仕事内容

■同社にて、監査に係る企画業務全般をご担当いただきます。【具体的には】 (1)経営の目となり耳となる監査の実現・戦略や組織文化、新たな業務などの経営監査・伴走監査の企画・運用・グループ会社固有業務や本部独自業務のプロセス監査の企画・運用・牽制監査の有効性検証 (2)監査そのものの高度化・グループ内部監査体制の構築・システム化・効率化：AIを活用したリスク検知や業務効率化など【ポジションの魅力】・監査の領域が年々拡大しているため、幅広い領域の知見を得ることができることからスキルアップが可能です。・昔ながらの、“不備やミスを指摘する監査”から脱却し、真の意味で経営・組織を改善・効率化する新しい監査の形を創りあげるフェーズにあります。これまでのやり方を見直すとともに、新しいアイデアの具現化が求められていることから、企画経験や経営目線の視座・視点を養うことが可能です。・地銀としては屈指のソリューションの幅を持ち先進的な取り組みを行っているため、パイオニアとしてさまざまなチャレンジができます。また将来的には、アライアンス等の他行連携を通じて全国に波及させていくという影響力を発揮できます。

必要な経験・資格

必須要件

企画業務の経験

求める人物像

・監査に係る業務経験あるいは当該領域への強い関心がある方・前例踏襲ではなく、ものごとをゼロベースで考え、創っていくことを好む方・スピード感を持って高い視座で業務に取り組んでいただける方

給与

年収500万円～1,100万円

※賞与実績：月給約6か月分程度

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:10

勤務地

〒2600026 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 最寄り駅：千葉みなと（ＪＲ京葉線）徒歩5分

転勤

ー

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日：121日／（内訳）夏期休暇、年末年始、有給休暇（入行当日より初年度14日の月割）、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

教育・研修

業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか

担当コンサルタントからのコメント

同社は創業以来合併などの経験がないような安定経営が魅力となります。そのような同社で地域に根づいたキャリアを築きませんか。

会社概要

会社名

株式会社千葉銀行

所在地

〒2608720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2

設立

1943年3月

代表者

取締役頭取　米本努

資本金

1,450億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

3,965人（2023年3月現在）

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■普通銀行業務＜沿革＞ 1943年　千葉合同銀行・小見川農商銀行・第九十八銀行の3行が合併し、千葉銀行設立 1970年　東証二部に上場 1971年　東証一部に指定替え 1982年　株式会社千葉カードを設立（現：ちばぎんジェーシービーカード株式会社） 1987年　ニューヨーク支店を開設 2012年　第四銀行・中国銀行と基幹系システム共同化に基本合意 2014年　「室町ちばぎん三井ビルディング」竣工。総預金10兆円達成 2016年　武蔵野銀行と包括提携（千葉・武蔵野アライアンス）契約を締結 2020年　「ちばぎん本店ビル」竣工 2022年　東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に移行

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、千葉県に本店を置く大手地方銀行です。千葉県を中心に国内に181店舗、米国・英国・香港など海外に6拠点を展開。総資産（単体）は19.6兆円、当期純利益（単体）は581億円と、地方銀行でトップクラスの資産規模・収益力を有しています。証券・資産運用、調査・コンサルティング、リース・ベンチャーキャピタルなどの事業を行う15のグループ会社を有し、総合的な金融サービスを提供しています。※数字はすべて2023年3月末時点【強み】強固な営業基盤が強み。個人顧客数は約524万人・法人顧客数は約42万で、千葉県内の貸出金シェアは約41％、預金シェアは約27％となっています。また、近年は投資型金融商品の販売も強化しており、投資信託残高は4,689億円（2022年9月末）と地方銀行でトップの実績があります。【注力分野】 DX戦略に注力しています。「個人顧客向けアプリ」「法人顧客向けポータル」の提供により、顧客サービスのデジタル化を推進。店舗などの対面サービスについては、店頭タブレッド「TSUBASA Smile」を導入し、ペーパーレス・印鑑レスを実現しています。これらの取り組みにより、2022年3月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」に認定されました。

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