件金額：数億～数十億円程度 ・案件案件エリア：栃木県を中心に関東地区・福島県エリアを担当していただきます。 ・新築：改修＝新築工事メイン ※ご希望の場合、選考前にカジュアルな面談の場を設けさせていただけますので、お気軽にご連絡ください。 ※一部県外エリアの案件もお任せしますがほとんど発生致しません。 ※有給は必ず10日以上の取得を義務付けており、働きやすい環境が整っています。 ※原則は現場直行直帰できます。
■同社にて、官公庁発注の土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：官公庁からの案件がメインで、道路の舗装工事、護岸工事、橋梁の補修工事など様々な案件を担当いただきます。 ・案件規模：SAランク規模の工事中心で、大きくて数十億の案件にも携われます。 ・エリア：栃木県小山市を中心に担当していただきます。 ※ご希望の場合、選考前にカジュアルな面談の場を設けさせていただけますので、お気軽にご連絡ください。 ※大きい案件になると、一部県外エリアでの勤務が稀に発生することがあります。(茨城、東京、横浜 1割程度) ※有給は必ず10日以上の取得を義務付けており、働きやすい環境が整っています。 ※原則は現場直行直帰できます。
■同社が受注する案件の電気工事における施工図作成の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：都営住宅、消防署、警察署、裁判所、スポーツ施設などの公共施設における電気工事の施工図作成業務。 ■発注者：東京都や、新宿区・足立区などの自治体、独立行政法人など（官公庁の元請け案件が全体の95％です） ■案件規模：6,000万～5億円程度の案件が中心です。（新築：改修＝3：7） ■工期：半年～2年程度 ■使用CAD：T-FAS、AUTO-CAD、（一部、JW-CAD、CADEWAなども使用） ■勤務地：同社の本社、もしくは現場事務所（23区内が8割を占めます） ■施工事例：http://210denko.co.jp/works/ 【働き方（内勤）】 年間休日125日（完全週休2日、土日祝休み） 勤務時間：9時～17時（1時間休憩）※週35時間／1日7時間 残業時間：平均10～20時間/月以内
■【民間・公共工事どちらも手掛けられます】建築工事における現場管理業務をお任せします。 【具体的には】 同社にて施工管理（工程・原価・品質・安全）を担当いただきます。 ・転勤：なし ・出張：あり ＜下記建築工事等お任せします。＞ ■医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム ■商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア ■公共施設：図書館／小学校（改修工事）／立体駐車場／公園の木造橋 など ＜担当エリア＞ ■石川県／富山県／東海地区 ＜この仕事のポイント＞ ■石川県では確かな信頼をいただいており、町のランドマークになるような大型建造物もいくつか手掛けている会社です。 種類・規模さまざまな建築工事おける【現場監督】として、スムーズに作業が進むように指揮していただきます。
■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 当面はプレイングマネジャーとして実績を作りながら、支店の体制づくりを推進していただきます。 〈プレーヤーとして〉 建築技術者職として、建築工事の施工管理業務（主にS造、RC造等の施工管理）を担当していただきます。 愛知県内を中心に、案件の規模間にもよりますが2～4名のチームで6か月～2年間（1～5億円前後）の期間の施工管理業務を行っていただきます。 基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。 現在のところ名古屋支店では民間工事がメインですが、組織体制が整えば公共工事も請け負っていく計画です。 〈マネジメント面） 2～3現場の現場監督の統括管理を行っていただきながら、各現場をサポートしていただきながら、協力会社との関係構築、人材の育成を行っていただきます。 同時に支店スタッフの組織づくりやスタッフの採用・育成にも携わっていただきます。 〈サポート体制） 本社からサポートするメンバーが豊富で業務を連携して行うことができ、残業時間は月平均20時間～30時間程度に抑えることができています。
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【職務内容】 神奈川・東京エリアを拠点に、デザイン性の高い木造戸建住宅の施工管理を担います。単なる「量産型住宅」ではなく、一邸ごとにこだわりを凝縮した「邸宅」づくりを追求。 ITツール（ANDPAD）を駆使し、効率的な環境で、品質向上とチーム運営に注力いただきます。 【具体的には】 ■施工管理実務および統括 ・木造戸建住宅の品質、工程、安全、予算管理の監督 ・設計図書に基づいた最適な施工計画の立案と実行 ■組織マネジメント ・将来的には若手メンバーの技術指導、1on1を通じたキャリア支援を行っていただきます。 ・協力会社との折衝および強固なパートナーシップの構築 ■DXを活用した業務改善 ・施工管理アプリを用いたリアルタイムの現場管理 ・蓄積データを活用した生産性向上のための仕組みづくり 【魅力】 ■建設業界の最先端を行くDX環境 「ANDPAD AWARD」を2年連続受賞。報告のための帰社や膨大な紙書類から解放され、施工の本質に集中できる環境です。 ■安定基盤での「作品」づくり 総合不動産グループの安定した経営基盤のもと、意匠性の高い建築に携われます。自身の技術を形にするやりがいを実感できます。 ■裁量の大きい働き方 フレックスタイム制を導入。個人の裁量で日々のスケジュールを管理でき、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
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病院や商業施設等を中心にエクステリア工事のプロジェクト管理をご担当いただきます。 発注先や発注元の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整する業務です。 同社は働き方に関しては厳しく管理しており、WLBを保って働けます。 【具体的には】 ■土木工事、造園工事の施工業者手配 ■現場工事安全管理 ■工程管理 ■見積作成、資材調達業務 ■客先対応（現地確認アポ・時間調整・報告業務） ■写真撮影 ■報告書まとめ ※未経験・経験が浅い方も安心の「育成枠」採用です。まずは配属先の責任者の元で、実務を通じながら一から業務を学んでいただきます。 土木施工管理技士などの資格取得を目指す方には、会社として取得費用などの支援制度を設けています。
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病院や商業施設等を中心にエクステリア工事のプロジェクト管理をご担当いただきます。 発注先や発注元の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整する業務です。 同社は働き方に関しては厳しく管理しており、WLBを保って働けます。 【具体的には】 ■土木工事、造園工事の施工業者手配 ■現場工事安全管理 ■工程管理 ■見積作成、資材調達業務 ■客先対応（現地確認アポ・時間調整・報告業務） ■写真撮影 ■報告書まとめ ※分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただけます。 ※これまでの経験を活かして主導的に業務を遂行していただきます。
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病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理をご担当いただきます。 また、今回は管理職候補として採用を予定していますので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント含めお任せします。 【具体的には】 ■土木工事、造園工事の施工業者手配 ■現場工事安全管理 ■工程管理 ■見積作成、資材調達業務 ■客先対応（現地確認アポ・時間調整・報告業務） ■写真撮影 ■報告書まとめ ※分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただけます。
■マンションを中心とした大規模修繕工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・案件内容：元請け8割、下請け2割でゼネコン様から受注したマンションや工場、小学校、中学校などの案件になります。 受注割合は民間：公共＝6：4の割合になっております。 ・資材発注、工程管理、安全管理、竣工検査、マンション居住者様との折衝（必要に応じて） ・エリア：八王子を中心とした多摩地域になります。 ＜働き方＞ 月平均残業時間は20時間程度。 ※土日に関して、休みを取りたい方は休みの取れる現場を担当いただけますので、土日休みも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■マンションを中心とした大規模修繕工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・案件内容：元請け8割、下請け2割でゼネコン様から受注したマンションや工場、小学校、中学校などの案件になります。 受注割合は民間：公共＝6：4の割合になっております。 ・資材発注、工程管理、安全管理、竣工検査、マンション居住者様との折衝（必要に応じて） ・エリア：八王子を中心とした多摩地域になります。 ＜働き方＞ 月平均残業時間は20時間程度。 ※土日に関して、休みを取りたい方は休みの取れる現場を担当いただけますので、土日休みも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■災害時や停電時に欠かせない非常用発電設備の保守・点検業務を担当していただきます。 【具体的には】 扱うエンジンは自動車エンジンと構造が近く、これまで自動車整備士として培ってきた知識・技術を活かしながら、社会インフラを支える仕事へキャリアチェンジが可能です。 ※ヤンマーエネルギーシステム株式会社（業界トップクラス）の特約店としての業務です 【導入実績】 公共交通機関、病院、商業施設、世界的なスポーツイベント会場など、社会的に重要度の高い施設を数多く支えています。 【就業環境に関して】 ・年間休日126日／土日祝休み ・案件によっては、休日（土日祝）出社や夜勤をお願いすることがあります。休日出勤の場合は、3か月以内の代休取得を必須としており、給与が発生する特別休暇として付与 しています。業界でも珍しい制度で「忙しい時期に頑張ってくれた分を、休みと待遇の両面できちんと還元したい」という考えから生まれました。 ・残業は月20～30時間程度を想定しています。 ・計画的な点検業務が中心のため、突発的な長時間残業は少なめです。 ・社会貢献性の高い仕事で、安定した需要が見込まれる分野です。 ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して専門性を磨ける環境が整っています。
総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がける同社にて、法人企業の顧客が抱える課題に対し空間活用法の提案をします。 【具体的には】 今回の採用では商空間事業部への配属を予定しており、大型商業施設、複合商業施設、外資系ブランド、物販・飲食専門店、大型専門店、多店舗展開などのご担当をいただきます。 市場の動向を把握した上で、集客力やブランディング力の向上、デジタル施策による空間の活用提案など、訪れる人々の心をどう動かし事業を成功に導くかを企画提案します。 営業はプロジェクトリーダーとして、基本計画策定から設計～施工まで、各部署担当と連携の上、予算管理、スケジュール調整、オープン後のフォローまで一貫したプロジェクト管理を行います。 ※顧客と信頼関係を構築しながら業務を行うため、コミュニケーション能力が求められます。 ■同社について： プライム上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設・飲食店・日本を代表する企業のオフィス内装等幅広い領域に携わっています。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など
■大手マンション管理会社から請け負うマンション大規模修繕の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容：大手マンション管理会社から請け負うマンション大規模修繕工事（1億前後の常駐案件がメイン） ・資材発注、工程管理、安全管理、竣工検査、マンション居住者との折衝（必要に応じて） ・エリア：1都3県（都内の現場が多い）、自宅に近い現場に直帰直帰 ＜働き方＞ 月平均残業45時間程度。 ※隔週土曜の休日出勤があります。その場合、振休・代休取得もしくは、休日出勤手当支給します。 ※大手マンション管理会社の中で品質が問われる案件を任せられる事が多く、その分工期のゆとりがあります。 ※営業社員が代わりに土曜の当番を代替することがあり、比較的に土曜日を休むことが可能です。
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■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 当面はプレイングマネジャーとして実績を作りながら、支店の体制づくりを推進していただきます。 〈プレーヤーとして〉 建築技術者職として、建築工事の施工管理業務（主にS造、RC造等の施工管理）を担当して頂きます。 愛知県内を中心に、案件の規模間にもよりますが2～4名のチームで、6か月～2年間（1～5億円前後）の期間の施工管理業務を行っていただきます。 基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。 現在のところ名古屋支店では民間工事がメインですが、組織体制が整えば公共工事も請け負っていく計画です。 〈マネジメント面） 2～3現場の現場監督の統括管理を行っていただきながら、各現場をサポートしていただきながら、協力会社との関係構築、人材の育成を行っていただきます。 同時に支店スタッフの組織づくりや、スタッフの採用・育成にも携わっていただきます。 〈サポート体制） 本社からサポートするメンバーが豊富で業務を連携して行うことができ、月平均20時間～30時間程度に抑えることができています。
■建設現場における施工全般の管理を担当頂きます。 【具体的には】 ■工程管理・安全管理・品質管理など施工管理業務を担当いただきます。 ■案件：親会社からの案件及び、民間案件があり、工場、福祉施設、薬局、個人病院、住宅などの新築やリフォームを対応致します。 ■案件金額＝数百万円～5億円 ■施工エリア：岐阜県内（特に西濃、岐阜地域）及び愛知県,尾張地区エリアを主にご担当頂きます。 転勤もなく、基本的に日帰りで対応いただきます。 直行直帰も可能であり、車での通勤が難しい場合は、会社負担の宿を手配し、単身赴任とすることも相談可能です。 車通勤については、マイカー通勤であり、交通費、高速代、ガソリン代も支給いたします。 ■工期＝5～7ヶ月ほどであり、リフォーム・修繕などであれば1週間～1ヶ月ほどのなっております。 ■休日・休暇：年間休日120日前後であり、土日、祝日は休暇となっております。もし休日出勤をされて場合も代休は必ず取得頂きます。 ■残業：時期によって変動はあるものの、受注時から無理に案件を受注しない動きを取っているため、月平均20時間以内となっております。
■同社が受注する土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・見積依頼、業者手配、品質・安全・工程・原価管理、進行スケジュール管理等の業務を担当して頂きます。 ・携わる物件：造成工事、舗装工事、外構工事等の建築前の事前工事 ・元請：下請＝10：0 ・官公庁：民間＝1：9 ・新築：改修＝7：3 ・案件金額＝数百万円～数千万円程度 ・案件エリア：7～8割（高槻を周辺とした北摂地域）、2～3割（伊丹市・摂津市など） ・工期：2ヶ月～1年 ・残業：平均20～30時間程度（閑散期はほとんど残業がありません）
■同社が買取再販事業を行う大手マンションデベロッパーから受注する、高級マンションやマンションのモデルルームにおける施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不動産会社との打ち合わせ ・協力会社への発注 ・工程、品質、安全、コストの管理など ・案件金額：数百万円～数億円 ・エリア：関東圏（都内中心。出張はありません。） ・案件規模によって現場常駐の場合と複数の現場を巡回していただく場合があります。 【働き方について】 ・スケジュール管理は個人の裁量に任せられており、夕方工事が終わるとともに退勤するなどワークライフバランスを保って働いている方がほとんどです。 ・法人案件メインでエンドユーザー対応が基本的に発生しないため、土日祝休みとなります。
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■調達課のマネジメント業務（プレイングマネージャー）業務をご担当いただきます。 ※日々の購買・調達業務に加えて、新規プロジェクトの推進にも積極的に関わっていただく予定です。 【具体的には】 ・購買チャネルの新規開拓 ・調達管理、資材在庫管理、オペレーション整備 ・原価低減に向けた施策立案と実行 ・他社協業プロジェクトの推進（購買調達のDX化） 【身につくスキル・キャリア】 ・住宅業界での資材購買調達業務スキル ・プロジェクト推進業務スキル 【働き方】 ・フレックスタイム制：コアタイム 13:00〜17:00／フレキシブルタイム 5:00-22:00（1⽇の標準労働時間 8時間00分） ※10:00〜19:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます。 ※週2日まで在宅勤務可能（3ヶ月の試用期間後）
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■住宅建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 【1日の業務の流れ】 事務所に出社し、打ち合わせを行った後、車で担当現場を巡回します（1日3〜4現場）。 その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりといった事務作業を行います。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割／事務作業が3割程度です。 【チーム体制】 1事業所あたり4〜5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。
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■建築設備設計職として、同社の専門性の高い建築機械設備設計・監理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・主に医療施設（総合病院等）や福祉施設を対象とした給排水衛生設備・空気調和設備の設計および監理 ・企画・基本設計・実施設計から、現場監理までの一連の業務 ・建築主、施工会社、設備メーカー、および関連業者との技術的協議・調整 【期待される役割とキャリアパス】 ・少数の精鋭体制のため、裁量権が大きく、プロジェクトの中核メンバーとして設計から監理まで一貫して業務を遂行することが期待されます。 ・専門性の高い医療施設案件に特化して経験を積むことで、市場価値の高い設備設計エンジニアとしてのキャリアを確立できます。 ・将来的に、同社の技術的知見を次世代に継承する役割や、マネジメント職へのキャリアパスも拓かれています。
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■建築設備設計職として、同社の専門性の高い建築電気設備設計・監理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・主に医療施設（総合病院等）や福祉施設を対象とした電気設備の設計および監理 ・企画・基本設計・実施設計から、現場監理までの一連の業務 ・建築主、施工会社、設備メーカー、および関連業者との技術的協議・調整 【期待される役割とキャリアパス】 ・少数の精鋭体制のため、裁量権が大きく、プロジェクトの中核メンバーとして設計から監理まで一貫して業務を遂行することが期待されます。 ・専門性の高い医療施設案件に特化して経験を積むことで、市場価値の高い設備設計エンジニアとしてのキャリアを確立できます。 ・将来的に、同社の技術的知見を次世代に継承する役割や、マネジメント職へのキャリアパスも拓かれています。
【職務内容】 宮城県内（特に仙台市）の官公庁・学校施設を中心とした電気設備工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 書類作成業務は専門部署が担当するため、現場での品質・工程・安全管理に集中できる体制が整っています。 中堅層として、若手・新卒社員への指導と育成もゆくゆくは担当していただく予定です。 【具体的には】 ■電気設備工事の施工管理業務（品質・工程・安全・原価管理） ■官公庁（宮城県・仙台市など）や東北大学の改修工事がメイン ■建設ディレクションの導入により、書類作成業務を分業化し、現場作業に集中可能 ■若手・新卒社員へのOJTや指導、育成 ■案件規模は数百万～数億円程度 【魅力】 ■転勤・長期出張なし！ 就業エリアは宮城県内（仙台市メイン）に限定されるため、ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 ■働きやすさ抜群の環境！ 残業は月平均20時間程度と抑制されており、残業代は別途全額支給されます。 ■シニア層も歓迎！ 60代・70代も検討可能で、培ってきた技術と経験を若手に継承できます。 ■現場集中型の体制！ 建設ディレクション（工事事務方）の導入により、施工管理技士は現場業務に集中でき、本来の仕事に注力できます。
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がける同社にて、法人企業の顧客が抱える課題に対し空間活用法の提案をします。 【具体的には】 今回の採用では商空間事業部への配属を予定しており、大型商業施設、複合商業施設、外資系ブランド、物販・飲食専門店、大型専門店、多店舗展開などのご担当をいただきます。 市場の動向を把握した上で、集客力やブランディング力の向上、デジタル施策による空間の活用提案など、訪れる人々の心をどう動かし事業を成功に導くかを企画提案します。 営業はプロジェクトリーダーとして、基本計画策定から設計～施工まで、各部署担当と連携の上、予算管理、スケジュール調整、オープン後のフォローまで一貫したプロジェクト管理を行います。 ※顧客と信頼関係を構築しながら業務を行うため、コミュニケーション能力が求められます。 ■同社について： プライム上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設・飲食店・日本を代表する企業のオフィス内装等幅広い領域に携わっています。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、福岡空港内フードコート、キャナルシティ博多「ラーメンスタジアム」 など
■同社にて受注する公共案件の工事及び施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：交通信号機、鉄道信号機、道路情報板、照明灯、監視カメラなどの設置工事や維持・修繕工事及び施工管理業務 ・受注金額：10万円～5000万円程度 ・案件内訳比率：信号機70％、その他30％ ・案件エリア：富山県内をメインに担当していただきます。（年間1・2件程度、県外の案件もあり） ・案件工期：数日～6カ月程度 ・案件数：一か月あたり5件～15件程度 ※時期により変動あり ・先輩社員3名～4名でグループを組んでひとつひとつの工事を完成させていきます。 ■働き方に関して ・月平均残業時間：10時間程度 ・職場環境：同部署の半数以上は中途採用で溶け込みやすい雰囲気です。 ・幅広い年代が活躍中。経験の浅い方もベテランがしっかりフォローします。 ・社用車（MT・AT車、トラック等）使用します。
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・案件エリア＝福岡県内の案件をご担当いただきます。 ※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■新卒（学部・高卒・外国人材）、経験者、障害者の採用業務をご担当いただきます。母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施をご担当いただきます。外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施します。 【具体的には】 ・中途・新卒採用の戦略立案および年間採用計画の策定 ・採用KPI（母集団・選考歩留まりなど）の設計・モニタリング ・採用予算の策定・管理 ・採用チームのマネジメント（業務指示・進捗管理・メンバー育成） ・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の推進 ・面接官トレーニングの実施、選考基準の策定 ・採用広報（採用サイト、SNS、会社説明会企画） ・入社後オンボーディング体制の整備 ・労働市場・競合動向の分析と改善提案 ・採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進（ATS導入など） 【ポジションの魅力】 ・同社に必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要なポジションです。 ・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるため、今までの経験を活かして、精力的に活動可能です。 ・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているため、多くの経験を積むことができます。
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