SREホールディングス株式会社
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金融・保険／年収800万円以上／フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
海外現地法人の事業統括担当
職種/業界
経営企画・経営戦略 / リース年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都港区■アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務をご担当いただきます。同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務です。現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾です。 【具体的には】 (1)海外現地法人の事業推進・成長支援 ・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進 ・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援 ・事業ポートフォリオ戦略（投資・売却・再編等）の立案・推進 ・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援 (2)ガバナンス・経営管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与 ・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援 ・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社
人的資本開示担当
職種/業界
制度企画・組織開発 / リース年収
600万円～1,200万円勤務地
東京都■グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本開示に関する要件整理（日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応） ・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備（データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築） ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新（ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む） ・関係部門（IR、サステナビリティ推進、経営計画等）との連携による開示高度化の推進
内部監査
職種/業界
法務・コンプライアンス / 銀行・信託銀行年収
450万円～1,100万円勤務地
千葉県千葉市中央区■本部等の監査をご担当いただきます。テーマ別監査（施策やリスク管理態勢等）、部署・子会社・海外店 等に関する監査業務 等に従事いただきます。 【具体的には】 本部等監査：銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。 （リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等） ※業務経験・スキルや希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポート／相談がある想定です。 【キャリアパス】 内部監査のプロフェッショナルとしての活躍が期待されていますが、将来的には他の企画・管理部門など、多様なキャリアパスがあります。 【ポジションの魅力】 ＜仕事の魅力＞ 監査部は、取締役会直轄組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献するというミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 ＜製品・サービスの魅力＞ ・地方銀行トップクラスの業容・海外拠点・グループ会社を含めたネットワーク・基盤を有していて、新規業務への参入等、多様な監査対象に接することが可能であり、視野が広がり、スキル・経験値の向上が可能です。 ・本部の企画・管理部門や市場・海外店経験者も在籍するなど、男女・年齢問わず多様な人材が活躍していて、自由な意見交換が可能な、心理的安全性が確保された職場です。
財務管理担当者
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 銀行・信託銀行年収
450万円～1,100万円勤務地
千葉県千葉市中央区■同社にて、財務管理担当者として下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・企画、管理業務（会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など） ※経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。 また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もあります。 ※他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただく予定です。
戦略投資担当(海外エクイティ投資関連)
職種/業界
M&A / アセットマネジメント年収
600万円～1,000万円勤務地
東京都港区■同社の戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担当していただきます。 トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。 業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資／資本提携／組織再編／事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration（PMI）サポート ※同社では、担当者のスキル／経験を考慮し、案件毎に2～3名のPJチームを組成して対応します。 投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
アジャイルコーチ
職種/業界
社内SE（アプリ） / 生命保険年収
790万円～1,170万円勤務地
東京都■アジャイルコーチをご担当いただきます。 同社では、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでいます。 今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下が予定されていて、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。 その中でアジャイルを適用する開発案件の拡大やエンタープライズアジャイルの実現を目指していて、同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できるアジャイル開発の経験者を募集しています。 入社後は、アジャイル推進組織（CoE）のメンバーとして、アジャイル開発案件への参画や、社内におけるIT・DX活用の推進、クラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 【具体的には】 ・同社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等） ・アジャイルを適用したプロダクト開発 【具体的なプロジェクト】 保険商品の新サービスの開発、顧客向けWebサービスの構築などのプロジェクトが想定されています。（今後も更なる案件の創出を予定） 【ポジションの魅力】 生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1400万人の顧客・取引先約３4万企業・総資産約97兆円（2024年3月末現在）を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが可能です。
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
スマートフォンアプリ・Webの企画・開発担当
職種/業界
社内SE（アプリ） / 生命保険年収
790万円～1,170万円勤務地
東京都■スマートフォンアプリ・Webの企画・開発をご担当いただきます。 顧客向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。 【具体的には】 ・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ ・システム化要件の提示、開発計画の評価 ・プロモーション戦略の企画・検討・立案 ・ユーザー検証 ・移行計画の策定、社内外周知 【キャリアパス】 ・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、多くの顧客を相手にするスマートフォンアプリ・Webの企画・開発をする業務となります ・世の中のIT技術が目まぐるしく進展する中、Web企画人材・IT人材としてスキル専門性を高めることが可能です
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
営業企画・システム企画＜生保販売支援システム＞
職種/業界
社内SE（アプリ） / 生命保険年収
790万円～1,170万円勤務地
東京都■営業企画・システム企画＜生保販売支援システム＞をご担当いただきます。 同社では中期経営計画の中でIT・DXを柱の一つとして掲げていて、5万人の営業職員が活用する販売支援システムにおいても、クラウド基盤や生成AI等を活用したDX化に向け取り組んでいます。 入社後はビジネス課題の分析や業務要件定義、システム方式設計、大規模プロジェクトのマネジメント等活躍のフィールドは多岐に渡ります。 【具体的には】 ・生命保険営業における課題の分析 ・業務要件定義、システム化方式の検討 ・先端技術の活用検討 ・大規模プロジェクト案件の牽引 －社内各部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等 【具体的なプロジェクト】 ・生成AIを活用した保険販売の高度化 ・営業職員端末を含めた大型システムリニューアル ・新商品開発 等 【キャリアパス】 本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションが想定されています。 マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがあります。 【ポジションの魅力】 業界最大の生命保険会社の中核であるリーテイル部門で、5万名の営業職員が活用するシステムの大規模開発プロジェクトに従事可能です。
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社
AI活用推進担当
職種/業界
データサイエンティスト / 生命保険年収
790万円～1,170万円勤務地
東京都■ AI活用推進をご担当いただきます。 以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。 AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、 経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・IT部門と連携したAI活用によるシステム開発の効率化 開発期間の短縮とコスト削減を目指した取組の推進 ・生成AIを活用した業務プロセスの高度化 事務領域を中心に、業務の効率化と品質向上を図る ・自社AIソリューションの強化 同社版ChatGPTなどの内部ソリューションの高度化に向けた取組の推進 ・外部AIソリューションの探索と活用 最新の外部AIソリューションの情報収集と導入に向けた活動 ・AIを活用した業務変革に向けた各ビジネス部門との連携・推進展開 知見の提供およびビジネス部門への提言・サポート ・グループ会社へのAI活用ノウハウの展開 同社グループ会社へのAI技術展開に向けた情報収集と推進 ・経営層・従業員向けのAI教育 AIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整 【ポジションの魅力】 ・従来業務にはない新たな取組となり、裁量権を発揮しご活躍いただくことが可能です ・日本を代表する生命保険会社にて、規模の大きい業務の変革に初期段階から関わることが可能です ・汎用性の高い知見を生かし、多様なキャリアパスがあります 【キャリアパス】 AI活用の企画・推進担当としての経験を積んだ後、システム領域とビジネス領域を横断的に管掌するリーダーや戦略的ポジションでのご活躍が期待されています。
IR企画担当
職種/業界
IR / リース年収
600万円～1,200万円勤務地
東京都港区■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・統合報告書の企画、制作、改訂（IR部で作成している統合報告書は、2022年度：優秀賞、2024年度：準グランプリを、それぞれ日経統合報告書アワードにて受賞。） ・投資家の関心事項を踏まえたストーリー設計・構成検討 ・原稿作成・編集および社内関係部署との調整 ・外部制作会社・デザイナーとの協業 ・コーポレートウェブサイト（日本語・英語）の企画・運営 ・投資家との対話で得られた示唆を踏まえたコンテンツ企画（旧II（Institutional Investor Research）が実施した「2026 Japan Executive Team」調査にて、セクター（保険／その他金融）でBEST IR Teamに選定。） 【入社後のキャリア】 ご本人の志向・適性に応じて、将来的にはIR業務全般（投資家対応を含む）など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。
IR人事責任者
職種/業界
労務・給与 / リース年収
1,500万円～2,000万円勤務地
東京都港区■統合型リゾート開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括をご担当いただきます。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、同グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 【具体的には】 ＜採用＞ 1万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外） ／ エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 ＜人事戦略・制度＞ 人事戦略の策定 ／ 人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入 ＜人材開発・カルチャー＞ 人材開発及び育成体系の構築 ／ 企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ／ 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ＜労務・ガバナンス＞ 労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ／ 国内外の法令に基づく人事運用の整備 ／ 労使関係の構築およびリスクマネジメント ＜全体マネジメント＞ 経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ／ 国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 ／ 開業までの人員計画の策定・管理
海外現地法人マネジメント担当
職種/業界
経理（財務会計） / リース年収
650万円～1,300万円勤務地
東京都港区■アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進／拡大・再編／再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務をご担当いただきます。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進いただきます。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 【具体的には】 同社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提としています。 (1)現地法人経営及び成長戦略の策定／実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・同社国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 (2)ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定／業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と同社の関連部門との連携サポート・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
報酬・人事制度設計担当
職種/業界
労務・給与 / リース年収
800万円～1,200万円勤務地
東京都港区■主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・運用 （制度改定、課題整理、運用改善 等） ・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化 （制度面・実務面双方からの改善） ・人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進 （必要に応じて） ・海外駐在に関する人事制度、グローバル人事制度の企画・運用および海外拠点との文書ベースでの調整・コミュニケーション ※まずは国内の報酬・制度設計を主軸としつつ、経験・志向に応じてグローバル人事領域にも関与いただく想定です。 また適性やご希望に応じて以下の業務へ初期アサインさせていただく可能性がございます。 ・指名委員会、報酬委員会の事務局運営 （役員報酬設計 等） 【働き方】 ・週半分（約週2日）リモート勤務可能 ・スーパーフレックスタイム制度のため、出社退社時間はご自身の裁量で調整可能です。
財務IR担当（上場リート／財務・IR部）
職種/業界
IR / リース年収
900万円～1,300万円勤務地
東京都港区■上場REITの資産運用会社である同グループ会社へ出向いただき、下記業務を担当していただきます。 ※同グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 【具体的には】 ＜財務業務＞ ・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案） ・資金調達業務（増資および借入、社債等） ＜IR業務＞ ・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成 ・国内、海外の投資家の窓口業務 ・証券会社など金融機関との関係構築 ※上記いずれかの業務を担当
経営計画担当（管理会計）
職種/業界
経営企画・経営戦略 / リース年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都港区■トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営計画 ・グループ経営計画の策定 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の策定 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 ■管理会計・セグメント情報開示 ・管理会計ルールの策定 ・セグメント決算の作成・開示 ・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） ■会議体の運営 ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局
法務担当（取引法務・グループ法令遵守担当）
職種/業界
法務・コンプライアンス / リース年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都港区スキルと適性に応じた業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■取引法務：ファイナンス事業、不動産事業（開発・運営）などにおいて、下記業務を担当していただきます。 ・ディールにおける法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等 ・各種契約書、その他の取引文書の作成、審査 ※現在は特にファイナンス分野や不動産事業（開発・運営）分野で個別案件の取組内容や契約書式をチェックすることができるミドル～リーダークラスの経験者を想定しています。 ■グループ法令遵守担当 ・同グループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート（同局対応を含む）
経理・公認会計士/USCPA＜経理統括＞
職種/業界
経理（財務会計） / リース年収
800万円～1,200万円勤務地
東京都港区■同社にて、経理統括をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)同社グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 ・米国会計基準に基づく、同社グループ勘定科目一覧の管理・統括 ・同社グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 (2)同社グループの連結決算 ・同社グループの連結決算処理および決算短信／四半期報告書・6K／有価証券報告書・20F作成 (3)同社グループ各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
経理・財務会計＜経理＞
職種/業界
経理（財務会計） / リース年収
500万円～1,200万円勤務地
東京都港区■ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかを担当いただきます。 【具体的には】 （1）グループ経理部 ・決算：同社およびグループ各社の月次／四半期／年次決算（日本・米国会計基準） ・税務：同社およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（同グループではグループ通算制度を採用しています） （2）事業経理部 ・案件事前対応：事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応、計数面での助言（経営意思決定の支援）、会計／税務デューデリの精査 ・グループ会社指導・支援・管理：買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援、日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ・部門支援：事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析、各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 （3）グループ経理統括部 ・連結決算：同グループの決算短信／四半期報告書・6K／有価証券報告書・20F作成 ・会計処理の統括・管理：グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）、グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施、グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ・経理ガバナンス：経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃、同グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み、同グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
事業部経理・財務会計/税務会計＜不動産セグメントの経理（財務会計/管理会計/税務）＞
職種/業界
経理（財務会計） / リース年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都港区■同社グループの不動産セグメント全体の財務会計・管理会計・税務を担当していただきます。 なお不動産セグメントには30社以上のグループ会社が存在し、建物賃貸借、物流倉庫の建設、旅館・ホテルなどの運営、マンション開発・管理など様々な不動産関連ビジネスを行っており、それら全ての経理業務を担当していただきます。 ※同社グループ会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ■財務会計：個別決算書（不動産セグメントに属する各社、月次で作成、米国会計基準、会社法会計基準）作成 ■管理会計：セグメント情報作成／予算実績管理、経営管理データ作成（経営計画など） ■税務関係：税務申告書（法人税、地方税、償却資産税、消費税）作成／税務戦略の企画・実行 ■その他：上記に関わるグループ会社の指導、内部統制の構築／M&Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート） 新しい商品導入時のサポート など
コンプライアンス（不動産）
職種/業界
法務・コンプライアンス / リース年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都港区■同社グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜法務関連＞ ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング ＜コンプライアンス関連＞ ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ※将来的なキャリアパス：不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者等
内部監査に係る企画
職種/業界
法務・コンプライアンス / 銀行・信託銀行年収
500万円～1,100万円勤務地
千葉県千葉市中央区■同社にて、監査に係る企画業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)経営の目となり耳となる監査の実現 ・戦略や組織文化、新たな業務などの経営監査・伴走監査の企画・運用 ・グループ会社固有業務や本部独自業務のプロセス監査の企画・運用 ・牽制監査の有効性検証 (2)監査そのものの高度化 ・グループ内部監査体制の構築 ・システム化・効率化：AIを活用したリスク検知や業務効率化など 【ポジションの魅力】 ・監査の領域が年々拡大しているため、幅広い領域の知見を得ることができることからスキルアップが可能です。 ・昔ながらの、“不備やミスを指摘する監査”から脱却し、真の意味で経営・組織を改善・効率化する新しい監査の形を創りあげるフェーズにあります。これまでのやり方を見直すとともに、新しいアイデアの具現化が求められていることから、企画経験や経営目線の視座・視点を養うことが可能です。 ・地銀としては屈指のソリューションの幅を持ち先進的な取り組みを行っているため、パイオニアとしてさまざまなチャレンジができます。また将来的には、アライアンス等の他行連携を通じて全国に波及させていくという影響力を発揮できます。
管理部門担当＜経理・労務＞
急募
職種/業界
経理（財務会計） / 銀行・信託銀行年収
500万円～1,100万円勤務地
千葉県千葉市美浜区■経理・労務をご担当いただきます。 ※株式会社千葉銀行に入行後、ちばぎんキャリアサービス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社（複数社）の月次・年次決算業務 ・グループ会社（複数社）の日常日次会計業務（仕訳入力、債権債務管理等）の入力、統括チェック業務等 ・グループ会社（複数社）の雇用更新業務および契約書作成・管理（法務・労務知識も実務を通して向上します）※契約書の作成は既定のフォーマットに沿って行います。 ・メンバーへの業務指導・育成サポート（決算・会計担当者、雇用管理担当者） ・社内関連部署や外部機関（税理士等）との連携・調整（幅広い視点と人脈が築け、自身の成長に繋がります） 【キャリアパスについて】 ・まずは、これまでの経理経験を活かし、決算業務と雇用管理業務の実務をリードするとともに、若手メンバーへの指導・育成サポートに注力していただきます。 ・将来的には、グループ会社の経理・雇用管理の体制見直しなど広い視野を持った業務に携わっていただくことが期待されています。
アセットマネジメント（上場REIT）
転勤なし
職種/業界
アセットマネジメント / アセットマネジメント年収
600万円～1,200万円勤務地
東京都港区資格
宅地建物取引士■同社のAM会社に出向いただき、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。 ※適性・希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。 【具体的には】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者と交渉 ・物件のデューデリジェンス ■期中運用管理 ・不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など） ・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督 ・投資・修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理 ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 ※業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。 ※受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。